「企業成長」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2019年6月5日アクセンチュア★★フィードバック数:0マーケティング

アクセンチュア最新調査――先進的なCMOは、顧客体験を起点に組織間コラボレーションを促すことで、ビジネス価値向上に寄与していることが判明

アクセンチュア最新調査――先進的なCMOは、顧客体験を起点に組織間コラボレーションを促すことで、ビジネス価値向上に寄与していることが判明 顧客体験を優先する企業は、他社より11%高い株主利益を創出【ニューヨーク発:2019年3月27日】アクセンチュア(NYSE:ACN)の最新調査によると、先進的な考えを持つ最高マーケティング責任者(CMO)を擁する企業は、一人ひとりの趣味や嗜好に合った顧客体験を最適なタイミングで提供することで、競合他社より11%高い株主利益を創出していることが明らか

2018年2月26日アクセンチュアフィードバック数:0企業情報システム

アクセンチュア最新調査―人工知能で企業の競争力を高めるには、従業員による活用を後押しすることが肝要

Skip to main content Skip to Footer アクセンチュア株式会社2018年2月9日アクセンチュア最新調査―人工知能で企業の競争力を高めるには、従業員による活用を後押しすることが肝要AIをさらに活用することにより、2022年までに収益を38%、雇用水準を10%向上させることが可能に【スイス、ダボス発:2018年1月22日】 アクセンチュア(NYSE: ACN)の最新調査によると、企業経営者が、従業員による人工知能(AI)などのインテリジェント テクノロジーの活用を促さ

2017年12月25日アクセンチュア★★フィードバック数:0ビジネス

アクセンチュア最新レポート――国をまたぐデータ流通などへの規制が企業成長を阻害することが判明

Skip to main content Skip to Footer アクセンチュア株式会社2017年12月25日アクセンチュア最新レポート――国をまたぐデータ流通などへの規制が企業成長を阻害することが判明【ニューヨーク発:2017年12月6日】アクセンチュア(NYSE:ACN)の最新レポートによると、国境をまたいだ自由なデータのやり取り、IT製品・サービス間の相互連携、IT人材の交流が進まなければ、企業の成長戦略やイノベーション戦略に支障をきたす恐れがあることが判明しました。アクセンチュアの

2013年11月4日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

働く主婦の未来像アンケート

短時間・短日数でキャリアを継続。専門スキル・経験を活かして、 第一線で働く。[企業向け]経験豊富で専門性の高い即戦力人材を派遣・紹介し、企業の事業成長に貢献する人材サービス「スマートキャリア」5/23公開 ビースタイルブログを公開しました。結婚後の働くを応援!時短派遣 【しゅふJOBスタッフィング】[企業向け]優秀な主婦を派遣するなら「しゅふJOBスタッフィング」次世代経営者の右腕となり、企業成長・事業拡大に貢献。「スマートキャリア エグゼクティブ」主婦の再就職、パート探しなら求人サイト 【しゅ

2013年11月4日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

改正労働者派遣法施行から一年、就労志向の主婦へアンケート

短時間・短日数でキャリアを継続。専門スキル・経験を活かして、 第一線で働く。[企業向け]経験豊富で専門性の高い即戦力人材を派遣・紹介し、企業の事業成長に貢献する人材サービス「スマートキャリア」5/23公開 ビースタイルブログを公開しました。結婚後の働くを応援!時短派遣 【しゅふJOBスタッフィング】[企業向け]優秀な主婦を派遣するなら「しゅふJOBスタッフィング」次世代経営者の右腕となり、企業成長・事業拡大に貢献。「スマートキャリア エグゼクティブ」主婦の再就職、パート探しなら求人サイト 【しゅ

2013年11月4日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

2013年9月主婦の求人応募指数

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2013年11月4日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

2013年8月主婦の求人応募指数

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2013年11月4日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

2013年7月主婦の求人応募指数

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2013年11月4日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

働く主婦の浮動票、推計1037万 ~自分の声を反映してくれそうな政党「特に思い当たらない」55.7%~

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2013年11月4日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

シニア世代の親が働くことに賛成86%

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2013年11月4日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

【番外編】52%が専業主婦を採用。『しゅふJOB』利用で採用ポテンシャル1000万人~年齢45歳以上もしくはブランク3年以上43.6%~

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2013年11月4日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

日雇い派遣禁止の影響、低所得世帯ほど深刻~100万未満世帯と901万以上世帯とで『約2.5倍』の格差。日雇い派遣を長期就業までの「つなぎ」で利用している比率~

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2013年11月4日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

