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「テレワーク」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2020年9月17日鈴与フィードバック数:0キャリアとスキル

コロナ禍のテレワーク中に、契約書に関わる会社員の約7割がやむなく出勤

【調査結果】コロナ禍のテレワーク中に、契約書に関わる会社員の約7割がやむなく出勤 紙とハンコ文化の非効率を一挙に解決するために、鈴与の文書管理システムが「クラウドサイン」「LAWGUE」とシステム連携文書管理システムを提供する鈴与株式会社(代表取締役社長:鈴木 健一郎)は、WEB完結型の電子契約サービス「クラウドサイン」およびAI搭載オンラインエディタ「LAWGUE」とシステム連携し、契約書の作成から保管までの業務全般をトータルプロデュースするサービスを8月31日(月)より開始します。  本サー

2020年9月15日D&Iフィードバック数:0キャリアとスキル

約7割の人事・総務責任者が、「障害者のテレワーク雇用」が効果的だと回答

約7割の人事・総務責任者が、「障害者のテレワーク雇用」が効果的だと回答 〜「障害者の移動の不便さを軽減できる」や「受け入れ先の負担を軽減」などの意見〜 株式会社D&I(本社:東京都千代田区、代表:杉本 大祐)は、障害者雇用を行なっておりかつ従業員数100名以上の企業に勤める人事・総務責任者110名を対象に「障害者のテレワーク雇用に対する意識」に関する調査を実施いたしましたのでお知らせいたします。 調査概要:「障害者のテレワーク雇用に対する意識」に関する調査調査方法:インターネット調査調査期間:

2020年9月15日月刊総務フィードバック数:0キャリアとスキル

これからの働き方は「オフィスとテレワークの融合」が7割超。新型コロナでオフィスの見直しは「占有面積の縮小」

総務の今を知り、これからの総務を創るpowered by 月刊総務 これからの働き方は「オフィスとテレワークの融合」が7割超 新型コロナでオフィスの見直しは「占有面積の縮小」日本で唯一の総務専門誌『月刊総務』を発行する株式会社月刊総務は、全国の総務担当者303名を対象にオフィスに関する調査を実施しました。【調査結果 概要】・新型コロナで約7割がオフィスの見直しを実施・検討。見直し内容1位は「占有面積縮小」・オフィスのメリット「仕事環境が整っている」「簡単な打ち合わせや質問がしやすい」・テレワ

2020年9月4日イスプリフィードバック数:0ビジネス

【調査レポート】バックオフィス業務のテレワーク実態調査を実施

【イスプリ情報局より】データ共有・クラウド管理・リモートワークのお役立ち情報をお届けします 【調査レポート】バックオフィス業務のテレワーク実態調査を実施 クラウド型文書管理システム「aiTask(アイタスク)」を販売する、株式会社イスプリ(本社所在地:東京都千代田区、代表取締役:水野 稔)は、従業員数300名以下の企業の総務・経理・人事部に勤めている方を対象に、バックオフィス業務におけるテレワークの実態調査を実施しました。 新型コロナウイルスの感染拡大を防止するため、テレワークの導入を開始

2020年9月4日SB C&Sフィードバック数:0ビジネス

ビデオ会議に関する意識調査を実施

~ビデオ会議で短縮できる会議時間の平均は23.2分!~SB C&S株式会社(以下「SB C&S」)は、新型コロナウイルス感染症の拡大によりテレワークを導入する企業の急増に伴い、仕事でビデオ会議を利用する機会がある人を対象に「ビデオ会議に関する意識調査」を実施しました。実施した調査結果をお知らせします。テレワークの導入により、影響を受けている業務、第1位は「社内会議(69.5%)」、第2位「社外会議(49.8%)」、第3位「報告・相談(37.8%)」という結果に約8割の人がビデオ会議の利点は「移動

2020年8月31日smiloopsフィードバック数:0キャリアとスキル

「在宅」「テレワーク」関連の求人は、他の求人対比で128%の高い応募率

転職市場調査|「在宅」「テレワーク」関連の求人は、他の求人対比で128%の高い応募率 オンライン型転職エージェント「ジョブクル転職」が求人動向調査を実施 オンライン型転職エージェント「ジョブクル転職(https://jobkul.com)」を運営する、株式会社スマイループス(本社:東京都港区、代表取締役CEO:仲子 拓也、以下「スマイループス」)は、新型コロナウイルス感染症による、求人動向調査を実施いたしました。 スマイループスが運営する「ジョブクル転職」は、直接のご利用企業様に加えて、求人サイ

