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「テレワーク」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2021年7月12日HENNGEフィードバック数:0キャリアとスキル

企業のテレワークとパスワードに関する調査結果

プレスリリース企業のテレワークとパスワードに関する調査結果 HENNGE株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:小椋 一宏)は2021年6月に企業におけるテレワークとパスワードに関する調査を実施しましたので、その結果を公表します。 合わせて、HENNGEアンバサダーの白石麻衣さんがテレワークとパスワードについて語るWeb動画も本日より公開します。本動画は、2021年2月にオンラインで開催されたビジネスカンファレンス「HENNGE NOW!」で先行公開して好評をいただいておりました。本日より

2021年7月5日ABYフィードバック数:0ビジネス

テレワーカーの約8割が「肩や腰の凝り」に悩みあり、80%の人が「仕事のパフォーマンスに影響を実感」

テレワーカーの約8割が「肩や腰の凝り」に悩みあり、80%の人が「仕事のパフォーマンスに影響を実感」 〜筋膜リリースに関心高まる「プロに任せて症状を根本から治したい」の声〜エステ・パーソナルトレーニング・鍼灸整体のスペシャリストが集まる、TOTAL BODY SALON「ABY」を運営する株式会社ABY(本社:東京都目黒区、代表取締役:茂澤航)は、30〜59歳の会社員で「週5日以上テレワークを実施している」と回答した方110名を対象に「テレワークによる体の不調」に関するアンケート調査を実施しました

2021年6月15日ゼロリノベフィードバック数:0ライフスタイル

夫婦揃ってのテレワークは35%が「間取りに不満あり」

夫婦揃ってのテレワークは35%が「間取りに不満あり」。既婚男女1,000人を対象に、テレワークの不満と要因・解決策をアンケート調査 「大人を自由にする住まい」をコンセプトに、不動産仲介から設計・施工までワンストップ・リノベーションを展開する株式会社groove agent (本社:東京都港区北青山、代表取締役:鰭沼悟、以下ゼロリノベ)は、20〜30代の既婚男女1,000人を対象に、「夫婦揃ってのテレワークの不満」に関するアンケート調査を実施しました。夫婦揃ってテレワークをする日がある:303人夫

2021年6月11日LASSICフィードバック数:0ライフスタイル

テレワーク時の『服装』・『オンオフ切替方法』に関するアンケート

【テレワーク時の『服装』・『オンオフ切替方法』に関するアンケート】2人に1人が普段着で仕事をしている結果に。テレワーカーがオンオフを切り替えるために実施していることとは? 株式会社LASSIC(ラシック)(本社: 鳥取県鳥取市、代表取締役社長: 若山幸司、以下「LASSIC」)が運営する、「場所に依存しない働き方」を推進・支援する情報を発信するWEBメディア「テレワーク・リモートワーク総合研究所(テレリモ総研)」は、テレワーク時の『服装』・『オンオフ切替方法』に関するアンケート調査を全国20歳

2021年6月2日アジャイルウェアフィードバック数:0ビジネス

約半数がテレワークにより部署・チーム内でのタスク管理は難しくなったと実感~タスク管理に関する調査を実施~

すべての記事プレスリリース約半数がテレワークにより部署・チーム内でのタスク管理は難しくなったと実感。タスクを共有せず困るのは「他の人へのリマインドがしにくい」「メンバーの繁忙状況がわからない」などプレスリリース報道関係者各位2021/5/13株式会社アジャイルウェア約半数がテレワークにより部署・チーム内でのタスク管理は難しくなったと実感。タスクを共有せず困るのは「他の人へのリマインドがしにくい」「メンバーの繁忙状況がわからない」など〜アジャイルウェアがタスク管理に関する調査を実施〜プロジェクト管

2021年4月28日月刊総務フィードバック数:0ビジネス

テレワーク手当の実施率は約3割。福利厚生の課題は「平等性」「制度の利用率」「経営層の理解」など

総務の今を知り、これからの総務を創るpowered by 月刊総務 アンケート調査:テレワーク手当の実施率は約3割。福利厚生の課題は平等性、制度の利用率、経営層の理解など2021-04-19 11:25 『月刊総務』は、全国の総務担当者を対象に「福利厚生に関する調査」を実施し、148名から回答を得ました。【調査結果 概要】 ・テレワーク手当を実施しているのは約3割。実施内容は「毎月一律の金額を支給」が多数 ・実施している福利厚生1位「通勤手当」2位「慶弔金」3位「退職金」 ・福利厚生の課題は

