「ジャパン」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2016年6月16日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年5月度の派遣平均時給

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース2016年5月度の派遣平均時給は1,547円、 30ヶ月連続で前年同月比プラスを更新。 『エン派遣』三大都市圏の募集時平均時給レポート(2016年5月) 2016年5月度の派遣平均時給は1,547円、 30ヶ月連続で前年同月比プラスを更新。 『エン派遣』三大都市圏の募集時平均時給レポート(2016年5月)。電力自由化に伴う作業や物流システムの効率化、オリンピックに向けた開発など

幼稚園・保育園に関するアンケート調査

[株式会社クリエイティブジャパン] ,調査 アンケート 幼稚園 送迎 保育園 親 騒音 園児 住民 うるさい

部屋着に関するアンケート

[株式会社クリエイティブジャパン] ,調査 アンケート パジャマ 寝る 寝間着 着替える 寝転ぶ

マイナンバーに関するアンケート

[株式会社クリエイティブジャパン] ,会社 申請 制度 マーケティング 取得 報告 職場 メリット 義務 マイナンバー

子どもに経験させたいスポーツに関するアンケート

[株式会社クリエイティブジャパン] ,サッカー スポーツ 調査 アンケート 野球 水泳 結果 習い事 親 習わせたい

結婚に関するアンケート調査

[株式会社クリエイティブジャパン] ,会社 調査 アンケート 結婚 データ 結婚相手 出会い 結果 面倒 したくない

2016年5月16日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年の新入社員をどう育てる? 適性テストの結果から見える新人の特徴と育成のポイント

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース2016年の新入社員をどう育てる? 適性テストの結果から見える新人の特徴と育成のポイントを発表 2016年の新入社員をどう育てる? 適性テストの結果から見える新人の特徴と育成のポイントを発表 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)は、エン・ジャパンが行なう新人研修プログラムを受講した2016年度の新入社員335名を対象に、

電力自由化に関するアンケート

[株式会社クリエイティブジャパン] ,調査 アンケート ニュース 選択 電力 結果 メリット 電力自由化 2016 新電力会社

2016年5月4日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「未経験での転職」についてアンケート

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース転職で現在と違う職種を希望しているのは41%。 ―『エン転職』ユーザーアンケート集計結果― 転職で現在と違う職種を希望しているのは41%。 20代は半数以上が別職種を希望。 ―『エン転職』ユーザーアンケート集計結果― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木 孝二)が運営する日本最大級の総合求人・転職支援サービス『エン転職』 (

2016年4月30日エン・ジャパン★フィードバック数:0キャリアとスキル

嫁ブロック実態調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース嫁ブロック実態調査。44%の方が、嫁ブロックを理由に内定を辞退!―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果― 嫁ブロック実態調査 44%の方が、嫁ブロックを理由に内定を辞退! ―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する人材紹介会社集合サイト『ミドルの転職』( http

2016年4月4日日経BP★フィードバック数:0マーケティング

ブランド・ジャパン2016

レポート/ケーススタディレポート/ケーススタディ当社運営の CCL.が、コーポレート・コミュニケーションの仕事に役立つ情報を発信します。 ソリューションソリューション当社が企業・団体へご提供するコミュニケーション施策は、ブランド、デジタル、コンテンツの3つの切り口で皆様の事業目的に貢献します。 企業情報企業情報日経BPコンサルティングは日経BPの100%子会社です。 最新情報最新情報ブランド調査の最新結果はニュースリリースをご覧ください。 お問い合わせ 消費者が最も支持したのはア

2016年2月29日エン・ジャパン★フィードバック数:0キャリアとスキル

「ダブルワーク(副業)」についてアンケート調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース4000人以上に聞いた、ダブルワーク意識調査 ダブルワーク経験者は57%で過去最高に。 ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー 4000人以上に聞いた、ダブルワーク意識調査 ダブルワーク経験者は57%で過去最高に。 ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する日本最大級の

2016年2月2日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「転職活動中の消費」に関する調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース転職は想像以上にお金がかかる ?! ―『エン転職』ユーザーアンケート集計結果 転職活動中の消費について― 転職は想像以上にお金がかかる ?! ―『エン転職』ユーザーアンケート集計結果 転職活動中の消費について― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)は、日本最大級の総合求人・転職支援サービス『エン転職』( https://

2016年2月2日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「転職してきた方の第一印象」についてアンケート

