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「マイナビ学生」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2019年9月17日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2020年卒 マイナビ学生就職モニター調査 7月の活動状況

『2020年卒 マイナビ学生就職モニター調査 7月の活動状況』を発表 「内定ブルー」を経験した学生は52.8%、企業から内々定者へのサポートが重要な結果に株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2020年卒の学生を対象にした『2020年卒 マイナビ学生就職モニター調査 7月の活動状況』を発表しました。調査結果の概要(一部抜粋)は以下の通りです。多くの学生の就職活動が最終局面に差し掛かっているが、入社予定先を決めた後に、「本当にこの会社でいいのか」と不安になったことが

2019年7月26日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

『2020年卒 マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況』を発表

『2020年卒 マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況』を発表 入社予定先企業のインターンシップ参加割合は42.9%に達し、3年連続で増加株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2020年卒の学生を対象にした『2020年卒 マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況』を発表しました。調査結果の概要(一部抜粋)は以下の通りです。【調査概要】2020年卒学生の選考において、WEB面接を経験したことがある割合は5人に1人となり、前年の2倍に迫る数字となった。WEB

2018年10月4日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2019年卒マイナビ学生就職モニター調査 8月の活動状況

「2019年卒マイナビ学生就職モニター調査 8月の活動状況」 就職活動のテーマ曲は、SHISHAMOが初のBEST10入り。今年の就職活動を表す漢字は「楽」が6年連続で1位株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2019年卒業予定の学生を対象とした「2019年卒マイナビ学生就職モニター調査 8月の活動状況」の結果を発表しました。なお、2019年卒の学生を対象とした「マイナビ学生就職モニター調査」は今回が最後となります。概要は以下の通りです。―――――――――――――

2018年8月24日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

知らなきゃ恥ずかしい!?「就活用語」ランキング

就活生の間で最も流行した就活用語は「ガクチカ」!知らなきゃ恥ずかしい!?「就活用語」ランキング ~ 「2019年卒マイナビ学生就職モニター調査 7月の活動状況」 ~ 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2019年卒業予定の学生を対象とした「2019年卒マイナビ学生就職モニター調査 7月の活動状況」の結果を発表しました。その中から、特別調査した「就活生の間で流行した『就活用語』ランキング」と「就職活動に影響したニュースワードランキング」をご紹介します。 ーーーーー

2018年8月8日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「2019年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況」

「2019年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況」 10人に1人が「WEB面接」を経験。オンライン上での面接が徐々に普及株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2019年卒業予定の学生を対象とした「2019年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況」の結果を発表しました。概要は以下の通りです。――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――【TOPICS】▽10人に1人が「WEB面接」を経験。オンライン上での面接が徐々

2018年5月24日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「2019年卒マイナビ学生就職モニター調査 4月の活動状況」

「2019年卒マイナビ学生就職モニター調査 4月の活動状況」 約4割の学生が既に最終面接を受験。内々定を得た企業のインターンシップに参加した割合は50.7%で半数を超える株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2019年卒業予定の学生を対象とした「2019年卒マイナビ学生就職モニター調査 4月の活動状況」の結果を発表しました。概要は以下の通りです。――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

2017年6月2日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年度就職活動に対する保護者の意識調査

「2017年度就職活動に対する保護者の意識調査」を発表 子供の就職活動に8割の保護者が「関心あり」と回答し、2年前と比べ約10pt増加。特に母親の関心、結びつきが顕著に表れる株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、就職活動中(活動予定を含む)および2017年3月に卒業した就職活動経験のある子供を持つ保護者を対象とした「2017年度就職活動に対する保護者の意識調査」の結果を発表しました。概要は以下の通りです。なお、本調査は2014年、2015年に続き3回目の実施となり

2017年4月23日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒マイナビ学生就職モニター調査 3月の活動状況

「2018年卒マイナビ学生就職モニター調査 3月の活動状況」を発表 前年より早いペースで活動が進み、1次面接を受けた学生が半数を超える。 エントリーする際に「給与・福利厚生」に注目する学生が前年比9.1pt増と大きく増加株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2018年卒業予定の学生を対象とした「2018年卒マイナビ学生就職モニター調査 3月の活動状況」の結果を発表しました。なお、2018年卒の学生を対象とした「マイナビ学生就職モニター調査」は今回が初の発表となりま

2016年9月14日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年卒マイナビ学生就職モニター調査 8月の活動状況

「2017年卒マイナビ学生就職モニター調査 8月の活動状況」を発表 ~ 今年の就職活動を表す漢字は、4年連続で「楽」が1位。内々定辞退の経験がある学生は、内々定保有学生のうち約5割に ~株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2017年卒業予定の学生を対象とした「2017年卒マイナビ学生就職モニター調査 8月の活動状況」の結果を発表しました。なお、2017年卒の学生を対象とした「マイナビ学生就職モニター調査」は今回で最後となります。概要は以下の通りです。------

2016年8月16日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

“就活自己採点”調査

【初調査】「“就活自己採点”調査」を発表 「あなたの就職活動に点数をつけると?」自己採点は、平均「71.4点」 2017年卒業予定の学生を対象とした「2017年卒マイナビ学生就職モニター調査 7月の活動状況」の中で、今回初めて「“就活自己採点”調査」を実施しました。本調査は、ここまでの就職活動について、学生に100点満点で自己採点してもらったほか、『難易度』『意欲度』『多忙度』『心労度』『満足度』の5項目に対しても、10段階で評価してもらいました。結果は以下の通りです。①総合評価(100点満点中

