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「ミドルシニア」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2019年12月17日大成広告社★フィードバック数:0キャリアとスキル

46.8%のミドルシニアが給与の不満で転職希望

~貢献欲の高いミドルシニア層の勤務待遇見直しが企業の利にも繋がる!? 「ミドルシニアお仕事ナビ」、40歳以上の転職希望者へ「仕事」に関する意識調査を実施~「ミドルシニアのお仕事」に関する意識調査調査概要「ミドルシニアのお仕事」に関する意識調査 有効回答関東在住の40歳以上の転職希望者109名 調査期間2019年11月12日~2019年11月15日 ミドルシニアの現業種は15.6%がソフトウェア はじめに、「Q1. 現在お勤めしている先の企業の業種を教えてください。」(n=109)と質問したところ

2019年11月21日エン・ジャパンフィードバック数:0大型消費/投資

「ミドルシニアの求人動向」調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース「ミドルシニアの求人動向」調査8割の転職コンサルタントが50代以上の求人増加を実感。 “70歳雇用”に課題を感じる企業が多数と回答。 「ミドルシニアの求人動向」調査―『ミドルの転職』転職コンサルタントアンケート―8割の転職コンサルタントが50代以上の求人増加を実感。「70歳雇用」に課題を感じる企業が多数と回答。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代

2019年9月4日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

ミドルシニア/シニア層の非正規就労者実態調査

「ミドルシニア/シニア層の非正規就労者実態調査」を発表 ~正規雇用を希望する割合は15.5%で、現職場の勤務継続意向が高い結果に~株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、現在非正規雇用(パート・アルバイト/派遣社員/契約社員)の就労者を対象とした、「ミドルシニア/シニア層の非正規就労者実態調査」を発表しました。調査結果の概要(一部抜粋)は以下の通りです。(有効回答数:1,735名) ※本調査では40代~70代を「ミドルシニア/シニア層」として調査を実施。【TOPIC

2019年1月15日マイナビフィードバック数:0ビジネス

ミドルシニア採用企業レポート

マイナビ「ミドルシニア採用企業レポート」を発表 直近3年間で40代正社員を採用した企業は52.6%。20代の57.8%とほぼ同じ割合で、40代に対する採用意欲の高さがうかがえる結果に ​株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、直近3年間で中途採用の募集実績のある企業を対象とした「ミドルシニア採用企業レポート」の結果を発表しました(回答数:2,665社)。なお、本調査は今回で初めてとなり、ミドルシニア層は「40代以上」と定義しています。概要は以下の通りです。 <「ミド

2015年3月3日楽天リサーチ★フィードバック数:0ライフスタイル

M1/F1層、ミドルシニア層、消費プレミアム層の調査です。

今後注目すべきキーセグメントにおけるライフスタイルに関する調査

今後注目すべきキーセグメントにおけるライフスタイルに関する調査 今後注目すべきキーセグメントにおけるライフスタイルに関する調査 2015年3月2日楽天インサイト株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役社長:森 学、以下「楽天インサイト」)は、「今後注目すべきキーセグメントにおけるライフスタイル(第2回目)」に関するインターネット調査を実施しました。今回の調査は、2015年1月23日(金)から28日(水)の6日間、楽天インサイトに登録しているモニター(約230万人)の中から、関東(1都6県

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