調査のチカラ TOP > タグ一覧 > 企業担当者

「企業担当者」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

任意の項目でデータを絞り込む
2021年10月15日プルークスフィードバック数:0社会/政治

SDGs活動と発信実態に関する顧客調査

not dugaacademyNewsSDGs活動と発信実態に関する顧客調査を実施しました >> SDGs活動と発信実態に関する顧客調査を実施しました動画マーケティングのコンサルティングを行う株式会社プルークス(本社:東京都中央区、代表取締役:松浦寛之、以下プルークス)は、各社のSDGsへの取り組み並びに活動発信状況に関して、弊社の一部顧客(従業員数が100名以上)を対象に、一部期間内で調査を実施致しました。調査結果のポイント:8割の企業がSDGs活動に対し、取り組みを行なっているが、その内

2021年6月18日ネットオンフィードバック数:0キャリアとスキル

履歴書の形式についての実態調査

人事・採用担当者向けWebマガジン「採用アカデミー」 履歴書の完全デジタル化は3.9%のみ。多くの企業で紙とデータの併用中 | 履歴書の形式についての実態調査昨年から続く新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の感染拡大によって、企業の採用活動は様々な影響を受けており、求人応募や面接でオンライン化が進んでいます。その一方で、紙の履歴書を使用する機会はまだ多く、面接への持参や企業への事前送付も珍しくありません。企業活動の様々な場面でデジタル化が進む現在、履歴書はデジタル化が進んでいるのでしょ

2021年6月7日ALL CONNECTフィードバック数:0キャリアとスキル

全国の20代~50代の男女300名に聞いた『転職活動におけるオンライン面接に関する調査』30代の84.0%がオンラインでの転職活動を不安視

全国の20代~50代の男女300名に聞いた『転職活動におけるオンライン面接に関する調査』30代の84.0%がオンラインでの転職活動を不安視。選考が進むにつれ、オフライン面接を希望する転職活動者が増加 印象的な応募者は「自己紹介動画の事前送付」や「面談中に宅配対応」など。そんなゆるい服装で合否決定を…!?「パジャマ・部屋着」面接官の存在が明らかに 「社会をにぎやかに!」を企業理念に、通信回線やスマートフォンなどの通信インフラサービスを取り扱う株式会社ALL CONNECT(福井県福井市、以下オール

2020年11月19日日本シャルフフィードバック数:0キャリアとスキル

1,105人の総務・労務担当者のテレワーク事情

【1,105人の総務・労務担当者のテレワーク事情】withコロナ時代の今、理想のテレワークを実現するために必要な準備とは? 4割以上の方が完全にテレワークに切り替えられない理由は『書類でやり取りする業務があるから』と回答! 株式会社日本シャルフ(本社所在地:東京都新宿区、代表取締役:高田 弘明)は、新型コロナウイルスの影響でテレワークを経験した企業の総務・労務担当者を対象に、withコロナ時代の総務・労務担当者の働き方に関する調査を実施しました。 新型コロナウイルスの感染拡大により、テレワーク

2020年11月11日Worthフィードバック数:0キャリアとスキル

「コロナ禍の転職市場」に関する調査

【コロナで変わった転職活動の最新情報】1,112人の経営者・人事担当者が転職市場についてズバリ回答!コロナ禍の転職活動を成功に導くためには何が必要? 企業が採用活動で重視していることは求職者の『人間性』『実績』『コミュニケーション能力』! 株式会社ワース(本社所在地:福岡市博多区、代表取締役:野本 姿美)は、全国の経営者・人事担当者を対象に、コロナ禍の転職市場に関する調査を実施しました。 今年は、新型コロナウイルスの影響により企業の採用活動に変化があるようです。経営状況が大幅に悪化し、増加する

