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「プライバシーマーク」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2016年11月24日モードツーフィードバック数:0ライフスタイル

「ドラッグストアの利用状況」に関する調査

10年以上に渡って大手携帯キャリアの運用に携わった実績とともに、様々なサイトから得た経験やデータを活かし、新規立ち上げの企画提案から運用まで全面的にサポートします。 フロントエンドからバックエンドまで。高性能で安全なシミュレータの実装や、使い勝手のよいCMS導入、サイト内検索エンジンの導入など、豊富な実績をもとに最適なサーバ構成や運用法をご提案します。 企業やターゲット、商品やサービスを把握し、コンセプト提案からアウトプットまで、クリエイティブかつ効果的なデザインやコピーをご提案。WE

マイナンバーとプライバシーマークに関する意識調査

ニューストピックス-News Release- マイナンバー制度 4割が『期待』一方で「個人情報が漏えいしプライバシーが侵害される」不安も「マイナンバーとプライバシーマークに関する意識調査」を実施2016年3月3日一般財団法人日本情報経済社会推進協会  プライバシーマーク®制度やISMS制度の運用など、個人情報や情報セキュリティの観点から企業の信頼性確保、コンプライアンス確立に向けた取組みの支援を行う一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)では、2016年2月、一般消費者1,000名

2015年6月26日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

今までに企業の採用面接官を経験したことがありますか?

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート 今までに企業の採用面接官を経験したことがありますか?採用の一番の難関は「面接」と言っても過言ではありません。 ワークポートの利用者様からも「面接での受け答え方がよく分からない」、「面接官の質問の意図が分からない。」や「面接での自己アピールの仕方が分からない」などの声をよくいただきます。ともすると面接官の気持ちが分かると少しは面接に臨みやすくなるのかもしれません。では実際に企業の採用面接官を経験したことのある人はどれだけいるのでしょうか?

2015年4月6日Cloud Paymentフィードバック数:0ビジネス

請求管理業務の実態調査

404 Not Foundお探しのページは見つかりませんでした。お電話でのお申込み営業時間 9:00 ~ 18:00 (土日・祝日を除く) 当社は、財団法人日本情報処理開発協会よりプライバシーマークの付与認定を受けています。 クレジットカード業界におけるグローバルセキュリティ基準に準拠した、システム・管理体制によって 業務を運用しております。

2015年1月23日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

「Uターン転職」と一緒に「Iターン転職」という言葉が使われていますが、「Iターン転職」の意味をご存知ですか?

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート > > 「Uターン転職」と一緒に「Iターン転職」という言葉が使われていますが、「Iターン転職」の意味をご存知ですか?「Uターン転職」と一緒に「Iターン転職」という言葉が使われていますが、「Iターン転職」の意味をご存知ですか?「Iターン転職」とは、生まれ育った故郷以外の地域に就職することを言います。主に都心で育った人が地方の企業に就職する場合に使うことが多いようです。 今回の調査の結果、6割もの人が「Iターン転職の意味を知らない」と回答し

2014年12月28日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

周囲の人が転職をしたことに影響されて、今回の転職を決意されましたか?

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート 周囲の人が転職をしたことに影響されて、今回の転職を決意されましたか?友人や同じ職場の人などが転職をすれば、転職を考えるきっかけになることもあります。実際にどれだけの人が、他人の転職に影響を受けて、自分の転職を決意しているのでしょうか。今回ワークポートに転職相談を受けに来た方々への調査では「周囲の人が転職したことに影響されて転職を決意した」と回答した人はわずか1割程度という結果となりました。やはり人生において大きな転機となる転職だからこそ

2014年11月28日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

過去に受けて不採用だった企業を再度受けられると思いますか?

