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「コミュニケーション」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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BtoBサイトコンテンツコミュニケーション力診断2021

BtoBサイトコンテンツコミュニケーション力診断20212021年7月19日公開 調査時期:2021年6月中旬から7月上旬トライベック株式会社は、トライベック・ブランド戦略研究所が実施した「BtoBサイトランキング2021」と関連して「BtoBサイトコンテンツコミュニケーション力診断2021編」を実施しました。「BtoBサイトランキング2021」対象企業から特にニーズ充足度の高い4業界・40サイトを選定し、コンテンツコミュニケーション力に関する4評価軸、全47評価項目で評価しました。 ※ A軸:

2021年6月10日エイジア★フィードバック数:0ライフスタイル

1,110人の生活者に聞いた「企業に求める情報発信とコミュニケーション方法」

ニュース一覧に戻る【調査レポート】1,110人の生活者に聞いた「企業に求める情報発信とコミュニケーション方法」マーケティングコミュニケーションシステム「WEBCAS(ウェブキャス)」シリーズの開発・販売を中心に、企業や団体のCRM運用支援を行う株式会社エイジア(本社:東京都品川区、代表取締役:美濃 和男、東証一部上場:証券コード2352、以下 エイジア)は、2021年4月20日~4月21日に、生活者を対象に「企業に求める情報発信とコミュニケーション方法」をインターネットリサーチで実施し、1,11

2021年5月25日ブイキューブ★★フィードバック数:0ビジネス

コロナで急拡大したビジネスイベントのオンライン化に関する実態調査

操作方法・トラブルに関するお問い合わせはサポートへ Web会議・テレビ会議(TV会議)のブイキューブHOMEニュース・お知らせプレスリリース【コロナで急拡大したビジネスイベントのオンライン化に関する実態調査】コロナ収束後も「オンラインによるイベント」を希望する人が8割以上【コロナで急拡大したビジネスイベントのオンライン化に関する実態調査】 コロナ収束後も「オンラインによるイベント」を希望する人が8割以上 〜今後への期待は参加者同士の交流、飽きない仕掛けづくりなど双方向性の高いコミュニケーション

2021年4月6日ビッグローブフィードバック数:0キャリアとスキル

経営者の約7割がチームで行うワーケーションに関心「ワーケーションに関する調査」

プレスルーム経営者の約7割がチームで行うワーケーションに関心 BIGLOBEが「ワーケーションに関する調査」第2弾を発表~会社員の約7割も同僚と同行するワーケーションに肯定的、 コミュニケーションが深まる、仕事がはかどる~ビッグローブ株式会社BIGLOBEは、「ワーケーションに関する調査」を実施しました。本日、調査結果の第2弾を発表します。本調査は、全国の20代~50代の男女1,000人(リモートワークが可能な企業に勤める会社員900人(内、人事・労務担当者100人)・リモートワークが可能な企業

2021年4月6日全研本社フィードバック数:0キャリアとスキル

「寂しい...」会社員増加中、約7割の会社員がテレワークでコミュニケーション不足を実感 約8割がグループレッスンの英会話で孤独解消&キャリアアップを希望!

トップニュースリリース「寂しい...」会社員増加中、約7割の会社員がテレワークで コミュニケーション不足を実感 約8割がグループレッスンの 英会話で孤独解消&キャリアアップを希望!2021.03.29「寂しい...」会社員増加中、約7割の会社員がテレワークでコミュニケーション不足を実感 約8割がグループレッスンの英会話で孤独解消&キャリアアップを希望!〜コミュニケーション機会の創出に英会話の可能性〜 全研本社株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:林 順之亮、以下 全研本社)は、週5日でテ

2021年3月31日ビズヒッツフィードバック数:0キャリアとスキル

新しい職場で不安になることランキング!男女500人アンケート調査

新しい職場で不安になることランキング!男女500人アンケート調査 「転職先・異動先で、自分はうまくやっていけるのだろうか…」 新しい職場で働き始めるときには、心配や不安も多いですよね。慣れない環境への不安が大きいと、強い疲労感や精神的なツラさを感じ、「出勤したくない」とまで思いつめてしまうことも。そこで今回は働く男女500人にアンケートを実施。「新しい職場で不安になること」や、新しい職場になじむために「意識していること」をランキングにしました。調査対象:全国の働く男女調査日:2021年2月1日~

2021年3月17日Office Withフィードバック数:0キャリアとスキル

テレワークは生産性向上になっていない?!アンケート対象者の40%が向上したと回答する一方で、テレワークへの不満も!