2021年4月23日エバーセンスフィードバック数:0ライフスタイル

家事・育児分担に関するアンケート

【家事・育児分担に関するアンケート】46.8%がコロナ禍の家事・育児で孤独感・心細さを感じると回答。夫婦で話し合う時間が満足度アップのカギ!妊娠から出産、育児期のママやそのご家族に寄り添うサービスを多数展開しているninaruシリーズの運営会社、株式会社エバーセンス(本社:東京都中央区、代表取締役社長:牧野哲也)は、「家事・育児分担に関するアンケート」を実施いたしました。背景国土交通省の発表(※1)によると、全就業者(雇用型・自営型)のテレワーカーの割合は2020年度に22.5%となり、過去5年

2021年4月19日バリューコマースフィードバック数:0ライフスタイル

21.8%のテレワーカー、水分摂取量がテレワーク前より減少「決まった休憩時間ない」「仕事に集中し過ぎて忘れる」などの理由が明らかに

21.8%のテレワーカー、水分摂取量がテレワーク前より減少「決まった休憩時間ない」「仕事に集中し過ぎて忘れる」などの理由が明らかに 〜1日2.5リットルの水分摂取が必要と言われるなか、1.5リットル以下が約6割の実態~ 新型コロナウイルスで働き方が大きく変わったこの1年。テレワークで仕事をすることが当たり前となった人も多いのではないでしょうか。バリューコマース株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:香川 仁)が運営するウォーターサーバーの総合情報サイト『ミズラボ』では、テレワークを週3日以上

2021年4月7日日本商業不動産保証フィードバック数:0ビジネス

都内企業の経営者・役員300人に聞いた「コロナ禍におけるオフィスの在り方」に関する調査

<都内企業の経営者・役員300人に聞いた「コロナ禍におけるオフィスの在り方」に関する調査>コミュニケーションの場としてオフィスを再定義する“ハイブリッド型オフィス”が主流に コロナ禍でのテレワーク普及の一方で、「今後もオフィスを残すべき」と考える経営者は約8割!~オフィスの価値が改めて見直される一方、オフィス入居時における「敷金」に対する問題意識が浮き彫りに~ オフィス・店舗等商業用不動産の賃貸時に預ける「敷金」を事業資金として変換し、ベンチャー・スタートアップ企業等の“事業成長”をサポートする

2021年4月6日全研本社フィードバック数:0キャリアとスキル

「寂しい...」会社員増加中、約7割の会社員がテレワークでコミュニケーション不足を実感 約8割がグループレッスンの英会話で孤独解消&キャリアアップを希望!

トップニュースリリース「寂しい...」会社員増加中、約7割の会社員がテレワークで コミュニケーション不足を実感 約8割がグループレッスンの 英会話で孤独解消&キャリアアップを希望!2021.03.29「寂しい...」会社員増加中、約7割の会社員がテレワークでコミュニケーション不足を実感 約8割がグループレッスンの英会話で孤独解消&キャリアアップを希望!〜コミュニケーション機会の創出に英会話の可能性〜 全研本社株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:林 順之亮、以下 全研本社)は、週5日でテ

2021年4月2日SmartHRフィードバック数:0キャリアとスキル

入社手続き「紙で実施」が40%超。オンライン手続きを希望する担当者との乖離が明らかに

2021.03.25 すべての記事入社手続き「紙で実施」が40%超。オンライン手続きを希望する担当者との乖離が明らかに 〜 社会変化に追いつけない企業実態。SmartHRが「入社手続きに関する調査」を実施 〜 株式会社SmartHR(本社:東京都港区、代表取締役:宮田 昇始)が運営する「SmartHR 人事労務研究所」は、関東・関西の人事労務担当者計1,000名を対象に「入社手続きに関する調査(2021年)」を実施しました。2020年度の入社手続き方法、「オンライン」が最多(47%)。しかし未だ

【移住意識調査】80%以上がコロナ禍でも移住や新たな住環境を検討。うち約半数が働き方などが理由

4/6更新 全件 ( 新着件 ) フランチャイズ加盟を活用した独立開業・起業・事業拡大を支援するビジネスメディア 【移住意識調査】80%以上がコロナ禍でも移住や新たな住環境を検討。うち約半数が働き方などが理由新型コロナウイルスの感染拡大により、ワークスタイルやライフスタイルはどのように変化しているのでしょうか。ビジネスを検討する上で、押さえておきたいポイントです。前回の調査では「コロナ禍での中食の利用傾向」についてレポートしましたが、今回のテーマは『移住』についてです。誰しも一度は理想とし

2021年3月30日NEXERフィードバック数:0キャリアとスキル

【コロナ禍前後の収入・支出】「変わらない」が最も多いが、3割の方は収入“減”

