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データがいっぱい:副業・フリーランス

世間の注目が集まる分野には調査データが増加します。「副業・フリーランス」については、関連調査データもぐっと増えています。

2019年9月13日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「副業」実態調査

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース1万人が回答!「副業」実態調査 41%が副業を希望する一方、勤務先の副業容認度は23%に留まる。 副業で不安なこと、トップ3は「手続きが面倒」 「本業への支障」「過重労働による体調不良」 。―『エン転職』ユーザーアンケート― 1万人が回答!「副業」実態調査―『エン転職』ユーザーアンケート― 41%が副業を希望する一方、勤務先の副業容認度は23%に留まる。副業で不安なこと、トッ...

【2019年若者の離職意向に関する調査】入社3年以内、『退職予備軍』は約5割

...リリースした「退職代行サービスの利用意向」、8月19日にリリースした「副業意向」に続き、若者調査シリーズ第3弾です。 調査結果 トピックス 1.入社3年目以内で「すでに辞めた・辞めたいと思っている」若者は約7割2.そのうち、『退職予備軍』とも言える「辞めるかどうか迷っている」若者は約5割3.「最も辞めたいと思った理由」は、上司・同僚などとの「人間関係が良くない」31.5% 調査結果 概要厚生労働省が発表する「新規学卒者の離職状況(平成27年3月卒業者の状況)」(※)によると、新規大卒就職者は31.8%(2018...

【2019年若者の副業に関する調査】「副業をしている・したい」若者は7割

...【ニュースリリース】2019年若者の副業に関する調査/「副業をしている・したい」若者は7割 多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所(株式会社ツナググループ・ホールディングス/本社:東京都千代田区/代表取締役社長:米田光宏)」は、17~29歳の正社員・契約社員・公務員の若者を対象に、「就業意向に関する調査」を実施しました。そのなかで、近年話題となっている「副業」についての結果をとりまとめましたので、ご報告いたします。※本調査は、8月13日にリリースした「退職代行サービスの利用意向」に続...

【2019年 若者の就業意向に関する調査】「退職代行」サービス認知度は51.3%

...【2019年 若者の就業意向に関する調査】「退職代行」サービス認知度は51.3% 多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所(株式会社ツナググループ・ホールディングス/本社:東京都千代田区/代表取締役社長:米田光宏)」は、17~29歳の若者を対象に、「就業意向に関する調査」を実施しました。そのなかで、近年話題となっている「退職代行」サービスについての結果をとりまとめましたので、ご報告いたします。※本調査は、「副業について」「離職意向について」聴取も行っており、追ってご報告予定です。 調査...

フリーランスとしての働き方についての調査

...脱会社員に憧れる人が53%…フリーランスとしての働き方を選ぶ人は今後も増加してく流れ! ベースメントアップス株式会社が、「フリーランスとしての働き方についての調査」を実施しました。 【調査概要:仕事に関する意識調査】■調査日:2019年7月22日 〜2019年7月29日■調査方法 :インターネット調査■調査人数 : 121名■調査対象 :社会人 ベースメントアップス株式会社が運営する、より良い条件で退職するためのノウハウや情報がまとめられたサイト『退職の前に読むサイト』https...

2019年8月15日アデコフィードバック数:0キャリアとスキル

会社員から見たフリーランスに対するイメージとその実態調査

...が不安定」、2位 「社会的信用が低いこと」会社員:1位 「収入が不安定」、2位 「自ら仕事をとってこないといけない」2)現役フリーランス意識調査①約8割が、今後もフリーランスとして働きたい②将来的な不安は、「顧客(仕事)の継続的な確保」③職種によって年収に幅。最も多い年収層は、300万円未満④仕事内容や仕事時間を自分の裁量ででき、会社員時代よりも充実している3)会社員意識調査①副業としてのフリーランスに興味がある、約8割②フリーランスを希望する理由は、「収入アップ」、「他の収入源の確保」フリーランス...

2019年8月13日UZUZフィードバック数:0キャリアとスキル

売り手市場だと、企業は若手の「定着」に悩む? 20代の「第二新卒」に聞いた転職活動事情

...める割合は総じて低い結果となりました。その他の回答では「副業が出来る」「飲み会が少ない」「適切な評価をしてくれる」などがありました。株式会社UZUZ(ウズウズ)について「新卒至上主義」の日本において、若者が自身のキャリアをより魅力的なものにするために、第二新卒・既卒・フリーター・ニートに特化した求人紹介&就活サポートを行うベンチャー企業です。就活サポートにおいて「定着率(入社後、短期離職せず定着する率)」に重点を置いており、そのためにも求職者の能力、志向性、経歴に合わせたオーダーメイド型の就活サポートを実施しています。また、社会...

