「モラル」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2014年6月16日日本法規情報フィードバック数：0

多くの女性が「結婚後も働き続けたい」と考え、男性は「寿退社は正直迷惑」と考える人が4割を占める職場環境における意識調査

[日本法規情報株式会社] ,退職弁護士結婚転職就職労務法律相談人事モラル・ハラスメントパワー・ハラスメント

2014年4月3日経済産業研究所フィードバック数：0

基本的モラルと社会的成功

ノンテクニカルサマリー基本的モラルと社会的成功西村和雄 (ファカルティフェロー) 平田純一 (立命館大学) 八木匡 (同志社大学) 浦坂純子 (同志社大学) このノンテクニカルサマリーは、分析結果を踏まえつつ、政策的含意を中心に大胆に記述したもので、DP・PDPの一部分ではありません。分析内容の詳細はDP・PDP本文をお読みください。また、ここに述べられている見解は執筆者個人の責任で発表するものであり、所属する組織および（独）経済産業研究所としての見解を示すものではありません。

2012年4月17日日経BP

フィードバック数：27

就業中の「スマホ利用規定あり」は8%、モラルに委ねられる個人スマホ利用

就業中のスマートフォンのプライベート利用についての調査です。

日経クロステックトップモバイルアンケートで知る、スマートフォンユーザーの動向就業中の「スマホ利用規定あり」は8%、モラルに委ねられる個人スマホ利用就業中の「スマホ利用規定あり」は8%、モラルに委ねられる個人スマホ利用常に持ち歩く機器であるスマートフォン。ちょっとした仕事の合間に、メールやネット検索、さらにはゲーム、SNSといったプライベートなこともできてしまう。業務中のスマートフォンのプライベート利用については、企業によっては規定や制約があり、利用が制限されている。一体どの程度の企業に規定が

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