「チェック実施」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

市場調査とコンサルティングのシード・プランニングEAP(*)・メンタルヘルス市場動向調査　−　調査結果 ［調査結果のポイント］進む企業・団体のメンタルヘルス対策• 企業・団体のメンタルヘルス対策取り組み状況は、→ 9割以上が「体制整備」「専門職スタッフ確保」。外部委託せず社内のみで実施する企業・団体が増加。→ 「ストレスチェック」は、約9割が実施。外部委託する企業・団体が増加傾向。• メンタルヘルス対策優先順位上位は「長時間・過重労働」「うつ病等の精神疾患」「パワハラ・セクハラなどのハラスメント

ITエンジニアのストレスチェック実態調査　労働安全衛生法の改定に基づき「ストレスチェック制度」が創設され、2015年12月1日から施行されました。50人以上の事業所では、法律施行後1年以内にストレスチェック実施と管轄の労働基準監署への実施状況報告が義務付けられています。IT業界はストレスの多い職場と言われ、早急な対策が望まれてきました。こうした背景を受けてITスキル研究フォーラムでは毎年実施している『全国スキル調査』の中で、エンジニアを対象にストレスについての実態調査を行っています（2015年か

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリースストレスチェック義務化の準備を進めている企業は49％。―『エン 人事のミカタ』アンケート― 2015年12月から義務化される「ストレスチェック」実態調査 ストレスチェック義務化の準備を進めている企業は49％。 ―人事担当者向け 中途採用支援サイト『エン 人事のミカタ』アンケート― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二）が運