テレワークは生産性向上になっていない?!アンケート対象者の40%が向上したと回答する一方で、テレワークへの不満も!昨年の緊急事態宣言発令から始まったテレワークの推奨。あれから約1年経ったところで、Office Withが運営するインターネットエレクトロニクスではテレワークを実施している人を対象に下記のアンケート調査を実施しました。調査内容テレワークによって仕事の生産性は上がったと感じますか?テレワークで生産性を上げるためにしていること、意識していることテレワークによって感じた不安、不満、困ったこ

2021年3月10日アソビバフィードバック数:0マーケティング

世界93のPR会社が回答、広報の実態調査2021

【世界93のPR会社が回答、広報の実態調査2021】「投資家対策にデジタルPRが今注目。新型コロナウィルスの世界的な大混乱において、コミュニケーション産業の社会的価値は高まった」と発表 〜グローバルコミュニケーションプラットフォームIPREX最新レポート情報〜 統合型PRコミュニケーション代理店のアソビバ合同会社(本社:東京都渋谷区、CEO:前田 圭介)が加盟する、グローバルPRコミュニケーション・ネットワークであるIPREX(本部:米国ワシントン州スポーカン 読み:アイプレックス)は、世界各地

2021年2月22日CCC MARKETING HOLDINGS★★フィードバック数:0ライフスタイル

猫との暮らしに関するアンケート調査

Tアンケート_『猫との暮らしに関するアンケート調査』【猫の日】女性の3人に1人が「猫は"恋人」⁉猫の良いトコTOP3は「癒される」「寄り添ってくれる」「とにかくかわいい」 ~男性の2人に1人以上は猫を飼ってから「外泊の頻度が減少」~2月22日は、「ニャン・ニャン・ニャン」の鳴き声をもじって決められた猫の日です。今から34年前に制定された猫の日は、猫好きにとってはたまらない日ではないでしょうか。この度、CCC MARKETING HOLDINGS株式会社は、猫を飼っている男女2,007名を対象にT

テレワーク環境下における会社・上司への信頼に関する実態調査

MENU 人材育成・研修・組織開発のリクルートマネジメントソリューションズテレワーク環境下における会社・上司への信頼に関する実態調査2020年12月01日企業における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を⽀援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ(本社:東京都品川区 代表取締役社長:藤島 敬太郎 以下、当社)組織行動研究所は、2020年9月、一般社員551名に対し、「テレワーク環境下における会社・上司への信頼に関する実態調査」を実施し、このたび調査結果から見える実態について公

2020年12月7日サイボウズフィードバック数:0キャリアとスキル

テレワークでの職場内コミュニケーション 「業務の話」は1日あたり「30分未満(0分含)」6割 「業務以外」は「0分」4割

TOPブログテレワークでの職場内コミュニケーション 「業務の話」は1日あたり「30分未満(0分含)」6割 「業務以外」は「0分」4割 ────若手ほど「コミュニケーションしにくい」と感じている傾向が2020.11.17テレワークでの職場内コミュニケーション 「業務の話」は1日あたり「30分未満(0分含)」6割 「業務以外」は「0分」4割 ────若手ほど「コミュニケーションしにくい」と感じている傾向が企業や組織へチームワークや働き方改革のメソッドを提供するサイボウズ チームワーク総研は、緊急事態

【激動の2020年、経営者100人に緊急アンケート】今後、幹部に求める姿勢・態度は「実行力」が1位

【激動の2020年、経営者100人に緊急アンケート】 今後、幹部に求める姿勢・態度は「実行力」が1位【激動の2020年、経営者100人に緊急アンケート】 今後、幹部に求める姿勢・態度は「実行力」が1位|新着情報|人材育成・教育研修 累計13,000社260万人以上に人材育成サービスを提供する株式会社ラーニングエージェンシー(旧トーマツ イノベーション株式会社、本社 東京都千代田区、代表取締役社長 眞﨑大輔)は、2020年9月23日~10月12日の期間、企業の経営者100人を対象に調査を実施しまし

