「スタッフ」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2021年7月21日ビズヒッツフィードバック数:0キャリアとスキル

【夏休みの短期バイトおすすめランキング】男女500人アンケート調査

【夏休みの短期バイトおすすめランキング】男女500人アンケート調査「夏休み中になにかアルバイトをしたい」と考えている人も多いのではないでしょうか。夏休み限定のアルバイトは、学生だけではなく「副業OK」な社会人のダブルワークとしても人気です。ただ夏休み中の短期バイトはさまざまな種類があるので、どれにしようか迷ってしまいますよね。そこで今回は夏休み中に短期バイトをした経験がある500人にアンケートを行い、どのような夏休みバイトがオススメなのか調査しました。調査対象:夏休みに短期バイトをしたことがある

派遣スタッフ・企業におけるテレワーク実態調査

企業ニュース「目的」と「経験」によって差が明らかに。 「テレワークで業務効率があがった」と回答した企業は、 コロナ前に導入55.3%、コロナ後に導入24.6%。 「生産性の向上」を意識した設計がポイント。 -派遣スタッフ・企業におけるテレワーク実態調査-2020年7月31日 株式会社リクルートスタッフィング 株式会社リクルートスタッフィング(本社:東京都中央区、代表取締役社長:山本慎也、以下当社)は、テレワークで就業した経験がある派遣スタッフ7,093人と、テレワーク導入をし、派遣スタッフのマ

派遣スタッフ・企業におけるテレワーク実態調査

企業ニュース「目的」と「経験」によって差が明らかに。 「テレワークで業務効率があがった」と回答した企業は、 コロナ前に導入55.3%、コロナ後に導入24.6%。 「生産性の向上」を意識した設計がポイント。 -派遣スタッフ・企業におけるテレワーク実態調査-2020年7月31日 株式会社リクルートスタッフィング 株式会社リクルートスタッフィング(本社:東京都中央区、代表取締役社長:山本慎也、以下当社)は、テレワークで就業した経験がある派遣スタッフ7,093人と、テレワーク導入をし、派遣スタッフのマ

2018年12月5日ブレストフィードバック数:0社会/政治

『こどもの未来を担う職業』に関する意識調査

「ブラックな職場で働くスタッフによる教育を受けさせたくない」という親が急増中!未来の子どもを育てるためには教育体制の見直しから 今の日本の教育体制は整っていると思いますか? はい:38.02% いいえ:61.98% 近頃、教育現場は総じて勤務時間が長く、本来の業務外の取り組みも多いという問題がニュース等で取り上げられることが増えてきています。そうした現場の悲鳴が聞こえてくる中、少子化も手伝って教員数は年々減少傾向にあります。人員数の低下は教育の質の低下にもつながりかねず、このまま教育現場の労働環

2018年4月17日ぐるなびフィードバック数:0キャリアとスキル

勤め先に外国人社員・スタッフがいる、約4割外国人と働く機会が5年前より増えた、6割以上 [外国人社員・スタッフと働く実態調査]

勤め先に外国人社員・スタッフがいる、約4割外国人と働く機会が5年前より増えた、6割以上 [外国人社員・スタッフと働く実態調査] 株式会社ぐるなび(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:久保征一郎 以下、ぐるなび)は、外国人社員・スタッフと働く現状についてアンケート調査を実施しました。詳細は以下の通り。■調査ポイント■ ①勤め先に外国人社員・スタッフがいるのは約4割、取引先は約3割②外国人と働く機会が5年前より増えた人は6割以上、今後増える約7割※③お店選びで困るのは、宗教上、趣向上食べられない食

「良い接客」に関する調査

【接客のプロ・マナーインストラクターが考える「良い接客」に関する調査】 良い印象も悪い印象も“表情”で決まる!?接客時は「第一印象」が重要! 一般社団法人日本マナーOJTインストラクター協会(以下、JAMOI:大阪府大阪市 代表:笹西真理)は、2017年10月~11月に、協会認定のインストラクターの資格を有するマナーインストラクターを対象に「良い接客」に関する調査を実施しました。 JAMOIでは、3年以上の接客経験を有する者を対象として、サービス業に特化した独自のマナーインストラクター資格 (