2019年8月5日アスマークフィードバック数:0キャリアとスキル

1万人データから探る、社員の離職要因とエンゲージメント(愛着心・思い入れ)に関する分析レポート第二弾【業種別編】

...の離職要因とエンゲージメントに関する分析レポート 会社経営・役員、フリーランス・自営業、パート・アルバイト、無職の方を除く全国15歳以上の男女 この調査の分析レポートは、下記より無料でダウンロードしていただけます。調査結果総括今回の1万人のデータから、満足度と離職には関連性があることが証明された。また、業種別で満足度・離職意向が大きく差が出ることもわかった。専門職・ブルーカラー系で大きな開きがみられ、専門職は、「やりがい」「誇り」を感じられることが満足度の源泉。また、製造関連業は、キャリアパスが不透明で将来設計を立てにくいことが、不満...

2019年7月30日ランサーズ★★フィードバック数:0キャリアとスキル

外部人材(フリーランス)活用実態調査

...企業の『外部人材(フリーランス)活用実態調査』を発表 ランサーズ、企業の『外部人材(フリーランス)活用実態調査』を発表 ~企業の9割以上が「効果的である」と回答。活用目的はオープンイノベーション~フリーランス・タレント・プラットフォームを提供するランサーズ株式会社(本社:東京都渋谷区 代表取締役社長 秋好 陽介、以下「ランサーズ」)は、全国の企業に対し『外部人材(フリーランス)活用実態調査』を実施しました。本調査では、企業における外部人材活用の実態を把握するために、活用の目的や効果、活用...

2019年7月25日ディップフィードバック数:0キャリアとスキル

62%が「リモート」副業を希望、職種別ではITエンジニアが1位で77%

...62%が「リモート」副業を希望、職種別ではITエンジニアが1位で77%副業と転職をリモート体験できるサービス「Dev.Dev.」無料で副業・イベント情報の掲載受付を開始 ディップ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 兼CEO:冨田英揮、以下当社)は、副業と転職をリモート体験できるサービス「Dev.Dev.」において、副業に関する調査を実施いたしました。また、エンジニア採用を検討する企業を対象に、無料で副業・イベント情報の「Dev.Dev.」への掲載受付を開始いたしましたので、お知...

2019年7月25日ドゥーファフィードバック数:0キャリアとスキル

「20代若手ビジネスマンの副業の実態」についての調査

...新R25総研と共同で「20代若手ビジネスマンの副業の実態」についての調査を行いました! 〜副業をしている人の半数が成長やスキルアップを目的として副業を開始〜 株式会社ドゥーファ(本社:東京都千代田区、代表取締役:一戸 健人、以下ドゥーファ)と20代ビジネスマンのための”世の中がわかる”Webメディア「新R25」を運営する株式会社Cyber Now(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:須田瞬海)は「R25世代」と呼ばれる20代の若手ビジネスマンのライフスタイルや消費行動の調査・分析を行う「新...

2019年7月24日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

<転職希望者のホンネ調査> 「終身雇用」について調査を実施

...ないとする人の意見では「能力よりも年功序列での評価になりやすく、そのデメリットが大きすぎる」(30代・男性・エンジニア)、「企業成長のためには新陳代謝は必要」(30代・男性・営業)、「副業や転職、キャリアの方向性を自分で自由に変えられる仕組みの方が現代的」(30代・男性・接客販売)など、能力に見合った評価に対する懸念や、働き方の多様化が進む社会においては人材の流動が更なる成長につながるとする意見が目立ちました。また、必要とする人の意見では「年金ももらえるかわからない時代だからこそ、終身雇用は必要」(40代・男性・コー...

