「メンタルヘルスケア」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

30秒でわかるインフォグラフィックス！ストレスチェックの義務化とは WEBページでシェアストレスチェックはどうして義務化になったのか？業務に対する責任やプレッシャーや人間関係などでストレスを感じる人が多いことはいつの時代にもあり、今に始まったことではありません。しかし近年、うつ病や統合失調症などの精神障害を理由に休職や労災申請、自殺者も増えてきています。経済発展の一旦を担う企業の従業員が、心の健康を保てていないことは、国民の暮らしをサポートする厚生労働省としても早急に手を打たなければいけない課題

メンタルヘルスに関するアンケート調査レポート 2回目企業のメンタルヘルス対策と働き方改革・健康経営を支援「メンタルヘルスケアサービス」 ストレスチェック義務化の詳細までの認知は39.5% ストレスチェック義務化の実施も27.2%と、1回目の調査より認知・実施共に拡大しているという実態が判明 メンタルヘルスケアサービスを提供するNECソリューションイノベータは、2016年1月20日～2016年1月22日の3日間、従業員数50人以上の会社で働く会社経営者・役員、人事・総務・労務に携わっている会社員男

中小企業におけるメンタルヘルスケアの取り組み実態と重要性