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「アクセンチュア」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2021年12月27日Accentureフィードバック数:0セキュリティ/ネットワーク

アクセンチュア最新調査――半数以上の企業がサイバー攻撃を効果的に防御できていないことが判明

新型コロナウイルス(COVID-19)不確実性を契機として:今すぐ、そして次にやるべきこと専門的視点を集約し、知見と同時に企業が実践すべき今後の対応をご紹介します。業界への影響(英語)組織のリーダーが検討すべき今後の取り組みに関する業界固有のアドバイスをご提供します。 アクセンチュア最新調査――半数以上の企業がサイバー攻撃を効果的に防御できていないことが判明 アクセンチュア最新調査――半数以上の企業がサイバー攻撃を効果的に防御できていないことが判明2021/12/21サイバー

2021年12月3日Accentureフィードバック数:0社会/政治

Climate Leadership in the Eleventh Hour(気候変動対策への舵取りを迫られる経営者)

新型コロナウイルス(COVID-19)不確実性を契機として:今すぐ、そして次にやるべきこと専門的視点を集約し、知見と同時に企業が実践すべき今後の対応をご紹介します。業界への影響(英語)組織のリーダーが検討すべき今後の取り組みに関する業界固有のアドバイスをご提供します。 国連グローバル・コンパクトとアクセンチュア共同調査――CEOは、サステナビリティに関して政府の大胆な行動と一貫した気候対策を求めていることが判明 国連グローバル・コンパクトとアクセンチュア共同調査――CEOは、

2021年2月26日Accentureフィードバック数:0企業情報システム

アクセンチュア最新調査――多くの企業がクラウドによる価値創出に苦戦を続けていることが判明

新型コロナウイルス(COVID-19)不確実性を契機として:今すぐ、そして次にやるべきこと専門的視点を集約し、知見と同時に企業が実践すべき今後の対応をご紹介します。業界への影響(英語)組織のリーダーが検討すべき今後の取り組みに関する業界固有のアドバイスをご提供します。 アクセンチュア最新調査――多くの企業がクラウドによる価値創出に苦戦を続けていることが判明 アクセンチュア最新調査――多くの企業がクラウドによる価値創出に苦戦を続けていることが判明2021/02/2225%の企業

2021年1月8日Accentureフィードバック数:0ビジネス

アクセンチュア最新調査――消費行動の変化により、企業の長期的成長における顧客体験デザインの重要性が増加

新型コロナウイルス(COVID-19)不確実性を契機として:今すぐ、そして次にやるべきこと専門的視点を集約し、知見と同時に企業が実践すべき今後の対応をご紹介します。業界への影響(英語)組織のリーダーが検討すべき今後の取り組みに関する業界固有のアドバイスをご提供します。 アクセンチュア最新調査―消費行動の変化により、企業の長期的成長における顧客体験デザインの重要性が増加 アクセンチュア最新調査―消費行動の変化により、企業の長期的成長における顧客体験デザインの重要性が増加2020

2020年10月22日Accenture★★フィードバック数:0マーケティング

アクセンチュア最新調査――没入型技術がオンラインショッピングの体験を再構築し、購入への信頼感向上のカギに

新型コロナウイルス(COVID-19)不確実性を契機として:今すぐ、そして次にやるべきこと専門的視点を集約し、知見と同時に企業が実践すべき今後の対応をご紹介します。業界への影響(英語)組織のリーダーが検討すべき今後の取り組みに関する業界固有のアドバイスをご提供します。 アクセンチュア最新調査――没入型技術がオンラインショッピングの体験を再構築し、購入への信頼感向上のカギに アクセンチュア最新調査――没入型技術がオンラインショッピングの体験を再構築し、購入への信頼感向上のカギに

2020年3月23日Accentureフィードバック数:0キャリアとスキル

男女ともに活躍する企業への変革2020:カルチャー・メーカーのまだ見ぬ価値

新型コロナウイルス(COVID-19)不確実性を契機として:今すぐ、そして次にやるべきこと専門的視点を集約し、知見と同時に企業が実践すべき今後の対応をご紹介します。業界への影響(英語)組織のリーダーが検討すべき今後の取り組みに関する業界固有のアドバイスをご提供します。 アクセンチュア最新調査――平等で多様性を受け入れる企業文化を実現するには、経営層自らが職場をよりオープンに変えていく「カルチャー・メーカー」になることがカギ アクセンチュア最新調査――平等で多様性を受け入れる企

2019年3月19日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

【2019年版】20代が選ぶ「仕事を通じた成長を実感できる企業」ランキング

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース就活生も必見!20代が回答した 「仕事を通じた成長を実感できる」企業ランキング発表! 就活生も必見!20代が回答した仕事を通じた成長を実感できる企業ランキング発表!― 『カイシャの評判』調べ ―人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する日本最大級の企業クチコミサイト『カイシャの評判』( https://en-hyoub

2018年3月15日ヴォーカーズフィードバック数:0キャリアとスキル

「理系学生2万人が選ぶ、就職注目企業ランキング」

ENGLISH 2018.02.27 「理系学生2万人が選ぶ、就職注目企業ランキング」を発表しました。就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」(https://www.vorkers.com)は、2019就活調査レポート第3弾として、「理系学生2万人が選ぶ、就職注目企業ランキング」を発表しました。人気ランキングではわからない、学生が社員クチコミを「実際に調べている」企業にはどのような特徴があるのでしょうか。また、文系学生4万人が選ぶ注目企業とはどのような差があるのかも併せてご覧くだ

2016年6月10日転職会議フィードバック数:0キャリアとスキル

面接質問実例付き!面接で求められる能力ランキング【外資コンサル編】

面接質問実例付き!面接で求められる能力ランキング【外資コンサル編】外資系コンサルティングファームの採用選考といえば、「ケース面接」を思い浮かべる人も少なくないのではないでしょうか?巷には、ケース面接に関する多くのテクニカルな情報があふれていますが、それらの情報武装だけでは難関とされる企業の選考をパスすることは難しそう。 では、実際の面接の現場ではどのようなことが重要なポイントとされているのでしょうか?今回は、外資系コンサルティングファームの入社対策について、転職会議に寄せられたクチコミデータから

2015年1月5日アバナードフィードバック数:0企業情報システム

ハイブリッドクラウドへの移行に関する意識調査

グローバル調査:ハイブリッドクラウドがより現実的な選択肢に、... グローバル調査:ハイブリッドクラウドがより現実的な選択肢に、 3年以内に導入への転換期が到来ハイブリッドクラウドに関する理解はまだ浅いものの導入における障害を克服しようという意志は経営幹部層において非常に強いことが判明 ビジネス・テクノロジー・ソリューションおよびマネージドサービスプロバイダであるアバナード株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:安間 裕、以下アバナード)は米国時間12月3日(水)にハイブリッドクラウド

2012年10月30日ダイヤモンド社★フィードバック数:36マーケティング

SNSについて各社のデータを引用しつつ分析しています。

「身の回り」データからの発想(3)~SNSはわれらに何を与えるのか

1964年大阪生まれ、福井育ち。小1のとき読書と読みかじりを人に教える快感に目覚め、駿台予備校では教えることの技術に衝撃を受ける。東京大学 理学部物理学科卒業後19年半、BCG、アクセンチュアで戦略コンサルタントとして働く。2003年から06年までアクセンチュア 戦略グループ統括。途中、INSEADでMBA修了。 2006年から教育の世界に転じ、社会人教育と同時に、子どもたち・親たち・教員向けの授業や講演に全国を飛び回る。「決める力」「発想力」と「生きる力」をテーマに毎年8000人以上と接してい

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