2019年7月18日パーソルキャリアフィードバック数:0大型消費/投資

今どき1,000万円プレイヤーの「夏のイベント事情」を徹底調査

...=759、1,000万円プレイヤーn=384、平均年収層n=375) 【グラフ④】小学生の頃の宿題はどのように取り組む派でしたか<調査概要>・調査期間:2019年2月・対象:一都三県(東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県)に住む会社勤めのビジネスパーソン男女(役員経営者、フリーランスは除く)計800名① 30代~50代で年収1,000万円台(1,000万円~1,100万円未満)400名② 20代~40代で年収400万円台(400万円~500万円未満)400名・集計方法:分析...

2019年7月4日ソフトバンクフィードバック数:0モバイル

全国1,200人に聞く、スマートフォンの通信利用に関する実態調査

...=1,200、ほぼ毎月「ギガ死」になる人 n=81)調査対象全体に対する性別年齢の構成比率と、ほぼ毎月「ギガ死」になる人の性別年齢の構成比率の差分差分値図表5 職業別の「ギガ死」の経験有無の割合(SA、会社員・公務員 n=408、派遣・契約社員 n=74、自営業・フリーランス n=95、パート・アルバイト n=156、専業主婦・主夫 n=192、学生 n=109、無職 n=126)*n値が30以下の経営者/役員26・その他不明を除く図表6 スマートフォンの使用場所(MA、調査対象全体 n=1...

2019年6月24日博報堂★フィードバック数:0ライフスタイル

博報堂消費税対策研究プロジェクト調査 「増税前後の意識・行動」

...NEWS博報堂消費税対策研究プロジェクト調査 「増税前後の意識・行動」 2019年06月17日増税負担は20-40代女性を直撃。ピンチに「守る」だけでなく、「攻め」で生活を変えるチャンスに。■前回と比べて増税の負担が大きい=71.3%。特に、女性20-40代で負担意識が高い。■負担の拡大に対して、「守り(自炊・内食:34.4%)(暇つぶし:29.7%)」だけではなく、「攻め(副業・小遣い稼ぎをする:21.0%)(非現金決済:58.0%)」で生活を変える。博報...

2019年6月14日パーソルキャリア★フィードバック数:0キャリアとスキル

今どき1,000万円プレイヤーの「お金事情」を徹底調査

....4%、平均年収層は2.8%と低い結果となりました。1,000万円プレイヤー、平均年収層ともに財布の中身は比較的充実しており、現金主義の傾向があるのではないかと考えられます。【グラフ②】あなたは日頃、財布の中には現金でいくら程入れていますか。(全体N=783、1,000万円プレイヤーn=394、平均年収層n=389 それぞれ単回答)<調査概要>・調査期間:2019年2月・対象 :一都三県(東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県)に住む会社勤めのビジネスパーソン男女(役員経営者、フリーランスは除く)計...

2019年4月 副業に関する意識調査

...現在副業している人は13.0%!副業経験がない人のうち、副業に興味があると答えた人は51.8%「2019年4月 副業に関する意識調査」 副業を開始した時期、副業に興味を持った時期は、どちらも副業緩和された2018年から増加傾向 株式会社ビジュアルワークス(東京都豊島区、代表取締役:落水 恒一郎)は同社が運営するSKIMA(https://skima.jp/)が調査機関に依頼し、20歳~59歳の男女1,000人(予備調査10,000人)を対象に2019年3月29日~4月1日の期間で「2019年4...

2019年4月22日ヌーラボフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年度と2019年度の働き方に関する調査

...らないと思う」が「変わると思う」「どちらともいえない」の合計を上回りました。*2 「業務改善に繋がるツールの導入が各企業で進むと思う」「テレワーク、フレックスなどの制度整備が各企業で進むと思う」「子育て、介護など個人の状況に合わせた柔軟な勤務制度が各企業で整備されると思う」「有給休暇の義務化に伴い、休暇の絶対的日数が増えると思う」「給与が増えると思う」「フリーランスや副業など多様な働き方が推進されると思う」「評価制度の見直しが進むと思う」「高齢者の雇用が促進されると思う」「外国...

2019年4月15日リアズフィードバック数:0キャリアとスキル

女性を対象にリモートワーク「ライブ動画配信」での働き方調査

...ている時間が勿体無いという話から友達に誘われて。▼生活費や税金を払う時など子供の貯金を使う事があり、これは何とかしないと。と思いはじめました!▼貯金をしたかったので。ライブチャット分は全て貯金に回しています。▼留学資金を貯めるため副業として始めた▼現在海外在住で収入がないため少しでも生活の足しにしたかったので。▼引越し資金を稼ぎたくて。▼口下手を直したいから。自分を変えたいから。▼妊娠を機に金銭的な危機がありチャットの世界に飛び込みました。妊娠中という本来なら仕事に不利な状況でしたが自分自身でスケジュールや仕事の時間を決められたのですごく救われ...