リモートワークの未来はどうなるか?~リモートワーク実態フォロー調査レポート3~

リモートワークの未来はどうなるか? ~リモートワーク実態フォロー調査レポート3~リモートワークの未来はどうなるか? ~リモートワーク実態フォロー調査レポート3~サーベイの背景新型コロナウイルスの感染拡大を受けて、テレワーク、在宅勤務、リモートワーク等の「出社をしない」働き方(以降、すべての働き方を含めて「リモートワーク」とします)を始めた方も多いのではないでしょうか。カオナビHRテクノロジー総研では、2020年5月にリモートワーク実態調査を実施しましたが、調査項目を一部変更し、8月にフォロー調査

リモートワークで生まれた課題、約9割の上司がオンライン環境での「仕事の品質」と「部下の育成」に懸念

リモートワークで生まれた課題、約9割の上司がオンライン環境での「仕事の品質」と「部下の育成」に懸念 〜「部下の理解度がわからない」「仕事の背景や目的が伝わらない」の声〜一般社団法人日本セルフエスティーム実践協会(本社:東京都港区、代表:小西ひとみ)は、新卒の部下を持つ会社員上司111名を対象に「オンライン環境でのコミュニケーション課題」に関する調査を実施いたしましたのでお知らせいたします。 調査概要:オンライン環境でのコミュニケーション課題調査方法:インターネット調査調査期間:2020年9月1

2020年10月14日マクロミルフィードバック数:0ライフスタイル

コロナ禍で「モノの仕送り」需要が急増

~コロナ禍で「モノの仕送り」需要が急増~『最高の仕送り2020』で親子のコミュニケーション活性化を支援 2020年9月17日 株式会社マクロミル (コード番号:3978 東証一部) 株式会社マクロミル(本社:東京都港区、代表執行役社長 グローバルCEO:スコット・アーンスト)は、コロナ禍で実家に帰省できない子どもと親のコミュニケーションに着目し、親と子の2,000人を対象に行った調査結果を元に企画した、『最高の仕送り2020』をスタートしました。 マーケティングリサーチのリーディングカンパ

若手社会人の就業実態調査結果

<若手社会人の就業実態調査結果>テレワーカーの7割がコミュニ... <若手社会人の就業実態調査結果> テレワーカーの7割がコミュニケーションにストレスなく勤務 ~業務に支障はないけれど、出社/日常会話が無く帰属意識に影~人事 BPR・BPO(採用・人事労務・システム)のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:藤波 達雄、以下 レジェンダ)は、緊急事態宣言以降、就業環境が大きく変化した実態を捉えるため、若手社会人(20代~30代前半、以下 社会人)に、現在の

テレワーク導入実態。テレワークによるコミュニケーション/健康管理/コロナ対策の実態

HOME>クローズアップ>【調査レポート:テレワーク導入実態。テレワークによるコミュニケーション/健康管理/コロナ対策の実態】昨年と比較して分かった、テレワークの進展と効率化のポイント【調査レポート:テレワーク導入実態。テレワークによるコミュニケーション/健康管理/コロナ対策の実態】昨年と比較して分かった、テレワークの進展と効率化のポイント2020年7月21日~7月30日に行われた「テレワークによるコミュニケーション/健康管理の実態調査」では、全国のバックオフィス従事者128人にテレワークや健康

2020年9月17日ヴィエリスフィードバック数:0ライフスタイル

43.8%の母親が、娘を脱毛に連れて行った経験あり!

43.8%の母親が、娘を脱毛に連れて行った経験あり!娘を脱毛させた理由、「若いうちから脱毛した方がきれいになるから」と考える母親約7割 〜娘の「脱毛」をきっかけに「親子のコミュニケーションが上がった」と実感する母親多数!キレイモ「親子の脱毛」に関する意識調査を実施〜株式会社ヴィエリス(本社: 東京都渋谷区、代表取締役社長 兼 CEO:佐伯 真唯子)が運営する全身脱毛サロン「KIREIMO(キレイモ)以下、キレイモ」は、「親子の脱毛」に関する意識調査を目的に、東京都内在住で、高校生の娘を持ち、店舗

withコロナ150日間、日常生活と価値観の変化を調査

withコロナ150日間、日常生活と価値観の変化を調査 2020年8月25日各位株式会社ジャパンネット銀行意識が大きく変わった時期 4人に1人が「3月下旬」と回答 大切だと思ったもの1位は「家族の存在」! 「睡眠時間」が5位にランクイン ネット上での出費は平均2,897円増加! 一方で自由に使えるお金は減少傾向に 「巣ごもり生活」への継続意思は賛否で拮抗! ネットサービスの拡充は78%が歓迎株式会社ジャパンネット銀行(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:田鎖智人、以下ジャパンネット銀行)では、2