年末調整電子化に関する意識調査を実施

手続き電子化を認知している担当者は約37%に留まる 「年末調整電子化に関する意識調査を実施」 電子化を行う小企業は18%と方針が定まっていない企業が多数 小企業の年末調整業務担当者1,157人を対象株式会社フリーウェイジャパン(本社:東京都千代田区、代表取締役:井上達也、以下フリーウェイジャパン)は、小企業の年末調整業務担当者1,157名を対象とし、「年末調整電子化に関する意識調査」を実施しました。以下が調査結果となります。※本リリース内容の転載にあたりましては、出典として「フリーウェイジャパン

2020年9月24日ヤプリ★★フィードバック数:0マーケティング

アプリ担当者の「働き方」実態ト調査

アプリ導入で「効果を実感」が7割以上。「アプリ担当者の『働き方』実態調査(2020年版)」で明らかにーーヤプリ調査 専任のアプリ担当者はわずか14%。アプリ運用の課題は「専門知識不足」 アプリプラットフォーム「Yappli(ヤプリ)」を提供する株式会社ヤプリ(本社:東京都港区、代表取締役:庵原保文、以下「ヤプリ」)は、2020年9月24日(木)、アプリ担当者の「働き方」をテーマとしたアンケート調査を実施しました。90名から回答をいただき、7割以上がアプリ運用にプラスの効果を実感していることが明ら

【人事・教育担当者395人に調査】51.6%の企業が新卒採用の目標達成度8割以上 内定式は6割弱が実施未定

【人事・教育担当者395人に調査】51.6%の企業が新卒採用の目標達成度8割以上 内定式は6割弱が実施未定 コロナ禍の新卒採用に関する調査 累計13,000社260万人以上に人材育成サービスを提供する株式会社ラーニングエージェンシー(旧トーマツ イノベーション株式会社、本社 東京都千代田区、代表取締役社長 眞﨑大輔、以下「LA」)は、2020年8月3日~8月7日の期間、企業の人事・教育担当者395人を対象に「新型コロナウイルスが人事・採用に与えた影響」の調査を実施しました。今回は、本調査のうち新

2020年7月23日エムステージ?フィードバック数:0ビジネス

コロナ禍での企業の産業保健活動調査

facebook twitterTOPニュース 2020.07.09 【コロナ禍での企業の産業保健活動調査】 産業医の企業訪問をオンライン希望した企業が6割以上、アフターコロナは社員のメンタルヘルスケアを強化したい企業が約8割という結果に企業の健康経営を支援する「産業保健サービス」を提供する株式会社エムステージ(東京都品川区、代表取締役:杉田雄二)は、2020年6月11日~17日の間に、59社の人事担当者に『新型コロナウイルス禍での、産業保健活動の状況』についてアンケート調査を実施しました。その

2020年7月6日テテマーチフィードバック数:0マーケティング

Instagram活用に成功する企業 / 失敗する企業の傾向とは?

279社の企業調査で分かった、Instagram活用に成功する企業 / 失敗する企業の傾向とは? 成果を実感している企業は「市場調査を目的としている」「フィード投稿の保存数を目標に置いている」「数値レポートを定期的に作っている」「競合調査ツールを導入している」 企業のSNS活用を支援するテテマーチ株式会社(本社:東京都品川区 代表取締役:上田 大介)は、279社の企業の担当者に対し、Instagramの活用状況についてのアンケート調査を実施しました。「成果を実感している」と答えた企業とそうでない

2020年5月14日Grill★フィードバック数:0マーケティング

企業のマーケティング・広告・広報担当者へ広告宣伝活動に関する緊急調査

約63%の企業で広告宣伝費が減少という結果に!広告宣伝活動に関して、新たな手法を探す企業が増加中! 企業のマーケティング・広告・広報担当者へ広告宣伝活動に関する緊急調査を実施! デジタルとリアル領域を横断する包括的なコミュニケーションサービスの提供を目的とした株式会社Grill(本社:東京都港区、代表取締役:岩館大地、読み:グリル)は、新型コロナウイルスの影響を受けて、2020年4月の企業の広告宣伝活動がどのように変化したか、企業のマーケティング・広告・広報担当者への調査を実施しました。 ​新型