2019年4月12日ビースタイル★フィードバック数:0ライフスタイル

ゴールデンウイーク(GW)の10連休どう思う?働く主婦に意識調査

...バイト)・副業OKの会社なので、仕事出来るなと嬉しく思ってます(30代:派遣社員)・有給は、実際には使えないので、強制的に休む祝日が必要だ(40代:派遣社員)・一時的には収入が減って困る方もいらっしゃると思いますが、長期的に見れば、日本経済に大変プラスになると思います(40代:フリー/自営業)<GW10連休について「嬉しくない」「どちらかといえば嬉しくない」と回答した人>・休み明けの仕事量を考えるとゾッとする(50代:派遣社員)・5月1日だけ休みで前後は平日扱いならいいのにと思う。月末...

2019年4月11日趣味なびフィードバック数:0エンタテインメント

「趣味」に関するアンケート調査

...創生ソリューションとしての広がりも見せ始めています。さらに、SNSやスマートデバイスの普及により個人での情報発信、情報検索が容易になったことや、ワークスタイルの多様化、副業推進の流れが後押しし、何かを『教える』側が企業から個人へと移行し、趣味やまなび領域を仕事とするひとが今後も増えていくのではないでしょうか。そのような時代背景の中、まもなく迎える4月3日は趣味の日です。趣味なびでは、趣味の日を前に、「趣味」に関するアンケート調査を実施いたしました。【調査結果サマリ】・30代から50代、趣味がある人は約80%。女性より男性の方が、約10%高い。(男性...

2019年4月9日オーエスフィードバック数:0マーケティング

47都道府県Weibo運用実態調査

...社取締役がインバウンドについて特別講演 2019年3月28日 14時株式会社オーエス 登録美容サロン約120,000店の中から人気50店舗を選出 「第1回 Beauty Park Award 2018」を決定! 2019年3月26日 16時管理栄養士、今までにない内情が明らかに~ 「安定よりも強いフリーランス志向」がアンケート結果から判明 ~ 2019年1月28日 15時ビューティーパークカレッジ、「美容業界を語る!新年会&交流会」を開催 日時:2019年1月21日(月)19:30~21:30 2019年1月17日 16時株...

2019年4月2日大和ネクスト銀行★★フィードバック数:0社会/政治

ポスト平成時代に関する調査2019

...ポスト平成時代に取り組みたい資産形成 「株式投資」が2位「ポスト平成時代の資産形成に、ロボアドバイザーを利用したい」全体の3割半、40代では4割強に「ポスト平成は良い時代になる!」平成生まれの20代では“ポジティブ志向”が“ネガティブ志向”を圧倒■ ポスト平成時代の仕事 ■ポスト平成時代は副業が当たり前? 「10年後は副業・兼業を認める企業が増える」全体の過半数が予想在宅勤務の部長が活躍? 「10年後はリモートワーク導入企業が増える」30代の約6割が予想同僚の喜寿(77歳)を祝う会が恒例に? 「10年後は定年制廃止企業が増える」30代の...

2019年3月25日Catch the Webフィードバック数:0大型消費/投資

日本の正社員における副業意識の変化と、副業の実態を調査

...ホーム副業約9割の人が「副業」に興味あり!現在副業中の人は6割辞めてしまった理由は「時間の管理」「収入が割に合わない」 2019年3月14日 約9割の人が「副業」に興味あり!現在副業中の人は6割辞めてしまった理由は「時間の管理」「収入が割に合わない」「月刊副業」を運営する株式会社Catch the Webは、事実上の副業解禁である、厚生労働省による「副業・兼業の促進に関するガイドライン」公表から1年が経過したことを受け、日本の正社員における副業意識の変化と、副業の実態を調査しました。(対象...

