「ポイント」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2017年12月27日日経BPフィードバック数:0社会/政治

「大学ブランド・イメージ調査 2017-2018」(2017年8月実施)【東日本編】

レポート/ケーススタディレポート/ケーススタディ当社運営の CCL.が、コーポレート・コミュニケーションの仕事に役立つ情報を発信します。 ソリューションソリューション当社が企業・団体へご提供するコミュニケーション施策は、ブランド、デジタル、コンテンツの3つの切り口で皆様の事業目的に貢献します。 企業情報企業情報日経BPコンサルティングは日経BPの100%子会社です。 最新情報最新情報ブランド調査の最新結果はニュースリリースをご覧ください。 お問い合わせ 各地域のブランド力トップは

2017年12月25日帝国データバンクフィードバック数:0キャリアとスキル

人手不足に対する企業の動向調査(2017年10月)

2017/11/22人手不足に対する企業の動向調査(2017年10月)正社員不足、過去最高の49.1%に上昇〜 「情報サービス」は7割超の企業で正社員不足 〜はじめに有効求人倍率の上昇や失業率の低下など労働市場が逼迫するなかで、求職者側では明るい材料となっている。一方で、企業にとって人手不足の状態が続くことで人件費上昇などコスト負担の高まりに直面し、今後の景気回復に足かせともなりかねない。こうしたなか、人口減少と産業構造の変化で、働き手の奪い合いが生じており、アベノミクスの成長戦略を進めていくな

2017年11月28日ケルヒャーフィードバック数:0ライフスタイル

大掃除アンケート調査 今年は『ピンポイント大掃除』

大掃除アンケート調査 今年は『ピンポイント大掃除』

世界80か国の受験データをもとに英語能力動向を分析

[] 留学・語学教育事業を展開する世界最大規模の私立教育機関、イー・エフ・エデュケーション・ファースト(EF Education First、以下EF)の日本法人であるイー・エフ・エデュケーション・ファースト・ジャパン株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長 サンチョリ・リー)は本日、 語学能力評価基準CEFR(セファール)に準拠したEF EPI英語能力指数(EF English Proficiency Index、以下EF EPI) の2017年版報告書に基づき、非英語圏各国の英語力レベル

2017年11月22日東京都★フィードバック数:0社会/政治

「都民生活に関する世論調査」結果

ここから本文です。「都民生活に関する世論調査」結果この度「都民生活に関する世論調査」(平成29年6月実施)の結果がまとまりましたので、お知らせします。この調査は、都民の日常生活に関わる意識や、都政に何を望んでいるかなどを把握し、今後の都政運営に役立てることを目的として毎年実施しています。また、今回は随時テーマとして、東京の都市景観の印象や、東京都景観計画(平成19年度策定)による都の景観への取組など、東京の景観に関する都民の意識を調査しました。調査期間平成29年6月16日~7月2日回収率60.3

2017年11月9日国土交通省フィードバック数:0社会/政治

建設労働需給調査結果(平成29年9月調査)

建設労働需給調査結果(平成29年9月調査)について 平成29年10月25日【調査結果のポイント】〇本調査結果は、平成29年9月10日~20日までの間の1日(日曜、休日を除く)を調査対象日として調査している。〇全国の8職種の過不足率は、8月は1.1%の不足、9月は1.5%の不足となり、0.4ポイント不足幅が拡大した。〇東北地域の8職種の過不足率は、8月は0.8%の不足、9月は1.9%の不足となり、1.1ポイント不足幅が拡大した。〇8職種の今後の労働者の確保に関する見通しについては、全国及び東北地

2017年10月26日ソフトバンク★フィードバック数:0大型消費/投資

普段のお買い物時の支払い方法に関する実態調査

<働く男女500名>普段のお買い物時の支払い方法に関する実態調査結果のご報告やはり、根強い現金主義!普段の支払いは「現金払い」が6割近くも…。一方で、「かさばる」「引き出すのが面倒」など不満を抱えているという結果に。<働く男女500名>普段のお買い物時の支払い方法に関する実態調査結果のご報告日々の平均使用金額、半数近くが1,000円以上! 普段現金で払う人が半数以上だが、お金を引き出しは月に1回、引き出すのが面倒・小銭がかさばるなどの不満も多いクレジットカード、使わない理由1位は「無駄遣いをして

