「初任給」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

ソーシャルレンディング比較サービス「クラウドポート」。2018年 初任給に関するアンケート調査結果公開 〜初任給の使い道1位「貯金」、およそ2人に1人が「初任給の一部を資産運用に回しておけばよかった」と回答〜 ソーシャルレンディング比較サービス「クラウドポート」を運営する株式会社クラウドポート（本社：東京都渋谷区、代表取締役：藤田雄一郎）は、5月18日、初任給に関するアンケート調査結果を公開しました。この結果、初任給の使い道1位は「貯金」となり、およそ2人に1人が「初任給の一部を資産運用に回して

三井ダイレクト損保 | 〜今年の新社会人を三井ダイレクト損保がリサーチ〜　「新社会人」に関するアンケート調査サービスメニューユーザーメニューアクシデントメニュー ?M 〜今年の新社会人を三井ダイレクト損保がリサーチ〜　「新社会人」に関するアンケート調査2018年05月11日MS&ADインシュアランス グループの三井ダイレクト損害保険株式会社（取締役社長：船木隆平／URL：https://www.mitsui-direct.co.jp/）は、2018年3月26日（月）〜2018年3月30日（金）の

平成29年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況 政策統括官付参事官付賃金福祉統計室室長井嶋　俊幸室長補佐　山口　美春賃金第一係（電話代表）　03（5253）1111（内線 7656,7634）（直通電話）　03（3595）3147（FAX）　03（3502）2797PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。Adobe Readerは無料で配布されていますので、左記のアイコンをクリックしてダウンロードしてください。 〒100-8916 東京都千代田区霞が

給料増えたら、何に使う？　堂々の1位は貯金だった……!?頭や身体を使って、必死に働いていく仕事。多くの時間や労力を多く使うため、私達には「給料」という形でお金になったものが、手元に戻ってきます。しかしその対価は、本当に自身の労力・時間に見合ったものではないでしょうか。今日はここで、皆さんが実際にもらっている金額と、最低でもこれだけは……と、本当は貰いたい給料額。そして最後に、給料が上がった場合の使用方法などを見ていきたいと思います。給料は、～20万の人がもっとも多い？全国の男女約6,000人を対

三井ダイレクト損保 | 〜今年の新社会人を三井ダイレクト損保がリサーチ〜 「新社会人」に関するアンケート調査サービスメニューユーザーメニューアクシデントメニュー ?M 〜今年の新社会人を三井ダイレクト損保がリサーチ〜 「新社会人」に関するアンケート調査2017年04月24日 初任給の予定金額は、平均190,047円　東日本が西日本より11,761円高い結果！初任給の使いみちトップは、「貯蓄」の54％！理想の上司を芸能人に例えると、「天海祐希」さんがトップ！ヒヤリ・ハット経験、55％が1度以上あり

4月はおねだりチャンス？「初任給の使い道」 ＞＞＞4月はおねだりチャンス？「初任給の使い道」4月はおねだりチャンス？「初任給の使い道」 4月といえば新社会人デビューする人も多い時期。平成28年「賃金構造基本統計調査（初任給）」の結果※によると、男女計の初任給は、大学院修士課程修了、大学卒、高専・短大卒、高校卒全ての学歴で3年連続の増加となったそうです。そこで、「初任給」の使い道や会社を選ぶ基準は年代によって違いがあるのか？について調査を行いました。※厚生労働省 平成28年「賃金構造基本統

平均年収が高い｢トップ300社｣ランキング就活生必見！子会社･非上場会社も網羅 初任給だけではその会社に勤めて稼げる総額はわからない （写真：freeangle / PIXTA） 3月に入って就職活動が本格化したが、生活の変化にまだ慣れない人も多いだろう。しかし、エントリーシートの一次締切りを3月中に設定している会社も多く、あまりのんびりしている余裕はないはずだ。初任給だけで待遇を判断してはいけない​​​​就活生が今、取り組んでいるのは、広い意味で企業選択といえる。その判断基準はたくさんある

