「チームワーク」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

Withコロナ時代、66.7%の経営者が、社員に「周りと協力する力（チームワーク）」を身につけて欲しいと回答　一方44.1%の経営者はチームワークを身につけるための「十分な教育が行えていない」と回答 〜コロナ禍において人材の重要性が増す中、8割超の経営者が「非日常の研修」を希望、「コロナ禍において組織が抱える課題」に関するアンケート調査実施〜有限会社エッセンシャルエデュケーションセンター（本社：神戸市北区、代表取締役：田中 翔紘）は、外部講師や外部企業を活用して社員研修または新卒研修を行っている

私たちについて社会の課題に取り組み、 ユーザーの幸福を追求し続ける 事業について国や業界を絞らない 事業ポートフォリオ 事業への思い、チームワーク、個々の成長などレバレジーズで はたらく楽しさをもっと 社会的に価値あるサービスを、ともにレバレジーズの環境は整ってるとは言えず、時に泥臭くもありますが、地に足ついた事業を展開し、創業時から利益を出し続けています。まだまだ世界は満ち足りていません。社会的に価値あるサービスを、誇りある仕事を目指すなら、ぜひ一度弊社に訪れてください。 © 2019

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11月3日（金) に開催された Serverlessconf 2017 に協賛し、ブース出展をしてきました。今回も、RubyKaigi と同様にサーバーレス技術の市場におけるアトラシアンの利用率および今後のサービス向上のためのデータを集めることを目的としています。特に、アトラシアンにはいわゆるプッシュ型の営業チームがおらず、口コミをベースにビジネスを行なっています。したがって、今回の様な機会を通じてユーザーと直接会いフィードバックを受けることで、現状の確認を行っています。今回は、ブースにて92人

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MENU 人材育成・研修・組織開発のリクルートマネジメントソリューションズ今年の新入社員は、何を大切にして働きたいと思い、どのような期待と不安を持っているのでしょうか？弊社では、毎年、新入社員に対して意識調査を行っています。本調査は、新入社員の期待や不安などの5つの質問について、それぞれの選択肢のうち、当てはまるものを最大3つまで選択する形式で行いました。2016年3月24日〜4月８日に、全国各地で開催した新入社員導入研修「８つの基本行動」の当該期間での受講者1,029名（男女比＝約6：4／最終

[株式会社シンクロ・フード] ,求人 仕事 飲食 30代 独立 学歴 20～30代 20代 チームワーク 専門技術

eラーニング戦略研究所は、全国の従業員数・職員数500名以上の企業・団体等に勤める研修担当者計100名を対象に、2011年度新入社員のタイプと研修に関するアンケート調査を実施しました。(有効回答数100)その結果、 2011年度の新入社員のタイプについて男性は『草食系』、女性は『雑食系』がもっとも多いことがわかり、それぞれに新人研修で学ばせたい内容の傾向も明らかとなりました。また、2011年度の研修期間について尋ねたところ、"研修すべき事項が増えている"ものの、現実的には"今年と同じ研修期間にな