MENU 人材育成・研修・組織開発のリクルートマネジメントソリューションズ 2020/04/16 THEMEワーク・エンゲージメントに関する実態調査一般社員624名に聞く、ワーク・エンゲージメントの実態 日本の企業で働く人は、仕事に対してどのくらい積極的に向かい、活力を得ているのだろうか。また、ワーク・エンゲージメントが高い状態を生み出すには、どのような組織的サポートが有効だろうか。正社員として勤務する20代〜40代の一般社員を対象に実態調査を行った。 約4割が仕事に熱意 仕事から活力を得てい
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