2020年9月2日アデコフィードバック数:0キャリアとスキル

テレワーク経験有無による、管理職のテレワーク意識比較調査

テレワーク経験有無による、管理職のテレワーク意識比較調査緊急事態宣言下、「テレワーク経験のある管理職」は積極的にマネジメント部下とのコミュニケーションが取れたのは「テレワーク経験のある管理職」約7割、「テレワーク未経験の管理職」約5割。「テレワーク経験のある管理職」の約9割が、最適なテレワーク頻度は「週4日以上」か「週2~3日」人財サービスのグローバルリーダーであるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:川崎 健一郎、以下

2020年8月26日学情フィードバック数:0キャリアとスキル

あさがくナビ2022会員対象 2022年卒学生の就職意識調査(就職活動でのコミュニケーションツール)

あさがくナビ2022会員対象 2022年卒学生の就職意識調査(就職活動でのコミュニケーションツール) 2020年7月版 あさがくナビ2022会員対象 2022年卒学生の就職意識調査(就職活動でのコミュニケーションツール) 2020年7月版 この度株式会社学情では「あさがくナビ2022」会員に、就職活動でのコミュニケーションツールについてアンケート調査を実施いたしましたので、その結果を発表いたします。就活準備で最も連絡がつきやすいツールは「LINE」が最多。(1)就職活動で最も連絡がつきやすい

2020年8月14日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

『オネストリクルーティング』と入社後活躍の相関に関する調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOP入社後活躍研究所『オネストリクルーティング』と入社後活躍の相関に関する調査~定着⽀援サービス「HR OnBoard」3872名の分析から~ 『オネストリクルーティング』と入社後活躍の相関に関する調査 ~定着⽀援サービス「HR OnBoard」3872名の分析から~ エン・ジャパンでは、2019年2月より「エン転職」を利用していただいた企業に、社員の離職リスク可視化ツール「HR OnBoa

【管理職1,070人の意識調査】管理職の悩みダントツ1位は「部下の育成」

【管理職1,070人の意識調査】管理職の悩みダントツ1位は「部下の育成」/"部下の成長を感じていない"管理職が5年前の3倍に【管理職1,070人の意識調査】管理職の悩みダントツ1位は「部下の育成」/"部下の成長を感じていない"管理職が5年前の3倍に|新着情報|人材育成・教育研修 累計13,000社260万人以上に人材育成サービスを提供する株式会社ラーニングエージェンシー(本社 東京都千代田区、代表取締役社長 眞﨑大輔、以下「LA」)は、2019年12月~2020年3月の期間、管理職1,070人を

2020年7月30日ソニー生命保険★フィードバック数:0ライフスタイル

コミュニケーションに関する意識調査2020

ニュースリリース(2020年度)コミュニケーションに関する意識調査20202020年7月21日このたび、ソニー生命保険株式会社(代表取締役社長 萩本 友男)は、2020年6月17日~6月19日の3日間、15歳~69歳の男女に対し、「コミュニケーションに関する意識調査」をインターネットリサーチで実施し、1,000名の有効サンプルの集計結果を公開しました。(調査協力会社:ネットエイジア株式会社)調査結果 概要【コミュニケーションの際に実践していること】 コミュニケーションの際に気をつけていることT

グローバル企業のテレワーク実態調査 8割の企業が「今後もテレワークを継続」そのうち半数は「半永久的」に継続と回答

最新ニュース インフォメーション すべて見る ブログへ戻る 8割の企業が「今後もテレワークを継続」そのうち半数は「半永久的」に継続と回答日本最大級のグローバル人材に特化した人材紹介会社 エンワールド・ジャパン株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役社長:ヴィジェイ・ディオール)は、 企業のテレワーク実施状況についてアンケートを行い、テレワークを実施しているグローバル企業189社から回答を得ました。調査結果 概要■ テレワークを実施している企業の8割が「今後もテレワークを継続」と回答。そのうち半