2020年8月25日NEXERフィードバック数:0キャリアとスキル

【ワーケーション】約4割の方が、今後普及していくと「思う」

/ / 【ワーケーション】約4割の方が、今後普及していくと「思う」【ワーケーション】約4割の方が、今後普及していくと「思う」「ワーケーション」という働き方、今後普及していく?7月27日、菅義偉官房長官が政府の会議で、旅行先でテレワークする「ワーケーション」の推進を表明したことが話題になっています。「ワーケーション」とは「ワーク(仕事)」と「バケーション(休暇)」を組み合わせた造語で、旅先で休暇を取りながらリモートワークをする働き方のことです。新型コロナウイルスの影響で「新しい働き方」が注目され

2020年8月19日PTP★★フィードバック数:0マーケティング

広報部のテレワークで最も困っているのは、メディア露出チェック

広報部のテレワークで最も困っているのは、メディア露出チェック

2020年8月14日アーキ・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

建設業界の施工管理職、設計職を対象としたコロナ禍での働き方の実態調査を実施

建設業界の施工管理職、設計職を対象としたコロナ禍での働き方の実態調査を実施株式会社アーキ・ジャパンは、施工管理職、設計職の方を対象に、コロナ禍での働き方の実態調査を実施しました。各業界で影響を与えている、新型コロナ(COVID-19)。建設業界においても、工期の遅れ、延期など様々な影響を及ぼしていると言われています。今回は、施工管理職や設計職といった、現場を管理(監理)するポジションに就く方のコロナ禍の働き方に注目し、現場への影響、テレワーク導入の方向性、さらにはICT化について、これまでの動向

2020年8月12日アデコフィードバック数:0キャリアとスキル

職種とテレワークの関係についての調査

職種とテレワークの関係についての調査:すべての職種で、テレワークの頻度が低いとテレワークへの抵抗感が強くなる 事務系の職種では、紙での書類処理や「ハンコ文化」の存在とデジタル化の遅れがテレワークの妨げに 人財サービスのグローバルリーダーであるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:川崎 健一郎、以下「アデコ」)は、日本国内で「営業」、「販売」、「総務・人事」、「財務・経理」、そして「IT(エンジニア)」職に携わる正社員の一

2020年8月3日マイボイスコムフィードバック数:0キャリアとスキル

働き方・就業意識への新型コロナウイルスの影響について

働き方・就業意識への新型コロナウイルスの影響に関するアンケート調査 ■3~6月頃在宅勤務実施経験者は、3月時点の有職者の3割強。3~6月から開始し「現在もしている」が1割強、正社員では2割弱。在宅勤務時の方が仕事の生産性が向上した人は、3月以降在宅勤務経験者の約15%。低下した人は4割弱。■新型コロナウイルス感染拡大により働き方・仕事への影響があった人は、3月時点の有職者の6割弱。「在宅勤務、テレワークなど」が2割強、「仕事量の減少、キャンセルや延期」「時差出勤、フレックスタイム」「勤務日

2020年7月31日サイカ★フィードバック数:0マーケティング

テレワーク環境下でのセミナー開催に対する意識調査

企業の広告宣伝担当者201人に聞いた テレワーク環境下でのセミナー開催に対する意識調査外出自粛緩和の動きを受け、6割以上が セミナーをオンラインから対面開催に戻す意向 株式会社サイカ(本社:東京都千代田区、代表取締役CEO:平尾 喜昭、以下サイカ)は、独自の広告調査・研究レポートの第20弾として、「企業の広告宣伝担当者201人に聞いた、テレワーク環境下でのセミナー開催に対する意識調査」を実施いたしましたので結果を発表いたします。 昨今、新型コロナウイルスの感染拡大への対応としてテレワークを取り

2020年7月31日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

全国の転職希望者373人に調査!勤め先の新型コロナ対応

Menu<働くみんなのホンネ調査> 全国の転職希望者373人に調査!勤め先の新型コロナ対応60%以上が勤め先はニューノーマルに「対応していない」勤務先の新型コロナ対策への評価は五分五分の結果に 総合転職エージェントの株式会社ワークポート(所在地:東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広)は、全国の転職希望者373人を対象に、勤務先のニューノーマル対応と新型コロナ対策の評価についてアンケート調査を行いました。 ■60%以上が、勤め先はニューノーマルに「対応していない」全国の緊急事態宣言解除後