最新！平均年収｢近畿603社｣ランキング1位は前年比741万円増､初任給も高い 田中 久貴 : 東洋経済データ事業局データベース営業部 JR大阪駅前。近畿を代表する企業の本社が多い（写真：pheeby / PIXTA） 東洋経済オンラインはでも掲載しているデータを活用して、全上場企業約3600社を全国7地域（北海道東北、東京除く関東、東京、中部、近畿、中国四国、九州沖縄）に分けた平均年収ランキングをまとめた。これまで「東京都トップ500社」「東京都ワースト500社」「東京を除く関東340社

ここから本文です。平成28年「中小企業の賃金・退職金事情」調査結果について東京都は、中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、毎年、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査しています。このたび、毎年調査している「賃金」「賞与」等に、隔年調査項目として「退職金」等を加えた平成28年の調査結果がまとまりましたのでお知らせします。調査結果の概要所定時間内賃金は348,159円、所定時間外賃金は36,555円【P1】

平成28年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況 政策統括官付参事官付賃金福祉統計室室長井嶋　俊幸室長補佐　山口　美春賃金第一係（電話代表）　03（5253）1111（内線 7656,7634）（直通電話）　03（3595）3147（FAX）　03（3502）2797PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。Adobe Readerは無料で配布されていますので、左記のアイコンをクリックしてダウンロードしてください。 〒100-8916 東京都千代田区霞が

高額企業激増！｢年間賞与が多い｣トップ2001位はあの製薬会社､非上場企業も上位に ライバル企業や気になる就職先の年間賞与額は？（写真：ミキ / PIXTA） 6～7月は多くの企業が賞与を支給する時期だ。自分の支給明細を見たり、ライバル会社の金額を噂に聞いたりで、心中穏やかではないビジネスパーソンも少なくないだろう。一方、6月から採用選考が解禁となり、就活生は慌ただしい日々を過ごしている。こちらは、「賞与」と聞いても、手にしたことがないからかピンと来ないかもしれない。とはいえ、内定先や志望先

三井ダイレクト損保 | 〜関東と関西の新社会人を比較！三井ダイレクト損保がリサーチ〜「新社会人」に関するアンケート調査サービスメニューユーザーメニューアクシデントメニュー ?M 〜関東と関西の新社会人を比較！三井ダイレクト損保がリサーチ〜「新社会人」に関するアンケート調査2016年04月21日 ◆初任給の使いみち「親にプレゼント」が約半数！しかし金額では東西で10,000円以上の差◆関東は関西に比べて自己投資に興味あり！◆免許取得の理由「身分証明書代わりにしたいから」2割以上！ MS&ADインシ

｢初任給が高い｣トップ500社ランキング20161位は50万円､平均20.9万円で横並び目立つ 一生に一度の初任給。新入社員の皆さんは何に使いますか？（写真：わたなべ りょう / PIXTA） きょうは4月1日だ。多くの企業でこの春、学校を卒業・終了した新入社員が入社する。その彼ら、彼女たちが今月、一生に一度の経験をする。初任給をもらうことだ。社会人として働いたうえでもらう給料の金額は学生アルバイトのそれよりも総じて大きく、その分、責任も重い。初めて稼いだ月給を親へのプレゼントにあてる新社会

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース初任給の使い道、 第1位は「贈り物」と「貯金」。―『エン転職』ユーザーアンケート集計結果― 初任給の使い道、第1位は「贈り物」と「貯金」。 ―『エン転職』ユーザーアンケート集計結果― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木　孝二）が運営する日本最大級の総合求人・転職支援サービス『エン転職』 （ https://employmen

平成27年「中小企業の賃金事情」調査結果について平成27年12月24日産業労働局　東京都は、中小企業における賃金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、毎年、都内中小企業（従業員数10〜299人）における賃金等の実態を調査しています。このたび、平成27年の調査結果がまとまりました。毎年調査している「賃金」「賞与」等に加え、隔年調査項目として「労働時間」「休日・休暇」等の状況をお知らせします。調査結果の概要所定時間内賃金は346,678円、所定時間外賃金は32,7

