「チェック制度」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

ストレスチェック制度の実態調査を実施 東大発ベンチャー株式会社情報基盤開発（本社：東京都文京区、代表取締役：鎌田長明）は、20～59歳の男女400人（週30時間以上勤務、自営業・自由業・経営者を除く）を対象に、ストレスチェックの実施・受検状況に関する調査を実施しました。 【調査結果概要】ストレスチェックの実施が努力義務となっている労働者50人未満の事業場では、実施率・受検率が非常に低い。さらには、ストレスチェックが義務付けられている50人以上の事業場においても実施率は7割を下回り、受検率も半

「ストレスチェック制度はメンタルヘルスの一次予防に効果があるか」に関する調査

30秒でわかるインフォグラフィックス！ストレスチェックの義務化とは WEBページでシェアストレスチェックはどうして義務化になったのか？業務に対する責任やプレッシャーや人間関係などでストレスを感じる人が多いことはいつの時代にもあり、今に始まったことではありません。しかし近年、うつ病や統合失調症などの精神障害を理由に休職や労災申請、自殺者も増えてきています。経済発展の一旦を担う企業の従業員が、心の健康を保てていないことは、国民の暮らしをサポートする厚生労働省としても早急に手を打たなければいけない課題