「ワークフォース」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

CompTIA米国本部 テクノロジーとワークフォースに関する国際的な動向レポートを発表CompTIA米国本部　テクノロジーとワークフォースに関する国際的な動向レポートを発表 Global対Japan　ITに対する調査比較　世界と比較すると、進行技術に対しまだまだ伸びしろもワールドワイドで世界100ヵ国以上の国と地域で取得されている認定資格を提供するCompTIA(コンプティア)日本支局[本部：米国イリノイ州／日本支局長　Dennis Kwok(デニス クォック)]は、2019年8月にテクノロジー

Skip to main content Skip to Footerアクセンチュア株式会社2017年2月2日アクセンチュアの最新調査：デジタル時代に人材のポテンシャルを引き出すため、企業経営者はスキル革命に着手すべき変化に適応できる人材を育成し、未来のワークフォースを創造するにはスキルの再学習が必要【スイス、ダボス発；2017年1月17日】アクセンチュア（NYSE: ACN）は、最新調査レポート「Harnessing: Revolution: Creating the Future Workf

Skip to main content Skip to Footer2016年7月26日アクセンチュア株式会社アクセンチュア最新調査――世界の製造事業者の多くはAI関連技術への投資を強化する意向を持ちつつも、デジタル技術を最大活用していく準備が整っていないことが判明自動車メーカーと産業機器メーカーの「コネクテッド・インダストリアル・ワークフォース」への研究開発費は、今後5年間で最大2,200億ユーロに 【ドイツ・ハノーファー発】アクセンチュア（NYSE：ACN）の最新調査によると、自動車メーカ

人材派遣・人材紹介のマンパワーグループ会社概要ニュースリリース2016年"Human Age 2.0" 世界の労働市場は新たなステージへ "Human Age 2.0" 世界の労働市場は新たなステージへ 米マンパワーグループ、労働白書「Human Age 2.0 未来のワークフォース」を 発表2016年2月29日総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社：神奈川県横浜市、取締役代表執行役社長：池田 匡弥）の親会社である米国マンパワーグループ（本社：ウィスコンシン州ミルウォーキー）は、労働