2020年7月31日ニフティフィードバック数:0セキュリティ/ネットワーク

コロナ禍で約半数がインターネット利用増|8割以上が安定したネット回線の重要性を実感

暮らしがちょっと便利になる!ITネタファイル 【調査結果】コロナ禍で約半数がインターネット利用増|8割以上が安定したネット回線の重要性を実感新型コロナウイルスの影響でインターネット利用が増え、日々の生活におけるインターネットの重要性が再認識されました。インターネット利用者が増加したことで起きた問題や、自粛期間を通してインターネットに対する意識に変化があったのか。今回、20代~60代の男女4,500人を対象に、IT小ネタ帳で独自調査を行いました。コロナ禍では外出自粛という緊急事態を受け、テレワー

2020年7月30日ソニー生命保険★フィードバック数:0ライフスタイル

コミュニケーションに関する意識調査2020

ニュースリリース(2020年度)コミュニケーションに関する意識調査20202020年7月21日このたび、ソニー生命保険株式会社(代表取締役社長 萩本 友男)は、2020年6月17日~6月19日の3日間、15歳~69歳の男女に対し、「コミュニケーションに関する意識調査」をインターネットリサーチで実施し、1,000名の有効サンプルの集計結果を公開しました。(調査協力会社:ネットエイジア株式会社)調査結果 概要【コミュニケーションの際に実践していること】 コミュニケーションの際に気をつけていることTO

2020年7月30日あしたのチームフィードバック数:0キャリアとスキル

withコロナの働き方と人事評価に関する調査

各種お問い合わせお問い合わせニュース2020/07/21withコロナで「テレワーク定着する」73.3%テレワークの運用に欠かせないのは、適切な「目標設定」? 社員は「目標の達成度」に応じた評価を求めている…。 ~withコロナの働き方と人事評価に関する調査~ 人事評価クラウドで企業の働き方改革を支援する株式会社あしたのチーム(本社:東京都中央区、代表取締役社長:髙橋恭介、以下「あしたのチーム」)は、全国の従業員数5名以上300名未満の企業に勤める300名(※対象者詳細は後述)を対象に、「wit

2020年7月30日タナベ経営フィードバック数:0ビジネス

新型コロナウイルスの企業経営に与える影響に関する調査

〈タナベ経営調査〉95% の企業が「コロナショックで業績面でのマイナスインパクトのリスクあり」。タナベ経営「新型コロナウイルスの企業経営に与える影響に関する調査」結果を発表 また、デジタルツールを活用しながらも62% の企業が「コミュニケーションに課題あり」と回答。~全国の企業経営者・役員・管理職・監査職・一般社員459名にアンケート調査を実施~ 日本初の経営コンサルティングファームである株式会社タナベ経営(本社:大阪市淀川区・東京都千代田区、代表取締役社長:若松 孝彦)は、全国の企業経営者・役

新型コロナウイルス影響を紐解く調査⑤職場の飲み会実態1000人調査

自粛明けも約8割は職場の飲み会に行っていない!「会社の禁止」も2割強【新型コロナウイルス影響を紐解く調査⑤職場の飲み会実態1000人調査】NEWS / INFORMATION ツナググループ・ホールディングス自粛明けも約8割は職場の飲み会に行っていない!「会社の禁止」も2割強【新型コロナウイルス影響を紐解く調査⑤職場の飲み会実態1000人調査】当社を母体とする多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所(拠点:東京都千代田区/ツナグ働き方研究所 所長:平賀 充記、以下ツナグ働き方研究所)」は、

2020年7月17日リビタフィードバック数:0ライフスタイル

「暮らしと住まいに関するアンケート調査」

「暮らしと住まいに関するアンケート調査」を実施 Stay Home期間中7割の人がリノベーションや住み替えを考えるという結果に! ― 住まいの希望条件に変化も ― リノベーションとコミュニティづくりで暮らしを豊かにする「場」を生み出している株式会社リビタ(本社:東京都目黒区、代表取締役:川島純一)はリノベーション住宅購入検討者・賃貸住宅入居者・オフィスや商業施設利用者などを中心とした267名に対して「暮らしと住まいのアンケート調査」を実施しました。この調査は、新型コロナウイルス感染拡大の影響を

