「人材紹介」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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グローバル人材の英語学習法 実態調査

最新の求人 view all ブログへ戻る 英語を習得した方法、第1位は「国内の職場・仕事」 効果を実感した学習法「仕事での実践」が8割 日本最大級のグローバル人材に特化した人材紹介・人材派遣会社のエンワールド・ジャパン株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役社長:ヴィジェイ・ディオール)は、エンワールド・ジャパンのサービス登録者で、現在、正社員で働いており、英語レベルが「ビジネス」以上の方(※1)を対象に「英語の学習法」についてアンケートを行い、1,159名から回答を得ました。※1 英語

2018年6月1日セカンドラボフィードバック数:0社会/政治

介護職の採用費は7割の施設で増加

INFORMATION2018.5.17医療・介護業界に特化した求人サイト『コメディカルドットコム』を運営するセカンドラボ株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:巻幡 和徳)は、全国の医療介護施設を対象に、人材採用の実態の把握を目的としたアンケートを実施いたしました。※アンケート実施期間:2018年4月17日~4月27日(有効回答数424件)介護職の採用費は7割の施設で増加介護職の採用費について、ここ5年で「増加した」と回答した介護施設が7割に上り、介護職の採用難による費用の高騰が鮮明に表れる

アジア9ヵ国の中途採用時 給与水準調査

グローバル人材紹介のジェイ エイ シー リクルートメント、ア... グローバル人材紹介のジェイ エイ シー リクルートメント、 アジア9ヵ国の中途採用時 給与水準調査を実施・インドでは日系サービス企業の積極的な進出により、現地採用日本人の給与が上昇 ・インドネシアでは現地大手企業の役員クラスの採用が日系・欧米系ともに活発化 ・韓国ではIT業界の成長にともない日本語人材の給与が上昇、英語人材の採用も活発化 ・日本では金融、IT、Webなどの業界で年収が上昇した職種が目立つ[2018年1月5日

2016年11月15日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「ミドルの転職期間」についてアンケート

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリースミドルの「転職期間」調査 64%の転職コンサルタントが、「人材紹介を通じたミドルの転職は3カ月以内で転職が決まることが多い」と回答。―『ミドルの転職』コンサルタントアンケート集計結果― ミドルの「転職期間」調査 64%の転職コンサルタントが、「人材紹介を通じた ミドルの転職は3カ月以内で転職が決まることが多い」と回答。 ―『ミドルの転職』コンサルタントアンケート集計結果― 人

2016年11月4日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「転職後の年収」についてアンケート

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリースミドルの「転職後の年収」調査 約6割の転職コンサルタントが、人材紹介サービスを通じた ミドルの転職は年収が上がるケースが多いと回答。 ―『ミドルの転職』コンサルタントアンケート集計結果― ミドルの「転職後の年収」調査 約6割の転職コンサルタントが、人材紹介サービスを通じた ミドルの転職は年収が上がるケースが多いと回答。 ―『ミドルの転職』コンサルタントアンケート集計結果― 人材

2016年5月28日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

バイト白書 vol.38:就活解禁

人材紹介・転職サイト・転職フェア などを通じた転職サービス1日単位で短期のお仕事が 探せるサービス事務系を中心とした 人材派遣求人サイト

2016年5月10日インテリジェンスフィードバック数:0社会/政治

1000人に聞く18歳選挙権

人材紹介・転職サイト・転職フェア などを通じた転職サービス1日単位で短期のお仕事が 探せるサービス事務系を中心とした 人材派遣求人サイト

2016年4月7日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

バイト白書 ~ 「恋愛相談」についてのアンケート調査 ~

人材紹介・転職サイト・転職フェア などを通じた転職サービス1日単位で短期のお仕事が 探せるサービス事務系を中心とした 人材派遣求人サイト

2015年11月26日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「管理職」についてアンケート

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース53%の転職コンサルタントが、 昨年よりも管理職求人が増えていると回答。ー『ミドルの転職』コンサルタント調査ー 53%の転職コンサルタントが、 昨年よりも管理職求人が増えていると回答。 高いパフォーマンスで周囲を牽引する 「プレイングマネージャー」としての活躍を期待。 ―『ミドルの転職』コンサルタントアンケート集計結果― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京

2015年7月29日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「サーバントリーダー」についてアンケート

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース「サーバントリーダー」について発表-『エン転職コンサルタント』ユーザーアンケート集計結果- 約8割のビジネスパーソンが「サーバントリーダーと働きたい」と回答。 今求められるリーダー像から見えるものとは。 ―『エン転職コンサルタント』ユーザーアンケート集計結果― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木 孝二)が運営する人材紹介会社集

化粧についての調査です。

コスメに関する調査

[WMH] ,メイク 人材紹介 タッチアップ ファッション アンケート コスメ 販売員 アパレル 美容部員 お仕事紹介

2014年9月19日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

転職するにあたって最も不安に感じることは何ですか?

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート 転職するにあたって最も不安に感じることは何ですか?最も多かったのが「転職先が見つからないかもしれない」(40%)という不安。 2014年9月5日に掲載した【転職希望者のホンネ調査】の結果を見ると人材紹介会社を利用する一番の理由は「求人情報の提供」だと回答した人が最も多く、やはり「転職先が見つからないかもしれない」という不安を一番に抱えているからこそ、人材紹介サービスを利用し、求人情報の提供を求める人が多いことが伺えました。 次に多かった

2014年8月26日エン・ジャパン★フィードバック数:0キャリアとスキル

早期退職についての調査です。

「早期退職」についてアンケート調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 早期退職をした方の52%が異業種へ転職。 ー 「エン 転職コンサルタント」ユーザーアンケート集計結果 ー 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する人材紹介会社集合サイト『エン 転職コンサルタント』()上で、サイト利用者の1,564名を対象に「早期退職」についてアンケート調査を行いました。以下、概要をご報告します。 ■調査結果概要 大手電機メーカーを中心に、早

2013年7月4日パソナフィードバック数:3キャリアとスキル

英語の使用状況

[株式会社パソナ パソナキャリアカンパニー] ,求人 語学 英語 仕事 TOEIC 転職 人材紹介 パソナキャリア

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