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース転職者が入社初日に好印象を得るポイントは、 「挨拶」「表情」「姿勢・態度」。―『エン転職』ユーザーアンケート集計結果― 転職者が入社初日に好印象を得るポイントは、 「挨拶」「表情」「姿勢・態度」。 ―『エン転職』ユーザーアンケート集計結果― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木 孝二)が運営する日本最大級の総合求人・転職支援サー

2016年1月26日エン・ジャパン★フィードバック数:0キャリアとスキル

「ワーママ(ワーキングマザー)の就業意識」調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース出産後に仕事への意欲が低下した女性は2割に留まる。 意欲を下げないポイントは、責任ある仕事を任せること。 ―『エン転職 WOMAN』ワーママの就業意識調査― 出産後に仕事への意欲が低下した女性は2割に留まる。 意欲を下げないポイントは、責任ある仕事を任せること。 ―『エン転職 WOMAN』ワーママの就業意識調査― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿

2016年1月20日AAE Japanフィードバック数:0大型消費/投資

2015年インバウンドランキング

[エクスペディア・ジャパン] ,韓国 香港 アジア 新宿 インバウンド タイ 熊本 エクスペディア 訪日外国人 台湾

2016年1月15日AAE Japanフィードバック数:0大型消費/投資

2015年人気旅行先ランキング

[エクスペディア・ジャパン] ,ソウル エクスペディア 台北 expedia 人気旅行先

2016年1月12日エン・ジャパンフィードバック数:0大型消費/投資

「2015年冬季賞与」についてアンケート

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 冬季賞与の使い道、第1位は「貯金」 ―『エン転職』ユーザーアンケート集計結果― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する日本最大級の総合求人・転職支援サービス『エン転職』 ( https://employment.en-japan.com/ )上で、サイト利用者を対象に「2015年冬季賞与」についてアンケートを行ない、 8,153名から回答を得ました。下記、

英語能力テストに関する意識調査 イー・エフ・エデュケーション・ファースト・ジャパン

[] 留学・語学教育事業を展開する世界最大級の私立教育機関、イー・エフ・エデュケーション・ファーストの日本法人であるイー・エフ・エデュケーション・ファースト・ジャパン株式会社(本社:東京都渋谷区渋谷2-15-1 以下、EF)の研究機関、EF留学総合研究所は、2015年12月23日(水)、twitterのアンケート機能を利用し、英語能力テストに関する意識調査(対象者:海外留学のEF公式twitterアカウントをフォローしているユーザー)を実施致しました。調査の結果、現在公開されている有料の英語能力

2016年1月4日ビー・スタイルフィードバック数:0ビジネス

上司のマネジメントについてアンケート調査

主婦の働きやすさに上司のマネジメントは 『影響する』 上司:98.4%、主婦:89.5%2015年9月株式会社ビースタイル主婦に特化した人材サービス『しゅふJOB』(事業運営者:株式会社ビースタイル/本社:東京都新宿区、代表取締役:三原邦彦)の調査機関しゅふJOB総研とイクボスを推奨するNPO法人ファザーリング・ジャパン(所在 東京、代表理事 安藤哲也)は、働く主婦層と働く主婦層の立場に理解ある管理職を中心に構成される会員それぞれに、上司のマネジメントについてアンケート調査を行いました。働く主婦

2015年11月27日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「紹介予定派遣」をテーマにアンケート

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 紹介予定派遣意識調査。 紹介予定派遣で働いたことがある女性の67%が 「直接雇用になった」と回答。 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する、正社員の勤務を希望する女性向け求人情報サイト『エンウィメンズワーク』 ()上で、サイト利用者の女性を対象に「紹介予定派遣」をテーマにアンケートを行ない、 903名から回答を得ました。以下、結果をご報告いたします。 ■調査

2015年7月17日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「仕事のやりがい」についてアンケート調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 約半数の方が、仕事にやりがいを感じていないと回答。 次の転職で失敗しないポイントとは!? ―『エン転職』ユーザーアンケート集計結果― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する日本最大級の総合求人・転職支援サービス『エン転職』 ()上でサイトを利用している8,156名を対象に「仕事のやりがい」についてアンケート調査を行ないました。以下、概要をご報告します。 ■

