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「トランスフォーメーション」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2020年7月23日ぺガジャパンフィードバック数:0ビジネス

パンデミックに対応する企業・組織のデジタル・トランスフォーメーションへの取り組みに関するグローバル調査の結果を発表

Pegasystems、パンデミックに対応する企業・組織のデジタル・トランスフォーメーションへの取り組みに関するグローバル調査の結果を発表 ・ 74%が、今般のパンデミックにより予想よりも広範なITギャップが顕在化したと回答• 54%は、顧客を支援するためにより多くのことをすべきだったと認識• 71%が、パンデミックの結果としてDX計画を加速すると回答 Pegasystems Inc. (NASDAQ: PEGA)の日本法人、ぺガジャパン株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:渡辺 宣

2019年2月1日デル★フィードバック数:0企業情報システム

デジタル変革の進捗状況に関するグローバル調査

デル テクノロジーズ、デジタル変革の進捗状況に関するグローバル調査結果を発表 世界42カ国、4,600人のビジネス リーダーを対象にした最新の「Digital Transformation Index」世界のビジネス リーダーが、トランスフォーメーションの取り組み状況について回答デジタル分野への取り組み意欲が最も高いのは新興市場 ニュースの概要・デジタル リーダーを自負する企業は世界でわずか5% - 2016年調査から進展なし・新興市場が先進市場より順調に発展 - デジタル分野への取り組みを

2017年10月3日Capgeminiフィードバック数:0企業情報システム

Turning AI into concrete value: the successful implementers’ toolkit

人工知能(AI)を展開する企業における雇用機会の創出と売上の増加 本プレスリリースは、キャップジェミニ(フランス・パリ)が英語で発表したものを日本語に翻訳、再編集したものです。詳細は右記PDFをご参照ください。なお、内容につきまして、解釈やニュアンス等原文と微妙な相違がある場合、原文である英語のプレスリリースを優先させていただきます。【2017年9月7日:パリ発】世界有数のコンサルティング、テクノロジー&アウトソーシングサービスプロバイダーであるキャップジェミニは、人工知能(AI)を試験

2017年7月18日マーサー ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

HRトランスフォーメーション・サーベイ

マーサー 「HRトランスフォーメーション・サーベイ」結果を発表 2017年7月6日グローバル, 東京 人事サービスの提供において重要な要素であるCOE、HRBP、HRSS、を効果的に機能させるモデルを採用している企業は全体のわずか1/3である昨今のデジタル環境下において、人事がITを有効に活用することは、ビジネス・ニーズに対応する上で不可欠となっている2017年に実施された、人事部門変革に関するマーサーの調査 「HRトランスフォーメーション・サーベイ ? 人事はどう変わるべきか」 によると、世界

2017年5月6日Veeam Softwareフィードバック数:0企業情報システム

Veeamアベイラビリティ・レポート2017年版

CIO調査:アベイラビリティのギャップがデジタル・トランスフォーメーションを 阻害し、企業のコスト負担は年間2,180万ドルに上る CIO調査:アベイラビリティのギャップがデジタル・トランスフォーメーションを 阻害し、企業のコスト負担は年間2,180万ドルに上る企業の82%が、ユーザーのニーズと自社ITの提供能力のギャップ、すなわち「アベイラビリティのギャップ」という課題に直面想定外のダウンタイムで企業が負うコストは年平均2,180万ドルで、前年比36%増企業の66%が、想定外のダウン

2017年1月31日KPMGフィードバック数:0企業情報システム

「KPMGグローバル・HRトランスフォーメーション調査2016」 日本語版

クラウドの導入で実現する人事業務変革 ― クラウドHRを最大... クラウドの導入で実現する人事業務変革 ― クラウドHRを最大限に活かすために何が必要か ~「KPMGグローバル・HRトランスフォーメーション調査2016」 日本語版を刊行~ KPMGコンサルティング株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:森 俊哉、以下:KPMGコンサルティング)はこのたび、KPMGが世界規模で企業の人事部門担当エグゼクティブを対象に実施した意識調査、「KPMGグローバル・HRトランスフォーメーショ

2016年11月2日EMCジャパン★★フィードバック数:0ビジネス

デジタルビジネスに関する最新の意識調査「Digital Transformation Index」

Press ReleaseOctober 25, 2016デル テクノロジーズ デジタルビジネスに関する最新の意識調査の結果を公開 br 企業の78 日本 74 がデジタル新興企業を脅威に感じていると回答調査した16カ国中、日本はデジタル成熟度が最も低いという結果にStory Highlights世界の企業の48%(日本:同じ)が、自社がビジネスを展開している業界が3年後にどのように変化するのか予想できないと回答 78%(日本:74%)の企業が、デジタル分野の新興企業が現在または将来における脅威

2016年1月28日EMCジャパンフィードバック数:0企業情報システム

デジタル トランスフォーメーションの実現におけるハイブリッド クラウドの重要性が明らかに

Press ReleaseJanuary 27, 2016 抄訳リリース EMC 最新の調査結果を発表 br デジタル トランスフォーメーションの実現における br ハイブリッド クラウドの重要性が明らかにハイブリッド クラウド導入企業は、デジタル ビジネスとインフラの実現準備において進んでいるマサチューセッツ州ホプキントン発 - January 27, 2016 -EMCコーポレーション(本社:マサチューセッツ州ホプキントン、会長 兼 CEO(最高経営責任者):ジョー・トゥッチ、NYSE略号:

2014年1月27日Yahoo!フィードバック数:0エンタテインメント

大阪は言うほどガラ悪くないから!

大阪は言うほどガラ悪くないから!登場人物検索を駆使して、ネット上のレッテルと戦う武闘派女子高生。 変身するとガタイがよくなる捜査用コンピューター。 ケン太くん、ちょっとこのデータを見てくれる? 大阪のイメージに対するアンケートなんだけど......。 そういう話じゃないのよ! 大阪のイメージって、結局「ガラが悪い」なのかしら? 忍者ならではの要素が入りすぎてるのを除いたら、 一般的にはこんなもんじゃないですかね。 それが本当だとしたら、看過できない問題よ! 本当の大阪府民は、細やかで優

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