「コーン」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2020年6月12日コーン・フェリーフィードバック数:0キャリアとスキル

コロナ禍が日本企業の雇用・報酬に及ぼす影響調査

Skip to contentコロナ禍が日本企業の雇用・報酬に及ぼす影響調査コロナ禍が日本企業の雇用・報酬に及ぼす影響調査コロナ禍が日本企業の雇用・報酬に及ぼす影響調査 4割超が雇用への悪影響を懸念、3割強が賞与減額、4割が人事制度を見直しグローバルな組織コンサルティングファームのコーン・フェリー(NYSE:KFY|コーン・フェリー・ジャパン 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワー14F 日本共同代表:滝波純一、五十嵐正樹)は、新型コロナウィルスが日本企業の雇用・報酬に及ぼして

2020年4月23日コーン・フェリーフィードバック数:0キャリアとスキル

COVID-19が企業の報酬および福利厚生に与える影響をグローバルで調査

コーン・フェリー、COVID-19が企業の報酬および福利厚生に与える影響をグローバルで調査 回答企業の45%が年間売上高の15%以上低下を予想。41%が昇給延期、34%が昇給凍結を実施もしくは検討中。54%が有給休暇取得奨励を実施もしくは検討中。 グローバルな組織コンサルティングファームのコーン・フェリー(NYSE:KFY|コーン・フェリー・ジャパン 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワー14F 日本共同代表:滝波純一、五十嵐正樹)は、新型コロナウイルス(COVID-19)が企業の

店長のリーダーシップと離職率および顧客満足度との関係性が明確に~コーン・フェリー・ヘイグループとワタミの共同調査~

【人不足時代の多店舗経営に新たな一歩】店長のリーダーシップと離職率および顧客満足度との関係性が明確に~コーン・フェリー・ヘイグループとワタミの共同調査~ ◆ 店長が多様なリーダーシップ (3種類以上) を発揮できる店舗は、組織風土が良好 ◆ 組織風土が良好な店舗はスタッフの離職率が50%低く、顧客満足度も10%以上高い グローバルな組織コンサルティング・ファームのコーン・フェリー(NYSE: KFY) のヘイグループ部門 (日本法人:コーン・フェリー・ヘイグループ株式会社、代表取締役社長 高野研

2016年8月3日ジーユーエヌフィードバック数:0ライフスタイル

アイスに関する意識調査

株式会社ジーユーエヌのプレスリリース/広報・PR情報 9割以上がその美味しさに納得、コンビニのソフトクリーム!人気の秘訣は「美味しさ」「手軽さ」「価格の安さ」コンビニのソフトクリームに期待する価格は184円まで!9割以上がその美味しさに納得、コンビニのソフトクリーム!人気の秘訣は「美味しさ」「手軽さ」「価格の安さ」コンビニのソフトクリームに期待する価格は184円まで!株式会社ジーユーエヌは、3ヶ月に1回以上アイスを食べている全国の10~60代の男女1,200人に、アイスに関する意識調査を実施しま

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