2019年3月25日ゼブラフィードバック数:0キャリアとスキル

おとなの学び直しに関する意識調査

...のように同じ職場で一つの仕事を長く続ける働き方だけでなく、個人で副業やパラレルワークをする、または企業が社員の副業を推奨するケースも出てきています。しかし新しい仕事をするには、その職種のスキルを身につけるために新たに勉強が必要になってきます。ゼブラでは、勉強の道具となる筆記具を販売していますが、従来の主なユーザーは学生でした。しかし最近は、高機能で高級感のあるタイプの筆記具が人気で、学生だけでなくおとなの購入も目立ってきています。そこで、中高年の会社員の勉強に対する意識や勉強法について調査してみました。調査概要対象:全国の40代50代の...

2019年3月18日フリーランス協会★フィードバック数:0キャリアとスキル

フリーランス白書2019

...白書2019ハイライト③フリーランスの課題・「フリーランスや副業をするといった新しい働き方を日本で選択しやすくするためには、何が必要だと思いますか?」という設問に対しては、「出産・育児・介護などのセーフティネット」(63.%)、「健康保険組合」(59.6%)、「厚生年金」(52.0%)、「労災保険」(45.9%)などライフリスクに関する項目が上位を占めました。・そのほか、人材活用を行う企業への理解を求める声や、ビジネストラブル対策を求める声も、4割以上の回答者から挙がりました。■フリーランス白書2019...

2019年3月5日エン・ジャパンフィードバック数:0大型消費/投資

「副業」実態調査

...営する日本最大級の派遣のお仕事まとめサイト『エン派遣』( https://haken.en-japan.com/ )上で、サイト利用者を対象に「副業」についてアンケート調査を行ない、2,139名から回答を得ました。以下、概要をご報告します。■調査結果 概要★ 48%が「副業経験がある」と回答。副業経験者が多い雇用形態は「フリーランス」。★ 副業をした理由、第1位は「副収入を得るため」。★ 副業を成功させるポイントは、体力を考慮した、本業に支障が出ない仕事選び。★ 副業の希望条件、職種は「オフィスワーク」、働きたいタイミングは「土日...

2019年2月28日Great Place to Work★★フィードバック数:0キャリアとスキル

2019年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング 145社

...ートワーク、フリーアドレス、副業制度の導入などの働き方改革も行い、会社全体としてテクノロジーに関する啓蒙のための勉強会、研修なども積極的に行っています。 実力主義・絶対評価の人事評価制度実力主義・絶対評価の人事考課制度を採用しています。職位ごとに定義したコンピテンシーに則り、年に4回、社員に業務評価を手渡します。年1回の人事考課では、経営陣全員が、社員一人ひとりの業務評価をもとに年次評価に合意するまで徹底的に議論します。成長が著しい社員には半期での考課も実施します。時間はかかりますが「仕事...

2019年2月25日ウルクスフィードバック数:0キャリアとスキル

就職・転職時のトラブルに関するアンケート調査

...えているのでしょうか。 「あなたは今後、どのように働きたいですか?理想をお教えください」と質問したところ、「1社で長く働きたい」と回答した方は、43.8%にも上りました。「転職を重ねてキャリアアップしたい」と回答した方は8.7%に留まり、「1社で長く働きたい」派の5分の1程度しかいません。企業の求人が増え続けていても、なかなか転職に腰が重く、求人数に対して転職希望者が少ない、といった現状とも一致しています。他に、「本業と副業を両立したい」と回答した方も32.7%おり、主な仕事に加えて副業の2本柱を持ちたい、と考...

2019年2月25日パーソルHDフィードバック数:0ビジネス

副業実態・意識調査結果【企業編】

...パーソル総合研究所、副業実態・意識調査結果【企業編】を公表 副業許可と全面禁止の企業の割合はそれぞれ50%で拮抗 副業許可でプラス効果を感じる企業の割合は離職防止で50.9%、モチベーション向上で50.3% 総合人材サービス、パーソルグループのシンクタンク・コンサルティングファームである株式会社パーソル総合研究所(本社:東京都港区、代表取締役社長:渋谷和久)は、副業に関する個人や企業の実態把握を行い、企業がとるべきアクションを明らかにすることを目的とし、自主調査として「副業の実態・意識...

副業実態・意識調査結果【個人編】

...HOMEニュース パーソル総合研究所、副業実態・意識調査結果【個人編】を公表加速する副業。正社員の10.9%が副業実施中、1年以内の開始41.3%副業で本業のモチベーション向上23.1%。副業の平均月収6.82万円デメリットは過重労働。副業で体調崩す13.5%、本業に支障きたす13.0%パーソル総合研究所、副業実態・意識調査結果【個人編】を公表 加速する副業。正社員の10.9%が副業実施中、1年以内の開始41.3% 副業で本業のモチベーション向上23.1%。副業の平均月収6.82万円 デメ...

