「アフター」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

ママも“プレミアムフライデー”が欲しい！が53.1％【ママのアフター5調査】育児中、子どもに付きっきりでなかなか自分の時間を持つことが出来ないママたち。私たちキッズラインは、働くママの就業後の実態を調査すべく、子育て中のママユーザーに向けて「ママのアフター5の理想と現実アンケート」を実施し、その調査レポートをまとめた。 育児中、子どもに付きっきりでなかなか自分の時間を持つことが出来ないママたち。私たちキッズラインは、働くママの就業後の実態を調査すべく、子育て中のママユーザーに向けて「ママのアフタ

今年の新入社員は「プライベート優先」が調査開始以降最高の56.5％。過去6年間で13pt以上増加し、個人の生活重視の傾向が続く株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2016年4月入社の新入社員を対象とした『2016年マイナビ新入社員意識調査』を発表しました。本調査は、当社がサービス提供する新入社員研修に参加した各企業の新入社員2,681名にアンケートを実施し、まとめたものです。なお、本調査は2011年から実施し、今回で6回目となります。調査概要は以下の通りです。—

News 2011年7月5日 終業後の過ごし方に関する意識調査～サマータイム導入で拡大するアフター4サービス～平日夜に利用したいサービス1位に東京ディズニーリゾート　家族利用を考えるお父さんにダントツ人気 2011年7月5日 各位 ～ サマータイム導入で拡大するアフター4サービス ～平日夜に利用したいサービス1位に東京ディズニーリゾート家族利用を考えるお父さんにダントツ人気サマータイム導入企業に勤める父親の4割以上が「妻」「子」とのコミュニケーションが増えたと実感 株式会社イード 電力需要の

サマータイム導入による‘アフター４’の過ごし方に関する調査