「人事業務」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

トッププレスルームプレスリリース（2020）7割以上が「採用活動のオンライン化」に対応／検討中 うち6割以上が、遠方の候補者との接点増など「メリットがある」と回答 ～新型コロナウイルス感染症拡大を受け、企業の採用担当者へアンケート～ 7割「採用活動のオンライン化」に対応／検討中 うち6割以上、遠方の候補者との接点拡大など「メリットがある」と回答 「ハーモスラボ」がオンライン採用のノウハウを共有するイベントを開催｜日時：4/23（木）19時、運営：HRMOSユーザー 株式会社ビズリーチ（所在地：東

レポートについてのご意見やご要望を受け付けています 2018年度のIT系BPO市場規模は前年度比103.2％の2兆4,478億円、非IT系BPO市場規模は同101.4％の1兆7,274億円の見込～深刻化する人材不足を背景にアウトソーシングサービスへのニーズが拡大～ 　株式会社矢野経済研究所（代表取締役社長：水越孝）は、国内のBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）市場を調査し、サービス別の動向、参入企業動向、将来展望を明らかにした。1.市場概況　BPO市場はIT系BPOと非IT系BPO

クラウドの導入で実現する人事業務変革 ― クラウドHRを最大... クラウドの導入で実現する人事業務変革 ― クラウドHRを最大限に活かすために何が必要か ～「KPMGグローバル・HRトランスフォーメーション調査2016」 日本語版を刊行～ KPMGコンサルティング株式会社(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：森 俊哉、以下：KPMGコンサルティング)はこのたび、KPMGが世界規模で企業の人事部門担当エグゼクティブを対象に実施した意識調査、「KPMGグローバル・HRトランスフォーメーショ

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 「マイナンバー制度への対応」実態調査2016 マイナンバー制度への対応を完了した企業は49％。 各社マイナンバー収集の遅れ、情報漏えいリスクに悩み。 ―人事担当者向け 中途採用支援サイト『エン 人事のミカタ』アンケート― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木　孝二）が運営する人事担当者向け中途採用支援サイト『エン 人事のミカタ』（ https://partners.en-

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 2014年の中途採用状況報告 中途採用活況に伴い、転職希望者への門戸拡大 ー人事担当者向け 中途採用支援サイト「エン 人事のミカタ」アンケートー 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二）が運営する人事担当者向け中途採用支援サイト「エン 人事のミカタ」（ https://partners.en-japan.com ）上でサイト利用者の189名を対象に「中途採用の採用基準