/ / 【コロナ禍前後の収入・支出】「変わらない」が最も多いが、3割の方は収入“減”【コロナ禍前後の収入・支出】「変わらない」が最も多いが、3割の方は収入“減”コロナ禍前後で収入・支出に変化がありましたか?コロナ禍になり、それ以前と比べて企業の業績や経済状況が大きく変化しています。実際に全国の皆さんは収入・支出に変化があったのでしょうか。今回は、全国の男女2,300名を対象に、「コロナ禍前後の収入・支出」についてアンケートを実施しました。「収入に関するアンケート」調査概要インターネットでのアン

2021年3月25日LIRISフィードバック数:0ビジネス

コロナ拡大から1年で変わる中小企業の契約業務 実態調査

【コロナ拡大から1年で変わる中小企業の契約業務 実態調査】テレワーク企業の8割強が契約業務に課題、うち6割が業務改善を実行 一方、未だ4割が契約書を紙原本のみで保管、3割強が契約情報の管理ルールなし 〜契約システム導入で効率化が加速するも、契約情報・タスク管理には課題残る〜 契約業務を最適化する「LIRIS 契約ライフサイクルマネジメント」の提供により、法務面からビジネス促進を目指すリーガルテック企業のLIRIS株式会社(東京都中央区、代表取締役:鈴木秀幸、読み:ライリス、以下「当社」)は、中小

2021年3月22日PARKERフィードバック数:0キャリアとスキル

進むテレワーク、81.1%の会社員が「新しいライフスタイルを形成したい」と回答「グランピングワーク」にも興味

進むテレワーク、81.1%の会社員が「新しいライフスタイルを形成したい」と回答「グランピングワーク」にも興味 〜グランピングワークへの期待、「静かな空間での集中」「自然を感じてリフレッシュ」など〜 新時代のアウトドアサービス、MOMP(https://www.momp.love)を運営する株式会社PARKER(所在地:京都府京都市、代表者:竹中久雄)は、週に3回以上のテレワーク勤務をしているIT系企業会社員111名を対象に、理想のライフスタイルの実態調査を行いました。 調査概要:理想のライフス

2021年3月17日学情フィードバック数:0キャリアとスキル

Re就活登録会員対象 20代の仕事観・転職意識に関するアンケート調査(テレワーク) 2021年3月版

Re就活登録会員対象 20代の仕事観・転職意識に関するアンケート調査(テレワーク) 2021年3月版|新卒・第二新卒採用サービス 学情 Re就活登録会員対象 20代の仕事観・転職意識に関するアンケート調査(テレワーク) 2021年3月版 株式会社学情では、2021年2~3月に「Re就活」を活用して転職活動を行った会員を対象に、「テレワーク」に関するアンケート調査を実施いたしましたので、結果を発表いたします。転職時に「テレワーク」の制度を重視する20代は約4割と、新卒学生より少ない結果に。(

2021年2月18日Alba Linkフィードバック数:0ライフスタイル

500人にアンケート調査!テレワークになったら住んでみたい街ランキング堂々の第1位は?

再建築不可物件、共有持分、訳アリ物件など どんな物件でもご相談ください。 500人にアンケート調査!テレワークになったら住んでみたい街ランキング堂々の第1位は? ラーメンが主食のライター。週刊SPA!/おでかけ体験型メディアSPOT/訳あり物件買取PRO/etc インタビュー、体験記事などを中心に執筆。禁ラーメン&禁酒という究極の制約と誓約ダイエットを実行中。 「会社から完全テレワークが言い渡されたら、あなたはどの街に住みたいですか?」仕事と住む場所は、多くの人にとって切っても切り離せな

2021年2月12日Wizフィードバック数:0キャリアとスキル

在宅勤務に関するアンケート調査

2021.1.29ITの総合商社Wiz、「在宅勤務に関するアンケート調査」を実施ー完全在宅社員の満足度約90%/在宅社員50名募集中!ーITの総合商社・株式会社Wiz(本社:東京都豊島区、代表取締役社長:山崎 俊)は、「在宅勤務に関するアンケート調査」を在宅勤務選択型社員、完全在宅社員、それぞれに実施しました。新型コロナウイルス感染拡大により緊急事態宣言が発令され、企業はますます在宅勤務・テレワークを強力に推進することが求められています。弊社の在宅勤務環境に対する社員の満足度や課題を調査すること

