「中途採用担当者」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2019年2月12日マイナビフィードバック数：0

中途採用業務の実績調査

マイナビ「中途採用業務の実績調査」を発表中途採用者の「質」よりも「量」に不満。66.2％の企業で採用担当者自体も不足。外国人を中途採用したい企業は54.3％。従業員300人以上の企業は7割を超える株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、直近3年間で中途採用の募集実績のある企業を対象とした「中途採用業務の実績調査」の結果を発表しました（回答数：2,665社）。なお、本調査は今回が初の実施となります。【TOPICS】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

2015年1月29日エン・ジャパン

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出戻り社員（再雇用）実態調査

社員の出戻りについての調査です。

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン出戻り社員（再雇用）実態調査 72％の人事担当者が受け入れ実績があると回答。ー人事担当者向け中途採用支援サイト「エン人事のミカタ」アンケートー人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二）が運営する人事担当者向け中途採用支援サイト「エン人事のミカタ」（ https://partners.en-japan.com ）上でサイト利用者の392名を対象に「出戻り社員（再

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