新型コロナウイルス感染拡大前後における生活と意識の変化

全国男女3,000名調査 「新型コロナウイルス感染拡大前後における生活と意識の変化」アンケート報道関係各位 プレスリリースソフトブレーン・フィールド株式会社2020年6月30日「新型コロナウイルス感染拡大前後における生活と意識の変化」新型コロナウイルス感染拡大による緊急事態宣言の解除から1か月が経過しました。手洗い・うがいの徹底や、マスクの着用や、3密(密集・密接・密閉)を避け、日常生活では人との距離をとる(ソーシャルディスタンス)など、新しい生活様式が浸透しつつあります。そこで今回は、フィール

2020年7月10日リトルソフトフィードバック数:0企業情報システム

【テレワークの課題】中小・ベンチャー・スモールビジネス従事者の約4割がテレワークツールに不満を持っている!?

【テレワークの課題】中小・ベンチャー・スモールビジネス従事者の約4割がテレワークツールに不満を持っている!?改善したい部分とは…? テレワークで使用しているツールの改善点は“セキュリティ面”“データやファイル共有の効率化”との声多数! リトルソフト株式会社(本社所在地:東京都豊島区、代表取締役:長尾 寿宏)は、現在テレワーク中の中小企業・ベンチャー企業・スモールビジネス従事者を対象に、「テレワーク中のコミュニケーション」に関する調査を実施しました。 新型コロナウイルスの感染拡大によって、テレワ

2020年7月8日LINEフィードバック数:0マーケティング

緊急事態宣言期間中における「LINE」利用動向に関するレポートを発表

緊急事態宣言期間中における「LINE」利用動向に関するレポートを発表2020.06.29ALL コミュニケーションツールとしてだけでなく、生活を支えるインフラとしての価値を拡大ユーザー利用では、グループ/ビデオコミュニケーションや情報収集としての利用が飛躍的に増加さらに、企業とユーザーを直接つなぐ情報発信ツールとして、LINE公式アカウント新規開設数も増加LINE株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:出澤 剛)は、同社が運営するコミュニケーションアプリ「LINE」において、緊急事態宣言期

2020年7月3日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「テレワークにおける社員コミュニケーション」実態調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース『エン転職』1万人アンケート(2020年6月)「テレワークにおける社員コミュニケーション」実態調査テレワーク実施中のうち66%が「コミュニケーションが変化した」と回答。 テレワークにより「対面での会話」が減った分、 「オンライン上で雑談する」など、コミュニケーションの工夫も変化。 『エン転職』1万人アンケート(2020年6月)「テレワークにおける社員コミュニケーション」実態調査

2020年7月1日ゼネラルリサーチフィードバック数:0ライフスタイル

「withコロナ・afterコロナ時代のオフライン飲み会」に関する調査

「withコロナ・afterコロナ時代のオフライン飲み会」に関する調査 【withコロナ・afterコロナ時代は飲み会のスタイルも変わる!?】テレワーク中に感じた「コミュニケーション不足」を解決する“オフライン飲み会”の理想形とは…?この度、ゼネラルリサーチ株式会社(代表取締役:五條 寿朗、本社:東京都渋谷区)は、「withコロナ・afterコロナ時代のオフライン飲み会」に関する調査を、全国20代〜50代の会社員と従業員100名以上の企業経営者を対象に実施いたしました。新型コロナウイルスの感染

2020年6月26日LINE WORKS★フィードバック数:0キャリアとスキル

新入社員のチャット利用に関する上司の意識調査

menu content footer【新入社員のチャット利用に関する上司の意識調査】 チャットでの「お疲れ様です・お世話になります」などの挨拶 「不要・どちらでもよい」派、30代よりも50代が多く寛容な傾向に チャットでの「当日の欠勤報告」は、49.8%がOK、50.2%がNGで意見が二分 ビジネス版LINE「LINE WORKS」を提供するワークスモバイルジャパン株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:石黒 豊、以下 ワークスモバイルジャパン)は、ビジネスチャット導入企業に勤務する30

親子間でのスマホ利用に関する調査 Part2

〜 親子間でのスマホ利用に関する調査 Part2 〜 約半数の子どもがスマホコミュニケーションについて親から叱られたことがあると回答 セントラル警備保障株式会社(本社 東京都新宿区、代表取締役執行役員社長 澤本 尚志)は、 東日本旅客鉄道株式会社(以下「JR東日本」)、東京都交通局(以下「都営交通」)、東京地下鉄株式会社(以下「東京メトロ」)と共同で提供する「子ども見守りサービス 『まもレール』」 のサービス提供エリアを2020年4月1日よりJR東日本管内246駅に都営交通と東京メトロを加えた首