2019年2月19日日本能率協会フィードバック数:0ビジネス

「ビジネスパーソン1000人調査」【働き方改革と副業編】

...ビジネスパーソンの“今”をデータで読み解く 第9回「ビジネス... ビジネスパーソンの“今”をデータで読み解く第9回「ビジネスパーソン1000人調査」【働き方改革と副業編】働き方改革「実感している」3割に。2017年比10ポイント増「ムダな業務・会議の削減」が働き方改革の実感のポイントに副業に関しては、やってみたい人4割、 一方、経験者は2割。理想と現実ギャップも一般社団法人日本能率協会(JMA、会長:中村 正己)は、2013年より全国のビジネスパーソン1000人に対し、職場...

2019年2月18日ホールハートフィードバック数:0キャリアとスキル

【働き方アンケート】2019年、転職しますか?現在の勤務スタイルは?副業は?

...2019年に転職する可能性があると考えている方は61%。収入面やワークライフバランス向上のほか、複業ができる環境を求める声も。 【働き方アンケート】2019年、転職しますか?現在の勤務スタイルは?副業は? 広告業界、PR業界、デジタル業界に特化した転職支援サービス「シンアド転職エージェント」を運営する株式会社ホールハート(本社:東京都渋谷区、代表取締役CEO:小野進一)は、キャリアの実態をリアルに把握するために様々なアンケートを行っています。今回のアンケートのテーマは、「2019年の...

2019年2月15日ライボフィードバック数:0キャリアとスキル

エンジニアの転職に関する市場調査

....6%、6ヵ月以上1年未満が15.9%、1年以上が7.0%でした。一方エンジニアの結果は、3ヵ月未満は41.1%、3ヵ月以上6ヵ月未満が42.9%、6ヵ月以上1年未満が10.7%、1年以上が5.4%と、「3ヶ月以上6ヶ月未満」の割合が多いことが分かりました。この結果を踏まえると、近年のエンジニア需要過多の影響や副業やフリーランスを経て転職をする割合の増加などから、エンジニアは転職活動を3ヵ月以上はかけるが、1年以上はかけてしておらず、じっくりと転職を検討していると言えます。【転職...

2019年2月1日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「ワークライフバランス」満足度調査

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース「ワークライフバランス」満足度調査 昨年に比べ、満足度が9ポイント上昇。満足度がもっとも高い雇用形態、第1位は「契約社員」、最下位は「フリーランス」。 「ワークライフバランス」満足度調査ー『エン派遣』ユーザーアンケートー 昨年に比べ、満足度が9ポイント上昇。満足度がもっとも高い雇用形態、第1位は「契約社員」、最下位は「フリーランス」。 人材採用・入社後活躍のエン・ジャ...

2019年1月30日アサインナビフィードバック数:0ビジネス

コンサル業界レポート2018

...サルティングサービスを扱う企業の担当者の方や、フリーランスとして活躍されているコンサルタントの方、そして今後独立をご検討されている企業所属のコンサルタントの方にご利用いただける調査レポートとなっています。案件過多・人材不足の状況がデータでわかる!コンサル業界レポートIT業界内ではすでに何度も叫ばれている「人材不足」の状況をあらためてデータが示す結果となりました。本レポートではコンサルティングに関わる案件と人材のデータ集計と分析をおこない、案件側に関してはコンサルティング案件各カテゴリにおける登録数割合や年ごとの案件数推移、そし...

2019年1月29日経営承継支援フィードバック数:0ビジネス

独立・起業に関する意識調査

...的な職業や働き方が増えたため子息が家業を継がなくなり、その解決策としてM&Aによる第三者承継が行われてきました。ところが最近は、「働き方の多様化」が副業、パラレルワーク、フリーランスなど、独立志向になっていることもあり、個人が中小零細企業をM&Aするケースが飛躍的に増えていくと考えます。これまでは大企業やファンドが買手となるケースが大半だったため、M&Aで事業承継できるのは、比較的規模の大きな会社が中心でした。しかし、今後は個人が買い手となるケースも増え、零細企業にまでM&A市場の裾野が拡がるでしょう。これは、事業...

