「会社役員」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

「アルバイト採用活動に関する企業調査」を発表 新型コロナウイルスの影響で、約9割の業種で人材不足が前年より緩和。特に【接客（ホテル・旅館）】は前年より約３割下がり影響大株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、直近1年以内にアルバイト採用業務に携わった会社役員・自営業含む20～69歳の会社員（有効回答数：1,527名）を対象に実施した「アルバイト採用活動に関する企業調査」の結果を発表しました。本調査は直近1年間の採用実績や担当者の意識・ニーズ、具体的な施策を聴取し、業

「アルバイト採用活動に関する企業調査」を発表 新型コロナウイルスの影響で、約9割の業種で人材不足が前年より緩和。特に【接客（ホテル・旅館）】は前年より約３割下がり影響大株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、直近1年以内にアルバイト採用業務に携わった会社役員・自営業含む20～69歳の会社員（有効回答数：1,527名）を対象に実施した「アルバイト採用活動に関する企業調査」の結果を発表しました。本調査は直近1年間の採用実績や担当者の意識・ニーズ、具体的な施策を聴取し、業

自社への“ファン度合い”に関する調査〜社員が会社を好きになるには〜（サマリー） 2020年10月08日 | 自社への“ファン度合い”に関する調査〜社員が会社を好きになるには〜（サマリー）【法政大学大学院・石山教授監修：中小企業のビジネスパーソン1000人調査】 「自分の会社が好き」な人の割合、役員・部長と一般社員の間に大きな差役員64％、部長45％が「好き」に対して、一般社員は27％に留まる 〜「会社への誇り」「仲間との協働」が“会社ファン度”に強く影響することが判明〜 企業のインターナルブラ

●　「景気が悪くなっている」印象はやや薄まる●　しかしまだ、ボーナス額に「アベノミクス」の恩恵はなし…7割が「恩恵感じない」インターワイヤード株式会社が運営するネットリサーチのDIMSDRIVEでは、「ボーナス」についてアンケートを行い、昨年との比較、満足度、身近な景気などについてまとめました。調査は2013年6月21日（金）〜6月27日（木）にかけて実施し、DIMSDRIVEモニター7,822人から回答を得ています。Tweet●中小企業の１割が、「制度はあるが今年はボーナス無し」●ボーナス額は

彼女以外の女性におごれる限度額は？　ベスト5 「男性は女性におごるのが当たり前」最近はワリ勘派も増えていますがまだまだそのイメージは根強いですよね。まあ、愛しの彼女には財布の紐は緩みますがそれ以外の女性となるとちょっとシビア…そこで今回は特に「彼女」という関係以外の女性に対しておごる時、男性はどれだけの金額を許容範囲として考えているのかアンケートしてみました。 ●「女性だからといって金額は変わらない、男友達におごるのと同じ感覚」（20才/会社員）●「好きなタイプの女性だとしても最初からおごり過

●　半数が「昨年よりもボーナス減った」・・・減り幅も昨年より大きく●　エコポイント目当て？　ボーナスでの買い物は、テレビ・エアコン・車などが人気今年は幾らになるのか、毎年ボーナス時期はドキドキしますが、今年は不景気の影響がボーナスに出た人も多いようです。インターワイヤード株式会社が運営するネットリサーチのDIMSDRIVEでは、「ボーナス」についてアンケートを行い、昨年との比較、満足度、身近な景気などについてまとめました。調査は2009年6月24日（水）〜7月9日（木）にかけて実施し、DIMSD

『従業員理解と満足度』に関するアンケート 充実した仕事・職場生活に重要なものは？　「やりがい」、「適正な給与」、「適正な評価」43.4％が、「会社の上層部は従業員を理解する努力をしていない」4月といえば入社や進学などの季節。ベテランのビジネスマンも新入社員を迎え、誰もがフレッシュな気持ちになる時期ではないでしょうか。インターワイヤード株式会社が運営するネットリサーチのDIMSDRIVEでは、「従業員理解と満足度」についてアンケートを行い、仕事の充実度や会社への満足度、企業の従業員への理