リモートワーカーは何を感じている?~リモートワーク実態調査レポート2~

リモートワーカーは何を感じている? ~リモートワーク実態調査レポート2~リモートワーカーは何を感じている? ~リモートワーク実態調査レポート2~サーベイの背景新型コロナウイルスの感染拡大を受けて、テレワーク、在宅勤務、リモートワーク等の「出社をしない」働き方(以降、すべての働き方を含めて「リモートワーク」とします)を始めた方も多いのではないでしょうか。HRテクノロジー総研では、リモートワーク実態調査を実施しました。現在リモートワークを実際にしている人の声から、リモートワークの「今」と「未来」を見

人事・教育担当者948人にアンケート テレワーク導入1~2ヵ月で見えた課題

人事・教育担当者948人にアンケート テレワーク導入1~2ヵ月で見えた課題/1位コミュニケーション不足、2位職種による不平等の発生人事・教育担当者948人にアンケート テレワーク導入1~2ヵ月で見えた課題/1位コミュニケーション不足、2位職種による不平等の発生|新着情報|人材育成・教育研修 累計13,000社260万人以上に人材育成サービスを提供する株式会社ラーニングエージェンシー(旧トーマツ イノベーション株式会社、本社 東京都千代田区、代表取締役社長 眞﨑大輔、以下「LA」)は、企業の人事・

2020年6月11日KDDIエボルバ★フィードバック数:0ビジネス

企業とお客さまとのコミュニケーション実態2020年版 リリース!

"緊急追加!!コロナで お客さまニーズは どう変化した?追加調査レポート付き 3年目を迎えた「企業とお客さまとのコミュニケーション実態」調査レポート。ライフスタイルやカスタマージャーニーにおける各タイミングによって、 お客さまが求めるサポート対応は変化します。カスタマーサポートの現場において、注目が高まるAIチャットボット・FAQナレッジ拡充による 自己解決の促進、そしてRPAを活用したより効率的な運用など。お客さまにとってするために、企業は何をすべきでしょうか。 ダウンロードはこちら 前回

2020年6月3日RSUPPORTフィードバック数:0キャリアとスキル

在宅勤務は「コミュニケーション」「労務管理」「紙文化」が3大課題?337社の回答結果

在宅勤務は「コミュニケーション」「労務管理」「紙文化」が3大課題〜337社の回答結果 RSUPPORTテレワークソリューション利用337社に、在宅勤務についてのアンケート 遠隔ソリューションの専門企業であるRSUPPORT(アールサポート)株式会社(東京都港区、代表取締役:ソ・ヒョンス、以下「RSUPPORT」、URL:https://www.rsupport.com)は、RSUPPORTの提供する在宅勤務用ソリューションである、遠隔操作ツール「RemoteView」、Web会議サービス「Re

テレワークにおけるハラスメントの実態調査

企業で課題になりつつあるリモートハラスメント(リモハラ)、リモートでの上司とのコミュニケーションにストレスを感じたことのある部下は約8割 〜「チャット上での言葉遣いがきつい」や「仕事をサボっていないかいちいちチェック」など上司への不快の声挙がる〜ダイヤモンド・コンサルティングオフィス合同会社(本社:東京都港区南青山2-2-15ウィン青山942、代表:倉本祐子、以下ダイヤモンドコンサルティング)は、テレワークにおけるハラスメントの実態調査を目的に、テレワーク業務で上司とコミュニケーションを取ってい

一般社員2040名、管理職618名に聞く テレワーク緊急実態調査【前編】

MENU 人材育成・研修・組織開発のリクルートマネジメントソリューションズ 2020/04/27 THEME一般社員2040名、管理職618名に聞く テレワーク緊急実態調査【前編】温かく明快なコミュニケーションで、誰も孤立させないテレワークを このたび、弊社の組織行動研究所では、あらかじめ計画していた「働き方改革」の実態調査を拡大し、特にテレワークの実態を丁寧に尋ねる調査を実施した。調査期間は3月26日〜28日の3日間である。新型コロナウイルス感染拡大防止のため、東京五輪・パラリンピックの延期が