日雇い派遣禁止に64%が反対!賛成は9%。10月施行予定の改正労働者派遣法~家事育児と両立するには、短期の仕事は助かります~

短時間・短日数でキャリアを継続。専門スキル・経験を活かして、 第一線で働く。[企業向け]経験豊富で専門性の高い即戦力人材を派遣・紹介し、企業の事業成長に貢献する人材サービス「スマートキャリア」5/23公開 ビースタイルブログを公開しました。結婚後の働くを応援!時短派遣 【しゅふJOBスタッフィング】[企業向け]優秀な主婦を派遣するなら「しゅふJOBスタッフィング」次世代経営者の右腕となり、企業成長・事業拡大に貢献。「スマートキャリア エグゼクティブ」主婦の再就職、パート探しなら求人サイト 【しゅ

2013年11月4日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

震災から一年、主婦の就業意欲高まる。約40%の主婦が「“家族のために”お金を増やしたい」

短時間・短日数でキャリアを継続。専門スキル・経験を活かして、 第一線で働く。[企業向け]経験豊富で専門性の高い即戦力人材を派遣・紹介し、企業の事業成長に貢献する人材サービス「スマートキャリア」5/23公開 ビースタイルブログを公開しました。結婚後の働くを応援!時短派遣 【しゅふJOBスタッフィング】[企業向け]優秀な主婦を派遣するなら「しゅふJOBスタッフィング」次世代経営者の右腕となり、企業成長・事業拡大に貢献。「スマートキャリア エグゼクティブ」主婦の再就職、パート探しなら求人サイト 【しゅ

2013年11月3日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

96%が結婚・出産後「働きたくても、就職難しい」と回答。家庭と両立できる仕事創出にこそ支援必要

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2013年11月3日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

「厚生年金のパート従業員への適用拡大」について主婦層を中心に緊急調査

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2013年11月3日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

結婚・出産でここまで変わる、女性の仕事観!独身時代は「自己成長」、結婚したら「家庭との両立」

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2013年11月3日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

出産後は早く仕事に戻りたい!?過半数が未就学児のうちに仕事復帰を希望!

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2013年11月3日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

女性の働き方、結婚前は正社員就業7割。出産後、パートタイム希望者は20倍に増加!

短時間・短日数でキャリアを継続。専門スキル・経験を活かして、 第一線で働く。[企業向け]経験豊富で専門性の高い即戦力人材を派遣・紹介し、企業の事業成長に貢献する人材サービス「スマートキャリア」5/23公開 ビースタイルブログを公開しました。結婚後の働くを応援!時短派遣 【しゅふJOBスタッフィング】[企業向け]優秀な主婦を派遣するなら「しゅふJOBスタッフィング」次世代経営者の右腕となり、企業成長・事業拡大に貢献。「スマートキャリア エグゼクティブ」主婦の再就職、パート探しなら求人サイト 【しゅ

2013年7月16日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

仕事と家庭の両立についてアンケート

短時間・短日数でキャリアを継続。専門スキル・経験を活かして、 第一線で働く。[企業向け]経験豊富で専門性の高い即戦力人材を派遣・紹介し、企業の事業成長に貢献する人材サービス「スマートキャリア」5/23公開 ビースタイルブログを公開しました。結婚後の働くを応援!時短派遣 【しゅふJOBスタッフィング】[企業向け]優秀な主婦を派遣するなら「しゅふJOBスタッフィング」次世代経営者の右腕となり、企業成長・事業拡大に貢献。「スマートキャリア エグゼクティブ」主婦の再就職、パート探しなら求人サイト 【しゅ

2013年5月31日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

就労志向の主婦、自由になれる時間は深夜~自分より家族・仕事を優先8割

短時間・短日数でキャリアを継続。専門スキル・経験を活かして、 第一線で働く。[企業向け]経験豊富で専門性の高い即戦力人材を派遣・紹介し、企業の事業成長に貢献する人材サービス「スマートキャリア」5/23公開 ビースタイルブログを公開しました。結婚後の働くを応援!時短派遣 【しゅふJOBスタッフィング】[企業向け]優秀な主婦を派遣するなら「しゅふJOBスタッフィング」次世代経営者の右腕となり、企業成長・事業拡大に貢献。「スマートキャリア エグゼクティブ」主婦の再就職、パート探しなら求人サイト 【しゅ

2012年8月16日ビー・スタイル★フィードバック数:1社会/政治

主婦を対象にした消費税増税についてのアンケートです。

消費税増税法案に関するアンケート調査

短時間・短日数でキャリアを継続。専門スキル・経験を活かして、 第一線で働く。[企業向け]経験豊富で専門性の高い即戦力人材を派遣・紹介し、企業の事業成長に貢献する人材サービス「スマートキャリア」5/23公開 ビースタイルブログを公開しました。結婚後の働くを応援!時短派遣 【しゅふJOBスタッフィング】[企業向け]優秀な主婦を派遣するなら「しゅふJOBスタッフィング」次世代経営者の右腕となり、企業成長・事業拡大に貢献。「スマートキャリア エグゼクティブ」主婦の再就職、パート探しなら求人サイト 【しゅ

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