2017年10月26日ICT総研★フィードバック数:0マーケティング

2017年度 SNS利用動向に関する調査

ICTマーケティング・コンサルティング・市場調査はICT総研にお任せ下さい。 HOME ≫ データ・レポート ≫ 2017年度 SNS利用動向に関する調査■ 日本のSNS利用者は2017年末に7,216万人、2019年末には7,732万人へ拡大■ ネットユーザーに占めるLINE利用率は72%、ツイッター 41%、フェイスブック33%■ 利用者満足度1位はLINEで77.9ポイント、インスタグラムが77.7ポイントで続く■ LINE利用者の41%、インスタグラムの58%が利用時間増加、フェイスブ

2017年10月24日J.D. Powerフィードバック数:0大型消費/投資

2017年日本ナビゲーションシステム顧客満足度(Navigation Systems Customer Satisfaction Index)調査<自動車メーカー純正ナビカテゴリー>

自動車メーカー純正のナビゲーションシステムの顧客満足度調査、レクサス、スバルが第一位 スマートフォン接続時の操作性、音声認識機能の性能改善が重要課題 J.D. パワー報道用資料:東京:2017年10月6日―J.D. パワーは、今年で10回目の実施となる2017年日本ナビゲーションシステム顧客満足度(Navigation Systems Customer Satisfaction Index)調査<自動車メーカー純正ナビカテゴリー>の結果を発表した。本調査ではナビゲーションシステムに関する総合的

2017年10月16日アイデムフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【9月1日時点の状況】

求人広告・求人情報専門企業|株式会社アイデム総合人材情報サービス 人と企業のトータルコミュニケーション2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【9月1日時点の状況】内定獲得率84.0% / 学生全体の73.0%が「活動終了」~夏期インターン参加企業へ選考応募した3人に1人以上が「参加企業の内定を獲得」~人と仕事研究所では、2018年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生の男女633名を対象に調査を実施し、その調査結果をまとめました。2017年09月28日

2017年10月5日日経BPフィードバック数:0マーケティング

日経コンピュータ顧客満足度調査 2017-2018

総合トップITシステム日経コンピュータ顧客満足度調査 2017-2018 新規事業の創出やビジネスモデルの刷新にITを駆使するデジタル変革と、多様で柔軟な働き方を目指すワークスタイル変革──。2つの大きな変革に挑むユーザー企業がITベンダーに望むのは、攻めのIT活用に向けて共に進む「伴走者」の役割だ。QCD(品質・コスト・納期)を愚直に守るだけでは期待に応えられない。IT製品とサービスを提供するベンダーへの評価を調べた「顧客満足度調査」から、デジタル時代に信頼できるベンダーの条件を探る。  調査

2017年10月5日Suits-woman.jpフィードバック数:0ライフスタイル

女性の下着に関するアンケート調査

「今はおひとりさま」の毎日を、 もっとハッピーに! 男性はいつの時代も変わらない?女性の下着の好みは清楚な「白」! 2月14日の「バレンタインデー」に対し、9月14日は「メンズバレンタインデー」だったことをご存知の人はどのくらいいるでしょうか?1991年に「日本ボディファッション協会」が制定したもので、男性が女性に下着を贈ることが推奨されているようです。とはいえ正直、男性が女性に下着を贈るのは、かなりの高等テクニックが必要な気がしますが……。そんな「メンズバレンタインデー」にちなみ、「エキサイ

2017年10月4日電通★★フィードバック数:0マーケティング

1万人調査で判明した、生活者に重視される企業の“魅力”

