「労働力」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

申し訳ございませんが端末を縦向きにしてご利用ください 人、AI・RPAの両面から企業を 支援する労働力の総合商社へ人材サービスに加え、AI・RPAを提供する『労働力の総合商社』として、労働力の諸問題を解決します。 採用情報“夢” “アイデア” “情熱”に溢れる あなた方との出会いを楽しみにしています。

2017.10.1619ヵ国1万8000人の調査が示す、 3世代それぞれの仕事観の違いシンガポールを拠点とする教育分野のシンクタンク、ヘッド財団のアカデミック・ディレクターも務める。 INSEAD新興国市場研究所のエグゼクティブ・ディレクター。 1980年代以前に生まれたＸ世代、1996年以前の生まれとされるＹ世代（ミレニアル世代）に加え、1997年以降に生まれた「Ｚ世代」が間もなく労働力に加わる。19ヵ国1万8000人のデータが示す、3世代それぞれの仕事観。近い将来、最も研究され

マーサーとコンファレンス・ボード、共同調査報告書 『職場の生産性向上に向けた労働力分析 (EMPLOYING ANALYTICS TO ENHANCE WORKPLACE PRODUCTIVITY)』を発表 2017年3月30日シンガポール、日本, シンガポール、東京 アジア地域の生産性は低下傾向にある。企業は競争力を高めるため、従業員の生産性向上に集中して取り組む必要がある。賃金上昇の圧力、テクノロジーを活用するスキルの欠如、リーダーシップの機能不全、従業員エンゲージメントの停滞。そのような状

47都道府県ランキング　労働力が「増えた県」「減った県」｜転職ノウハウ 応募企業の探し方や履歴書の書き方、面接のポイントから円満退職の秘けつまで。あなたの転職を成功に導くためのノウハウを紹介！ 地方で働く魅力とは？UIターン転職情報増加率第2位「沖縄県」6位「福岡県」を含む九州エリアの特色は？あなたに合った土地柄は？　県民性博士 矢野氏監修！　土地柄タイプ診断 豊富な転職・求人情報と転職ノウハウであなたの転職活動を支援する【マイナビ転職】。マイナビ転職は正社員の求人を中心に“日本最大級”常時

調査のご案内Q&A−平成27年国勢調査に関する疑問にお答えします。統計トピックス−集計結果をもとに　テーマに沿った分析を紹介 平成27年国勢調査主要統計表・人口・年齢・世帯数・労働力状態・産業・職業・昼夜間人口比率 ここから本文です。平成27年国勢調査公表済の統計表をご覧になれます。「要約」は，「概要」の中から要点を抜粋し，集計結果を2〜4頁程度でまとめたものです。「概要」は，集計結果の全体を表すために，数十頁程度でまとめたものです。全ての調査票を用いて市区町村別の人口，世帯，住居に関する

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トップレポート・コラム経済分析日本4月雇用統計 ここから本文です4月雇用統計全体的にはポジティブな内容だが、非労働力化の動向に留意が必要サマリー◆労働力調査によると、2015年4月の完全失業率(季節調整値)は、前月から0.1％pt低下し3.3％となった。失業者数は、前月差▲2万人と3ヶ月連続で減少し、就業者数は▲28万人と2ヶ月連続で減少した。他方、非労働力人口は＋35万人と3ヶ月連続で増加した。◆一般職業紹介状況によると、2015年4月の有効求人倍率(季節調整値)は前月から＋0.02pt上昇の

鈴木　雄高公益財団法人流通経済研究所　主任研究員顕在化する人手不足問題近年、多くの労働現場で人手不足が問題となっている。多くの人手に支えられている小売店舗においても例外ではない。図表は、卸売業・小売業のパートタイム労働者過不足判断D.I.の推移である。これによると、卸売業・小売業の事業所において重要な労働力であるパートタイム労働者は、2010年以降、不足の傾向が強まっていることがわかる。本稿では、人手不足が小売店舗に及ぼす影響を考えてみたい。出所：厚生労働省「労働経済動向調査」より作成※労働者過

自動車関連産業における労働力不足への対策について

最近の雇用情勢および格差と医療・介護分野の関係について 景気、雇用に回復の兆しはあるものの、若年層を取り巻く情勢はまだま だ厳しく、世代内格差が拡大している。健康保険料が支払えない世帯、 低所得ゆえに納税できない世帯、病気が重症化、慢性化しているとみら れるケースもある。高齢者は働く意欲はあるものの、労働力としてはそ れほど期待されていない。 貧困層が増えると公的社会支出が増加する。たとえば医療では生活保護 の医療扶助(支出)が増加する。その一方で、健康保険料の収納率(収 入)は低下する。国民健

目前に迫る人手不足時代 ～専業主婦の労働力化が急務も夫婦控除では力不足～

今後の労働力確保の選択肢として注目が集まる外国人材

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トップレポート・コラムコンサルティングレポートビジョン/中期経営計画労働力から見た2025年問題 ここから本文です労働力から見た2025年問題2025年の労働力は足りているのか経営コンサルティング第一部 主任コンサルタント 岩田 豊一郎 ◆少子高齢化にともなう人口減少により労働力の不足が顕在化しつつある。◆パート・アルバイトの主体は30歳代後半から60歳代前半のミドル世代の女性であるが、業種や業態により依存している世代等が異なる。◆2025年にかけて、パート・アルバイト全体では約12％の減少が予

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大和総研グループはリサーチ、コンサルティング、システム機能を兼ね備えた総合シンクタンクです。 トルコの魅力地理的メリットと良質な労働力が強み 2014年7月10日アジア事業開発グループ シニアコンサルタント 中村 昌宏アジアと欧州にまたがるトルコに、外国からの投資が再び増加している。2014年1-4月の累計の外国直接投資金額は、前年同期を49％上回っている。トルコへの投資が増加し始めたのは2005年。2000年代初頭、同国はインフレ率が50％を上回る高インフレ国だったが、公正発展党（AKP）が

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経済成長の鍵を握る女性の労働力 ～雇用を考える3：育児に加えて介護拡充と働き方の見直しを～

平成２４年度　近畿地域機械工業の事業活動推進に関する調査―急速に進むグローバル化に対応した人材の育成・確保について― [発行機関：一般社団法人 日本機械工業連合会] [発行年：H25（2013）][ページ数：196][識別：24地域機械 ] [テーマ別分類：　国際経済 -各国経済・政策・市場・産業・企業動向] [テーマ別分類：　労働 -労働政策、労働力、労働市場、就業構造、雇用、失業]

トップレポート・コラムアジアレポートアジアンインサイトミャンマー経済発展に重要度を増すビジネス人材の育成 ここから本文ですミャンマー経済発展に重要度を増すビジネス人材の育成アジアコンサルティング部 シニアコンサルタント 中西 昭文 2011年に民政政府が誕生し、数十年続いた閉ざされた国から開国解放路線へと転じたミャンマー（ビルマの方が馴染み深い読者もあろう）を国際社会は大きく歓迎した。欧米諸国による経済制裁も条件付きではあるものの解除され、国際機関や援助国は同国が抱える延滞債務を解消。日本もOD

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