平成27年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況 大臣官房統計情報部雇用・賃金福祉統計課賃金福祉統計室室長井嶋　俊幸室長補佐　山口　美春賃金第一係（電話代表）　03（5253）1111（内線 7656,7634）（直通電話）　03（3595）3147（FAX）　03（3502）2797PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。Adobe Readerは無料で配布されていますので、左記のアイコンをクリックしてダウンロードしてください。 〒100-8916

2015.5.25　「主婦の格差」に関する実態調査株式会社　オウチーノ世の中には、「格差」がある。初任給ではさほどなかった所得格差も、年をとるにつれて大きくなり、自分の家庭にも影響を与える。子どもの教育機会は両親の収入に左右されると言われ、また、旦那様の稼ぎによっては、奥様が望んでいなくてもパートに出なければいけないこともある。家計を切り盛りしている主婦は、どれくらいその「格差」を感じているのだろうか。住まいの相談窓口住まいのことならなんでも対面・無料で相談できる、住まい探しとリフォーム・リノベ

三井ダイレクト損保 | 「新社会人」に関するアンケート調査　〜新社会人の実態を調査!安全運転な新社会人を三井ダイレクト損保がリサーチ〜サービスメニューユーザーメニューアクシデントメニュー ?M 「新社会人」に関するアンケート調査　〜新社会人の実態を調査!安全運転な新社会人を三井ダイレクト損保がリサーチ〜2015年05月26日 ◆社会人になって増えたもの　第1位「車の運転」46.3％◆運転中に自分の携帯電話が気になる　54.0％◆車検の有効期間…正解率はたった35.3％ MS&ADインシュアランス

衝撃！これが｢初任給が高い｣トップ500社だ1位は50万円！20万円台に横並びで集中 この4月から多くの企業が新入社員を迎えた。これから月末にかけて新社会人は一生に一度の経験をする。初任給をもらうことだ。学生時代にもアルバイトで稼いでいた人は少なくないはずだが、社会人として働いたうえでもらう給料の金額はアルバイトよりも総じて大きく、その分、責任も重い。初めて稼いだ月給を親へのプレゼントにあてる新社会人もいるだろう。では、実際にどんな企業でどれぐらいの初任給が払われているのだろうか。東洋経済オン

お金の使い方調査2015年4月　新入社員の希望年収は平均774万円 新入社員の希望年収・貯金額、将来の不安は？-2015年4月新入社員の意識調査を実施-2015年新入社員の希望年収は平均774万円男女で希望年収に210万円の差日本初のレシート人力入力代行型の無料家計簿アプリ「Dr.Wallet（ドクターウォレット）」を運営している株式会社BearTail（本社：茨城県つくば市、代表取締役社長：黒崎賢一、以下「BearTail」）は、2015年4月新卒入社の社員530名を対象に「2015年4月新入

平成26年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況 大臣官房統計情報部雇用・賃金福祉統計課賃金福祉統計室室長野地　祐二室長補佐　永田はるみ賃金第一係（電話代表）　03（5253）1111（内線 7656,7634）（直通電話）　03（3595）3147（FAX）　03（3502）2797PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。Adobe Readerは無料で配布されていますので、左記のアイコンをクリックしてダウンロードしてください。 〒100-8916

三井ダイレクト損保 | 「新社会人」に関するアンケート調査〜今年は自動ブレーキ型（注）？安全運転な新社会人を三井ダイレクト損保がリサーチ〜 サービスメニューユーザーメニューアクシデントメニュー ?M 「新社会人」に関するアンケート調査〜今年は自動ブレーキ型（注）？安全運転な新社会人を三井ダイレクト損保がリサーチ〜 2014年06月26日（注）日本生産性本部調べによる◆初任給、貯蓄が4割超、平均金額は71,161円◆社会人になるにあたり、欲しいものTOP3 仕事着、時計、車◆助手席の後ろが最上位？

フレッシュマンの7割以上が、朝食を「ほとんど毎日」食べているランチは41.3%が自宅から弁当持参。女性は半数以上が“弁当派”ランチ代の平均予算は、64.5%がワンコイン以下初任給の使い道トップ3は、「家族へのプレゼントやご馳走」「自分へのご褒美」「貯金」現在交際している相手がいる人は45.3% 株式会社インテージは、『2014年・新社会人調査「フレッシュマンのライフスタイル」』を実施しました。2014年5月7日〜12日、インターネットモニター“マイティモニター”のうち、全国の新社会人男女400名