2021年2月8日HubSpot Japan★★フィードバック数:0ビジネス

日本の営業に関する意識・実態調査2021の結果をHubSpotが発表

2021年2月8日コロナ禍でDXが求められる今も「働く時間の20.2%がムダ」「年間6,650億円の経済損失」 ニューノーマル時代のあり方を探る年次調査日本の営業に関する意識・実態調査2021の結果をHubSpotが発表 ~テレワークが急拡大するも根強い「やみくも営業」、売り手は訪問したいが買い手からはリモート営業が良いという声も~  マーケティング、営業、カスタマーサービスのためのCRMプラットフォームを提供するHubSpot Japan株式会社(日本法人所在地:東京都千代田区、共同事業

2021年2月2日クイックフィードバック数:0キャリアとスキル

「コロナで働き方やキャリアに関する考え方は変わった?」|製薬業界 キャリア意識調査

AnswersNews - 製薬業界で話題のニュースがよくわかる Answers>AnswersNews>キャリア>「コロナで働き方やキャリアに関する考え方は変わった?」|製薬業界 キャリア意識調査 「コロナで働き方やキャリアに関する考え方は変わった?」|製薬業界 キャリア意識調査2021/01/21 AnswersNewsメールマガジンのユーザーを対象に、製薬業界で働く人のキャリアや働き方に関するアンケート調査を実施。今月のテーマは「新型コロナウイルスで働き方やキャリアに対する考え方は変わりま

2021年2月1日NEXERフィードバック数:0社会/政治

【コロナ慣れ?】出勤に「不安がある」43.9%、一方で「気にならない」という方も…

/ / 【コロナ慣れ?】出勤に「不安がある」43.9%、一方で「気にならない」という方も…【コロナ慣れ?】出勤に「不安がある」43.9%、一方で「気にならない」という方も…コロナ第3波、出勤することに不安はありますか?新型コロナウイルスの第3波の流行拡大を受け、政府は特別措置法に基づく「緊急事態宣言」の対象を11都府県に拡大しました。二度目となる今回の緊急事態宣言発出に伴い、テレワークなどの在宅勤務を推奨する流れは加速し始めているようです。今回は、事前調査で「仕事をしている(コロナ禍以前から同

「コロナ禍の影響で、 今年の賃金総額が減る見通し」は29.9%、 宿泊業・飲食サービス業では51.2%

連合調べ 「コロナ禍の影響で、今年の賃金総額が減る見通し」は... 連合調べ「コロナ禍の影響で、 今年の賃金総額が減る見通し」は29.9%、 宿泊業・飲食サービス業では51.2%~コロナ禍における雇用に関する調査2020~日本労働組合総連合会(略称:連合、所在地:東京都千代田区、会長:神津 里季生)は、働く人のコロナ禍における就業状況や雇用環境についての意識や実態を把握するため、「コロナ禍における雇用に関する調査」を2020年11月19日~11月26日の8日間でインターネットリサーチにより

世代別ハラスメントへの認識調査、50代と20代で「リモート会議での顔出し強要」への感じ方に19.3%のギャップありの実態

世代別ハラスメントへの認識調査、50代と20代で「リモート会議での顔出し強要」への感じ方に19.3%のギャップありの実態 〜パワハラ防止法施行や男性の育休促進の動きには20代から60代約1,000名の約8割が「肯定的な印象」と回答〜ダイヤモンド・コンサルティングオフィス合同会社(本社:東京都港区、代表:倉本祐子)は、世代間におけるハラスメントに対する感じ方/認識の実態調査を目的に、テレワークを行なっており、上司及び部下のいる20代から60代の会社員1,091名を対象に、インターネットによるアンケ

2021年1月12日ZaPASS JAPANフィードバック数:0キャリアとスキル

チームマネジメントに関するアンケート

約9割がテレワークにおけるチームマネジメントで「傾聴力がより必要になった」と実感。コーチング型マネジメントへの興味も多数 〜ZaPASS JAPANがチームマネジメントに関するアンケートを実施〜 ZaPASS JAPAN 株式会社(本社:東京都千代田区、 代表取締役社長:足立愛樹)は、「チームマネジメントに関するアンケート」を実施し、マネージャー253名から回答を得ました。【調査結果 概要】約7割がテレワークによりチームマネジメントが難しくなったと回答テレワーク環境下でチームマネジメントのために

2021年1月12日月刊総務フィードバック数:0キャリアとスキル

73.4%が対面研修のオンライン化に着手したが、うち59.0%がオンライン研修を対面に戻したいと回答

総務の今を知り、これからの総務を創るpowered by 月刊総務 アンケート調査:73.4%が対面研修のオンライン化に着手したが、うち59.0%がオンライン研修を対面に戻したいと回答2020-12-22 14:00 『月刊総務』は、全国の総務担当者を対象に社員研修に関する調査を実施し、113名から回答を得ました。【調査結果 概要】・73.4%が対面研修のオンライン化に着手・59.0%がオンライン研修を対面に戻したい・オンライン研修のメリットは「移動時間の削減」「場所による制約がない」「金銭

