「内々定」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2014年9月9日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2015年卒マイナビ大学生就職内定率調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2015年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表 ~ 大学生、大学院生の8月の内々定率は69.8%(前年同月比5.1pt増) ~ 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2015年卒業予定の全国大学4年生、大学院2年生を対象とした「2015年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表しました。本調査は、幅広い層の学生から内定率を調査することを目的として、

2014年8月12日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2015年卒マイナビ大学生就職内定率調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2015年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表~ 大学生、大学院生の7月の内々定率は67.2%(前年同月比5.7pt増) ~株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2015年卒業予定の全国大学4年生、大学院2年生を対象とした「2015年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表しました。 本調査は、幅広い層の学生から内定率を調査することを目的として、2

2014年7月29日マイナビ★フィードバック数:0キャリアとスキル

2015年卒のまとめです。

2014年度 就職戦線総括

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択景況感改善から人材の不足感が強まり、企業の採用意欲はすべての業界で上昇。 学生の活動も前倒しで進み内々定率は改善。しかし次年度の活動時期変更への課題は残る。株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2015年春卒業予定学生を対象とする、企業の採用状況と学生の就職活動状況、内定状況、今後の見通しなどをまとめた「2014年度 就職戦線総括」を発表しました。概要

2014年7月10日マイナビ★フィードバック数:0キャリアとスキル

6月の状況です。

2015年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2015年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況」を発表~ 内々定保有者の活動量は文系が理系を上回る。理系学生は「早く、少なく、短く」活動が進行。”コース別採用”で一般職を志望する理由は「転居を伴う異動がないから」が過半数 ~株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2015年卒業予定の学生を対象とした「2015年卒マイナビ学生就職モニター調査

2014年7月10日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2015年卒マイナビ大学生就職内定率調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2015年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表~ 大学生、大学院生の6月の内々定率は62.1%(前年同月比6.0pt増) ~ 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2015年卒業予定の全国大学4年生、大学院2年生を対象とした「2015年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表しました。 本調査は、幅広い層の学生から内定率を調査することを目的と

2014年6月25日マイナビ★フィードバック数:0キャリアとスキル

企業側の調査です。

2016年卒採用等に関する企業調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 マイナビ「2016年卒採用等に関する企業調査」を発表インターンシップ実施のピークは8~9月。12~2月の冬期実施も視野に入れる企業は約2割。広報活動開始は「3月1日以降」が約5割で、対応を決めている企業の多くが遵守する姿勢。エントリー受付開始の可能性が最も高い時期は、「3月」予定の企業が約7割株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、新卒採用実績があるま

2014年6月11日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2015年卒マイナビ大学生就職内定率調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2015年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表~ 大学生、大学院生の5月の内々定率は52.8%(前年同月比3.8pt増) ~株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2015年卒業予定の全国大学4年生、大学院2年生を対象とした「2015年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表しました。 本調査は、幅広い層の学生から内定率を調査することを目的とし

2014年6月11日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2015年卒マイナビ学生就職モニター調査 5月の活動状況

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2015年卒マイナビ学生就職モニター調査 5月の活動状況」を発表~ 学生の活動は、全体として一段落。活動を継続する学生は新たな企業へ活発にエントリー。卒業後も活動することを視野に入れている学生は前年より増加 ~株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2015年卒業予定の学生を対象とした「2015年卒マイナビ学生就職モニター調査 5月の活動状況」の結果

2014年5月14日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2015年卒マイナビ大学生就職内定率調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2015年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表~ 大学生、大学院生の4月の内々定率は40.7%(前年同月比6.1pt増) ~株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2015年卒業予定の全国大学4年生、大学院2年生を対象とした「2015年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表しました。 本調査は、幅広い層の学生から内定率を調査することを目的とし

2014年5月14日マイナビ★フィードバック数:0キャリアとスキル

4月の状況です。

2015年卒マイナビ学生就職モニター調査 4月の活動状況

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2015年卒マイナビ学生就職モニター調査 4月の活動状況」を発表~就職活動前半戦、前年より早く最初の内々定のピークに。内定を取る自信は「ある」が6割超、未内定学生も自信を深める~ 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2015年卒業予定の学生を対象とした「2015年卒マイナビ学生就職モニター調査 4月の活動状況」の結果を発表しました。 なお、201

