「勤務時間」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

任意の項目でデータを絞り込む
2021年2月26日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

2021年「派遣で働く理由」調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース2021年「派遣で働く理由」調査 ー『エン派遣』ユーザーアンケートー 派遣で働く理由、第1位は「勤務時間や勤務地などの条件を選びたい」。 派遣で働く方の7割が働き方に「満足」、今後も「派遣で働きたい」と回答。 2021年「派遣で働く理由」調査ー『エン派遣』ユーザーアンケートー 派遣で働く理由、第1位は「仕事内容や勤務条件を選びたい」。派遣で働く方の7割が働き方に「満足」、今後も

2021年1月4日B´fullフィードバック数:0ビジネス

8割以上のビジネスパーソンがマスク着用に不快感!トップ3は「息苦しい」「話しづらい」「邪魔」!不快感への対策は8割以上ができていない!

8割以上のビジネスパーソンがマスク着用に不快感!トップ3は「息苦しい」「話しづらい」「邪魔」!不快感への対策は8割以上ができていない!~「勤務中のマスク着用」に関する意識調査~ マスク着用における不快感を解消する立体インナーマスク等のマスク関連製品を製造・販売している株式会社Bfull(代表:前田直人、所在:愛知県一宮市神山)は、週1日以上通勤日がある、フルタイムで働く全国の20歳~69歳男女400名を対象に、勤務中のマスク着用に関する意識調査を実施しました。その結果、84.6%が勤務時間の約8

新型コロナ禍におけるプロフェッショナル派遣の働き方の変化実態調査

外資系企業・グローバル企業の市況からキャリア形成まで、役立つ業界の最新情報が手に入るセミナー随時実施中! 最新ニュース インフォメーション すべて見る ブログへ戻る 新型コロナ禍におけるプロフェッショナル派遣の働き方の変化実態調査 約8割が在宅勤務を含む勤務形態に変化、約3割がフレックスタイムなど勤務時間の柔軟化ーエンワールド・ジャパン プロフェッショナル派遣の新型コロナにおける働き方の変化実態調査ー日本最大級のグローバル人材に特化した人材紹介会社 エンワールド・ジャパン株式会社(本社:

2020年11月30日リーガレットフィードバック数:0キャリアとスキル

在宅勤務になってからの勤務時間についてアンケート調査

在宅勤務で1日の勤務時間はどう変わった?勤務時間は変わらないとの回答が圧倒的多数!勤務時間が増加した方と減少した方の割合は同程度!!日本最大級の労働問題の法律サイトである身近な法律情報誌リーガレットは、「在宅勤務による勤務時間への影響」を調べるために、在宅勤務になってからの勤務時間についてアンケート調査を行いました。調査結果は、以下のとおりでした。勤務時間は変わらないとの回答が圧倒的多数、勤務時間が増加した方と減少した方の割合は同程度「在宅勤務になってから勤務時間は1日あたりどのくらい変化しまし

リモートワーク実態フォロー調査レポート1

緊急事態解除後のリモートワークはどうなった? ~リモートワーク実態フォロー調査レポート1~緊急事態解除後のリモートワークはどうなった? ~リモートワーク実態フォロー調査レポート1~サーベイの背景新型コロナウイルスの感染拡大を受けて、テレワーク、在宅勤務、リモートワーク等の「出社をしない」働き方(以降、すべての働き方を含めて「リモートワーク」とします)を始めた方も多いのではないでしょうか。カオナビHRテクノロジー総研では、2020年5月にリモートワーク実態調査を実施しましたが、調査項目を一部変更し

2019年9月13日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

派遣で働く理由、「勤務時間や勤務地などの条件を選びたい」

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース派遣で働く理由、「勤務時間や勤務地などの条件を選びたい」。 派遣経験者の76%が「派遣の働き方に満足」と回答。 2017年に比べ9ポイントアップ。ー『エン派遣』ユーザーアンケートー 派遣で働く理由、「勤務時間や勤務地などの条件を選びたい」。ー『エン派遣』ユーザーアンケートー 派遣経験者の76%が「派遣の働き方に満足」と回答。2017年に比べ9ポイントアップ。 人材採用・入社後活