2020年12月10日WalkMe★フィードバック数:0ビジネス

WalkMe、ニューノーマル時代におけるデジタルツール利用状況調査を発表

WalkMe、ニューノーマル時代におけるデジタルツール利用状況調査を発表 デジタル習熟度が業務効率やストレス度に影響 世界初のデジタルアダプションプラットフォーム (DAP)を提供しているWalkMe株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:道下和良、以下、WalkMe)と日経BPコンサルティングは、新型コロナウイルス感染拡大後に急速に進んだテレワーク実施時のデジタルツールの利用に際し、実際に在宅勤務を実施したビジネスパーソンがどのような評価をしているか把握するための調査を行いました。 今回

2020年12月9日J.D. Powerフィードバック数:0キャリアとスキル

高い顧客満足度を示す「働き方改革・テレワーク推進ソリューション」

高い顧客満足度を示す「働き方改革・テレワーク推進ソリューション」 リコージャパンが独立系/ユーザー系/事務機器系SIer部門にて6年連続総合満足度第1位  CS(顧客満足度)に関する調査・コンサルティングの国際的な専門機関である株式会社J.D. パワー ジャパン(本社:東京都港区、代表取締役社長:山本浩二、略称:J.D. パワー)は、J.D. パワー 2020年ITソリューションプロバイダー顧客満足度調査℠の結果を発表した。高い顧客満足度を示す「働き方改革・テレワーク推進ソリューション」 新型

2020年12月7日サイボウズフィードバック数:0キャリアとスキル

テレワークでの職場内コミュニケーション 「業務の話」は1日あたり「30分未満(0分含)」6割 「業務以外」は「0分」4割

TOPブログテレワークでの職場内コミュニケーション 「業務の話」は1日あたり「30分未満(0分含)」6割 「業務以外」は「0分」4割 ────若手ほど「コミュニケーションしにくい」と感じている傾向が2020.11.17テレワークでの職場内コミュニケーション 「業務の話」は1日あたり「30分未満(0分含)」6割 「業務以外」は「0分」4割 ────若手ほど「コミュニケーションしにくい」と感じている傾向が企業や組織へチームワークや働き方改革のメソッドを提供するサイボウズ チームワーク総研は、緊急事態

2020年12月2日月刊総務フィードバック数:0キャリアとスキル

テレワークで「会社の方向性を伝えにくくなった」が79.1%。そのうち95.7%が社員のエンゲージメント低下を実感

総務の今を知り、これからの総務を創るpowered by 月刊総務 アンケート調査:テレワークで会社の方向性を伝えにくくなったが8割。社員のエンゲージメント低下を実感2020-11-12 15:00 『月刊総務』は、全国の総務担当者を対象にモチベーションに関する調査を実施し、253名から回答を得ました。【調査結果 概要】 ・94.5%が新型コロナウイルスの感染拡大以降「社員同士が対面で会う機会が減った」 ・社員同士で顔を合わせる機会が減ることで「モチベーションに影響がある」は82.6% ・テ

2020年11月26日レボフィードバック数:0ライフスタイル

「自由な時間とその使い方」に関する調査

【テレワーク中の男女1,099人に大調査!】テレワークになってから自由時間が増えた方は8割!増えた自由時間の使い道とは…? 増えた自由時間を『自己投資』に充てている方も!?その投資額は興味深い結果に… 株式会社レボ(本社所在地:東京都港区、代表取締役:松永 慎也)は、テレワークをしている全国の20代~40代男女を対象に、「自由な時間とその使い方」に関する調査を実施しました。 新型コロナウイルスの感染拡大は“コロナショック”と呼ばれるほど経済に大きなダメージを与えています。2008年のリーマンシ

2020年11月20日ヌーラボフィードバック数:0キャリアとスキル

調査結果:テレワークとサボりの関係性

20代の2人に1人が「テレワーク時、サボっていると思われるストレス」を実感 - 調査結果:テレワークとサボりの関係性 円滑なテレワーク運用には、年代などに応じて抱きがちなストレスをフォローすること、メンバー間で「仕事の定義」を揃えることなどが有効か <調査結果サマリ>・20代の約2人に1人、30代以上の約3人に1人が「テレワーク時、サボっていると思われるストレス」を実感・年代が高いほど「テレワーク時、チームメンバーや上司・部下などに対してサボっているのでは、と思ってしまう」・年代が低いほど「テレ