アニマックスの調査です。

「夏における親子の時間の過ごし方」の調査

[株式会社アニマックスブロードキャスト・ジャパン] ,親子 梅雨 夏 調査リリース ANIMAX アニマックス ゆう活 海離れ 朝型勤務

2015年6月25日エクスペディアフィードバック数:0大型消費/投資

「遠い=高い」じゃない!今狙うべきは、「遠安(えんやす)旅行」

[エクスペディア・ジャパン] ,夏休み アメリカ ヨーロッパ 格安 海外旅行 旅行 夏休み旅行 Expedia お得な旅行 エクスぺディア

2015年5月21日エン・ジャパン★フィードバック数:0ライフスタイル

母の日、父の日についての調査です。

「母の日・父の日のプレゼント」についてアンケート調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース「母の日・父の日のプレゼント」について発表―『エンチャレンジ!はた☆らく』 ユーザー調査 父の日にプレゼントを贈る人は、母の日よりも2割減。 父の日のプレゼントは、「お酒」がトップに! ―『エンチャレンジ!はた☆らく』ユーザーアンケート集計結果― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する、アルバイト・派遣・正社員の

2015年3月30日エクスペディア★フィードバック数:0大型消費/投資

インバウンドです。

日本への旅行者、世界全体での前年対比は約2倍、アジアだと約3倍増

[エクスペディア・ジャパン] ,ランキング インバウンド 訪日外国人 expedia 訪日外国人客 inbound エクスぺディア 人気の国 日本人気

2015年3月29日日経BP★フィードバック数:0マーケティング

ブランドランキングです。

ブランド・ジャパン2015

レポート/ケーススタディレポート/ケーススタディ当社運営の CCL.が、コーポレート・コミュニケーションの仕事に役立つ情報を発信します。 ソリューションソリューション当社が企業・団体へご提供するコミュニケーション施策は、ブランド、デジタル、コンテンツの3つの切り口で皆様の事業目的に貢献します。 企業情報企業情報日経BPコンサルティングは日経BPの100%子会社です。 最新情報最新情報ブランド調査の最新結果はニュースリリースをご覧ください。 お問い合わせ 【BtoC編】セブン-イレ

2015年3月16日エクスペディアフィードバック数:0大型消費/投資

アジアンフードに関する調査

[エクスペディア・ジャパン] ,キャンペーン 東南アジア 海外旅行 アジア料理 アジアンフード エスニックフード 旅行の目的

2015年2月9日日本RV協会フィードバック数:0大型消費/投資

年末年始にキャンピングカー旅行を予定したユーザーは5割以上! 冬の旅行の最中に「一番助かった」装備は「FFヒーター」

キャンピングカー・ビルダー、ディーラーが加盟する一般社団法人日本RV協会(JRVA)が提供するキャンピングカー情報 「ジャパンキャンピングカーショー2015」を前にユーザー調査を実施年末年始にキャンピングカー旅行を予定したユーザーは5割以上!冬の旅行の最中に「一番助かった」装備は「FFヒーター」[ 2015年2月9日付け プレスリリース ]54%のユーザーが年末年始には観光地・温泉めぐりを計画調査の結果、調査対象276人のうち54.0%の人が年末年始旅行を計画しているという回答を寄せましたが、

世界の子ども調査です。

「子どもの権利」とは?世界の子どもたち6,000人に聞きました。

チャイルド・ファンド・ジャパンは、貧困の中で暮らす子どもの健やかな成長、家族と地域の自立を目指した活動を行う国際協力NGOです アジアの貧しい地域で暮らす子どもたちが健やかに成長できるよう、子どもたちと地域を継続的に支援するプログラムです。現地の子ども1人とつながり、お手紙や成長の記録で成長を見守ることができます。 1日130円から始められる「スポンサーシップ・プログラム」にぜひご協力ください。 子どもたちへの支援活動をはじめとした団体の活動全体を、月々1,000円から支えることができます。

チャリティーに時間を費やす可能性が高い人の割合は45%

WHAT'S NEWチャリティー、社会活動に時間を費やす可能性が高い人の割合は、日本45%、アメリカ77%、ナイジェリア95%。市場調査会社の株式会社カンター・ジャパン(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:大竹秀彦)は、日本を含む24ヵ国の市場トレンドと将来予測情報(名称:「グローバル・モニター」調査)を企業に提供しています。今年の2月から3月にかけて16歳以上の消費者を対象に実施した調査の中で、「1年以内に金銭または時間をチャリティーやサポートしている社会活動に費やす可能性」について聞いたとこ