2014年の新社会人は初任給を何に使うのか！？

平成25年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況 大臣官房統計情報部雇用・賃金福祉統計課賃金福祉統計室室長野地　祐二専門官永田はるみ賃金第一係（電話代表）　03（5253）1111（内線 7656,7634）（直通電話）　03（3595）3147（FAX）　03（3502）2797PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。Adobe Readerは無料で配布されていますので、左記のアイコンをクリックしてダウンロードしてください。 〒100-8916 東京

日系企業給与動向2013年給与動向　第４回　初任給の日台比較記事番号：T00044843台湾大手人力銀行（人材バンク）が発表したアンケート調査によると、新社会人が希望する初任給は平均２万7,491台湾元で、企業が支給を予定している２万5,671元とは1,820元の開きがあることが分かった。　実際に企業はどれくらい支給しているかは図１をご確認いただきたい。行政院労工委員会（労委会）の調査による、台湾企業の初任給は約２万5,000元で、日系企業よりおよそ5,000元低い。昨年と比較して、台湾企業は3

主要企業40歳年収ランキング＜メーカー編＞主要企業の年収を独自試算、その実態は？ 自動車など輸送用機器業界の平均年収は580万円。ホンダは7位だった 関連記事：給与格差は社内だけではない。会社間でも当然差がある。また、業種ごとの給与相場というものがある。それでは、主要企業の給与はどうなっているのか？ 本誌では上場企業を対象に、公開データから40歳の年収を推計した（推計方法は下の「ランキングについて」を参照）。それを比較することで、企業間の「給与格差」を読み取る。会社の規模や業績で給与が決まる

平成24年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況 大臣官房統計情報部雇用・賃金福祉統計課賃金福祉統計室室長野地　祐二専門官永田はるみ賃金第一係（電話代表）　03（5253）1111（内線 7656,7634）（直通電話）　03（3595）3147（FAX）　03（3502）2797PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。Adobe Readerは無料で配布されていますので、左記のアイコンをクリックしてダウンロードしてください。 〒100-8916 東京

2010年05月24日2010年度の新社会人、「第一志望」に入社できたのは約４割。新社会人の74％が、就職先に「満足している」能力主義よりも‘年功序列を望む’新社会人は、41％初任給の使い道、１位は「貯金」57％株式会社マクロミル（本社：東京都港区、代表取締役会長兼社長：杉本哲哉）は、４月より働き始めた全国の新社会人（会社員・公務員）を対象に、「新社会人の意識調査」を実施いたしました。調査手法はインターネットリサーチ。調査期間2010年5月7日（金）～5月9日（日）。有効回答数は516名から得ら

2009年05月26日新社会人の約7割が、就職先に「満足している」。満足のポイントは「職場の人間関係が良い(60％)」、「職場の雰囲気が自分に合う(53％）」世界不況の中、新社会人の75％が「今年入社のタイミングは幸運だったと思う」8割の新社会人が、上司や先輩との飲み会に「参加したい」。その理由は「職場の人間関係を円滑にするため（83％）」初任給の使い道は「両親へのプレゼント(55％)」、次いで「貯金(53％)」株式会社マクロミル（本社：東京都港区、社長：辻本秀幸）は、1986年～1987年生ま

厚生労働省大臣官房統計情報部担当：賃金福祉統計課賃金第一係 平成２０年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況結果の要旨は以下のとおりです。１大学卒、高校卒の初任給は、男女とも前年を上回る。（第１表）２企業規模別では、大学卒は男女とも前年を上回り、高校卒は前年と同額の男の中企業（常用労働者100〜999人）を除き、男女とも前年を上回る。（第２表）３主な産業別では、大学卒は、男は教育，学習支援業、女は情報通信業が最も高い。（第３表）４大学卒の初任給は男女とも２０万円台、高校卒は男女とも１５、