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2015年6月7日ウェブリオ★フィードバック数:0キャリアとスキル

ビジネスパーソンの英語です。

東京23区内勤務の20~40代ビジネスパーソン390名に聞いた「英語スキル実態調査」

WHOWE ARE 「人の選択肢を広げる」 という挑戦 社会の変化とともに、人の働き方やライフスタイルが新しくなる時代。一人ひとりの意志を可能性に変え、努力で未来を切り拓くために、私たちは「テクノロジーで人の選択肢を広げる」という挑戦を続けています。ITの力であらゆる選択肢をもっと豊かに。GRASグループは、時代を越えて必要とされる価値を提供する「偉大な企業」を目指しています。 WHATWE DO テクノロジーを通じて、人生に新たなきっかけを。 持って生まれた才能でも、与えられた環境

2015年3月24日ウェブリオ★フィードバック数:0ビジネス

Weblioの調査です。

カタカナビジネス用語に関する意識調査

WHOWE ARE 「人の選択肢を広げる」 という挑戦 社会の変化とともに、人の働き方やライフスタイルが新しくなる時代。一人ひとりの意志を可能性に変え、努力で未来を切り拓くために、私たちは「テクノロジーで人の選択肢を広げる」という挑戦を続けています。ITの力であらゆる選択肢をもっと豊かに。GRASグループは、時代を越えて必要とされる価値を提供する「偉大な企業」を目指しています。 WHATWE DO テクノロジーを通じて、人生に新たなきっかけを。 持って生まれた才能でも、与えられた環境

2015年2月19日ウェブリオフィードバック数:0大型消費/投資

日本人女性の国際恋愛に関する意識調査

WHOWE ARE 「人の選択肢を広げる」 という挑戦 社会の変化とともに、人の働き方やライフスタイルが新しくなる時代。一人ひとりの意志を可能性に変え、努力で未来を切り拓くために、私たちは「テクノロジーで人の選択肢を広げる」という挑戦を続けています。ITの力であらゆる選択肢をもっと豊かに。GRASグループは、時代を越えて必要とされる価値を提供する「偉大な企業」を目指しています。 WHATWE DO テクノロジーを通じて、人生に新たなきっかけを。 持って生まれた才能でも、与えられた環境

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