高齢になるまで働かなければならないと考えている人は61%

WHAT'S NEW[トピックス]高齢になるまで働かなければならないと考えている人は61%- 韓国は81%。16歳以上の消費者の価値観調査 -市場調査会社の株式会社カンター・ジャパン(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:大竹秀彦)は、日本を含む24ヵ国の市場トレンドと将来予測情報(名称:「グローバル・モニター」調査)を企業に提供しています。今年の2月から3月にかけて16歳以上の消費者を対象に実施した調査の中で、「平均寿命の延長に伴って、私たちは高齢になるまで働かなければならないと思うか」という質

より大きな報酬を得るチャンスのために多少のリスクを負う人の割合は27%

WHAT'S NEWより大きな報酬を得るチャンスのために多少のリスクを負う人の割合は27%- 24ヵ国中最下位はドイツの24%。日本は23番目に低い -市場調査会社の株式会社カンター・ジャパン(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:大竹秀彦)は、日本を含む24ヵ国の市場トレンドと将来予測情報(名称:「グローバル・モニター」調査)を企業に提供しています。今年の2月から3月にかけて実施した調査の中で、各国の消費者(16歳以上)に「より大きな報酬を得るチャンスのために多少のリスクを負う」か、それとも「安

アルコール飲料を毎日飲む人の割合が24ヵ国中1番高いのは日本

WHAT'S NEWアルコール飲料を毎日飲む人の割合が24ヵ国中1番高いのは日本市場調査会社の株式会社カンター・ジャパン(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:大竹秀彦)は、日本を含む24ヵ国の市場トレンドと将来予測情報(名称:「グローバル・モニター」調査)を企業に提供しています。今年の2月から3月にかけて16歳以上の消費者を対象に実施した調査によると、アルコール飲料を毎日飲むと回答した人の割合は21%で、24ヵ国中最も高い数値でした。*飲酒が認められる年齢は国により異なりますが、この調査では対象

国際比較です。

ネットユーザーの約54%が新聞を毎日読む

WHAT'S NEWネットユーザーの約54%が新聞を毎日読む。この割合は49ヵ国(地域)で2番目に高い市場調査会社の株式会社カンター・ジャパン(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:大竹秀彦)は、消費者のモバイル・タブレットなどのデジタル機器やデジタル関連サービスの消費・利用動向を調べ、そのデータや分析レポートを企業に提供しています。今年の3月から6月にかけて、少なくとも週に一回はインターネットにアクセスする人をネットユーザーと定義し、日本を含む49ヵ国(地域)で実施した調査(名称:『Connec

2014年8月7日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「転職活動中の面接」について

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 「この会社には入社したくない」。 面接が理由になった方は、転職活動経験者の56%。 ー人事担当者向け 中途採用支援サイト「エン 人事のミカタ」アンケート 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二、以下エン・ジャパン)が運営する人事担当者向け中途採用支援サイト「エン 人事のミカタ」( https://partners.en-japan.com )上で、エン・ジャパンのサイ

2014年8月6日カンター・ジャパンフィードバック数:0エンタテインメント

ネットユーザーの約49%がモバイル・タブレットでゲーム

WHAT'S NEWモバイル又はタブレットでゲームをする人の割合は ネットユーザーの約49%- 週一回以上ゲームをする人の割合は約27% -市場調査会社の株式会社カンター・ジャパン(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:大竹秀彦)は、消費者のモバイル・タブレットなどのデジタル機器やデジタル関連サービスの消費・利用動向を調べ、そのデータや分析レポートを企業に提供しています。今年の3月から6月にかけて、少なくとも週に一回はインターネットにアクセスする人約1,000人を対象に実施した調査(名称:『Con

2014年7月17日リンクバルフィードバック数:0大型消費/投資

20~30代の街コン参加者の意識調査(第6回)

[株式会社リンクバル] ,婚活 恋活 街コン リンクバル 街コンジャパン

24ヵ国で「お年寄りは何歳から?」を調査。日本は68歳

WHAT'S NEW24ヵ国で「お年寄りは何歳から?」を調査。世界の平均は63歳、日本は68歳市場調査会社の株式会社カンター・ジャパン(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:大竹秀彦)は、日本を含む24ヵ国の市場トレンドと将来予測情報(名称:「グローバル・モニター」調査)を企業に提供しています。今年の2月から3月にかけて実施した調査の中で、各国の16歳以上の男女に対し「お年寄りとは何歳からだと思うか」という質問を行いました。すると、24ヵ国の人々の回答の平均値が約63歳で、日本の平均値が約68歳と

2014年7月9日リンクバルフィードバック数:0大型消費/投資

20~30代の街コン参加者の意識調査(第5回)

