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店長のリーダーシップと離職率および顧客満足度との関係性が明確に~コーン・フェリー・ヘイグループとワタミの共同調査~

【人不足時代の多店舗経営に新たな一歩】店長のリーダーシップと離職率および顧客満足度との関係性が明確に~コーン・フェリー・ヘイグループとワタミの共同調査~ ◆ 店長が多様なリーダーシップ (3種類以上) を発揮できる店舗は、組織風土が良好 ◆ 組織風土が良好な店舗はスタッフの離職率が50%低く、顧客満足度も10%以上高い グローバルな組織コンサルティング・ファームのコーン・フェリー(NYSE: KFY) のヘイグループ部門 (日本法人:コーン・フェリー・ヘイグループ株式会社、代表取締役社長 高野研

2017年2月28日Hay Groupフィードバック数:0キャリアとスキル

指名委員会の運営実態に関する調査

コーン・フェリーはサイト利用者のプライバシーとセキュリティ管理を強化しています。更新された当社のグローバル個人情報保護方針は、こちらよりご確認ください。当社では、スムーズにサイトをご利用していただくために、Cookieを使用しています。このバナーを閉じる、このページをスクロールする、リンクをクリックする、閲覧を続行するなど、いずれかを実行すると、Cookieの使用に同意されたことになります。詳細は、当社のCookieに関する方針をご覧ください。 ヘイグループは、コーン・フェリー ブランドに統合

2013年4月23日ダイヤモンド社フィードバック数:0ビジネス

ヘイグループ『世界賞賛企業ランキング2013』

「ヘイグループ『世界賞賛企業ランキング2013』」組織人事コンサルティング会社であるヘイグループとフォーチュン誌とが共同で運営する「世界賞賛企業調査」は、今年で16回目を迎える。この調査の特徴は企業の「質」に着目し、各企業の経営層が評価に参加し、各企業のこれからが見えてくることにある。最新版の2013年調査結果を基に、このランキングから何が読み取れるかについて、4回にわたって報告する。 「ヘイグループ『世界賞賛企業ランキング2013』」記事一覧

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