2020年11月19日日本シャルフフィードバック数:0キャリアとスキル

1,105人の総務・労務担当者のテレワーク事情

【1,105人の総務・労務担当者のテレワーク事情】withコロナ時代の今、理想のテレワークを実現するために必要な準備とは? 4割以上の方が完全にテレワークに切り替えられない理由は『書類でやり取りする業務があるから』と回答! 株式会社日本シャルフ(本社所在地:東京都新宿区、代表取締役:高田 弘明)は、新型コロナウイルスの影響でテレワークを経験した企業の総務・労務担当者を対象に、withコロナ時代の総務・労務担当者の働き方に関する調査を実施しました。 新型コロナウイルスの感染拡大により、テレワーク

2020年11月12日ラウンズフィードバック数:0ビジネス

テレワーク中に「チャットするより話したい」と感じるのは「相談したいとき」

テレワーク中に「チャットするより話したい」と感じるのは「相談したいとき」。一方、話したいことがあっても約半数の人がテレワーク中は会話をしていないことが判明。 Web会議でのカメラの利用は半数以上の人が抵抗ありと回答 ラウンズ株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役:合田 翔吾)は、テレワークにおけるコミュニケーションに関する独自調査を行いました。 【1】テレワーク中に「話したくなる」時は、「相談、説明、雑談、緊急時」【2】「ちょっと話したい」時もチャットで我慢することが多い 【3】Web会議中に

2020年11月11日スマートキャンプ★★フィードバック数:0企業情報システム

『SaaS業界レポート2020』公開

記事TOP弊メディア「BOXIL MAGAZINE」を運営するスマートキャンプ は11月10日、SaaS業界の市場規模や最新トレンドをまとめた『SaaS業界レポート2020』を発刊しました。新型コロナウイルス感染症の情勢を鑑みて、無料で公開します。無料ダウンロード※BOXIL SaaSへの会員登録が必要です(無料)SaaS業界レポートは、SaaS活用を促進するため、定義や特徴、市場規模をはじめとする統計データ、トレンド、SaaSカオスマップなど、国内外のSaaS業界の概況についてまとめたレポート

企業の総務・人事担当者と産業医に聞く「テレワークの現状とその課題」に関する調査を実施

メンタルヘルステクノロジーズ、企業の総務・人事担当者と産業医に聞く「テレワークの現状とその課題」に関する調査を実施 企業の“メンタルケアの課題”をクラウドサービスで解決する株式会社メンタルヘルステクノロジーズ(所在地:東京都港区、代表取締役:刀禰真之介、https://mh-tec.co.jp/)は、産業医を設置している企業の総務・人事担当者と産業医を対象に、新型コロナウイルスの流行から約半年経った “今”だからこそ感じる「テレワークの現状とその課題」に関する調査を実施しました。 ■テレワークに

2020年11月6日NEXERフィードバック数:0マーケティング

【ラジオ】ラジオを聴く時間、14%がコロナ禍以降「増えた」と回答

/ / 【ラジオ】ラジオを聴く時間、14%がコロナ禍以降「増えた」と回答【ラジオ】ラジオを聴く時間、14%がコロナ禍以降「増えた」と回答ラジオを聴くことがありますか?コロナ禍以降、ラジオが注目されているようです。理由としては新型コロナウイルスの影響による外出自粛や休校に加え、テレワークが広がったことでラジオを聴く機会が増えたことなどがあるようです。実際にコロナ禍以降にラジオを聴く時間が増えたという方はどのくらいいるのでしょうか。今回は、全国の男女各600名、計1,200名を対象に「ラジオ」につ

2020年11月4日Skyフィードバック数:0キャリアとスキル

2020年度「テレワークに関する意識調査」

[テレワークに関する意識調査]テレワーク中の機密情報漏洩に関して88.8%が「意識している」という結果に 管理職の88.5%が今後導入すべきシステムとして「セキュリティシステム」と回答 管理職の約70%が「勤怠管理で課題を感じた」と回答し、さらに労務管理の課題も浮き彫りに 新型コロナウィルスの影響もあり、テレワークが多くの企業で推進され、新しい生活様式のひとつとして導入する企業も増えています。Sky株式会社(本社:大阪市淀川区)は、「テレワークに関する意識調査」を全国のビジネスパーソンを対象に実

