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「アルバイト経験」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2017年4月20日セレスフィードバック数:0キャリアとスキル

「上司・会社」との関係悪化を理由に辞める人が大多数……バイトの人材流出の原因はコレだ!

【調査】イヤな経験をしたバイトは何?バイト先のトラブル・辞めた理由を集めてみた。 「上司・会社」との関係悪化を理由に辞める人が大多数……バイトの人材流出の原因はコレだ!2017.4.14 update/図に著作権情報を明記しました。2017.11.2 update/目次を追加しました。みなさまこんにちは。Career Groove編集ライター・サナティこと真田です。サナティって、もちろん自分で言ってるわけじゃないです。弊社での自分のあだ名です。一山こえたアラサー女子に対して、弊社内の社員がそう呼

2015年5月29日ディップ★フィードバック数:0キャリアとスキル

ディップの調査です。

「役に立ったアルバイト職種」「アルバイトで身についたスキル」ランキング

社会人7,200名に聞いた「就職活動で役に立ったアルバイト」調査結果発表 - バイトルからのお知らせ バイトルからのお知らせ社会人7,200名に聞いた「役に立ったアルバイト職種」「アルバイトで身についたスキル」ランキング公務員が役に立ったと感じるアルバイトは「教育」、経営者・役員は「フード・飲食」報道関係者各位総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 兼CEO:冨田英揮)は、アルバイト求人情報サイト「バイトル」()において、社会人7,222名を対象に過去の

2014年7月17日ディップフィードバック数:0キャリアとスキル

5,000人のアルバイト恋愛事情

バイトルからのお知らせアルバイト経験者の36%が職場で恋に落ちそのうち運命の恋21%、実らなかった恋79%~5,000人のアルバイト恋愛事情~報道関係者各位ディップ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 兼CEO:冨田英揮、以下 ディップ)は、アルバイトの求人情報サイト「バイトル」(https://www.baitoru.com/)において、「バイトルユーザーアンケート –夏のアルバイトの恋愛事情編-」を実施しましたのでご報告いたします。 「バイトルユーザーアンケート –夏のアルバイトの恋愛

2014年1月30日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

就活で何をアピールする?

>>> 先輩たちに聞きました。 就活で何をアピールする?先輩たちに聞きました。 就活で何をアピールする? 就活では何をアピールしたいと考えていますか?(複数回答)「就活なんてまだまだ先のこと」と思っていても、あっという間に就活シーズンはやってくる。そんなみんなにとって、先輩たちの就活事情を知っておくことは、将来の就活のためにも役立つだろう。そこで今回は、就活をスタートした大学3年生・大学院1年生に、就活では何をアピールするつもりかと尋ねてみた。すると、一番多かった答えが「人柄」で約7割。「会社へ

2014年1月14日いろはフィードバック数:0キャリアとスキル

就活と子育てに関するアンケート

就活と子育てに関するアンケート結果を発表 内定3つ以上を獲得... 就活と子育てに関するアンケート結果を発表内定3つ以上を獲得した学生の7割は、 父親と「よく話す」「普通に話す」と回答~ 父親と会話量の少ない子どもは、就活率が低下 ~この度、有限会社いろはの代表取締役兼経営コンサルタント 竹内 謙礼は、2014年1月11日、日本経済新聞出版社より発売した「8歳からの内定獲得術」の著書内で、就活と子育てに関するユニークなデータを公表しました。 8歳からの内定獲得術 「8歳からの内定獲得術」

2013年7月4日リクルートフィードバック数:6キャリアとスキル

大学1年生のうちにやっておくべきことは?

>>> 先輩たちに聞きました。 大学1年生のうちにやっておくべきことは?先輩たちに聞きました。 大学1年生のうちにやっておくべきことは? 今週は、大学2年生~大学院2年生872人のアンケートを紹介します。先輩たちが考える、大学1年生のうちにやっておくべきことはなんでしょうか?半数近くが「勉強」と回答。次いで「資格取得」「アルバイト」という意見が多い■大学1年生の時を振り返って、やっておけばよかったと思うことは何ですか?(複数回答) 大学2年生~大学院2年生に、大学1年生のうちにやっておくべきこと

2012年3月29日リクルートフィードバック数:16キャリアとスキル

どんな選考方法だった?

掲載日:2012年3月29日内定した企業は、どんな選考方法でしたか?(複数回答) 就職活動を経験した先輩たちに、内定した企業の選考方法について尋ねたところ、一番多かった答えは「個人面接」で、全体の9割以上に。次いで「筆記試験またはWebテスト」が8割弱、「エントリーシート」が6割弱でこれに続き、「グループ面接」も4割弱。「その他」とした回答では、「小論文」「実技・実習」などが挙げられた。 内定した企業の選考では、何をアピールした?(複数回答) 次に、選考時にアピールしたポイントについ

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