調査のチカラ TOP > タグ一覧 > 人材サービス

「人材サービス」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

Loading
タグをGoogleカスタムで検索する
任意の項目でデータを絞り込む
2018年1月5日ランスタッドフィードバック数:0キャリアとスキル

働き手が考える「理想的な職場」をグローバル比較

働き手が考える「理想的な職場」をグローバル比較職場環境の快適さが最優先の日本人。また、キャリアアップの機会と安定した長期雇用について、グローバルで共通点と違いが総合人材サービス会社ランスタッドホールディング・エヌ・ヴィー(本社:オランダ王国ディーメン、CEO: ジャック・ファン・デン・ブルック)は、毎年グローバル共通で勤務先として魅力のある企業を調査する「ランスタッド・エンプロイヤーブランドリサーチ」を実施しています。2018年の調査結果発表は2018年2月27日に予定しており、日本を含む30の

2017年7月 日本の雇用状況に関する統計情報

人材派遣・人材紹介のマンパワーグループ企業向けサービス人材サービス最新情報統計データ2017年7月 日本の雇用状況に関する統計情報 2017年7月 日本の雇用状況に関する統計情報2017年9月25日厚生労働省・総務省が毎月発表している、主要なHR系の統計情報をまとめました。 マンパワーグループは、日本初の人材派遣会社としてはじまり、正社員の転職や採用支援も提供する総合人材サービス会社に成長しました。 候補者の方の転職支援および企業様にとって最適な採用ソリューションを提供いたします。 Copy

2017年1月13日アデコフィードバック数:0キャリアとスキル

女性の再就職・復職に関する意識調査

女性の再就職・復職に関する意識調査を実施 - 仕事ブランクのある女性の不安要因や復職後の意欲の変化を調査 -世界最大※1の人材サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人材サービスを展開するアデコ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:川崎 健一郎、以下「アデコ」)は、再就職・復職を経験したことがある女性を対象にアンケートを実施し、再就職・復職にあたっての不安や復職後の昇進・昇格意欲について調査レポートをまとめました。Staffing Industry Analysts 20

ヘッドハンターの転職サイトの利用動向調査

市場調査とコンサルティングのシード・プランニングヘッドハンターの転職サイトの利用動向調査 − 調査結果 [調査結果のポイント]ヘッドハンターの、• 求職者情報収集方法の主力は、「人からの紹介」、「転職サイトの活用」• 探す人材は、「管理職」や「特化した人材」が多い• 利用したことがある転サイトは、「ビズリーチ」、「エン転職」、「リクナビNEXT」など• 評価が高いサイトは、→ 管理職を探す場合 ①ビズリーチ ②リクナビNEXT ③エン転職→ 特化した人材を探す場合 ①リクナビNEXT ②ビズリー

職場でのストレス調査

人材派遣・人材紹介のマンパワーグループ会社概要ニュースリリース2016年仕事上のストレスの原因、第1位は「上司との関係」 仕事上のストレスの原因、第1位は「上司との関係」 マンパワーグループ、「職場でのストレス調査」結果発表2016年10月28日総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社(本社:神奈川県横浜市、取締役代表執行役社長:池田 匡弥)は、20~59歳の正社員の男女400名を対象に、勤務先で感じるストレスについて調査を実施、結果を発表します。「現在、仕事上でストレスはありますか?」⇒「

オフィス環境の満足度調査

人材派遣・人材紹介のマンパワーグループ会社概要ニュースリリース2016年オフィス環境、不満に感じているのは「休憩用の備品」 オフィス環境、不満に感じているのは「休憩用の備品」 マンパワーグループ、オフィス環境の満足度調査結果発表2016年9月29日総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社(本社:神奈川県横浜市、取締役代表執行役社長:池田 匡弥)は、20~59歳の正社員の男女400名を対象に、オフィス環境(仕事道具や備品)における満足度の調査を実施、結果を発表します。「現在職場で使用しているパ

有給休暇取得状況の実態調査

人材派遣・人材紹介のマンパワーグループ会社概要ニュースリリース2016年有給休暇、「取得できている人」と「全く取得できていない人」に二極化 有給休暇、「取得できている人」と「全く取得できていない人」に二極化 マンパワーグループ、有給休暇取得状況の実態調査結果発表2016年7月20日総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社(本社:神奈川県横浜市、取締役代表執行役社長:池田 匡弥)は、20~59歳の正社員の男女400名を対象に、2015年度の有給休暇取得状況の実態について調査を実施、結果を発表し