2014年4月16日マイナビ★フィードバック数:0キャリアとスキル

2015年卒の採用予定です。

2015年卒マイナビ企業新卒採用予定調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2015年卒マイナビ企業新卒採用予定調査」を発表景況感の改善から、企業の採用予定数が増加。採用増の勢いはさらに加速。”採用ターゲットとしている学校群がある企業”は前年比増で半数超え 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、「2015年卒マイナビ企業新卒採用予定調査」の調査結果を発表しました。本調査は、企業の新卒採用に対する意識や採用活動全体の動向を把

2014年4月10日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2015年卒マイナビ大学生就職内定率調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2015年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表大学生、大学院生の3月の内々定率は16.4%(前年同月比5.3pt増) ~ 調査以来、最も高い数値でスタート ~株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2015年卒業予定の全国大学3年生、大学院1年生を対象とした「2015年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表しました。 本調査は、幅広い層の学生

2015年卒ブンナビ学生アンケート(2014年3月上旬実施)

早期内定増加、内々定保有率は昨年の倍以上 < 2015年卒ブンナビ学生アンケート(2014年3月上旬実施)の調査結果を発表>株式会社文化放送キャリアパートナーズ(本社:東京都港区、社長:竹村勝彦)は、2015年卒業予定の学生を対象とした「2015年卒ブンナビ学生アンケート(2014年3月上旬実施)」の調査結果を発表しました。 株式会社文化放送キャリアパートナーズ(本社:東京都港区、社長:竹村勝彦)は、2015年卒業予定の学生を対象とした「2015年卒ブンナビ学生アンケート(2014年3月上旬実施

2013年9月11日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2014年卒マイナビ大学生就職内定率調査 8月

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2014年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表~ 大学生、大学院生の8月の内々定率は64.7%(前年同月比4.2pt増) ~ 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2014年卒業予定の全国大学4年生、大学院2年生を対象とした「2014年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表しました。本調査は、幅広い層の学生から内定率を調査することを目的とし

2013年8月12日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2014年卒マイナビ大学生就職内定率調査 7月

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2014年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表~ 大学生、大学院生の7月の内々定率は61.5%(前年同月比3.5pt増) ~ 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2014年卒業予定の全国大学4年生、大学院2年生を対象とした「2014年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表しました。本調査は、幅広い層の学生から内定率を調査することを目的とし

2013年7月11日東洋経済新報社フィードバック数:191キャリアとスキル

最新「平均年収ランキング」トップ300

最新「平均年収ランキング」トップ300親よりも高給が取れる会社が狙い目!? 平均年収で総合トップに立ったのは日本テレビ 関連記事:大手企業を中心に、すでに第1波の内々定は出終わったと伝えられる今年(来年卒)の就職戦線。複数の内々定を得て、どちらの会社を選ぼうかという贅沢な悩みに浸っているライバルを横目に、もう一度会社を選びなおして第2ラウンド、第3ラウンドに備えたいと深刻な悩みを抱えている就活生も数多くいるはずだ。いずれの悩みにも即効で決断を後押しし、さらに、人生の第2ラウンド、第3ラウンド

2013年7月10日マイナビ★フィードバック数:0キャリアとスキル

6月下旬の調査です。

2014年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2014年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況」を発表 ~ 内々定保有学生の活動量は文系学生が上回るものの、入社意思の決定は理系学生の方が早い傾向。”コース別採用”において、地域限定総合職の転勤の許容範囲は、「同じ都道府県内」までが過半数 ~ 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、社長:中川信行)は、2014年卒業予定の学生を対象とした「2014年卒マイナビ学生就職モ

2013年7月10日マイナビフィードバック数:1キャリアとスキル

2014年卒マイナビ大学生就職内定率調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2014年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表~ 大学生、大学院生の6月の内々定率は56.1%(前年同月比5.8pt増) ~株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、社長:中川信行)は、2014年卒業予定の全国大学4年生、大学院2年生を対象とした「2014年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表しました。本調査は、幅広い層の学生から内定率を調査することを目的として、2010

2013年6月27日リクルートフィードバック数:6キャリアとスキル

2013年6月度 内定状況について[速報]

リクルート「2013年6月度 内定状況について」[速報]発表!-『大学生の就職内定状況調査(2014年卒)』より-株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:水谷智之)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎仁美)は、リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に調査を実施いたしました。 このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。1)就職内定(内々定)の状況(6月1日時点)6月1日時点での就職志望