2017/09/141万人調査で判明した、生活者に重視される企業の“魅力”電通パブリックリレーションズの研究組織「企業広報戦略研究所」のさまざまな調査・研究を起点に、「鍛えよ!コーポレートコミュニケーション力」と題して連載を行っています。今回は、2017年3月に調査した第2回「企業魅力度調査2017」について、性年代別の視点からレポートをお届けします。Point 生活者は、性年代別で重視する企業の魅力が異なる!・「人的魅力」はM1(20~34歳の男性)が最も重視しているが、他の属性も重視している

2017年9月20日アサヒ飲料★フィードバック数:0社会/政治

全国47都道府県の「がんばるお父さん」を大調査

全国47都道府県の「がんばるお父さん」を大調査!仕事前向きナンバーワン、家族愛ナンバーワンは何県?三大都市のお父さんの特徴も紹介 ワンダ「お父さん大百科」 8月28日(月)より公開中  アサヒ飲料株式会社(本社 東京、社長 岸上 克彦)は、「ワンダ」ブランドが発売20周年を迎えるにあたり展開している「WONDERFUL COFFEE PROJECT」の一環として、「全国のがんばるお父さん1万人大調査」の第2弾として「全国ナンバーワンお父さん」に関する調査結果を発表いたします。さらに、調査でわかっ

2017年9月2日国土交通省フィードバック数:0製造業/エレクトロニクス

建設労働需給調査結果(平成29年7月調査)

建設労働需給調査結果(平成29年7月調査)について 平成29年8月25日【調査結果のポイント】〇本調査結果は、平成29年7月10日~20日までの間の1日(日曜、休日を除く)を調査対象日として調査している。〇全国の8職種の過不足率は、6月は0.8%の不足、7月は1.2%の不足となり、0.4ポイント不足幅が拡大した。〇東北地域の8職種の過不足率は、6月は0.6%の不足、7月は1.3%の不足となり、0.7ポイント不足幅が拡大した。〇8職種の今後の労働者の確保に関する見通しについては、全国及び東北地域

2017年8月28日かみあぷ速報フィードバック数:0モバイル

iPhone一番の推しポイントは?

今週は「あなたが思うiPhone一番の推しポイントは?」というアンケートを実施しました。今回、結果を集計したので発表したいと思います!果たしてiPhoneユーザーは、iPhoneのどこが一番の推しだと思っているのでしょうか?先日、Googleの元役員が「素晴らしい写真を撮るならiPhone、数年遅れで良いならAndroidを買いなさい」という発言をし、大きな話題となりました(詳しくはこちら)。もちろんiPhoneのカメラは優れているとは思うのですが、iPhoneユーザーからすると「カメラだけじゃ

2017年8月27日東洋経済新報社フィードバック数:0ビジネス

「成長性・将来性がある会社」154社ランキング

「成長性・将来性がある会社」154社ランキング1位グーグル、3位アマゾン、4位はキーエンス 見事4位に入ったキーエンス。社内の人が成長性、将来性を感じるのは、ビジネスモデルや製品の強み、海外展開など、今後の展開を評価しているからだろう (撮影:尾形文繁) 成長性がある会社や、将来性のある会社を探すには、どうすればいいか。通常なら売上高や営業利益の増加率といった業績数字を見たほうが早いかもしれない。しかし、会社の中で働く人間が「ウチ会社は成長している」「将来性がある会社だ」と評価しているかで見

2017年6月 グローバル転職求人倍率

News & Report2017/8/4求人数と転職者数の乖離が広がる。職種、業種グローバル転職倍率TOP3共に求人数の増加により高倍率。2017年6月 グローバル転職求人倍率1.58倍ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:篠原 裕二)は、2017年6月末時点のグローバル転職求人倍率※をまとめました。※グローバル転職求人倍率:2ヵ国語以