現役就活生・就活経験者・採用担当者に靴ずれに関する実態調査

現役就活生・就活経験者・採用担当者の「就活靴の靴ずれ実態」を徹底調査 現役就活生の約8割が「就活靴での靴ずれ経験あり」6人に1人が「就活中、靴ずれで血を流した経験がある」と回答 就活にスニーカーという選択肢を提案する「#スニ活」第2弾が2月26日より開始!社会へ踏み出す大事な一歩をバンドエイドⓇがサポート! ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 コンシューマー カンパニー(本社:東京都千代田区、代表取締役プレジデント:黒木 昭彦)が製造・販売する治癒タイプの絆創膏ブランド「バンドエイドⓇキズパ

2020年2月12日アデコフィードバック数:0キャリアとスキル

同一労働同一賃金導入準備の進捗状況と、導入後の見通しに関する調査(第2回)

同一労働同一賃金導入準備の進捗状況と、導入後の見通しに関する調査(第2回)― 大企業の7割以上で対応方針が決定してない状況が続く 人財サービスのグローバルリーダーであるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:川崎 健一郎、以下「アデコ」)は、2020年4月1日付けで「同一労働同一賃金」の導入が義務付けられている従業員300人以上の企業(以下「大企業」)で人事業務に携わっている500人を対象に、勤務先の企業における同一労働

2019年6月13日Indeed Japan★★フィードバック数:0キャリアとスキル

Indeed Japan 「オウンドメディアリクルーティング」に関する実態を調査

Indeed Japan 「オウンドメディアリクルーティング」に関する実態を調査 〜OMR実践企業の約9割「応募者・採用者が増加した」と回答〜 世界No.1求人検索エンジン*「Indeed (インディード)」の日本法人であるIndeed Japan株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:高橋 信太郎、https://jp.indeed.com/、以下Indeed)は、企業の主体的な情報発信に基づく能動的な採用「オウンドメディアリクルーティング」の社会的な理解促進を図る取組みの一環として、企業の

ストレスチェック義務化3年目の振り返り

ストレスチェック義務化3年目を終えて 職場環境改善に取り組む企業は3割に満たず ~大企業ほど事務負担に悩み 「何をすべきかわからない」といった声も~株式会社アドバンテッジ リスク マネジメントは、2月下旬から3月上旬にかけ、当社のメールマガジン会員を対象に、ストレスチェック義務化3年目の振り返りとして、企業の実態、特に職場環境改善施策への取り組みについて調査いたしました。299名から得た回答結果より、以下のことが明らかとなりました。 【調査結果のポイント】ストレスチェック以外に実施した項目として

2019年3月14日マンダムフィードバック数:0キャリアとスキル

就活生の身だしなみと態度に関する調査

「身だしなみは選考に影響」9割以上!面接で重要となるのは「礼儀」と「清潔感」 清潔感を感じ取るポイント1位は「髪型」 企業新卒採用担当者に聞いた!就活生の身だしなみと態度に関する調査<面接編>3月1日(金)から、2020年卒の就職活動(以下、就活)が解禁となりましたが、株式会社マンダムは、今回30~60代の上場企業新卒採用担当者を対象に、就活生の身だしなみと態度に関する調査を実施しました。採用担当者と直に会い、自分の魅力を伝えるために最も重要となる「面接」。面接を機に「身だしなみ」を意識し始める

2019年2月7日GENEROSITY★フィードバック数:0マーケティング

リアルイベント実施目的は"ブランドへの好意獲得”、 イベント実施KPI をSNS拡散数とする企業は3割以上

リアルイベント実施目的は"ブランドへの好意獲得”、 イベント実施KPI をSNS拡散数とする企業は3割以上 イベント実施に関するアンケート結果を発表 株式会社GENEROSITY(読み:ジェネロシティ、本社:東京都渋谷区、代表取締役CEO:西垣雄太)は、当社開催のイベント向けプロダクト展示会参加者(企業のイベント企画担当者)を対象に「リアルイベントに関するアンケート調査」を実施いたしました。 <アンケート結果> ◆【イベントを通じて達成したいこと・ゴール】担当者の4割以上が「ブランドへの好意獲