2016年5月10日ランスタッドフィードバック数:0社会/政治

ランスタッド・ワークモニター労働意識調査 日本の働き手の海外志向

ランスタッド・ワークモニター労働意識調査 日本の働き手の海外志向日本人の海外志向は、グローバルで最低レベル?総合人材サービス会社ランスタッドホールディング・エヌ・ヴィー(本社:オランダ王国ディーメン、CEO: ジャック・ファン・デン・ブルック)は、四半期毎に世界34の国と地域、18~65歳を対象にした労働者意識調査「ランスタッド・ワークモニター」を実施しています。今回は、各国労働者の「海外志向」をテーマに2016年第1四半期の調査を実施。5月1日の「メーデー(労働者の日)」を前に、調査の中から、

2016年3月7日ランスタッドフィードバック数:0キャリアとスキル

ランスタッド・ワークモニター労働意識調査 理系人材とテクノロジー

ランスタッド・ワークモニター労働意識調査 理系人材とテクノロジー日本人はデジタル技術の発展に適応できていない?総合人材サービス会社ランスタッドホールディング・エヌ・ヴィー(本社:オランダ王国ディーメン、CEO: ジャック・ファン・デン・ブルック)は、四半期毎に世界34の国と地域の18~65歳を対象に、労働者意識調査「ランスタッド・ワークモニター」を実施しています。今回は2015年第4四半期に実施した調査の中から、仕事とテクノロジーに関する結果を発表します。近年、産業界で必要とされる人材と、教育機

2016年3月2日マンパワーグループフィードバック数:0キャリアとスキル

労働白書「Human Age 2.0 未来のワークフォース」

人材派遣・人材紹介のマンパワーグループ会社概要ニュースリリース2016年"Human Age 2.0" 世界の労働市場は新たなステージへ "Human Age 2.0" 世界の労働市場は新たなステージへ 米マンパワーグループ、労働白書「Human Age 2.0 未来のワークフォース」を 発表2016年2月29日総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社(本社:神奈川県横浜市、取締役代表執行役社長:池田 匡弥)の親会社である米国マンパワーグループ(本社:ウィスコンシン州ミルウォーキー)は、労働

2015年7月21日ディップフィードバック数:0社会/政治

出産後の就業と子ども・子育て支援新制度に関する調査

申し訳ございませんが端末を縦向きにしてご利用ください 人、AI・RPAの両面から企業を 支援する労働力の総合商社へ人材サービスに加え、AI・RPAを提供する『労働力の総合商社』として、労働力の諸問題を解決します。 採用情報“夢” “アイデア” “情熱”に溢れる あなた方との出会いを楽しみにしています。

2015年3月29日ランスタッドフィードバック数:0キャリアとスキル

「最も働きたい企業」候補の上位10社

世界22の国と地域の22万人が選ぶ 「最も働きたい企業」候補の上位10社決定!日系企業ではソニーが2年連続ノミネート。結果発表は4月23日、ベルギー・ブリュッセルにて総合人材サービス・ランスタッド株式会社の親会社であるランスタッドホールディング・エヌ・ヴィー(本社:オランダ王国ディーメン、CEO: ジャック・ファン・デン・ブルック、以下ランスタッドHD)は、勤務先として魅力的な企業をグローバル規模で調査・表彰する、ランスタッドアワードの2015年度の調査を実施。世界で最も働きたい企業としてノミネ

2014年6月6日ディップフィードバック数:0エンタテインメント

AKB48 37thシングル選抜総選挙 神7(セブン)を予想する「バイトル世論調査」

申し訳ございませんが端末を縦向きにしてご利用ください 人、AI・RPAの両面から企業を 支援する労働力の総合商社へ人材サービスに加え、AI・RPAを提供する『労働力の総合商社』として、労働力の諸問題を解決します。 採用情報“夢” “アイデア” “情熱”に溢れる あなた方との出会いを楽しみにしています。

2014年5月29日ディップフィードバック数:0キャリアとスキル

はたらこねっとユーザーアンケート 貯金額と節約術編

申し訳ございませんが端末を縦向きにしてご利用ください 人、AI・RPAの両面から企業を 支援する労働力の総合商社へ人材サービスに加え、AI・RPAを提供する『労働力の総合商社』として、労働力の諸問題を解決します。 採用情報“夢” “アイデア” “情熱”に溢れる あなた方との出会いを楽しみにしています。