2017年8月10日アイデムフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【7月1日時点の状況】

求人広告・求人情報専門企業|株式会社アイデム総合人材情報サービス 人と企業のトータルコミュニケーション2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【7月1日時点の状況】約半数の学生が就活終了段階に。今後の応募時における妥協・譲歩条件、第一位は「給与額」人と仕事研究所では、2018年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生の男女647名を対象に調査を実施し、その調査結果をまとめました。2017年08月02日 調査結果※一部抜粋≪就職活動の進捗状況≫【主な活動】「面

2017年8月9日マクロミルフィードバック数:0社会/政治

防災意識と備えの実態に関する定点調査 第2回

HoNote(ホノテ)とは、消費者のHonto(本当)やHonne(ホンネ)がわかるNote(ノート)です。 市場調査レポートや、調査ノウハウ、マーケティングに役立つポイントなどを掲載。 これから調査を始めたいと考えている方や、マーケティングリサーチの初心者をはじめ、マーケターや商品開発担当者など、消費者の声や行動をビジネスに役立てる方に向け情報をご紹介しています。運営元 : Macromill ジャスミン冷静沈着をこころがけているはずがいつも何かしら抜けている永遠の28歳。実年齢は… トコナ

2017年8月4日博報堂フィードバック数:0マーケティング

[来月の消費予報・8月](消費意欲指数)

NEWS博報堂生活総研[来月の消費予報・8月](消費意欲指数) 2017年07月27日消費意欲指数は前年並みも、 夏の季節消費への意欲は、男性を中心に高まりがみられる株式会社博報堂(本社・東京)のシンクタンク博報堂生活総合研究所は、20~69歳の男女1,500名を対象に「来月の消費意欲」を点数化してもらうなど、消費の先行きに関する調査を毎月実施。その結果を「来月の消費予報」として発表しています。8月の消費意欲指数は49.7点。前月比+0.6ポイント、前年同月比+0.2ポイントと、ほぼ横ばいとなり

2017年8月3日アイデムフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒学生の新卒採用に関する企業調査【7月1日状況】

求人広告・求人情報専門企業|株式会社アイデム総合人材情報サービス 人と企業のトータルコミュニケーション2018年卒学生の新卒採用に関する企業調査【7月1日状況】内定充足率「80%以上」は前年を11.9ポイント下回る29.4%~「内定承諾書提出を求めている」「内定者フォローを行なっている」企業は年々増加傾向に~人と仕事研究所では2018年卒学生の新卒採用を行なう企業の新卒採用業務担当者800名を対象に調査を実施しました。この度、その調査結果をまとめましたので、お知らせします。2017年07月26日

2017年8月3日国土交通省フィードバック数:0製造業/エレクトロニクス

建設労働需給調査結果(平成29年6月調査)

建設労働需給調査結果(平成29年6月調査)について 平成29年7月25日【調査結果のポイント】〇本調査結果は、平成29年6月10日~20日までの間の1日(日曜、休日を除く)を調査対象日として調査している。〇全国の8職種の過不足率は、5月は0.3%の不足、6月は0.8%の不足となり、0.5ポイント不足幅が拡大した。〇東北地域の8職種の過不足率は、5月は0.1%の過剰、6月は0.6%の不足となり、0.7ポイント不足幅が拡大した。〇8職種の今後の労働者の確保に関する見通しについては、全国及び東北地域

「働き方改革」と「長時間労働」に関する調査

「働き方改革」と「長時間労働」に関する調査 企業は長時間労働の改善策として「業務の標準化」を最重要視~長時間労働が改善された企業はメンタル不調による休職者数の発生が減少傾向に~ 2017年07月19日株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント代表取締役社長 鳥越 慎二(東証第二部 コード8769) 株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント(本社:東京都目黒区、代表取締役社長:鳥越 慎二、以下「当社」)は、6月中旬に「働き方改革」における『長時間労働の是正』に対する企業・団体の取り組みの