教員の勤務時間に関するアンケート

教員の勤務時間に関するアンケート

2018年10月31日野村総合研究所フィードバック数:0キャリアとスキル

保育士としての就労状況や就労意向に関するアンケート調査

潜在保育士の6割が保育士として就労を希望 潜在保育士の6割が保育士として就労を希望~「勤務時間や勤務日など希望に合った働き方」を最も重視~ 株式会社野村総合研究所(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:此本 臣吾、以下「NRI」)は、全国の保育士資格を持つ女性7,210人に対して、保育士としての就労状況や就労意向に関するアンケート調査を実施しました。調査の結果、保育士資格を保有しているが現在保育士として働いていない人(以下、「潜在保育士」)の過半数が、職種を問わず調査時点では働いておらず(以下

2018年4月17日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

「1都3県(※) からそれ以外の道府県」に居住地を変更した転職者"の入社の決め手 「勤務時間・休日休暇」より「将来キャリア」を重視

"「1都3県(※) からそれ以外の道府県」に居住地を変更した転職者"の入社の決め手 「勤務時間・休日休暇」より「将来キャリア」を重視 -「リクルートエージェント」登録者アンケート集計結果 - ※ 1都3県:東京、神奈川、千葉、埼玉株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代⽥区、代表取締役社⻑:⼩林⼤三)は、転職情報サービス「リクルートエージェント」の登録者を対象にアンケート調査を⾏いました。 その結果の一部をご報告いたします。転職前に1都3県に住んでいた⽅を軸にして、転職によって居住地を変更し

社会人1年目の仕事と時間意識

Q1.職場に慣れてきたと感じたのは、勤め始めてどのくらい経ってからですか?Q2.職場で失敗しても新入社員を理由に大目に見てくれたのは、勤め始めてからどのくらいまでですか?Q3.職場に着くのは、始業の何分前が多いですか?Q4.寝坊や二日酔い、勘違い、失念など自分の失敗で遅刻をしたことはありますか?Q5.1日の勤務時間(残業を除く)のうち、集中して仕事をしている時間はどのくらいですか?Q6.「無駄だ」と感じる仕事時間はありますか。下記から3つ以内でお選びください。Q7.終業後、上司や先輩との飲み会は

2017年8月25日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「派遣で働く理由」についてアンケート調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース派遣のお仕事を選ぶ理由は「勤務時間や勤務地を選びたい」。 派遣経験者の7割が「働き方に満足」と回答。ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー 派遣のお仕事を選ぶ理由は「勤務時間や勤務地を選びたい」。 派遣経験者の7割が「働き方に満足」と回答。ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)

2017年6月13日ワーキン.jpフィードバック数:0キャリアとスキル

データから分かる求職者にアピールできる求人原稿とは?<女性求職者/東北・新潟編>

女性求職者へのアピール力の強い求人情報に!初心者でも真似できる「シフト・勤務時間例」のススメWorkin.jpは、東北6県(岩手、宮城、山形、秋田、青森、福島)と新潟県在住の男女6736名にアンケート調査を実施しました。その集計結果から女性が仕事探し・仕事選びをする際にどういった情報を必要としているかを検証し、効果的な求人原稿の作成について解説します。女性に読まれる・選ばれる採用情報作りのキーワードは「具体化」 ご承知の通り、結婚・出産後の女性が仕事を選ぶ際、家事や子育てと両立可能な仕事や環境か

2017年4月12日メドピアフィードバック数:0キャリアとスキル

「勤務時間を管理しているか」についてのアンケート

トップページプレスルーム「勤務時間を管理しているか」に関する調査結果 「勤務時間を管理しているか」に関する調査結果 医師の半数以上は「管理していない」と回答 医師10万人以上(国内医師の3人に1人)が参加する医師専用コミュニティサイト「MedPeer(メドピア)」を運営するメドピア株式会社(東京都渋谷区、代表取締役社長:石見 陽)は、会員医師を対象に、「勤務時間を管理しているか」についてのアンケートを実施いたしました。調査結果※回答者:MedPeer会員医師4,739人、調査期間:2017/1