企業の女性活用推進施策 調査

人材派遣・人材紹介のマンパワーグループ会社概要ニュースリリース2014年企業が女性活用の為に実施している施策、第1位は? 企業が女性活用の為に実施している施策、第1位は? マンパワーグループ~企業の女性活用推進施策~調査結果発表2014年5月15日総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社(本社・神奈川県横浜市、取締役代表執行役社長:井筒 廣之、www.manpowergroup.jp)は、社員100名以上の企業の人事担当者へ「企業の女性活用推進施策」につい て調査を実施した結果、女性就労支援

2014年2月2日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

2013年12月主婦の求人応募指数

2013年12月主婦の求人応募指数トピックス主婦に特化した人材サービス『しゅふJOB』(事業運営者:株式会社ビースタイル/本社:東京都新宿区、代表取締役:三原邦彦)の調査機関しゅふJOB総研は、求人サイトしゅふJOBに掲載された仕事情報と応募した求職者数から算出した『主婦求人応募指数』の2013年12月分を集計しました。調査概要元データ:しゅふJOBに掲載された仕事情報数と求人応募者数計算手法:2012年の年間平均応募率を基準値100として設定。各集計月の応募率を割り出し、2012年の年間平均応

2013年12月23日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

2013年11月主婦の求人応募指数

2013年11月主婦の求人応募指数トピックス主婦に特化した人材サービス『しゅふJOB』(事業運営者:株式会社ビースタイル/本社:東京都新宿区、代表取締役:三原邦彦)の調査機関しゅふJOB総研は、求人サイトしゅふJOBに掲載された仕事情報と応募した求職者数から算出した『主婦求人応募指数』の2013年11月分を集計しました。調査概要元データ:しゅふJOBに掲載された仕事情報数と求人応募者数計算手法:2012年の年間平均応募率を基準値100として設定。各集計月の応募率を割り出し、2012年の年間平均応

2012年9月25日サポタントフィードバック数:8マーケティング

EC100サイトにおける発送状況についての調査

EC100サイトの発送状況についての調査 (2012年09月25日発表)WEBモバイル業務専門の人材サービス事業を展開するサポタント株式会社は、(東京都渋谷区、代表取締役:床美幸)EC100サイトの配送状況に関する独自リサーチを実施しました。 - 調査概要 -□対象数:EC 100サイト□実施時期:2012年9月 - 調査項目 -【当日発送受付】⇒約3割の店舗で当日発送を受け付けていました。【買い物額に関わらず送料無料】⇒全体の7%が金額に関わらず送料無料でした。 【配送料金】⇒全国一律の価格設

2012年4月20日ディップフィードバック数:4キャリアとスキル

2012 年3 月のアルバイト時給データ

申し訳ございませんが端末を縦向きにしてご利用ください 人、AI・RPAの両面から企業を 支援する労働力の総合商社へ人材サービスに加え、AI・RPAを提供する『労働力の総合商社』として、労働力の諸問題を解決します。 採用情報“夢” “アイデア” “情熱”に溢れる あなた方との出会いを楽しみにしています。

2012年2月20日ディップフィードバック数:0キャリアとスキル

2012年1月のアルバイト時給データ

申し訳ございませんが端末を縦向きにしてご利用ください 人、AI・RPAの両面から企業を 支援する労働力の総合商社へ人材サービスに加え、AI・RPAを提供する『労働力の総合商社』として、労働力の諸問題を解決します。 採用情報“夢” “アイデア” “情熱”に溢れる あなた方との出会いを楽しみにしています。

任意の項目でデータを絞り込む

キーワード検索

このページをシェア

  • mixiチェック

「調査のチカラ」は無料で閲覧できる、たくさんの調査データのリンク集です。検索機能も備えていますので、調査データが他のどこよりも簡単に探せます。
インターネットの発展によって、多くの企業が貴重なデータをオンラインに公開してくれるようになりました。それらの”調査のチカラ”を皆さんに活用していただくことで、データを公開してくれている企業にももっと光が当たるようになればうれしいです。
※ご紹介しているデータの利用許諾や購入については提供元ごとに対応が異なります。是非とも各リンク先にてご相談ください。
もう少し詳しい自己紹介ページはこちら
RSS Facebook Twitter メルマガ

日付で探す

新着・日付一覧へ
  2019年12月
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31        
 

お知らせ