2020年7月1日ゼネラルリサーチフィードバック数:0ライフスタイル

「withコロナ・afterコロナ時代のオフライン飲み会」に関する調査

「withコロナ・afterコロナ時代のオフライン飲み会」に関する調査 【withコロナ・afterコロナ時代は飲み会のスタイルも変わる!?】テレワーク中に感じた「コミュニケーション不足」を解決する“オフライン飲み会”の理想形とは…?この度、ゼネラルリサーチ株式会社(代表取締役:五條 寿朗、本社:東京都渋谷区)は、「withコロナ・afterコロナ時代のオフライン飲み会」に関する調査を、全国20代〜50代の会社員と従業員100名以上の企業経営者を対象に実施いたしました。新型コロナウイルスの感染

「新型コロナウイルスによる障害者の採用・雇用施策への影響」 調査結果を発表

パーソルチャレンジの特長 サービス 学生×発達障害 お知らせトップページお知らせ2020年コロナ禍でも障害者の採用活動を約 6 割の企業が継続「新型コロナウイルスによる障害者の採用・雇用施策への影響」調査結果を発表 2020年コロナ禍でも障害者の採用活動を約 6 割の企業が継続「新型コロナウイルスによる障害者の採用・雇用施策への影響」調査結果を発表 実施した雇用施策1位は「テレワーク導入・在宅勤務の実施」(27.3%)2021年3月末までに法定雇用率2.3%へ引き上げが迫る中、今後の課題は「労

2020年6月29日HENNGEフィードバック数:0セキュリティ/ネットワーク

企業のテレワークとVPN利用に関する調査結果

ニュース企業のテレワークとVPN利用に関する調査結果 HENNGE株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:小椋 一宏)は、2020年6月に緊急事態宣言下の企業におけるテレワークとVPNに関する調査を実施しましたので、その結果を公表します。調査概要:企業のテレワークとVPN利用に関する企業調査 有効回答:309件 調査日: 2020年6月8日〜6月9日 調査方法:インターネット調査(調査委託先:株式会社マクロミル) 調査対象:従業員数100名以上の企業で情報システム部門に従事される方 その他

2020年6月29日ライナフフィードバック数:0ビジネス

不動産業界向け「DX意識調査アンケート」

不動産業界全体のDX化進捗は約50%以下、約90%の不動産企業がITツール導入後、DXに効果あり 〜115社対象、不動産業界向け「DX意識調査アンケート」の実施〜 テクノロジーで不動産の賃貸取引をなめらかにする「イタンジ株式会社」、不動産管理会社向け業務支援ソフトウェア「WealthParkビジネス」を提供する「WealthPark株式会社」、不動産業界特化のWEB制作会社である「株式会社サービシンク」、VRクラウドソフト「スペースリー」を運営する「株式会社スペースリー」、不動産業界に特化したD

2020年6月26日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

<働くみんなのホンネ調査> 「新型コロナウイルスがもたらした価値観の変化」について調査を実施

Menu<働くみんなのホンネ調査> 「新型コロナウイルスがもたらした価値観の変化」について調査を実施約80%が価値観に「変化あり」 多くが価値観の変化は「良いもの」と回答外出自粛や働き方の変化は、自身の仕事観や生活を見つめ直すきっかけに 総合転職エージェントの株式会社ワークポート(所在地:東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広)は、全国の転職希望者365人を対象に、【新型コロナウイルスがもたらした価値観の変化】についてアンケート調査を行いました。 ■約80%が自身の価値観に「変化あり」

「コロナ禍のWeb業界の働き方」デジタルハリウッドSTUDIO特設サイトにて調査結果を公開

テレワークでの働きやすさから注目を集めるWeb業界ですが、これからはどうなるのでしょうか?先輩クリエイターたちによるアンケート結果、採用担当者の声、イベントでのリアルな声を交え、お伝えします。コロナ禍、多くの企業でテレワークが導入されましたが、職務内容上リモートワークの遂行が難しい場合も多く、その実施状況は全業種で未満という少なさでした。 業界だけで見ると、この期間のリモートワーク実施割合はと高く、スムーズにテレワークへ移行できた企業が多いようです。※1図版情報元:株式会社リクルート住まいカンパ

リモートワーカーは何を感じている?~リモートワーク実態調査レポート2~

リモートワーカーは何を感じている? ~リモートワーク実態調査レポート2~リモートワーカーは何を感じている? ~リモートワーク実態調査レポート2~サーベイの背景新型コロナウイルスの感染拡大を受けて、テレワーク、在宅勤務、リモートワーク等の「出社をしない」働き方(以降、すべての働き方を含めて「リモートワーク」とします)を始めた方も多いのではないでしょうか。HRテクノロジー総研では、リモートワーク実態調査を実施しました。現在リモートワークを実際にしている人の声から、リモートワークの「今」と「未来」を見

2020年6月19日アカリクフィードバック数:0キャリアとスキル

5割以上の経営者・役員は大学院生の採用経験あり!