2016年8月7日ランスタッドフィードバック数:0キャリアとスキル

ランスタッドアワード2016 「勤務時間」に対する意識

「給与が下がっても勤務時間を短くしたい」という働き手が日本はグローバル比較で1位に「勤務時間が短くできたら何をする?」自分の時間がほしい日本人、何をしたいかは不透明な印象総合人材サービス会社ランスタッドホールディング・エヌ・ヴィー(本社:オランダ王国ディーメン、CEO: ジャック・ファン・デン・ブルック)は、働く人をひきつける「エンプロイヤーブランド(企業無力度)」を世界共通基準で調査する「ランスタッドアワード2016を発表。今回はその中から「勤務時間」に対する意識について焦点を当てて発表します

転職に関する調査 アイ・ディ・アクセス

【転職に関する調査】転職の後押しをしたのは約4 割が友人!転... 【転職に関する調査】 転職の後押しをしたのは約4 割が友人! 転職時に諦めたもの20 代1 位「土日休み」 30 代40 代1 位「年収」直近の転職では年代問わず「勤務時間」重視が増える傾向。 全国の20~40代女性300人に聞きました。 ワールド・モード・ホールディングス株式会社(以下 ワールド・モード 代表取締役 加福真介)に属する人材会社iDA(アイ・ディ・アクセス 代表取締役 加福真介)は、ファッション・コスメ業界

2015年6月23日エン・ジャパン★フィードバック数:0キャリアとスキル

男女の違いも見られます。

「派遣で働く際に気になること」についてアンケート調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 派遣の仕事選びで女性が男性よりも気にするのは、 勤務時間、職場の雰囲気、職場の平均年齢。 ー『エン派遣のお仕事情報』ユーザーアンケート集計結果ー 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木 孝二)が運営する、人材派遣会社集合サイト『エン派遣のお仕事情報』()上でサイト利用者1,984名を対象に「派遣で働く際に気になること」についてアンケート調査を行いました。以下、概要をご報告

2015年4月6日Web staffフィードバック数:0キャリアとスキル

「アルバイトの募集内容はホントだと思う?」アンケート調査

転職を成功させる転職にまつわるホンネと現実(建前)を探ります。大手の転職支援サイトではタブーとされたアンケート調査やホンネと建前を比べた転職ノウハウ集などを公開。ホンネを知るとあなたの転職力がグッと高くなる?!「アルバイトの募集内容はホントだと思う?」アンケート調査結果を発表 ~「正直に書かれていない」との回答が73%も、応募側に「誤解している」とも思えるコメント多数~転職サイト「天職ぱんだ()」を運営する株式会社Web staff(本社:大阪市中央区 代表:吉永安智)は、ヤフーニュース・ユーザ

2015年3月4日Web staffフィードバック数:0キャリアとスキル

「求人の募集内容はホントだと思う?」転職に関するアンケート調査

転職を成功させる転職にまつわるホンネと現実(建前)を探ります。大手の転職支援サイトではタブーとされたアンケート調査やホンネと建前を比べた転職ノウハウ集などを公開。ホンネを知るとあなたの転職力がグッと高くなる?!嘘or本当? 「求人の募集内容はホントだと思う?」アンケート調査結果を発表 ~求人情報が「正直に書かれている」と回答したのはわずか3.3%~転職サイト「天職ぱんだ()」を運営する株式会社Web staff(本社:大阪市中央区 代表:吉永安智)は、ヤフーニュース・ユーザ(※1)を対象に、ふだ

2014年11月27日広島県★フィードバック数:0社会/政治

広島県のまとめです。

平成26年度広島県人事行政の運営等の状況

平成26年度広島県人事行政の運営等の状況について 「広島県人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」に基づき,広島県の職員数や給料の実態,各種手当の状況など人事行政の運営状況を公表します。 ※公表資料はページ下部の【ダウンロード】からご覧いただくことができます広島県人事行政の運営の状況1 職員の任免及び職員数に関する状況 2 職員の給与の状況 3 職員の勤務時間その他の勤務条件の状況 4 職員の分限及び懲戒所分の状況 5 職員の服務の状況 6 職員の研修及び勤務成績の評定の状況 7 職員の福祉及