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート 過去に受けて不採用だった企業を再度受けられると思いますか?転職活動をするに当たって「過去に受けて不採用だった企業を再度受けられるか?」と疑問を抱いている人は多いと思います。また、どうしても入りたい企業がある場合、一度不採用になっても諦められないものです。 今回の調査の結果、「YES」と回答した人が51%、「NO」と回答した人は49%とほぼ半々に割れました。やはり再チャレンジしていいかどうかは迷うところですが、企業の募集要項などを見てみる

2014年9月26日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

転職には“妥協”が必要だと思いますか?

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート 転職には“妥協”が必要だと思いますか?YESと答えた人が圧倒的に多く80%、NOと答えた人はたったの20%でした。 転職に対して様々な期待や希望を持って臨む一方で、それら全てを叶えることができると思っている人は少ないということが伺えました。やはり現実には妥協が必要だということを多くの人が自覚しているということなのでしょうか。 さらに「妥協が必要だ」と答えた人に、「妥協できるポイントはどこですか?」と問いかけたところ、最も多かったのが、「

2014年8月15日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

現職または(直前)の職場で、尊敬できる人は誰ですか?

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート 現職または(直前)の職場で、尊敬できる人は誰ですか?今回の質問は「職場で尊敬できる人は誰ですか?」。上司(48%)や先輩(21%)と、比較的自分と近しい目上の人物を挙げた人が半数を超えています。すでに多くの経験を積んでいる身近な上司や先輩は、自身のキャリアプランを描くうえでのロールモデルとなりやすく、“目標=尊敬”に繋がっているといえるのではないでしょうか。 豊富な機能が全て無料で ご利用いただけます。 WEB履歴書・職務経

2014年4月25日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

初めての転職は戸惑いを感じた?

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート 初めての転職は戸惑いを感じた?今回の質問は「初めての転職は戸惑いましたか?」です。全体の58%の人が“戸惑いを感じた”と答えました。 転職のタイミングは人それぞれ。身近に同じ境遇の仲間や相談相手を見つけることが容易ではないことも不安要素となっているようです。「初めての転職で不安だった」と弊社をご利用いただく方も多くいらっしゃいます。 豊富な機能が全て無料で ご利用いただけます。 WEB履歴書・職務経歴書 作成サービスオンライ

2014年4月25日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

転職の不安や悩みは誰に打ち明けている?

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート 転職の不安や悩みは誰に打ち明けている?今回の質問は「転職の不安や悩みは誰に打ち明けている?」です。「家族」、「友人」と答えた人が28.5%と同票でした。やはり身近な人に相談をする人が大半でした。また、「転職コンサルタント」に相談するという人に次いで、「誰にも相談しない」と答えた人が11.2%と多かったのが印象的でした。 豊富な機能が全て無料で ご利用いただけます。 WEB履歴書・職務経歴書 作成サービスオンラインで履歴書を作

2014年4月25日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

履歴書は手書きでなければならない?

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート 企業人事のホンネ。 求める人物像や面接のポイントを聞きました。 履歴書は手書きでなければならない?第1回目の質問は、“履歴書は手書きでなければならない?”です。意外(?!)にも、NOと答えた人が96%と圧倒的に多かったのが印象的でした! ただし、新卒採用のシーンでは手書きを推奨する意見も多いようです。 “YES”派の意見・字体や文字間についても参考になるため “NO”派の意見・文字の上手、下手と仕事ができる、できないが結びつかないため。

2014年4月25日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

面接において、志望者からの質問内容が合否に影響することはある?

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート 企業人事のホンネ。 求める人物像や面接のポイントを聞きました。 面接において、志望者からの質問内容が合否に影響することはある?今回はYESとNOで回答が割れました!両者の回答を見ると質問は積極的にした方が好印象を与えますが、給与や待遇に関する質問や、ネガティブな質問のみをぶつけてしまうと、マイナスに影響することもあるようです。 “YES”派の意見・形式的な質問、ほんとにこの会社に入社したい、知りたいという意思が伝わらない場合。・弊社への

主要企業Webユーザビリティランキング2013<企業サイト編>

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主要企業Webユーザビリティランキング2009<企業サイト編>

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