5割以上の経営者・役員は大学院生の採用経験あり! 新卒採用では約8割が理系大学院生と接点を希望 〜これからの優秀人材は「論理的思考力の高さ」「レスポンスの早さ」「自己管理能力」がカギ〜 大学院生・研究者のキャリア支援を行っている株式会社アカリク(本社:東京都渋谷区、代表取締役:林信長)は、「今後の新卒採用活動」の実態把握を目的として、新卒採用で人材紹介会社利用経験があり、30名以上の従業員がいる東京在住の経営者・役員125名を対象に実施したアンケート調査の結果を発表いたします。調査概要 ◆調査期

2020年6月18日コグニティ★★フィードバック数:0ビジネス

対面商談とオンライン商談の成約率の差に関する調査レポート

コンテンツへスキップ【プレスリリース】アフターコロナ下で急増するオンライン商談をAIが支援 成約するオンライン商談をチェックできる新サービスの提供開始〜対面商談とオンライン商談の成約率の差に関する調査レポートを合わせて発表〜 プレゼンテーションや営業トークなど、ビジネスコミュニケーションのAI解析技術を持つコグニティ株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役: 河野 理愛 以下コグニティ)は、テレワーク拡大に伴いオンライン商談が急増していることから、オンライン商談時の営業トークをAIがチェックし、

2020年6月17日クラウドワークスフィードバック数:0キャリアとスキル

テレワークの満足度は“案外”高い/全員が在宅勤務に取り組んだクラウドワークス従業員の本音を紹介

ニュース一覧に戻る テレワークの満足度は“案外”高い/全員が在宅勤務に取り組んだクラウドワークス従業員の本音を紹介労働市場のミスマッチを無くし、アップデートする事業を展開する株式会社クラウドワークス(本社:東京都渋谷区 代表取締役社長CEO:吉田 浩一郎、以下「当社」)では、「働き方革命」をビジョンに掲げ、2019年7月から「フルフレックス・フルリモート勤務制度(※1)」を導入するなど、以前より従業員(以下、「メンバー」)それぞれの多様な働き方を支える制度拡充に取り組んできました。そんな中、新型

2020年6月17日A1Aフィードバック数:0キャリアとスキル

テレワークのメリットや課題についてアンケート調査を実施

A1A、テレワークのメリットや課題についてアンケート調査を実施業務のDX(デジタルトランスフォーメーション)がテレワーク購買の実現要因に最適価格による購買の実現をサポートし、購買工数を1/5に削減する「RFQクラウド」を提供するA1A株式会社は、今後も広がりをみせるテレワークが製造業の購買業務にあたえる影響についてアンケート調査を行いました。アンケート結果についての詳細はこちらをご覧ください。本リリースに関するお問い合わせ先A1A株式会社 広報担当:松崎・瀧本 TEL:03-6478-2099(

2020年6月15日アイブリッジフィードバック数:0社会/政治

第2回新型コロナウイルス感染症に関するアンケート(医療従事者編)

トップページすべての記事調査レポート[第2回新型コロナウイルス感染症に関するアンケート(医療従事者編)]先月(4月)より、医療・福祉従事者の医療崩壊に対する危機感は16.0%減少[第2回新型コロナウイルス感染症に関するアンケート(医療従事者編)]先月(4月)より、医療・福祉従事者の医療崩壊に対する危機感は16.0%減少アイブリッジ株式会社が展開するセルフ型アンケートツール“フリージー”では、約450万人のモニター会員を活用し、医療・福祉従事者を対象に、新型コロナウイルス感染症に関する調査を実施い