2020年5月14日三谷産業フィードバック数:0キャリアとスキル

恒常的なテレワーク(在宅勤務)状況に関するアンケートを実施

恒常的なテレワーク(在宅勤務)状況に関するアンケートを実施 ~社員の8割近くが回答、テレワークが続く状況での課題と工夫を抽出~ 三谷産業株式会社(本社:石川県金沢市/代表取締役社長:三谷 忠照、以下 三谷産業)は、新型コロナウイルス感染拡大の抑制のため、1月末よりテレワークを推奨し始め、その後状況の推移に応じて段階的に対策を強化してきました。2月末には通勤での公共交通機関利用者を対象に基本的にテレワークあるいは出社の必要があれば時差出勤をルール化、3月下旬には首都圏勤務者を対象に原則テレワークに

2020年5月7日GVフィードバック数:0ビジネス

【働き方改革 意識調査】オフィスワークとリモートワーク、仕事効率が良いのは?

【働き方改革 意識調査】オフィスワークとリモートワーク、仕事効率が良いのは?働き方改革の推進、そして新型コロナウイルス感染拡大の予防対策として多くの企業が「在宅勤務(リモートワーク)」を導入しています。働き方の多様化、ワーク・ライフ・バランスの実現として普及するリモートワークですが、労働時間の管理や社内コミュニケーション不足など多くの課題もあります。株式会社ビズヒッツ代表取締役 伊藤陽介氏監修のもと、全国のリモートワーカー500人を対象に働き方に関する調査を実施し、リモートワークの仕事効率や社内

2020年4月7日コミューンフィードバック数:0社会/政治

新型コロナウィルス感染拡大による企業の顧客コミュニケーションへの影響広がる。60%以上が影響ありと回答。

【レポート公開】新型コロナウィルス感染拡大による企業の顧客コミュニケーションへの影響広がる。60%以上が影響ありと回答。 ~顧客訪問の制限やイベント中止など多数。オンラインへの切り替えも。~ コミュニティマーケティングツール「commmune」を提供するコミューン株式会社(本社 東京都品川区、代表取締役CEO高田優哉、以下「当社」)は、新型コロナウイルス感染拡大による企業の顧客コミュニケーションに関する調査を実施し、結果をまとめましたのでお知らせいたします。 ■調査結果のサマリー新型コロナウイル

2020年3月23日ASIAtoJAPANフィードバック数:0ライフスタイル

日本で働く外国人200人にアンケート!仕事や生活で困ったこと、総合的な満足度とは?

Homepage > NEWS > 日本で働く外国人200人にアンケート!仕事や生活で困ったこと、総合的な満足度とは? 2020・03・11 日本で働く外国人200人にアンケート!仕事や生活で困ったこと、総合的な満足度とは? NEWS現在日本で働いている外国人200人にアンケートを実施した。ここではその結果を見ていこう。来日前後の日本語レベルの変化来日前の日本語能力試験(JLPT)のレベルについては、35.5%が「持っていない」 と回答。試験を受けていないだけで日本語ができる人もいると考え

2020年1月16日ヌーラボフィードバック数:0ビジネス

業務ツールと働きやすさに関する調査

【Backlog総研/調査レポート】転職と「業務ツール」に密接な関係!? 75.6%が「業務ツールの導入・利用状況が、転職先の選択に影響する」と回答 情報共有系のコミュニケーションツールは職種を問わず不可欠との結果に — チームのコラボレーションを促進するプロジェクト管理ツール「Backlog」調査<調査結果サマリ>アンケート形式の「業務ツールと働きやすさに関する調査」を実施63.6%が「ツールの導入有無、使い方への不満が、転職を検討する理由になる」と回答75.6%が「業務ツールの利用状況が、転

2019年11月28日トランスコスモス★★フィードバック数:0マーケティング

消費者と企業のコミュニケーション実態調査2019

多様化が進む コミュニケーションスタイル消費者間の コミュニケーションの変化「メッセージングアプリ」の利用が13ポイント上昇し、「電話」や「Eメール」の利用を上回った。また「SNS」も10ポイント上昇しており、従来型の音声やテキスト中心から、画像や絵文字・スタンプ等を交えたコミュニケーションが普及・定着してきている。 消費者と企業の コミュニケーションの変化消費者と企業のコミュニケーションではスマホを起点にしたチャネル利用が増加。「チャット」や「メッセージングアプリ」は確実に普及・定着し始めて