2013年6月12日マイナビフィードバック数:19キャリアとスキル

2014年卒マイナビ大学生就職内定率調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2014年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表~ 大学生、大学院生の5月の内々定率は49.0%(前年同月比6.5pt増) ~ 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、社長:中川信行)は、2014年卒業予定の全国大学4年生、大学院2年生を対象とした「2014年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表しました。本調査は、幅広い層の学生から内定率を調査することを目的として、201

2013年6月12日マイナビ★フィードバック数:0キャリアとスキル

5月下旬の調査です。

2014年卒マイナビ学生就職モニター調査 5月の活動状況

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2014年卒マイナビ学生就職モニター調査 5月の活動状況」を発表~ 春採用の選考が一段落するも、活動継続の学生は自分の志向を優先し、長期的に内定獲得を目指す。インターンシップ参加率は内々定保有学生の方が高く、約9割が「役に立った」と実感 ~ 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、社長:中川信行)は、2014年卒業予定の学生を対象とした「2014年卒マイナビ学生就職モニター調査

2013年5月15日マイナビ★フィードバック数:0キャリアとスキル

4月下旬の調査です。

2014年卒マイナビ学生就職モニター調査 4月の活動状況

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2014年卒マイナビ学生就職モニター調査 4月の活動状況」を発表~ 選考本格スタートで内々定を受けた学生が急増。約6割の学生が内定を取る自信がある一方、約7割の学生が就職活動は「厳しい」と実感 ~ 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、社長:中川信行)は、2014年卒業予定の学生を対象とした「2014年卒マイナビ学生就職モニター調査 4月の活動状況」の結果を発表しました。なお、

2013年5月15日マイナビフィードバック数:1キャリアとスキル

2014年卒マイナビ大学生就職内定率調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2014年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表~ 大学生、大学院生の4月の内々定率は34.6%(前年同月比1.1pt増) ~ 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、社長:中川信行)は、2014年卒業予定の全国大学4年生、大学院2年生を対象とした「2014年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表しました。本調査は、幅広い層の学生から内定率を調査することを目的として、201

2013年4月25日リクルート★フィードバック数:16キャリアとスキル

4月1日時点の調査です。

『大学生の就職内定状況調査(2014年卒)』2013年 4月度[速報版]

リクルート『大学生の就職内定状況調査(2014年卒)』2013年 4月度[速報版]発表!株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:水谷智之)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎仁美)は、リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に調査を実施いたしました。このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。1)卒業後の進路 就職志望率(※)(4月1日時点)回答者のうち、4月1日時点の大学生全体の就職志

2013年4月18日リクルート★フィードバック数:4キャリアとスキル

3月上旬の調査です。

『大学生の就職内定状況調査(2014年卒)』2013年 3月度[速報版]

リクルート『大学生の就職内定状況調査(2014年卒)』2013年 3月度[速報版]発表!株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:水谷智之)のよりよい就職・採用の在り方を追求するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎仁美)は、リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に調査を実施いたしました。このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。20130418.pdf1)卒業後の進路 就職志望率(※)(3月1日時点)回答者のうち、3月1日

2013年4月9日マイナビフィードバック数:2キャリアとスキル

2014年卒マイナビ大学生就職内定率調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2014年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表~ 大学生、大学院生の3月の内々定率は11.1%(前年同月比2.3pt増) ~ 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、社長:中川信行)は、2014年卒業予定の全国大学4年生、大学院2年生を対象とした「2014年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表しました。本調査は、幅広い層の学生から内定率を調査することを目的として、201

2013年3月1日リクルート★フィードバック数:5キャリアとスキル

進路確定率は2月1日時点で74.3%とのことです。

『大学生の就職内定状況調査(2013年卒)』2013年2月度[速報版]

リクルート『大学生の就職内定状況調査(2013年卒)』2013年2月度[速報版]発表!株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:水谷智之)は、リクルート就職活動モニターの、大学生・大学院生を対象に調査を実施いたしました。このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。本件の詳細はこちらよりご覧ください。1)卒業後の進路 就職志望率(※1)(2月1日時点)回答者のうち、大学生全体の就職志望率(2月1日時点)は89.9%で、12月1日時点(※2)に比べ

2012年12月27日リクルートフィードバック数:2キャリアとスキル

『大学生の就職内定状況調査(2013年卒)』2012年12月度[速報版]