人事・教育担当者948人にアンケート テレワーク導入1~2ヵ月で見えた課題

人事・教育担当者948人にアンケート テレワーク導入1~2ヵ月で見えた課題/1位コミュニケーション不足、2位職種による不平等の発生人事・教育担当者948人にアンケート テレワーク導入1~2ヵ月で見えた課題/1位コミュニケーション不足、2位職種による不平等の発生|新着情報|人材育成・教育研修 累計13,000社260万人以上に人材育成サービスを提供する株式会社ラーニングエージェンシー(旧トーマツ イノベーション株式会社、本社 東京都千代田区、代表取締役社長 眞﨑大輔、以下「LA」)は、企業の人事・

2020年6月12日BlueMeme★フィードバック数:0キャリアとスキル

緊急事態宣言前後におけるクライアント先に出社しているITエンジニアの働き方の実態調査

クライアント先に出社して業務を行うITエンジニアの64.7%が緊急事態宣言下でも出社、その理由は「自宅からテスト環境や本番環境にアクセスできない」が約7割withコロナで試される企業の適応力 ローコード開発基盤「OutSystems」の販売および受託開発・導入支援を行う株式会社BlueMeme(本社:東京都千代田区、代表取締役:松岡 真功、以下BlueMeme)は、緊急事態宣言前後におけるクライアント先に出社しているITエンジニアのテレワーク移行に関する実態把握を目的に、東京都内在住でクライア

2020年6月12日LegalForceフィードバック数:0キャリアとスキル

法務担当者300人調査~緊急事態宣言下での法務における働き方の変化~

LegalForceについて |セミナー情報 | お問合せ【無料】法務担当者300人調査~緊急事態宣言下での法務における働き方の変化~株式会社LegalForceでは、大企業を中心とした企業の法務担当者のご協力を得て、「緊急事態宣言発令後の各社法務部門における状況」についてのアンケート調査を実施し、342名の方からご回答いただきました。調査の結果、テレワークにおける法務業務の生産性向上にはコミュニケーションツールに留まらないITツールの活用が求められることが明らかになりました。全30ページに渡る

2020年6月9日ネオマーケティングフィードバック数:0キャリアとスキル

リモートワーク、盛り上がっているように見えるけど?

リモートワーク、盛り上がっているように見えるけど? ~リモートワーク実態調査レポート1~リモートワーク、盛り上がっているように見えるけど? ~リモートワーク実態調査レポート1~サーベイの背景新型コロナウイルスの感染拡大を受けて、テレワーク、在宅勤務、リモートワーク等の「出社をしない」働き方(以降、すべての働き方を含めて「リモートワーク」とします)を始めた方も多いのではないでしょうか。HRテクノロジー総研では、リモートワーク実態調査を実施しました。現在リモートワークを実際にしている人の声から、リモ

2020年6月9日ネオマーケティングフィードバック数:0ライフスタイル

緊急事態宣言解除に伴う消費者意識調査

弊社が独自で調査した市場調査レポートやリサーチに役立つホワイトペーパーを紹介いたします。 リサーチ・市場調査ならネオマーケティング リサーチに関する独自調査レポート 緊急事態宣言解除がもたらすwithコロナの消費者行動への影響とは?緊急事態宣言解除に伴う消費者意識調査 関東でも解除された緊急事態宣言 宣言解除がもたらす消費者行動への影響とは? 緊急事態宣言解除がもたらすwithコロナの消費者行動への影響とは?緊急事態宣言解除に伴う消費者意識調査3人に2人は緊急事態宣言解除前とは違う生活スタイル

2020年6月3日RSUPPORTフィードバック数:0キャリアとスキル

在宅勤務は「コミュニケーション」「労務管理」「紙文化」が3大課題?337社の回答結果

在宅勤務は「コミュニケーション」「労務管理」「紙文化」が3大課題〜337社の回答結果 RSUPPORTテレワークソリューション利用337社に、在宅勤務についてのアンケート 遠隔ソリューションの専門企業であるRSUPPORT(アールサポート)株式会社(東京都港区、代表取締役:ソ・ヒョンス、以下「RSUPPORT」、URL:https://www.rsupport.com)は、RSUPPORTの提供する在宅勤務用ソリューションである、遠隔操作ツール「RemoteView」、Web会議サービス「Re

テレワークにおけるハラスメントの実態調査

企業で課題になりつつあるリモートハラスメント(リモハラ)、リモートでの上司とのコミュニケーションにストレスを感じたことのある部下は約8割 〜「チャット上での言葉遣いがきつい」や「仕事をサボっていないかいちいちチェック」など上司への不快の声挙がる〜ダイヤモンド・コンサルティングオフィス合同会社(本社:東京都港区南青山2-2-15ウィン青山942、代表:倉本祐子、以下ダイヤモンドコンサルティング)は、テレワークにおけるハラスメントの実態調査を目的に、テレワーク業務で上司とコミュニケーションを取ってい