2016年5月19日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年卒マイナビ学生就職モニター調査 4月の活動状況

「2017年卒マイナビ学生就職モニター調査 4月の活動状況」 学生は早くも選考期に入り、4人に1人が既に最終面接を経験株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2017年卒業予定の学生を対象とした「2017年卒マイナビ学生就職モニター調査 4月の活動状況」の結果を発表しました。なお、2017年卒の学生を対象とした「マイナビ学生就職モニター調査」は今回で2回目の発表となります。概要は以下の通りです。————————————————————————————————————

2016年4月19日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年卒マイナビ企業新卒採用予定調査

「2017年卒マイナビ企業新卒採用予定調査」を発表 採用予定数は、全体平均で『19.1%の増加』となり、採用増の勢いが加速株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、「2017年卒マイナビ企業新卒採用予定調査」を発表しました。本調査は、企業の新卒採用に対する意識や採用活動全体の動向を把握することを目的に、2001年(2002年卒)以来、毎年実施しているものです。調査結果の概要は以下の通りです。=======================================

2016年4月15日ユニ・チャームフィードバック数:0ライフスタイル

就職活動中の生理に関する意識調査

就活※経験者の2人に1人が「就活中に生理で困った経験がある」就職活動中の生理に関する意識調査を実施 ~「ソフィ」×「マイナビ学生の窓口」共同調査~ ユニ・チャーム株式会社(本社:東京都港区、社長:高原豪久)は、女性のからだと心の仕組みを科学的に捉え、いつでも自由に快適に過ごしてほしいとの想いから、女性をサポートする商品やサービスを提供しています。なかでも、当社の「ソフィ」は、どんな時もあきらめることなく、全ての女性に輝き続けてほしいという想いを込めた“はばたけ、わたし!”をメッセージに

2015年11月13日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年卒マイナビ学生就職モニター調査 10月の活動状況

「2016年卒マイナビ学生就職モニター調査 10月の活動状況」 企業に改善して欲しいことは、「選考結果に関わらず、きちんと通知して欲しい」がトップに。 希望する内定者フォローは、「内定者懇親会」「勉強会・グループワーク・研修」が上位に株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2016年卒業予定の学生を対象とした「2016年卒マイナビ学生就職モニター調査 10月の活動状況」の結果を発表しました。なお、2016年卒の学生を対象とした「マイナビ学生就職モニター調査」は今回が

2015年10月14日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年卒マイナビ学生就職モニター調査 9月の活動状況

「2016年卒マイナビ学生就職モニター調査 9月の活動状況」 ~ 入社予定先企業を決めたあとに「本当にこの会社でいいのか」と不安になったことがある学生は5割以上という結果に ~株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2016年卒業予定の学生を対象とした「2016年卒マイナビ学生就職モニター調査 9月の活動状況」の結果を発表しました。なお、2016年卒の学生を対象とした「マイナビ学生就職モニター調査」は今回で7回目の発表となります。概要は以下の通りです。=======

2015年8月12日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年卒マイナビ学生就職モニター調査 7月の活動状況

「2016年卒マイナビ学生就職モニター調査 7月の活動状況」 ~ 就職活動に対する感触は、「厳しい」が全体の55.5%で過半数を超える ~株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2016年卒業予定の学生を対象とした「2016年卒マイナビ学生就職モニター調査 7月の活動状況」の結果を発表しました。なお、2016年卒の学生を対象とした「マイナビ学生就職モニター調査」は今回で5回目の発表となります。概要は以下の通りです。==========================

2015年7月13日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況

「2016年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況」を発表 1次面接以前の活動全てが前月比で減少し、最終面接受験・内々定獲得が、ともに増加傾向。「クールビズ」スタイルを、企業が推奨した場合、約6割の学生が実施すると回答株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2016年卒業予定の学生を対象とした「2016年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況」の結果を発表しました。なお、2016年卒の学生を対象とした「マイナビ学生就職モニター調査」は今回で4回目の発

2015年7月12日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況

「2016年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況」を発表 1次面接以前の活動全てが前月比で減少し、最終面接受験・内々定獲得が、ともに増加傾向。「クールビズ」スタイルを、企業が推奨した場合、約6割の学生が実施すると回答株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2016年卒業予定の学生を対象とした「2016年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況」の結果を発表しました。なお、2016年卒の学生を対象とした「マイナビ学生就職モニター調査」は今回で4回目の発

2014年5月14日マイナビ★フィードバック数:0キャリアとスキル

4月の状況です。

2015年卒マイナビ学生就職モニター調査 4月の活動状況

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2015年卒マイナビ学生就職モニター調査 4月の活動状況」を発表~就職活動前半戦、前年より早く最初の内々定のピークに。内定を取る自信は「ある」が6割超、未内定学生も自信を深める~ 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2015年卒業予定の学生を対象とした「2015年卒マイナビ学生就職モニター調査 4月の活動状況」の結果を発表しました。 なお、201

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