2020年10月28日ランクアップフィードバック数:0キャリアとスキル

コロナ禍のテレワークで男性の意識にどのような変化が生じているのか

コロナ禍 オンライン会議増加で男性に変化 3人に1人が美意識の高まり実感男性のほぼ半数が自分の顔を画面越しに見ることが「嫌だ」と回答株式会社ランクアップが20~60代 働く男性323人に調査 オリジナルブランド「マナラ化粧品」の開発及び販売を行う、株式会社ランクアップ(本社:東京都中央区銀座 代表:岩崎裕美子)は、今年7月、男性向けの化粧品「R_homme」を発売しました。 男性向け化粧品はコロナ禍の中でも、売り上げが堅調。なぜ今メンズ化粧品市場は広がりを見せているのか、そしてコロナ禍のテレワー

2020年10月27日日本パープルフィードバック数:0ビジネス

新型コロナウイルスとオフィスでの物品保管に関する調査

機密書類・文書の廃棄や保管は、保護くん(まもるくん)の日本パープル menu【プレスリリース】新型コロナウイルスで、オフィスの在り方に変化が起きている?8割以上の会社がレイアウト変更か面積削減の変化あり。3社に2社が物品保管を見直したいと回答株式会社日本パープル(本社:東京都港区、代表取締役社長:林 壮之介)は、都内勤務のビジネスパーソン(正社員)1,115人を対象に、新型コロナウイルスとオフィスでの物品保管に関する調査(2020年9月:ゼネラルリサーチ)を実施しました。新型コロナウイルスの

テレワークの影響で変化した業務を調査! 「会議やミーティング」は約8割がオンラインで実施

人材派遣・人材紹介のマンパワーグループ企業向けサービス人材サービス最新情報調査データテレワークの影響で変化した業務を調査! 「会議やミーティング」は約8割がオンラインで実施 テレワークの影響で変化した業務を調査! 「会議やミーティング」は約8割がオンラインで実施2020年10月 6日新型コロナウイルスの対策として、厚生労働省が2020年8月にテレワークの促進策を検討する有識者会議を立ち上げるなど、今後も「テレワーク促進」が進む見通しです。そこで、マンパワーグループでは、オフィスワーカーとして働く

2020年10月21日月刊総務フィードバック数:0キャリアとスキル

「テレワークの方が従業員のメンタルケアが難しい」が7割超。半数以上の総務がテレワークの推進でストレスが増えたと実感

「テレワークの方が従業員のメンタルケアが難しい」が7割超。半数以上の総務がテレワークの推進でストレスが増えたと実感 〜メンタル不調の相談内容は「孤独感」「感染不安」「収益の悪化」「生活リズムの乱れ」など〜日本で唯一の総務専門誌『月刊総務』を発行する株式会社月刊総務(所在地:東京都千代田区、代表取締役:豊田健一)は、全国の総務担当者を対象にメンタルヘルスケアに関する調査を実施し、255名から回答を得ました。 【調査結果 概要】テレワークの推進でストレスが増えた総務は54.6%従業員からのメンタル不

2020年10月12日明日香フィードバック数:0ライフスタイル

コロナ禍の子育て実態調査

保育士・幼稚園・ベビーシッターの求人・派遣などの総合保育サービス【明日香】 コロナ禍が続く秋と冬に向けて育児に悩みがある保護者は76.2%!コロナ禍の影響により気軽に他の保護者や先生と話す機会が減ったという保護者の切実な声 〜テレワークが導入されて保育園などの子どもの預け先の必要性を感じる保護者が97.2%、 明日香、「コロナ禍の子育て実態調査」を実施〜 総合保育サービスを提供している株式会社 明日香(本社:神奈川県横浜市、代表取締役 :萩野 吉俗、以下 明日香)は、「コロナ禍の子育て実態調査

2020年10月6日アイブリッジ★フィードバック数:0ライフスタイル

新しい生活に関するアンケート。キャッシュレス決済利用が3割増加!

新しい生活に関するアンケート。キャッシュレス決済利用が3割増加!アイブリッジ株式会社が展開するセルフ型アンケートツール“フリージー”では、約450万人のモニター会員を活用し、20~60代男女、会社員を対象に、「新しい生活」に関する調査を実施いたしました。調査名:「新しい生活」に関するアンケート 調査対象:20~60代男女、会社員、合計1,000名 調査期間:2020年9月18日~9月20日はじめに新型コロナウイルス感染拡大により、新型コロナウイルス感染症専門家会議からの提言(5月4日)がなされる

2020年10月1日CO-NECTフィードバック数:0ビジネス

3割の企業が「FAX対応の為にテレワークが実施できない」と回答

3割の企業が「FAX対応の為にテレワークが実施できない」と回答!受注企業へテレワークに関するアンケート調査を実施 BtoB受発注システムを提供するCO-NECT株式会社(東京都品川区、代表取締役:田口 雄介)は、受注業務に従事する企業を対象にテレワークに関するアンケートを実施しました。 ■調査の背景緊急事態宣言以降、政府は企業にテレワークの導入を要請していますが、通信環境や業務フローの整備の状況は企業によって大きなバラつきがある現状です。中でもメーカーや卸売業といったモノを扱う企業は、FAXや