2019年8月23日トレンドマイクロ★フィードバック数:0セキュリティ/ネットワーク

https://www.trendmicro.com/ja_jp/about/press-release/2019/pr-20190822-01.html

DevOpsに関する実態調査 2019

03-5334-3601(月曜~金曜の9時~12時 13時~18時)ただし祝祭日および、その振替日を除きます 03-5334-3601(月曜~金曜の9時~12時 13時~18時)ただし祝祭日および、その振替日を除きます 電話での製品検討に関するご相談TEL:03-5334-3601(9時~12時 13時~18時。土日祝祭日を除く) ~DevOpsの課題は部門間コミュニケーションとセキュリティの関与~ トレンドマイクロ株式会社(本社:東京都渋谷

自治体コミュニケーションの未来を展望する調査 2019

「自治体コミュニケーションの未来を展望する調査 2019」発表8割の市町がIT技術を活用した新たな住民参画の手法に関心を持つ ・8割の市町がIT技術を活用した新たな住民参画の手法に関心を持つ・住民参画の手法の課題は「参加者の年代の偏り」(8割)、「参加人数の確保」(6割)・過半数の市町で18歳未満の住民が地域への意見表出する場がなく、意見収集が困難 2019年7月8日有限責任監査法人トーマツ(東京都千代田区、包括代表 國井泰成、以下トーマツ)は、慶應義塾大学SFC研究所上席所員、岩田崇氏の

2019年7月9日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

「中途入社後活躍調査」第3弾

「中途入社後活躍調査」第3弾 中途入社者の「離職意向度の低減」に寄与する上司とのコミュニケーションは「雑談」~1日に1回は短時間でも雑談を。1ヶ月に1回は1時間程度、仕事の意義を含めた面談を。~株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林 大三)は、従業員300名以上の企業に中途入社して5年未満の方を対象にアンケート調査を行い、5,378名から回答を得ました。当該結果を「中途入社後活躍調査」として取りまとめましたので、ご報告いたします。調査実施の背景・調査の目的昨今の求

2019年6月7日ジャストシステムフィードバック数:0キャリアとスキル

新卒入社後、男性は「業務量」、女性は「コミュニケーション」に悩んでいる

新卒入社後、男性は「業務量」、女性は「コミュニケーション」に悩んでいる 『新卒社員に関する実態調査 2019年春』~6割が、「今の仕事を、3年以上続けられそう」~株式会社ジャストシステムは、マーケティングリサーチに関する情報サイト「Marketing Research Camp(マーケティング・リサーチ・キャンプ)」で、ネットリサーチサービス「Fastask」を利用して実施した『新卒社員に関する実態調査2019年春』の結果を発表します。本調査は、2019年4月に社会人になったばかりの新卒社員、2

2019年5月8日楽天インサイトフィードバック数:0社会/政治

母の日に関する調査

『「もらいたいプレゼント」トップは「母への感謝の言葉」、「家族旅行」が昨年に比べ増加』母の日に関する調査 2019年4月18日楽天インサイト株式会社(本社:東京都世田谷区、代表取締役社長:田村 篤司、以下「楽天インサイト」)は、「母の日に関する調査」をインターネットで実施しました。今回の調査は、2019年3月8日(金)と3月9日(土)の2日間、楽天インサイトに登録しているモニター(約220万人)の中から、全国の20代から60代の男女1,000人を対象に行いました。 今年の母の日にプレゼントを渡す

2019年3月13日ミクシィフィードバック数:0ライフスタイル

「健康とコミュニケーション」に関するインターネット調査

“コミュニケーション創出カンパニー”のミクシィがお届けする「ミクシィ コミュニケーション白書」第2弾 健康とコミュニケーションに関する調査 — 人とのつながりと健康との様々な関連性が明らかに — 株式会社ミクシィ(東京都渋谷区、代表取締役社長執行役員:木村 弘毅)は、「ミクシィ コミュニケーション白書」第2弾として、全国の20歳から69歳の男女1,000人を対象に「健康とコミュニケーション」に関するインターネット調査を本年2月に実施しました。これまで友人や家族など親しい人同士とのコミュニケーショ

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