家選びのポイントと年収の関係を調査

家選びのポイントと年収の関係を調査!年収600万円以上から変化する家選びのポイントとは・・・ 日本最大級のマンション相場情報サイト「マンションマーケット(※1)」を運営する、株式会社マンションマーケットは、運営する住宅系ニュースサイト「マンションサプリ(※2)」にて、30代~50代の男性を対象に家選びのポイントについてアンケートを実施。さらに、家選びのポイントと年収の関係について調査を行いました。 ※調査概要調査実施時期:2017年6月20日~2017年6月28日調査対象者 :30代~50代

2017年7月13日マクロミル★フィードバック数:0大型消費/投資

働く大人の夏休み事情(2017年版)

HoNote(ホノテ)とは、消費者のHonto(本当)やHonne(ホンネ)がわかるNote(ノート)です。 市場調査レポートや、調査ノウハウ、マーケティングに役立つポイントなどを掲載。 これから調査を始めたいと考えている方や、マーケティングリサーチの初心者をはじめ、マーケターや商品開発担当者など、消費者の声や行動をビジネスに役立てる方に向け情報をご紹介しています。運営元 : Macromill ジャスミン冷静沈着をこころがけているはずがいつも何かしら抜けている永遠の28歳。実年齢は… トコナ

日本ユーザーの訪日旅行に関する意識調査

「樂吃購!日本ユーザーの訪日旅行に関する意識調査」結果「樂吃購!日本ユーザーの訪日旅行に関する意識調査」結果 2017年7月3日 樂吃購!日本ユーザーを対象にWEB上で「訪日旅行に関する意識調査」を実施し、結果を発表いたしました。当社は、樂吃購!日本のユーザーである、2回以上日本に訪れたことがある20~30代の台湾人女性を対象に、WEB上で「訪日旅行に関する意識調査」を実施し、1,528名から回答を得ました。<調査背景>2016年の1年間で日本を訪れた旅行客2400万人以上のうち、台湾からは過

2017年7月7日国土交通省フィードバック数:0製造業/エレクトロニクス

建設労働需給調査結果(平成29年5月調査)

建設労働需給調査結果(平成29年5月調査)について 平成29年6月26日【調査結果のポイント】〇本調査結果は、平成29年5月10日~20日までの間の1日(日曜、休日を除く)を調査対象日として調査している。〇全国の8職種の過不足率は、4月は0.4%の不足、5月は0.3%の不足となり、0.1ポイント不足幅が縮小した。〇東北地域の8職種の過不足率は、4月は0.4%の不足、5月は0.1%の過剰となり、0.5ポイント不足幅が縮小した。〇8職種の今後の労働者の確保に関する見通しについては、全国及び東北地域

2017年7月5日博報堂フィードバック数:0マーケティング

[来月の消費予報・7月](消費意欲指数)

NEWS博報堂生活総研[来月の消費予報・7月](消費意欲指数) 2017年06月26日ボーナスシーズンの7月。 金銭的余裕が生まれ、幅広い分野で消費意欲が高まっている株式会社博報堂(本社・東京)のシンクタンク博報堂生活総合研究所は、20~69歳の男女1,500名を対象に「来月の消費意欲」を点数化してもらうなど、消費の先行きに関する調査を毎月実施。その結果を「来月の消費予報」として発表しています。7月の消費意欲指数は49.1点で、前年同月比-0.5ポイント。6月の最低値となった前月から+3.8ポイ

第2回企業魅力度調査

INDUSTRIES & SECTORS [業界]当社のサービスを業界別にご紹介します。EXPERTISE [専門領域]当社のサービスを専門領域別にご紹介します。デジタル当社が提供するデジタル領域のソリューションについてご紹介します。ヘルスケア・メディカル当社が提供するヘルスケア・メディカル領域のソリューションについてご紹介します。マーケティングコミュニケーションズ当社のマーケティングコミュニケーションズ領域のソリューションについてご紹介します。コーポレートコミュニケーションズ当社のコーポレート