2014年3月26日千葉県フィードバック数:0キャリアとスキル

平成25年市町村職員の勤務時間等の状況

ここから本文です。平成25年市町村職員の勤務時間等の状況発表日:平成26年3月25日千葉県総務部市町村課電話番号043-223-2138 このたび、県内市町村(千葉市を除く53団体)における制度の状況について取りまとめたので公表します。 〈地方公務員の勤務条件を定めるに当たっての原則〉地方公務員法第24条第5項は「職員の勤務時間その他職員の給与以外の勤務条件を定めるに当つては、国及び他の地方公共団体の職員との間に権衡を失しないように適当な考慮が払われなければならない」と定めています。1.勤務時

2014年1月31日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「ワークライフバランス」についてアンケート調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン ワークライフバランスを実現しやすい雇用形態、第1位は派遣社員。 正社員は「仕事の割合を減らせばワークライフバランスが良くなる」 と回答した人が69%。 ー 「[en]派遣のお仕事情報」ユーザーアンケート集計結果ー 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する、人材派遣会社集合サイト「[en]派遣のお仕事情報」()上でサイト利用者3393名を対象に「ワークライフバラ

「社会人1年目の時間と仕事」(2013年2月21日)

職場に慣れてきたと感じたのは、勤めはじめてどのくらい経ってからですか。職場で、失敗しても“新入社員”を理由に大目に見てくれたのは、勤めはじめてからどのくらいまでですか。職場に着くのは、始業の何分前が多いですか。寝坊や二日酔い、勘違い、失念など自分の失敗で遅刻をしたことはありますか。1日の勤務時間(残業を除く)のうち、集中して仕事をしている時間は、どのくらいですか。「無駄だ」と感じる仕事時間はありますか。退社後、上司や先輩との食事会や飲み会は、1ヵ月にどのくらいですか。1週間のうちの好きな時間、嫌

2013年9月27日エン・ジャパンフィードバック数:0ビジネス

働く女性の1日の時間の使い方

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 働く女性の1日の時間の使い方について1日の時間の使い方で増やしたい時間は「趣味の時間」。ー 「[en]派遣のお仕事情報」ユーザーアンケート集計結果ー 人材総合サービス企業のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木 孝二)が運営する、人材派遣会社集合サイト「[en]派遣のお仕事情報」()上でサイト利用者4000名を対象にアンケート調査を行いましたので、以下概要をご報告します。■調査結果概要1日の時間

2009年11月30日ナナオフィードバック数:0ビジネス

オフィスのPC は勤務時間の約3割が未使用 離席中のモニター電源オフで消費電力のカットが可能

オフィスのPC は勤務時間の約3割が未使用 離席中のモニター電源オフで消費電力のカットが可能

2008年8月25日マイボイスコム★フィードバック数:0キャリアとスキル

マイボイスによる仕事に関するアンケートです。

職業観

インターネット調査・ネットリサーチなら、マイボイスコムへ初めて入社する際に重視したことは、「勤務地」がトップ、「給与」「勤務時間」が続く 現在働く上で重視していることは、「給与」「勤務地」「勤務時間」の順。『初めて』に比べ「給与」「勤務時間」の重視度がアップ 転職した回数は「1回〜2回」が36%。転職経験者は全体の6割 女性が働くことについては、「就業し、結婚や出産などで一時的に家庭に入るとしても再び働くのが望ましい」と考えている人が47.1% 【調査対象】 「MyVoice」のアンケ

任意の項目でデータを絞り込む

キーワード検索

このページをシェア

「調査のチカラ」は無料で閲覧できる、たくさんの調査データのリンク集です。検索機能も備えていますので、調査データが他のどこよりも簡単に探せます。
インターネットの発展によって、多くの企業が貴重なデータをオンラインに公開してくれるようになりました。それらの”調査のチカラ”を皆さんに活用していただくことで、データを公開してくれている企業にももっと光が当たるようになればうれしいです。
※ご紹介しているデータの利用許諾や購入については提供元ごとに対応が異なります。是非とも各リンク先にてご相談ください。
もう少し詳しい自己紹介ページはこちら
RSS Facebook Twitter

日付で探す

  2022年5月
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31        

お知らせ