「ビジョン」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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「第5回お客様満足(CS)向上への取り組み実態調査」の結果を発表

CSの取り組みは「不満解消」から「自社の特長で喜ばれる」へ移... CSの取り組みは「不満解消」から 「自社の特長で喜ばれる」へ移行傾向事業成長を意識して評価に満足度と継続利用意向を併用~「第5回お客様満足(CS)向上への取り組み実態調査」の結果を発表~ 株式会社日本能率協会総合研究所(JMAR、代表取締役社長:譲原 正昭)では、日本企業におけるお客様満足(CS)向上への取り組み実態を明らかにすることを目的として、1998年以来5回目となる調査を行いました。図1.お客様の声の収集※本件の無

2017年11月9日Standbyフィードバック数:0キャリアとスキル

上司200人に聞いた!「昇進させられない部下の特徴」1位は?

求められているのは行動力のある部下? 写真:EKAKI/PIXTA(ピクスタ)社会人になって年を重ねると、気になってくるのが“出世”。年功序列でなくなってきている企業も増えているかもしれないが、周りが昇進していくと焦る気持ちも…。なかには「仕事はデキてるはずなのに自分だけ昇進できない」と悩む人もいるかもしれない。そこで、課長以上の役職についている男性会社員200人に、「(仕事で一定の成果を挙げていたとしても)昇進させるのをためらってしまう部下の特徴」を聞いてみた(協力:アイリサーチ)。■昇進させ

2017年8月28日大正大学フィードバック数:0社会/政治

第2回TSR総合調査

「第2回TSR総合調査」報告書を掲載しました 大正大学は、平成24年度に第2次中期マスタープラン「首都圏文系大学においてステークホルダーからの期待、信頼、満足度No.1を目指す」という運営ビジョンを掲げました。その運営ビジョンを掲げてから5年が経過することを契機とし、これらの取り組みがステークホルダーの期待に応えているか、満足感を与えているかを検証するため、「TSR総合調査」を実施しました。__________________________________________________■第2

2017年7月24日all engineer.jpフィードバック数:0キャリアとスキル

入社前のイメージと違った! 若手社会人の4割、「現在の待遇(給与・福利厚生など)」にガッカリ

入社前のイメージと違った! 若手社会人の4割、「現在の待遇(給与・福利厚生など)」にガッカリ~若手社会人にとって、いい意味で違ったのは「先輩の能力・人柄」(31.2%)~ポイント「配属部署」は予想どおり。「業務内容」「ビジョン・文化」には失望気味思っていたよりすごかったのは「上司」より「先輩」の能力・人柄新社会人の4割、「現在」と「将来」の待遇に不満調査概要エンジニアのためのキャリア応援マガジン「fabcross for エンジニア」では、社会人1~3年目の技術系会社員150人と事務系・その他会

2017年5月31日国土交通省フィードバック数:0大型消費/投資

都道府県別消費税免税店数(2017年4月1日現在)

都道府県別消費税免税店数(2017年4月1日現在)について 最終更新日:2017年5月19日 観光庁では、「明日の日本を支える観光ビジョン」(2016年3月30日明日の日本を支える観光ビジョン構想会議決定)及びそれを踏まえた「観光立国推進基本計画」(2017年3月28日閣議決定)において、地方の免税店数について、2018年に20,000店規模へと増加させることを目標に掲げ、取組を進めているところです。この度、2017年4月1日現在の都道府県別消費税免税店数をとりまとめましたので、ご報告します。

目の酷使からみた現代のワークスタイル調査

ビジョンケア カンパニーのプレスリリースをご紹介します。 登録商標Johnson & Johnson K.K. 1997-2018このサイトならびにサイト内のコンテンツは、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 ビジョンケア カンパニーによって、日本国内向けに制作・運営されています。テキストデータならびに画像データの無断転載はお断りいたします。

高校生のコンタクトレンズの適正使用に関する認識不足が明らかに

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老眼自覚タイミングについての意識調査

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2015年12月2日アクセンチュアフィードバック数:0ビジネス海外

Digital Transformation in the Age of the Customer(顧客中心主義のデジタル変革)

Skip to main content Skip to Footerアクセンチュア最新調査――デジタル変革の実現には、顧客体験価値の向上が最重要顧客中心主義のデジタル企業になるためには、デジタル戦略の策定、組織としての対応準備、効果を測定する指標の確立が課題として浮き彫りに今後12カ月のビジネスの最優先事項について、「顧客体験価値の向上」だと答えた企業が最も多く(21%)、「収益向上」(17%)や「差別化要因の向上」(16%)を上回りました。デジタル変革を推進する目的としては、「顧客満足度の向

2015年6月30日オールアバウト★フィードバック数:0ライフスタイル

ニューヨーク、パリ、ソウルとの比較です。

海外3都市と日本女性の”自信”に関する比較調査

【オールアバウト、コーセープロビジョン共同調査】「海外3都市と日本女性の”自信”に関する比較調査」を発表~ニューヨーカーの9割が自分に自信あり。日本人との差は2.5倍!!~~日本には周りと比較して自信を失う”非ありのまま女子”が多数~

ジョンソン・エンド・ジョンソンの調査です。

コンタクトレンズユーザーの眼科受診に関する実態調査

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眼科を受診せず、おしゃれ用カラコンを購入している生徒が増加!? - 養護教諭741名のアンケート

こんにちは!なにかお探しですか? ここをクリック ビジョンケア カンパニーのプレスリリースをご紹介します。 登録商標Johnson & Johnson K.K. 1997-2018このサイトならびにサイト内のコンテンツは、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 ビジョンケア カンパニーによって、日本国内向けに制作・運営されています。テキストデータならびに画像データの無断転載はお断りいたします。

コンタクトレンズと眼科についての調査です。

コンタクトレンズユーザー1000人のアンケート調査

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コンタクトレンズメーカーとしての調査です。

紫外線対策の意識・実態調査

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2014年3月6日マクロミル★フィードバック数:0キャリアとスキル

マクロミルの調査です。

2014年 就職活動に関する調査

2014年 就職活動に関する調査 今年の就活生はやや楽観傾向。ブラック企業は“自分の目で集めた情報で判断する”が7割 2014年03月06日就職を意識し始めた時期、大学3年の春以降が7割弱、「大学入学してすぐ」も8%企業エントリー数の平均は33.5社。昨年より4.2社減る9割近い学生が就活において悩んでいる就活の悩み、8割以上が「漠然とした不安や焦り」「アピールポイントがない」(47%)なども「3年後」は3人に1人、「5年後」は5人に1人しか描けていない将来ビジョン3年後さえも描けていない学生

新卒採用面接と瞳の魅力に関する意識調査

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カラーコンタクトレンズに関する意識調査

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花粉症とコンタクトレンズです。

コンタクトレンズ装用者600名を対象とした「花粉症についての意識調査」

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学校保健現場の6割がカラーコンタクトレンズユーザーの増加に直面

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サッカー選手と視力矯正に関する実態調査

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「VDT作業と目の乾燥」に関する意識調査

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『タイムマネジメント力』に関する調査

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2011年6月15日電通フィードバック数:0製造業/エレクトロニクス

国連環境計画「サステナブル・ライフスタイルに関するグローバル調査報告書~変化へのビジョン~」和訳版公開について

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「瞳ケア」や「ミタメネンレイ」をテーマにしたアンケート調査

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目の健康に関する意識調査

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親の紫外線対策 意識調査結果

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花粉症についての意識調査 調査結果データ

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