2017年6月22日日本マンパワーフィードバック数:0キャリアとスキル

新入社員意識調査 2017

日本マンパワーWebサイト グローバル インデックス 株式会社日本マンパワー(東京都千代田区、代表取締役社長加藤智明)は、2017年入社の新入社員を対象としたアンケート調査を実施しました。本調査を通じて、本年の新入社員の仕事やキャリアへの意識、働く価値観などについて特徴・傾向をまとめました。本調査が皆さまの企業・組織の新入社員の定着・育成のお役に立てましたら幸いです。 新入社員研修ご参加者・趣旨賛同企業94社、6,797名2017年3月〜4月マークシート方式株式会社日本マンパワー 「仕事

2017年6月12日勝手にランキングフィードバック数:0大型消費/投資

男女で違う? 魅力的に感じる部分、1位は……

魅力的に感じる部分は男女で違う? それぞれが考える1位は……先日ご紹介した、恋愛に関する記事では、性別ごとに見たカッコイイ・可愛いと思う仕草や、男女間の友情についてを紹介しました。今度は第二弾として、・「恋愛」と「友情」どちらをとるか・異性の魅力的に感じる所について見ていきましょう。 もしも、同じ人を好きになったら……あなたは今までに、友人と同じ人を好きになったことがありますか……?漫画やドラマの設定でも使われる、このシーン。実際に同じ人を好きになってしまった場合は、「友情」と「恋愛」どちらを取

2017年6月7日アイデムフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒学生の新卒採用に関する企業調査【5月1日状況】

求人広告・求人情報専門企業|株式会社アイデム総合人材情報サービス 人と企業のトータルコミュニケーション2018年卒学生の新卒採用に関する企業調査【5月1日状況】「学生の売り手市場だと思う」企業が61.2%、前年比プラス8.1ポイントで強まる売り手市場感人と仕事研究所では、2018年卒学生の新卒採用を行なう企業の新卒採用業務担当者938名を対象に調査を実施し、その調査結果をまとめました。2017年05月30日 調査結果※一部抜粋≪採用活動の進捗≫「現在行なっている」68.7%(前年比+6.4ポイン

2017年6月4日博報堂フィードバック数:0マーケティング

[来月の消費予報・6月](消費意欲指数)

NEWS博報堂生活総研[来月の消費予報・6月](消費意欲指数) 2017年05月26日6月としては過去最低値。 ボーナスで余裕が生まれるも、「今は様子見」の声が増加株式会社博報堂(本社・東京)のシンクタンク博報堂生活総合研究所は、20~69歳の男女1,500名を対象に「来月の消費意欲」を点数化してもらうなど、消費の先行きに関する調査を毎月実施。その結果を「来月の消費予報」として発表しています。6月の消費意欲指数は45.3点。前月比は-1.2ポイントと横ばいですが、前年同月比は-2.3ポイントで、

2017年3月 グローバル転職求人倍率

News & Report2017/4/25電機技術系ではセールスエンジニア/サービスエンジニア、財務/会計系では公認会計士/税理士の求人数が2013年8月以来過去最高。2017年3月 グローバル転職求人倍率1.35倍ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:篠原 裕二)は、2017年3月末時点のグローバル転職求人倍率※をまとめました。※グロ

2017年5月6日国土交通省★フィードバック数:0キャリアとスキル

建設労働需給調査結果(平成29年3月調査)

建設労働需給調査結果(平成29年3月調査)について 平成29年4月26日【調査結果のポイント】〇本調査結果は、平成29年3月10日~20日までの間の1日(日曜、休日を除く)を調査対象日として調査している。〇全国の8職種の過不足率は、2月は0.6%の不足、3月は0.5%の不足となり0.1ポイント不足幅が縮小した。〇東北地域の8職種の過不足率は、2月は0.4%の不足、3月は0.6%の過剰となり1.0ポイント不足幅が縮小した。〇8職種の今後の労働者の確保に関する見通しについては、全国及び東北地域と