2019年1月25日ビースタイルフィードバック数:0大型消費/投資

『家計』をテーマに働く主婦層にアンケート調査

...くなりそう」55.7%2.家計予測の前年比較:2018年時予測と2017年時予測3.家計増やすなら「ポイントためる」42.2%、「副業(雇用契約)」41.3%4.フリーコメントより 1.2019年の家計「ゆとりできそう」14.0%、「苦しくなりそう」55.7%2.家計予測の前年比較:2018年時予測と2017年時予測3.家計増やすなら「ポイントためる」42.2%、「副業(雇用契約)」41.3% 4.フリーコメントより ◇フリーコメントより抜粋(年代:雇用形態)<家計が苦しくなりそうと回答した人>・消費...

2019年1月22日カクトクフィードバック数:0キャリアとスキル

プロ営業の働き方実態調査

...は企業に所属し自社の商材を営業する以外の営業活動をしている方と定義しています。働き方の多様化によって副業やフリーランスという選択肢が広がる中、「営業」として高いビジネススキルや人脈を持ち合わせている人に対する働き方の情報はまだまだ不足しています。当社は、“誰もがプロフェッショナルとして活躍できる世界をつくる”をミッションに、営業即戦力と企業をマッチングするクラウドサービス「kakutoku(β版2.0)」を2017年11月から提供しています。本サービスの利用ユーザーは2,000名以上おり、中には、大手企業の営業部長からプロ営業として独立し年収2,000万円を超える人や、本業...

2019年1月21日ホールハート★★フィードバック数:0キャリアとスキル

マーケティング経験者のキャリアの実態を調査

...マーケティング経験者の年収の最多層は500~750万円未満で45.1%。現在の役職は「役職なし」が50.6%。 これがマーケティング職のリアル!アンケート「マーケターの本当のキャリアを教えてください!」 プロ人材のための副業紹介サービス「プロの副業(https://profuku.com/)」を運営する株式会社ホールハート(本社:東京都渋谷区、代表取締役CEO:小野進一)は、キャリアの実態をリアルに把握するために様々なアンケートを行っています。今回のアンケートのテーマは、「マー...

2019年1月16日日本デザインフィードバック数:0マーケティング

『画像加工』に関する意識調査

...ターネットが急速に普及した今、WEBデザイナーの需要は右肩上がりになっています。フリーランスとして活躍している方も多く、成長を続けるインターネット業界で、WEBデザインに関連する仕事は今後もなくなることはないでしょう。現在のWEBデザインは、視覚的に訴えかけるものが多く、今後は「デザイン性」がますます求められることが予想できます。そのため、画像の加工を得意と考えている方や、SNSなどで画像の加工を頻繁にしている方はWEBデザイナーとして活躍できる可能性を秘めているとも言えるでしょう。WEBデザインを学んでみたいと考えている方は9...

2019年1月15日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

「2019年度中途採用の計画」について調査

...プレスリリース記事詳細2019年は7割の企業が新たな人事施策を検討、テレワーク、兼業・副業、地域限定職が上位に-企業人事600人に聞いた、2019年度中途採用の計画-株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林 大三)は、中途採用を実施している人事担当者に対してアンケートを実施し、628人から回答を得ました。このたび「2019年度中途採用の計画」について調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。・中途採用を「増やす」企業は3割以上・新た...

2019年1月10日債務整理の森フィードバック数:0社会/政治

お金がない時どうするかアンケート

...付けたいのは長時間労働で無理矢理収入を増やすという方法です。本業が終わってからアルバイトをしたりして年収をあげても、それがいつまで続けられるのか?無理をしても必ずどこかでバランスが崩れます。まずは支出を見直し、仕事を見直し、支払いと給料や報酬のバランスを見直してみるところからがスタートですね。副業として積み重なるものを始めるのは良いと思います。コツコツとできるブログなどのアフィリエイトや不動産投資など。生活費の見直しは当然行うべきです。まずはどこにお金が流れているのか、どの支払い負担が重いのか、把握して削れるところは削りましょう。ただ、「生活費」って...