2020年5月28日カオナビフィードバック数:0キャリアとスキル

【調査レポート】緊急事態宣言解除後の働き方とオフィスのあり方

【調査レポート】緊急事態宣言解除後の働き方とオフィスのあり方|7割新しいワークプレイス導入検討・4割オフィス契約見直し検討【調査レポート】緊急事態宣言解除後の働き方とオフィスのあり方|7割新しいワークプレイス導入検討・4割オフィス契約見直し検討 withコロナにおける働き方の多様化が広がる中、スペースマーケットでは「働き方・オフィスのあり方に関するアンケート調査」を実施しました。 (期間:2020年5月15日~19日/対象:203人)【調査結果トピックス】1.「テレワーク」ワークライフバランスに

2020年5月25日mov★フィードバック数:0ビジネス

【独自調査】コロナ影響、インバウンド事業の8割「すでに大きな影響」

【独自調査】コロナ影響、インバウンド事業の8割「すでに大きな影響」訪日客戻るのは「1年後」:新型感染拡大で観光業はどうなる 訪日ラボがアンケート実施4月7日に緊急事態宣言が出されてから1か月が過ぎました。緊急事態宣言の期限は当初5月6日までとされていましたが、安倍晋三首相は5月4日の記者会見で、5月31日まで延長することを発表しています。特定の国からの入国者に対する入国制限もいまだ続いており、インバウンドへの影響は長期化することが予想されます。そこで、訪日ラボでは各社のインバウンド事業に対する影

2020年5月20日Indeedフィードバック数:0キャリアとスキル

「在宅勤務」に関する仕事の動向を調査

「在宅勤務」に関する仕事の動向を調査Indeed、「在宅勤務」に関する仕事の動向を調査「在宅勤務」「リモートワーク」「テレワーク」での仕事検索数は3月末から増加し、緊急事態宣言が発令された4月7日にピークを記録 「在宅勤務」関連求人の割合は4月以降大きく増加し、5月には1月の2.39倍へ世界No.1求人検索エンジン* 「Indeed (インディード)」の日本法人であるIndeed Japan株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:高橋 信太郎、https://jp.indeed.com 以下In

新型コロナウイルスによる、働き方・暮らしの変化により 「肩こり」「精神的ストレス」などの身体的不調を実感

【テレワークとなった働き世代1,000人へ緊急アンケート】 新型コロナウイルスによる、働き方・暮らしの変化により 「肩こり」「精神的ストレス」などの身体的不調を実感 不調1位「肩こり」、2位「精神的なストレス」、3位「腰痛」 今後取り入れたい不調対策は「散歩」、「ストレッチ・エクササイズ」 オムロン ヘルスケア株式会社(本社所在地:京都府向日市、代表取締役社長:荻野 勲、以下当社)は、20代から50代のテレワークをしている男女1,000人を対象に「テレワークとなった働き世代へ緊急アンケート」をお

2020年5月18日J.D. Powerフィードバック数:0マーケティング

テレワーク下におけるWEB会議利用に関する日米調査

「テレワーク下におけるWEB会議利用に関する日米調査」 ~アメリカと比べまだ不慣れも、8割のテレワーカーがコロナ収束後もテレワーク制度継続に肯定的~ 顧客満足度(CS)調査や消費者動向に関するリサーチ・コンサルティング会社である株式会社J.D. パワー ジャパン(本社:東京都港区、代表取締役社長:山本浩二、略称:J.D. パワー)は、米国本社と共同で、日米におけるWEB会議システムに関する消費者調査を実施しました。その調査結果を発表いたします。新型コロナウィルスの感染拡大や緊急事態宣言の発令をう

2020年5月13日ITRフィードバック数:0企業情報システム

コロナ禍の企業IT動向に関する影響調査

【お知らせ】ITRウェブサイトでは、2020年5月19日(火)10時〜11時の間、メンテナンス作業を予定してます。作業中はサイトの閲覧が出来なくなりますので、ご了承ください。 新型コロナウイルス感染対策が自社のデジタル化を加速させると考える国内企業は7割超ITRが「コロナ禍の企業IT動向に関する影響調査」の結果を発表 2020年5月12日株式会社アイ・ティ・アール 株式会社アイ・ティ・アール(所在地:東京都新宿区、代表取締役:三浦 元裕、以下「ITR」)は、新型コロナウイルス感染症(CO