2019年1月9日アデコフィードバック数:0ビジネス

精神・身体障がい者338名と、企業人事担当者400名を対象にした調査

精神・身体障がい者338名と、企業人事担当者400名を対象にした調査 精神障がい者の方が、仕事や就職活動における満足度が低い傾向が明らかに障がい者を雇用している企業でも、精神障がい者を雇用しているのは3割程度にとどまる 世界最大(*1)の人財サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:川崎健一郎、以下「アデコ」)は、2018年4月1日の「改正障害者雇用促進法」の施行を受けて、就業中の身体障がい者と精神障が

2017年10月14日インプレス★フィードバック数:0企業情報システム

データセンター調査報告書2017

事業者、利用企業共にクラウドシフトがより鮮明に 『データセンター調査報告書2017』 10月2日発行 インプレスグループでIT関連メディア事業を展開する株式会社インプレス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小川 亨)のシンクタンク部門であるインプレス総合研究所は、新産業調査レポート『データセンター調査報告書2017』(https://book.impress.co.jp/books/1117501008)を2017年10月2日(月)より発売いたします。本書は、インプレスの専門メディア『クラ

2015年9月2日ValuePress!フィードバック数:0ビジネス

企業担当者からの情報収集に関するアンケート調査(第3回記者アンケート調査)

企業担当者からの情報収集に関するアンケート調査(第3回記者アンケート調査) ValuePress!に登録する記者100名を対象にアンケート調査を実施しました。調査結果として、メディアの記者が企業担当者に求める要素やコミュニケーション方法などをまとめています。 調査サマリー●紙媒体、Webメディアを問わず95%の記者が、最初のコンタクト方法として「メール」を希望●5割以上が企業担当者の「丁寧で誠実」な対応を希望●6割以上の記者が「画像や動画の資料」の添付を希望●企業担当者からの企画提案を「してほ

2015年2月26日バリュープレスフィードバック数:0マーケティング

記事ネタにする事・欲しい情報、取材対応の際に困っている点

検索プレスリリースからネタを探す記者96%。「写真が不足している」と回答した記者46%。57%の記者が「担当者がつかまらず困っている」【アンケート調査より】 ValuePress!に登録しているメディアの記者113名に対し、「記事ネタにする事・欲しい情報、取材対応の際に困っている点」等についてアンケート調査を実施しましたので結果をお知らせします。 広報PR支援事業の株式会社バリュープレス(所在地:東京都世田谷区、代表取締役:土屋明子)は、プレスリリース配信サービスValuePress!に登録し

自社サイトの運用についての調査です。

Webガイドライン策定担当者300人に聞いた自社Webガイドラインの運用状況および問題点

ホームダウンロード資料ライブラリWebガイドライン策定担当者300人に聞いた 自社Webガイドラインの運用状況および問題点 「自社のWebガイドラインに関するアンケート調査」レポートWebガイドライン策定担当者300人に聞いた 自社Webガイドラインの運用状況および問題点 「自社のWebガイドラインに関するアンケート調査」レポートWebガイドラインに沿った自社Webサイト運用を行っているという認識は、全体の95%にのぼる。株式会社パワー・インタラクティブ(大阪市中央区、代表取締役岡本充智)は、企

任意の項目でデータを絞り込む

キーワード検索

このページをシェア

「調査のチカラ」は無料で閲覧できる、たくさんの調査データのリンク集です。検索機能も備えていますので、調査データが他のどこよりも簡単に探せます。
インターネットの発展によって、多くの企業が貴重なデータをオンラインに公開してくれるようになりました。それらの”調査のチカラ”を皆さんに活用していただくことで、データを公開してくれている企業にももっと光が当たるようになればうれしいです。
※ご紹介しているデータの利用許諾や購入については提供元ごとに対応が異なります。是非とも各リンク先にてご相談ください。
もう少し詳しい自己紹介ページはこちら
RSS Facebook Twitter

日付で探す

  2021年12月
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31  

新着データ

お知らせ