「取締役」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2018年1月16日東洋経済新報社フィードバック数:0ビジネス

社員と役員の年収格差が大きいトップ500社

社員と役員の年収格差が大きいトップ500社1位LINEは165倍!10倍以上は105社 田中 久貴 : 東洋経済データ事業局データベース営業部 ランキング1位はあの有名企業だ(撮影:尾形 文繁) 11月も残りわずか。12月に入ると一気に年の瀬ムードとなる。冬のボーナス(一時金、賞与)をもらい、今年の年収がだいたい確定する時期だ。そんな年収も上場企業の役員となると、ケタ違いになるケースがある。欧米では高額な役員報酬が社会的な問題として指摘されるが、日本企業の役員報酬も近年は高額化している傾向が

2015年9月11日産労総合研究所フィードバック数:0大型消費/投資

2015年度 国内・海外出張旅費に関する調査

2015年度 国内・海外出張旅費に関する調査人事労務分野の情報機関である産労総合研究所(代表・平盛之)は、このたび「2015年度 国内・海外出張旅費に関する調査」を実施しました。調査結果のポイント(1)国内出張旅費日帰り出張の日当を支給する企業は91.4%。平均支給額(一律同額の場合)は、部長クラス2,497円,一般社員2,041円宿泊出張の日当を支給する企業は92.0%。平均支給額(一律同額の場合)は,部長クラス2,809円,一般社員2,276円宿泊出張の宿泊料の平均支給額(全地域一律の場合)

2014年8月8日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

女性役員に聞く昇格の実態

Column 日本の上場企業の役員クラスに占める女性の割合は1.2%(※注)程度と低く、再現性のある方法を持ったうえで、女性をリーダーとして育成し昇格させている企業は少ない。女性役員自身はもちろん、組織も気づいていない昇格のメカニズムを、複数事例から明らかにする。※注:「男女共同参画白書(平成23年版)」の統計資料によると、日本の上場企業3,608社の役員等計41,973名のうち、女性は515名であり、その割合は1.2%である。女性役員の昇格のメカニズム~むすびにかえて~ 2015年05月11日

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