2017年5月4日ベルメゾンフィードバック数:0ライフスタイル

「春からの新生活」について

「春からの新生活」について2人にひとりはキャンペーンにつられて「ついで買い」。 3人に2人が新生活や新年度に向けて「衣料品」を準備 DM・新聞広告チラシがきっかけで購入3割、メールマガジンは2.5割この春から自分や家族で生活に変化がある人は全体の4割。新年度や新生活の準備として購入した(予定)人は全体の66.8%。生活に変化がある人では85.1%、生活に変化がない人でも53.1%が購入。購入した商品ジャンルは衣服や靴鞄などファッション小物が中心。DM・新聞広告チラシがきっかけで購入したのは3割、

2017年4月26日ホットリンク★フィードバック数:0マーケティング

中国のSNS上で80後90後をアンケート調査

ホームお知らせ中国のSNS上で80後90後をアンケート調査 中国人消費者を理想のライフスタイルから読み解く ~今求めているものは結婚相手、理想の家族像に変化も~ 中国のSNS上で80後90後をアンケート調査 中国人消費者を理想のライフスタイルから読み解く ~今求めているものは結婚相手、理想の家族像に変化も~ 概 要株式会社ホットリンクグループである株式会社トレンドExpress(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:濵野智成 以下、トレンドExpress)は、中国のSNS新浪微博上で実施したア

2017年2月 グローバル転職求人倍率

News & Report2017/2/28求人倍率が下げ止まる2月、求人数と転職希望者数の需給バランスが逆転。3月以降は 上昇トレンドと予測。2017年2月 グローバル転職求人倍率0.95倍ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:篠原 裕二)は、2017年2月末時点のグローバル転職求人倍率※をまとめました。※グローバル転職求人倍率:2ヵ国

2017年4月6日楽天リサーチフィードバック数:0大型消費/投資

決済に関する調査

『クレジットカードの利用普及はますます拡大。スマートフォン決済では「ポイントの貯めやすさ」が鍵に』決済に関する調査 2017年3月28日楽天リサーチ株式会社(本社:東京都世田谷区、代表取締役社長:田村 篤司、以下「楽天リサーチ」)は、「決済に関する調査」をインターネットで実施しました。今回の調査は、2017年3月8日(水)から9日(木)の2日間、楽天リサーチに登録しているモニター(約230万人)の中から、全国の20代から60代の男女1,000人を対象に行いました。 ■決済手段としてクレジットカー

2017年4月4日国土交通省フィードバック数:0製造業/エレクトロニクス

建設労働需給調査結果(平成29年2月調査)

建設労働需給調査結果(平成29年2月調査)について 平成29年3月27日【調査結果のポイント】〇本調査結果は、平成29年2月10日~20日までの間の1日(日曜、休日を除く)を調査対象日として調査している。〇全国の8職種の過不足率は、1月は0.7%の不足、2月は0.6%の不足となり0.1ポイント不足幅が縮小した。〇東北地域の8職種の過不足率は、1月は1.1%の不足、2月は0.4%の不足となり0.7ポイント不足幅が縮小した。〇8職種の今後の労働者の確保に関する見通しについては、全国及び東北地域と

2017年3月29日日本通信販売協会★フィードバック数:0マーケティング

「ジャドマ県民通販大調査」レポート総集編

全3回にわたってお届けした「県民通販大調査」の結果を集計してジャドマが勝手に決めた通販大賞!そのランキングを発表します!! 全国47都道府県の20代から60代の男女10,000人に通販の利用状況を聞いた「県民通販大調査」。過去3回にわたって9つのテーマで県別にランキングしてきた順位をポイント化し、1位:47ポイント~47位:1ポイントとして集計した結果、以下のような総合ランキングになりました。 福島県が312ポイントを獲得し、「ジャドマ通販大賞」に決定!第1弾から第3弾までの9項目で一度も1

医師転職研究所

転職活動では、正しい相場観やポイントを押さえておくことが重要です。ここでは医師の転職のタイミングや平均年収、退局のポイントなど、転職活動前に知っておきたい8つのことを紹介します。