リクルート『大学生の就職内定状況調査(2013年卒)』2012年12月度[速報版]発表!株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:水谷智之)は、リクルート就職活動モニターの、大学生・大学院生を対象に調査を実施いたしました。このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。本件の詳細はこちらよりご覧ください。1)卒業後の進路 就職志望率(※)(12月1日時点)回答者のうち、大学生全体の就職志望率(12月1日時点)は、90.1%であった。 回答者のうち、

2012年10月31日リクルートフィードバック数:2キャリアとスキル

『大学生の就職内定状況調査(2013年卒)』2012年10月度 [速報版]

リクルート『大学生の就職内定状況調査(2013年卒)』2012年10月度 [速報版] 発表!株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:水谷智之)は、 リクルート就職活動モニターの、大学生・大学院生を対象に調査を実施いたしました。 このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。本件の詳細はこちらよりご覧ください。1)卒業後の進路 就職志望率(※)(10月1日時点)回答者のうち、大学生全体の就職志望率(10月1日時点)は、91.0%であった。 回答者

2012年9月10日マイナビフィードバック数:1キャリアとスキル

2013年卒マイナビ大学生就職内定率調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2013年卒マイナビ大学生就職内定率調査」 結果を発表~ 大学生、大学院生の8月の内々定率は60.5% ~株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、社長:中川信行)は、2013年卒業予定の全国の大学4年生、大学院2年生を対象とした「2013年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表しました。本調査は、幅広い層の学生から内定率を調査することを目的として、2010年3月より開始し、

2012年8月9日マイナビフィードバック数:2キャリアとスキル

2013年卒マイナビ大学生就職内定率調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2013年卒マイナビ大学生就職内定率調査」 結果を発表~ 大学生、大学院生の7月の内々定率は58.0% ~株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、社長:中川信行)は、2013年卒業予定の全国の大学4年生、大学院2年生を対象とした「2013年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表しました。本調査は、幅広い層の学生から内定率を調査することを目的として、2010年3月より開始し、

2012年8月2日マイナビ★フィードバック数:4キャリアとスキル

今年の新卒採用・就職活動の総括です。

2012年度 就職戦線総括

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択新卒採用環境が大きく変化するも、企業の採用意欲は回復傾向。一方、学生の業界・企業研究不足など新たな課題が露呈株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、社長:中川信行)は、2013年春卒業予定学生を対象とした、企業の新卒者採用状況と学生の就職活動状況をまとめた「2012年度 就職戦線総括」を発表しました。概要は以下の通りです。<調査結果の概要> ■ 【新卒採用環境】新卒採用を取り巻く環境

2012年6月12日マイナビ★フィードバック数:2キャリアとスキル

5月末時点で42.5%とのことです。

2013年卒マイナビ大学生就職内定率調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2013年卒マイナビ大学生就職内定率調査」 結果を発表~ 大学生、大学院生の5月の内々定率は42.5% ~株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、社長:中川信行)は、2013年卒業予定の全国大学4年生、大学院2年生を対象とした「2013年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表しました。本調査は、幅広い層の学生から内定率を調査することを目的として、2010年3月より開始し、今

2012年5月15日マイナビフィードバック数:7キャリアとスキル

2013年卒マイナビ大学生就職内定率調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2013年卒マイナビ大学生就職内定率調査」 結果を発表~ 大学生、大学院生の4月の内々定率は33.5% ~ 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、社長:中川信行)は、2013年卒業予定の全国大学4年生、大学院2年生を対象とした「2013年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表しました。本調査は、幅広い層の学生から内定率を調査することを目的として、2010年3月より開始し、

2012年5月15日マイナビフィードバック数:1キャリアとスキル

2013年卒マイナビ学生就職モニター調査 4月の活動状況

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 2013年卒マイナビ学生就職モニター調査 4月の活動状況~ 4月に入り選考が一斉にスタート。7割以上が就職活動を継続。新たな企業との出会いを求め再スタートを切る学生も ~ 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、社長:中川信行)は、2013年卒業予定の学生を対象とした「2013年卒マイナビ学生就職モニター調査 4月の活動状況」の結果を発表しました。なお、今シーズンは学生の就職活動が

2012年4月10日マイナビフィードバック数:1キャリアとスキル

2013年卒マイナビ大学生就職内定率調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2013年卒マイナビ大学生就職内定率調査」 結果を発表~ 大学生、大学院生の3月の内々定率は8.8% ~株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、社長:中川信行)は、2013年卒業予定の全国大学4年生、大学院2年生を対象とした「2013年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表しました。本調査は、幅広い層の学生から内定率を調査することを目的として、2010年3月より開始し、今年

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