2020年5月13日Donutsフィードバック数:0社会/政治

80%以上がハンコ・紙での申請・承認作業が課題と回答

2020.04.2280%以上がハンコ・紙での申請・承認作業が課題と回答。テレワーク推奨から1ヶ月。ジョブカン導入企業の現状を調査株式会社Donuts(東京都渋谷区、代表取締役:西村啓成、以下当社)は、開発するクラウドシステム「ジョブカン」のジョブカンワークフロー・経費精算を導入中の企業様を対象に申請や承認に関する調査を実施しました。約80%が自宅/社外からの経費精算などの申請承認業務と、承認状況の把握でワークフロー・経費精算を活用。書類・押印のために出社する必要がなく(約61%)、承認者の所在

2020年5月12日ペーパーロジックフィードバック数:0キャリアとスキル

「女性社員の職場環境」(テレワーク実態)に関する意識調査を行いました。

オフィスドキュメントの管理でお困りごとはございませんか? ペーパーロジックは法定保存文書を完全に電子化・ペーパーレス化(紙原本廃棄)するクラウドソリューションを提供いたします。 「女性社員の職場環境」(テレワーク実態)に関する意識調査を行いました。61.4%の女性社員がテレワーク状況下でも「紙提出のために出社経験あり」!前回調査では9割弱がテレワーク推奨であった一方で、女性社員に限るとわずか4割がテレワークの実態〜会議資料等の「ペーパーレス化・電子化」を望む声45.5%~■調査結果概

2020年5月8日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

ミドル2500人に聞く「民官転職」意識調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリースミドル2500人に聞く「民官転職」意識調査81%が「官公庁への転職に興味がある」と回答。 興味を持つ理由の第1位は「仕事を通じて社会貢献がしたいから」。―『ミドルの転職』ユーザーアンケート― ミドル2500人に聞く「民官転職」意識調査―『ミドルの転職』ユーザーアンケート― 81%が「官公庁への転職に興味がある」と回答。興味を持つ理由の第1位は「仕事を通じて社会貢献がしたいから」

2020年5月7日営業部女子課★フィードバック数:0ビジネス

コロナ時代のモノの売り方~営業職のテレワーク~調査結果

【315人回答!調査結果をリリース】6割が「リモート営業に困っている」『コロナ時代のモノの売り方』緊急調査結果を公開!新型コロナウィルスの感染拡大を防ぐため、原則テレワークが政府より要請されています。誰もが困難に直面している状況下で、営業現場では、リモート営業(オンライン商談や電話、メール、チャット等を活用した非対面の営業)が急速に進んでいます。そこで私たち営業部女子課では、営業の現場ならではの問題を把握し、『コロナ時代のモノの売り方』に関して、現場皆さんの声を集めた調査を行いました。その結果を

2020年5月1日サイボウズフィードバック数:0社会/政治

「新型コロナウイルスによる働き方への影響」に関する調査

2020.04.14「新型コロナウイルスによる働き方への影響」に関する調査企業や組織へチームワークや働き方改革のメソッドを提供するサイボウズ チームワーク総研は、3月終盤の連休時に、職場のチームに関する調査を行いました。そのなかで、昨今の新型コロナウィルスが職場に及ぼしている影響についても回答を得られましたので発表いたします。[ 調査概要 ]◆調査対象:職場でチームとして働いているビジネスパーソン 計1030名【内訳】◆調査期間:2020年3月19日(木)~22日(日)◆調査方法:インターネット

2020年4月30日freeeフィードバック数:0キャリアとスキル

freee、テレワークに関するアンケート調査を実施

freee、テレワークに関するアンケート調査を実施 freee株式会社(本社:東京都品川区、CEO:佐々木大輔、以下「freee」)は、2020年4月13日、1~300名規模のスモールビジネス従事者1146人に対して、「テレワーク」に関するアンケート調査を実施しました。・中小企業の64%がテレワークを許可しておらず、許可されていてもテレワーク中に出社しなければならない人は77%も!・出社理由として「取引先から送られてくる書類の整理作業」が最も多く、産業界全体でペーパーレス化を推進することが急

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