「人材市場」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2019年1月30日アサインナビフィードバック数:0ビジネス

コンサル業界レポート2018

過去5年間の案件&人材データからコンサル業界を分析!「コンサル業界レポート2018」過去5年間の案件&人材データからコンサル業界を分析!「コンサル業界レポート2018」 このレポートは、IT・コンサルタント市場の動向や今後の予測を知りたいというニーズに対し、IT業界最大級のマッチングプラットフォーム「アサインナビ」過去5年間の実データを分析したものです。過去から現在までの実データを基にした業界動向の分析、案件や人材の実態把握と傾向予測を目的としています。コンサルティングサービスを扱う企業の担当者

2013年7月19日ビズリーチフィードバック数:0キャリアとスキル

ヘッドハンター298人に転職市場動向調査

転職サイト ビズリーチ > ヘッドハンター298人に転職市場動向調査 ヘッドハンター298人に転職市場動向調査 「転職市場は昨年比で良くなった」83% 「転職市場の下半期は上半期より良くなる」65%求人数増加業界:1位 医療・化学、2位 ソフトウェア・ネット、3位 コンサル成長が期待される企業:1位 楽天、2位 グリー、3位 アクセンチュア 年収1000万円以上の求人情報に限定した、日本初の求職者課金型求人サイト「ビズリーチ」を運営する株式会社ビズリーチ(所在地:東京都渋谷区 代表取締役:南

ヘイズ グローバルスキルインデックス2012

ヘイズ、「ヘイズ グローバルスキルインデックス2012」を発表【東京2012 年11月20日】グローバルな人材サービスを提供するヘイズ・グループでは、このたび、経済予測の専門企業であるオックスフォード・エコノミクスの協力の もと、「ヘイズ グローバルスキルインデックス2012」を発表しました。この報告書では世界の27の地域における人材市場の動向とプロフェッショナルスキルを持つ人材の 供給に関して、独自の視点と洞察に基づく指標を提供しています。本報告書によると、現在、世界の多くの市場では、失業者が

2012年度ヘイズ給与ガイド

ヘイズ、「2012年度ヘイズ給与ガイド」を発表日本の給与動向は横ばいで安定するも人材不足は課題のまま【東京 2012年2月15日】人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:クリスティーン・ライト、以下ヘイズ・ジャパン)は本日、2012年の給与動向と人材市場の傾向を調査し、まとめた「2012年度ヘイズ給与ガイド」を発表しました。本ガイドは、日本、中国、香港、シンガポールの1,100人の給与動向と、900社以上の企業およびヘイズを通じて転職した人材

2012年人材市場10の課題

2012年人材市場10の課題【東京 2011年12月15日】人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:クリスティーン・ライト、以下ヘイズ・ジャパン)は、2012年の人材市場について10の課題を発表しました。それによると今年3月の東日本大震災をきっかけとした東京からの人材流出、進化した携帯端末を利用した求職活動の活発化、バイリンガル人材の需要増といった流れが2012年の人材市場の主な課題とみています。 また東日本大震災後の企業の拠

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