[株式会社リンクバル] ,婚活 恋活 街コン リンクバル 街コンジャパン

2014年7月3日カンター・ジャパンフィードバック数:0ライフスタイル

「見た目」、「収入」より 「知性」に秀でたい53%

WHAT'S NEW53%の人が「見た目(ルックス)」、「収入」より 「知性」に秀でることを理想と考えている- 諸外国でも同様の傾向あり。24ヵ国調査 -市場調査会社の株式会社カンター・ジャパン(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:大竹秀彦)は、日本を含む24ヵ国の市場トレンドと将来予測情報(名称:「グローバル・モニター」調査)を企業に提供しています。今年の2月から3月にかけて16歳以上の男女約1,000人を対象に日本でインターネット調査を実施し、「知性」、「見た目(ルックス)」、「収入」のうち

2014年6月30日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「心に響いたアドバイス」についてアンケート

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 最も心に響いたアドバイスは、「上司」の一言。 ー 「[en]チャレンジ!はた☆らく」ユーザーアンケート集計結果 ー 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する、アルバイト、派遣、正社員の求人情報をまとめて探せる求人サイト「[en]チャレンジ!はた☆らく」()上でサイト利用者1,530名を対象に「心に響いたアドバイス」についてアンケートを行いました。以下概要をご

2014年6月27日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「仕事の悩み」についてアンケート調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 仕事探しの悩み 第1位は「やりたい仕事が見つからない」。 仕事中の悩み 第1位は「給与が低い」、第2位「将来への不安」。 ー「[en]派遣のお仕事情報」ユーザーアンケート集計結果ー人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する、人材派遣会社集合サイト「[en]派遣のお仕事情報」()上でサイト利用者3,499名を対象に「仕事の悩み」についてアンケート調査を行いました。

2014年6月27日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

女性の転職活動調査「転職のリスク」

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 会社にとどまることも、辞めることにも リスクを感じる方が80%以上。 どちらの理由にも共通するのは「転職の難しさ」。 女性の転職活動調査 ~「転職のリスク」を発表~ 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する、正社員で働くことを希望する女性向け求人情報サイト「[en]ウィメンズワーク」()上で、サイト利用者の女性555名を対象に「転職のリスク」をテーマにアンケー

父と子のアニメ観賞に関する調査

[株式会社アニマックスブロードキャスト・ジャパン] ,コミュニケーション イクメン 父子 アニマックス アニメ観賞

2014年5月23日リンクバルフィードバック数:0大型消費/投資

20代~30代の街コン参加者の意識調査(第4回)

[株式会社リンクバル] ,意識調査 街コン リンクバル 街コンジャパン

NTT Docomoのスマホ購入者のうち、42%がiPhone

WHAT'S NEWNTT Docomoのスマートフォン購入者のうち、42%がiPhone(アイフォーン)を選択- 2014年1月から3月のスマートフォン販売シェア調査 -市場調査会社の株式会社カンター・ジャパン(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:大竹秀彦)は、携帯電話・スマートフォンおよびタブレット機器の購買・使用動向調査(名称:「カンター・ワールドパネル・コムテック(略:コムテック調査)」)を毎月実施しています。今年の1月から3月に実施した調査によれば、過去1ヵ月の間にスマートフォンを購入

2014年4月24日エン・ジャパンフィードバック数:0ライフスタイル

増税に関しての意識調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 増税後に節約しようとしていること。 第1位は「日常の食費」! - 「[en]チャレンジ!はた☆らく」ユーザーアンケート集計結果 - 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する、アルバイト、派遣、正社員の求人情報をまとめて探せる求人サイト「[en]チャレンジ!はた☆らく」()上でサイト利用者2,371名を対象に「増税に関しての意識調査」を行いましたので、以下概要を

2014年4月8日カンター・ジャパンフィードバック数:0デジタル家電

タブレット浸透率は、日本が18%でアメリカが37%

WHAT'S NEWタブレット浸透率は、日本が18%でアメリカが37%- 2013年10月から12月のタブレットに関する調査 -市場調査会社の株式会社カンター・ジャパン(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:大竹秀彦)は、携帯電話・スマートフォンおよびタブレット機器の購買・使用動向調査(名称:「カンター・ワールドパネル・コムテック(略:コムテック調査)」)を毎月実施しています。2013年10月から12月にかけて16歳以上の男女を対象に日本とアメリカで実施した調査によると、タブレットの浸透率はそれぞ

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