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在宅ワーク経験者対象 今後のワークスタイルに関する意識調査 結果発表

パーソルファシリティマネジメント、在宅ワーク経験者対象 今後のワークスタイルに関する意識調査 結果発表総合人材サービスのパーソルグループで、ファシリティマネジメントのコンサルティング業務を手掛けるパーソルファシリティマネジメント株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:槌井紀之)は、新型コロナウイルス感染拡大を受けて在宅ワークを経験したオフィスワーカー、以前から在宅ワークを経験しているオフィスワーカー、それぞれに対して、コロナ禍の在宅ワークを経た、今後のワークスタイルの在り方への意識調査を実施

2020年5月28日Googleフィードバック数:0キャリアとスキル

3000人に聞いた今・これからの働き方:「テレワークを継続したい」が「継続したくない」を大きく上回る

3000人に聞いた今・これからの働き方:「テレワークを継続したい」が「継続したくない」を大きく上回る3000人に聞いた今・これからの働き方:「テレワークを継続したい」が「継続したくない」を大きく上回る 3000人に聞いた今・これからの働き方:「テレワークを継続したい」が「継続したくない」を大きく上回る これまで、多くの日本人にとってテレワークという言葉は、聞いたことがあっても自分ごとにはなっていなかったと思います。突然それを開始すると言われても、何をどうすればいいの

2017年2月21日Sansanフィードバック数:0キャリアとスキル

働き方改革に関する意識・実態調査

 2017. 02. 15 クラウド名刺管理のSansan、 オフィスワーカーの「働き方改革に関する意識・実態調査」結果発表 〜働き方改革、成功の鍵は生産性向上〜 クラウド名刺管理サービスを通じて「ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する」ことをミッションに掲げるSansan株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:寺田親弘)は、オフィスワーカー男女1,035人を対象に「働き方改革に関する意識・実態調査」を実施しました。調査期間は、2017年1月16日~17日。調査方法:オンライン上

2011年4月12日森トラストフィードバック数:0ビジネス

オフィスワーカー1人当たり床面積動向調査 ’10

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