「企業事例」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2015年4月20日アイデム★フィードバック数:0キャリアとスキル

3月の状況です。

2016年3月卒業予定者の就職活動に関する調査(2015年3月1日状況)

「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに! 「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら 等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録

2015年4月8日アイデム★★フィードバック数:0キャリアとスキル

企業側の状況です。

2016年度新卒採用に関する企業調査(2015年3月1日状況)

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2014年4月27日企業活力研究所★フィードバック数:0キャリアとスキル

人材育成についてのレポートです。

平成25年度「人材研究会」報告―企業活動の将来を担う若者の能力開発・能力発揮のあり方に関する調査研究 ―

人材関連 調査研究報告▼平成30年度「人材研究会」報告「『学び』を支える“学習習慣”のある人材の確保・育成に向けた人材戦略に関する調査研究」 少子高齢化、就業労働力人口の減少が我が国の経済成長に及ぼす影響が顕著な昨今の状況において、次世代を担う人材の確保、育成は企業の存続、成長にとって最も重要なテーマとなっている。一方で、AIを応用したロボティクステクノロジーの浸透は、業務の自動化、省人化を急速に高め、仕事の質的変化を従業員に恒常的に求める環境を生み出しつつある。また、製品ライフサイクルが短縮し

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