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「スカウトメール」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2017年10月16日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「スカウトメール」についてアンケート

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリースミドル人材に聞く「スカウトメール」調査 スカウトメール機能の利用経験がある方は82%、 機能の良い点は「キャリアに合った求人を紹介してもらえる」。―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果― ミドル人材に聞く「スカウトメール」調査 スカウトメール機能の利用経験がある方は82%、 機能の良い点は「キャリアに合った求人を紹介してもらえる」。―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計

2016年11月19日レジェンダフィードバック数:0キャリアとスキル

転職サイト登録後スカウトメール受け取る9割(社会人調査)

社会人の意識/実態調査 10月実施(2016年10月27日~11月4日)『仕事観や転職について』 働く意味は「生活やお金のため」8割。現在の会社に「満足」7割。満足している点は「雇用の安定性」がトップで36.4%。転職願望は2人に1人。転職サイト登録後スカウトメールを受け取る人は9割。レジェンダ・コーポレーションでは、社会人(入社1年目~7年目)を対象に、仕事観や転職に関する意識/実態調査を実施しましたので調査結果を報告いたします。 調査概要社会人の意識/実態調査インターネットによる調査(当社

2016年4月17日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「人材紹介会社利用に際し知っておくべきこと」についてアンケート

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリースミドルが人材紹介会社を選ぶポイントは 「企業情報の把握力」と「応募したい求人の有無」。 ―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果― ミドルが人材紹介会社を選ぶポイントは「企業情報の把握力」と「応募したい求人の有無」。―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する人材紹介会

2014年10月17日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

一般的な転職サイトで役に立つと思うコンテンツや機能はどれですか?

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート 一般的な転職サイトで役に立つと思うコンテンツや機能はどれですか?転職活動をする上で転職サイトを上手く活用している人が大半かと思いますが、その中でも「求人検索機能」(18%)、「スカウトメール機能」(17%)、「企業情報」(16%)、「履歴書・職務経歴書のサンプル」(14%)などのコンテンツ機能を活用している(したい)という人が多いようです。また、「求人検索機能」の次に「スカウトメール機能」が挙がっているところを見ると、転職サイトを活用し

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