2017年3月27日厚生労働省フィードバック数:0キャリアとスキル

平成28年度「高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・内定状況」取りまとめ

平成29年3月17日【照会先】職業安定局 派遣・有期労働対策部企画課若年者雇用対策室室長 平岡 宏一 (内線5862)室長補佐 秋山 雅紀 (内線5333)(代表電話) 03(5253)1111(直通電話) 03(3597)0331 平成28年度「高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・内定状況」取りまとめ 〜高校生の就職内定率は94.0%と前年同期比0.4ポイント上昇。平成5年3月卒以来24年ぶりの水準。平成29年1月末現在〜  厚生労働省は、このほど、平成29年3月に高校

2017年3月27日厚生労働省フィードバック数:0キャリアとスキル

平成28年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査(2月1日現在)

平成29年3月17日【照会先】厚生労働省職業安定局 派遣・有期労働対策部企画課 若年者雇用対策室室 長平岡 宏一 (内線5862)室長補佐 秋山 雅紀 (内線5333)電話:03-5253-1111(代表)電話:03-3597-0331(直通)文部科学省高等教育局学生・留学生課課 長 井上 諭一 (内線2514)課長補佐(併)就職指導専門官 小代 哲也 (内線2088)就職指導係長 田才 貴大 (内線2519)電話:03-5253-4111(代表)電話:03-6734-2519(直通)生涯学習政

2017年3月22日ノークリサーチ★フィードバック数:0企業情報システム

2017年 ERPリプレース提案で差をつけるための3つのポイント

2017年 ERPリプレース提案で差をつけるための3つのポイント

2017年3月22日埼玉県フィードバック数:0社会/政治

平成28年度埼玉青少年の意識と行動調査

ここから本文です。「平成28年度埼玉青少年の意識と行動調査」の調査結果について 部局名:県民生活部課所名:青少年課担当名:総務・企画担当担当者名:高山・田中  埼玉県が実施した青少年に関する調査の結果がまとまりました。 この調査は、青少年の意識と行動の変化を把握し、今後の青少年施策に生かすことを目的に5年に1度実施しているものです。 今回は、青少年層へのスマートフォンの急速な普及を踏まえ、携帯電話やインターネットに関する質問を見直しました。 調査結果の詳細は、県ホームページを御覧ください。 調

2017年1月 グローバル転職求人倍率

News & Report2017/2/28転職希望者前月比1.35倍に増加。「人材紹介コンサルティング」職の求人数過去最高。2017年1月 グローバル転職求人倍率1.13倍ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:篠原 裕二)は、2017年1月末時点のグローバル転職求人倍率※をまとめました。※グローバル転職求人倍率:2ヵ国語以上の言語におい

2017年3月3日国土交通省フィードバック数:0製造業/エレクトロニクス

建設労働需給調査結果(平成29年1月調査)

建設労働需給調査結果(平成29年1月調査)について 平成29年2月27日【調査結果のポイント】〇本調査結果は、平成29年1月10日~20日までの間の1日(日曜、休日を除く)を調査対象日として調査している。〇全国の8職種の過不足率は、12月は1.2%の不足、1月は0.7%の不足となり0.5ポイント不足幅が縮小した。〇東北地域の8職種の過不足率は、12月は1.3%の不足、1月は1.1%の不足となり0.2ポイント不足幅が縮小した。〇8職種の今後の労働者の確保に関する見通しについては、全国及び東北地域

当社カウンセリングサービスにおける相談内容調査

当社カウンセリングサービスにおける相談内容調査男性は「仕事の量・内容」、女性は「対人関係」に悩み~メンタル不調に至らない悩みにも積極利用~ 2017年02月24日株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント代表取締役社長 鳥越 慎二(JASDAQ コード8769) 株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント(本社:東京都目黒区、代表取締役社長:鳥越 慎二、以下「当社」)は、当社が提供するカウンセリングサービス(外部相談窓口)を利用したクライエント(来談者)の相談内容を調査いたしました。 *2

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