2019年1月7日VSNフィードバック数:0キャリアとスキル

女性のキャリアに関する意識調査

...エンジニア人材サービスの株式会社VSN(本社:東京都港区、代表取締役社長:川崎 健一郎) は、全国・20~50代の女性ビジネスパーソンを対象に、「女性キャリアに関する意識調査」を実施。調査手法はインターネットリサーチ。計3,669名から回答を得ました。 調査結果のまとめ最も希望する就業形態は「正社員」が47.5%「副業に興味がある」64.7%女性が生涯、働き続けたい理由は「生活するためにお金が必要だから」62.7%管理職を経験してみたい 17%その理由は「収入を上げたい」が75.8%未経...

20代の金銭感覚についての意識調査2018

...額は昨年比17万円ダウンリタイアまでに貯蓄できたら安心する金額は平均4,026万円で、昨年比1,029万円ダウンフリマアプリが副業手段に? 1年以内にフリマアプリに出品した20代は3割 年間売上高は平均3.1万円全国の20歳~29歳の男女1,000名(全回答者)に対し、お財布事情やお小遣い、貯蓄に関する質問を行いました。まず、普段(平日)、どのくらいの現金を財布にいれておくことが多いかを聞いたところ、「5,000円超~1万円以下」(27.7%)や「3,000円超~5,000円以下」(23.7%)に回...

2018年12月26日GVA TECHフィードバック数:0ビジネス

中小・ベンチャー企業の契約トラブル実態調査

...「業務委託契約書の契約書自動生成サービス」が開始しました。本サービスでは、質問に回答するだけで利用者の状況に合わせた業務委託契約書を作成することができます。2018年6月より、「AI-CONドラフト」は契約書作成支援サービスとして、スタートアップやフリーランスの利用を想定し、利用頻度の高い全17種類の契約書テンプレートを無料提供しています。法務部や顧問弁護士を持たない中小企業やフリーランスをはじめとして、ビジネスに関わる全ての方に活用されています。また同年9月より、契約条件に関する簡単な質問に20...

2018年12月26日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

【副業】に関するアンケート調査

...2018年は"副業元年” 79.1%が副業に「興味あり」と回答。さらに77.9%が副業するなら異業種を希望 <転職希望者のホンネ調査>20~40代男女を対象に「副業」に関する調査を実施 総合転職エージェントの株式会社ワークポート(所在地:東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広)は、当社を利用した全国の転職希望者(20~40代の男女)417人を対象に、【副業】に関するアンケート調査を行いました。 ■副業元年といわれる2018年 副業に「興味ある」と答えた人は79.1%にものぼる20~40...

2018年12月18日ディップフィードバック数:0社会/政治

定年後の働き方についてのアンケート調査

...形態は39%の「パート・アルバイト」、1日の勤務時間は25%の「5時間」、週の勤務日数は34%の「週3日」がそれぞれ最多となりました。派遣社員パート・アルバイト正社員契約社員自営業・フリーランスその他~3時間4時間5時間6時間7時間8時間8時間以上~1万円2~3万円4~5万円6~10万円11~20万円21~30万円31万円以上これまでお世話になるばかりだったので、少しは社会にお返ししたい。今までの経験を通じて得た知識を次世代に伝えられるような仕事をしていきたいです。今の仕事が好きだから。働く...

2018年12月17日SHEsharesフィードバック数:0キャリアとスキル

「働く女性の価値観」に関するアンケート

...でよく法人の人事担当者からお聞きするのが、「個人名で働くと言って、転職・退職をされては困る。」という声です。ここで気になったのが、個人名で生きる=転職・退職をすることなのか?ということです。次の結果をご覧ください。同じくミレニアル女性に希望する勤務形態について聴取すると、「フリーランス」「起業」を希望する層はそれぞれ一定層いるものの、7割近くの方が「会社に所属しながら」働く形態を希望しています。このことから、個人名で働く=転職・退職するとは一概には言えないことが分かります。「Q4.あな...

2018年12月13日プロの副業フィードバック数:0キャリアとスキル

副業に関する意識調査

...に対して肯定的であることがわかります。▶専門性のある知識・技術を活かして副業したい方は、 「プロの副業」では、皆様のライフスタイルに合わせた副業やフリーランス向け案件を無料でご紹介しております。あなたのプロフェッショナルなスキル・経験・人脈を活かし、ライフスタイルに合わせて「週1」や「月1」から業務可能。フリーランスはもとより、副業でもできるお仕事など様々な案件を扱っております。<こんな方におすすめです>・副業をした方が良いとは言うけれど、何をしたら良いかわからない...・自分のスキルを活かせる業務委託の仕事を副業...

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