2017年8月8日F Treatmentフィードバック数:0大型消費/投資

「不妊治療の医療機関を選ぶ際に重視するポイント」「不妊治療の医療機関に対する満足/不満の実態」に関する意識調査 F Treatment

「詳しく説明してほしい…」 不妊治療病院に対して患者が抱く不満とは 不妊治療net(https://funin-info.net)では、20代~50代の女性を対象に、「不妊治療の医療機関を選ぶ際に重視するポイント」「不妊治療の医療機関に対する満足/不満の実態」に関する意識調査を行いました。調査の結果、通院していた病院に満足していた人は「医師・スタッフによる治療に対する詳細な説明」「医師・スタッフの対応の丁寧さ」について特に満足度が高いのに対し、通院していた病院に不満だった人はそれらの満足度が低

2016年11月28日カクヨムフィードバック数:0エンタテインメント

作品ピックアップに関するアンケート

2016-11-17作品ピックアップに関するアンケート結果についてお知らせカクヨム運営です。投稿作品のピックアップ企画に関するアンケートご回答、ありがとうございました。 いただいた回答内容についてご報告します。Q.どのピックアップ方法が良いですか?スタッフの独自基準によって数件を選出する手動ピックアップ… 54.7% テーマに当てはまる作品を全件ランダムで掲出… 34.5% データに基づいたランキング形式… 10.9%ピックアップ方法に関しては「スタッフの独自基準による作品ピックアップ」を求める

2016年10月20日ハピライズフィードバック数:0大型消費/投資

結婚・婚活に対する意識調査

アラフォー世代、婚活未経験者は2割以下。結婚相談所サンマリエ... アラフォー世代、婚活未経験者は2割以下。 結婚相談所サンマリエが「結婚・婚活に対する意識調査」を実施! 結婚相談所サンマリエ (運営:ハピライズ株式会社、本社:東京都新宿区、代表取締役:林 順之亮)は、「結婚・婚活に対する意識調査」を、現在婚活中のサンマリエ会員様を対象に行い104名の方々から回答をいただきました。今回はその調査から、「過去の婚活経験」、「結婚相談所を選ぶ際に重要視したポイント」、「サンマリエへの入会理由」

電話対応や笑顔など医院の印象を左右する受付スタッフの対応

全国のドクター8,887人の想いを取材クリニック・病院 160,996件の情報を掲載(2021年11月27日現在) 病院やクリニックを探すときに、インターネットの情報を頼りに受診する人が多くなっています。しかし、訪れた際の受付スタッフの印象によって、良くも悪くもクリニックの印象が変わることもありますよね。今回は、弊社で実施したアンケートやグループインタビューの結果をもとに、実際に患者が受付スタッフに何を求めているのかを探っていきます。 受付スタッフの対応が クリニックの印象を大きく左右する 病院

2016年3月16日スタンバイフィードバック数:0キャリアとスキル

求人数急上昇ランキング(2016年2月)

保育所・託児所完備!ママ注目の「ヤクルトレディ」がランクイン 日本最大級の求人検索エンジン「スタンバイ」には、日々たくさんの求人が掲載されています。求人急上昇ランキングではアルバイトと正社員の雇用形態別に、前月比で求人数が急上昇した職種・業種などのベスト20をお届けします。 アルバイトでは1月に引き続き、「ショップスタッフ」や「店内スタッフ」の求人数が増加傾向のなか、ベスト3に「ヤクルトスタッフ」がランクインしました。また、正社員では、製造技術職が急上昇し、「自動車部品」「自動車」関連の求人が

2016年2月24日ビズリーチフィードバック数:0キャリアとスキル

求人数急上昇ランキング(2016年1月)

日本最大級の求人検索エンジン「スタンバイ」が求人数急上昇ラン... 日本最大級の求人検索エンジン「スタンバイ」が求人数急上昇ランキングを発表 アルバイトは「ショップスタッフ」、正社員は「プラント設計」が1位2月の春節による訪日外国人旅行者増加や、東京オリンピックに向けた建設ラッシュなどが影響か 株式会社ビズリーチ(所在地:東京都渋谷区/代表取締役社長:南 壮一郎 以下、ビズリーチ)が運営する日本最大級の求人検索エンジン「スタンバイ」(https://jp.stanby.com/)は、同サイ

2015年11月2日エン・ジャパン★★フィードバック数:0キャリアとスキル

「改正派遣法で不安な要項」の調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース派遣会社の意識調査発表。派遣会社は 「派遣スタッフへのキャリアアップ措置義務化」の対応が不安。 改正派遣法施行から1ヶ月、 派遣会社の方がもっとも不安に感じていることは、 「派遣スタッフへのキャリアアップ措置義務化」 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)は、日本最大級の派遣のお仕事まとめサイト『エン派遣』( https:

2014年11月14日NTTレゾナントフィードバック数:0エンタテインメント

読書シーズン到来!「ごーしちご」スタッフが選ぶ読書川柳まとめ10選

新着ランキングランキングカテゴリ一覧ランキングタグ一覧 ランキングに参加しよう! 終末なにしてますか?忙しいですか?救ってもらっていいですか? お問い合わせ 本サイトはAmazon.co.jpアソシエイトに参加しています。

2014年11月12日NTTレゾナントフィードバック数:0ライフスタイル

飲みすぎ禁物!「ごーしちご」スタッフが選ぶお酒の失敗川柳まとめ10選

新着ランキングランキングカテゴリ一覧ランキングタグ一覧 お問い合わせ 本サイトはAmazon.co.jpアソシエイトに参加しています。

2014年7月9日Googleフィードバック数:0モバイル

2014年上半期ベストアプリ

Google Play ストアには、世界中から毎日ように新しいアプリが登場しています。2014 年上半期を締めくくる企画として、上半期ベストアプリ 2014 をご紹介いたします。2013 年 12 月から2014 年 6 月の間に登場したアプリを、Google Play スタッフが厳選。どれも優秀な高品質アプリばかりです。あなたのお手元で体験してみてください。

2014年6月3日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

働く女性にアンケート「現在の収入に不満はありますか?」

働く女性にアンケート「現在の収入に不満はありますか?」 働く女性にアンケート「現在の収入に不満はありますか?」 働く上での悩みと言えば収入面は切っても切れない問題。そこで今回は、ズバリ「現在の収入に不満があるか」をとらばーゆ読者に聞いてみました。収入の不満をあなたならどう乗り越えますか?不満があると答えた人は約75%と不満を持っている人は多いようです。「不満がある」と答えた人に、どう乗り越えるかを聞いたところ「節約を徹底して出費を減らす」が18%、残り82%の人は「転職をして収入UPを図る」と前

2013年12月4日Googleフィードバック数:0モバイル

Google Play ベストアプリ 2013

ベストアプリ 2013Google Play Best of 2013Google Play ストアには、世界中から毎日ように新しいアプリが登場しています。今年を締めくくる企画として、ベストアプリ 2013 をご紹介いたします。2012年11月から2013年10月の間に登場したアプリを、Google Play スタッフが厳選。どれも優秀な高品質アプリばかりです。あなたのお手元で体験してみてください。

第280回 産院選びの決め手は? 2006.08.31~2006.09.06

●分析夏休みも終わり、保育園や幼稚園などに通うお子さまをお持ちのママパパは、ほっと一段落しているのではないでしょうか。さて、今週のテーマは「産院選びの決め手は?」です。出産は、女性にとって大きな喜びであると同時に、「おなかの中で赤ちゃんがスクスク育っているかな」「母子ともに無事に出産できるかな」など、不安や心配もありますよね。それだけに心から安心・信頼できる産院を選びたいもの。55192ママパパはどのように産院を選ばれたのでしょう。さっそく、結果を発表します。 Q1-1. 検診と出産は同じ産院

2013年8月29日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

派遣スタッフの時給満足度調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 派遣スタッフの時給満足度調査、 現在の時給を「満足」「やや満足」と回答した方は49%。 ―「[en]派遣のお仕事情報」ユーザーアンケート集計結果― 人材総合サービス企業のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する、人材派遣会社集合サイト「[en]派遣のお仕事情報」()上でサイト利用者4000名を対象にアンケート調査を行いましたので、以下概要をご報告します。 【調査結果概要】 派遣スタ

2013年4月26日NTTレゾナントフィードバック数:0大型消費/投資

トリッピースのスタッフが選ぶ!一生に一度は行きたい世界の絶景10選<女性編>

新着ランキングランキングカテゴリ一覧ランキングタグ一覧 ランキングに参加しよう! 佐野遊穂(ハンバートハンバート):1976年10月28日 お問い合わせ 本サイトはAmazon.co.jpアソシエイトに参加しています。

2012年9月10日日経BPフィードバック数:5キャリアとスキル

日本人のアジア派遣者調査

新興国への日本企業の投資が増大している。今求められているのは、国際的な視野を持ち、グローバルに活躍できる「グローバル人材」である。その代表は、本社から各国に派遣される海外派遣者だ。 では、日本から赴任する海外派遣者は現地スタッフからどう見られているのか。アジア地域への派遣者を対象に調査したところ、芳しくない結果が浮かび上がってきた。 今回の調査は、2008~2009年度の文部科学省の早稲田大学コンソーシアム(海外経営専門職人財養成産学連携プロジェクト、略称は「G-MaP」)で 実施したアンケート

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