ワーケーションに関する調査

無料調査レポート クロス・マーケティングで実施した調査レポートを無料で提供しております。 ダウンロードしたい無料調査レポートの「Download」にチェックをつけて、「ダウンロードに進む」をクリックしてください。 カテゴリやタグから調査のテーマや内容別に検索することも可能です。 ワーケーションに関する調査 2020 / 09 / 04 全国47都道府県に在住する20歳~69歳の就業者(指定職業・職種を除く)4342人を対象に「ワーケーションに関する調査」を実施しました。コロナ禍による観光需要低迷

FCCL、コロナ下での行動と消費の変化についての調査を実施

FCCL、コロナ下での行動と消費の変化についての調査を実施 増えるパソコン利用時間とテレワーク 世代間でのネット活用格差も浮き彫りに富士通クライアントコンピューティング株式会社(本社:神奈川県川崎市 代表取締役社長:齋藤 邦彰、以下FCCL)は、当社が提供するポータルサイト「My Cloud(マイクラウド)https://azby.fmworld.net/」にて、新型コロナウイルス感染拡大による行動と消費の変化についての調査を行いました。今後、お客様により良い製品・サービスを提供するにあたり、ユ

2020年9月30日集英社フィードバック数:0ライフスタイル

3027人が回答!自粛期間を経ての買い物やファッションに関する意識の変化が明らかに

トレンドがわかる、買える!大人のためのコマースメディア トレンドがわかる、買える!大人のためのコマースメディア 3027人が回答!自粛期間を経ての買い物やファッションに関する意識の変化が明らかに新型コロナウイルスの影響により生活が一変。買い物に行く頻度はもちろん、外出する機会が減るなどライフスタイルも変わりつつあります。その中で購買行動がどのように変化したのか、ファッションに関する意識の変化などHAPPY PLUS STORE会員にアンケート調査を行った結果を大発表!!新型コロナウイルスの影響が

2020年9月17日鈴与フィードバック数:0キャリアとスキル

コロナ禍のテレワーク中に、契約書に関わる会社員の約7割がやむなく出勤

【調査結果】コロナ禍のテレワーク中に、契約書に関わる会社員の約7割がやむなく出勤 紙とハンコ文化の非効率を一挙に解決するために、鈴与の文書管理システムが「クラウドサイン」「LAWGUE」とシステム連携文書管理システムを提供する鈴与株式会社(代表取締役社長:鈴木 健一郎)は、WEB完結型の電子契約サービス「クラウドサイン」およびAI搭載オンラインエディタ「LAWGUE」とシステム連携し、契約書の作成から保管までの業務全般をトータルプロデュースするサービスを8月31日(月)より開始します。  本サー

2020年9月15日D&Iフィードバック数:0キャリアとスキル

約7割の人事・総務責任者が、「障害者のテレワーク雇用」が効果的だと回答

約7割の人事・総務責任者が、「障害者のテレワーク雇用」が効果的だと回答 〜「障害者の移動の不便さを軽減できる」や「受け入れ先の負担を軽減」などの意見〜 株式会社D&I(本社:東京都千代田区、代表:杉本 大祐)は、障害者雇用を行なっておりかつ従業員数100名以上の企業に勤める人事・総務責任者110名を対象に「障害者のテレワーク雇用に対する意識」に関する調査を実施いたしましたのでお知らせいたします。 調査概要:「障害者のテレワーク雇用に対する意識」に関する調査調査方法:インターネット調査調査期間:

2020年9月15日月刊総務フィードバック数:0キャリアとスキル

これからの働き方は「オフィスとテレワークの融合」が7割超。新型コロナでオフィスの見直しは「占有面積の縮小」

総務の今を知り、これからの総務を創るpowered by 月刊総務 これからの働き方は「オフィスとテレワークの融合」が7割超 新型コロナでオフィスの見直しは「占有面積の縮小」日本で唯一の総務専門誌『月刊総務』を発行する株式会社月刊総務は、全国の総務担当者303名を対象にオフィスに関する調査を実施しました。【調査結果 概要】・新型コロナで約7割がオフィスの見直しを実施・検討。見直し内容1位は「占有面積縮小」・オフィスのメリット「仕事環境が整っている」「簡単な打ち合わせや質問がしやすい」・テレワ

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