「営業職」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

Loading
タグをGoogleカスタムで検索する
任意の項目でデータを絞り込む
2019年1月31日エン・ジャパンフィードバック数:0ビジネス

2019年「企業の人材不足」実態調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース2019年「企業の人材不足」実態調査 9割の企業が人材不足を実感。人材不足が著しい業種は「IT」、「メーカー」、「不動産」。―人事向け総合情報サイト『人事のミカタ』アンケート― 2019年「企業の人材不足」実態調査―『人事のミカタ』アンケート― 9割の企業が人材不足を実感。人材不足が著しい業種は「IT」、「メーカー」、「不動産」。 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(

2019年1月28日キャリコネ★フィードバック数:0キャリアとスキル

営業職の残業が少ない企業ランキング

企業口コミサイトキャリコネ「営業職の残業が少ない企業ランキング」を発表 金融業界の企業が多数ランクイン 年間2000万人が訪れる企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」(https://careerconnection.jp/)(運営:株式会社グローバルウェイ、本社:東京都港区、代表取締役社長:各務正人)は、「営業職の残業が少ない企業ランキング」を発表します。 自社の製品やサービス等の魅力をアピールして顧客に購入を促し、契約へと結び付ける営業職。一口に営業といっても、業種や商品・サービスの内容

2018年12月20日ランスタッドフィードバック数:0ビジネス

年末年始の挨拶まわりに関する調査

【ランスタッド・ワークインサイト:年末年始の挨拶まわりに関する調査】 働き方改革で効率化が叫ばれた2018年 年末年始の挨拶まわり デジタル時代のいまだからこそ必要? 意外にも若い世代が肯定派?! ランスタッド株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:猿谷哲)の「働く」と「働く人」の環境にフォーカスした研究機関であるランスタッド・リサーチインスティテュート(RRI)は、日本国内の労働者意識調査「ランスタッド・ワークインサイト」において「年末年始の挨拶まわりに関する調査」を実施しました。本

2017年9月20日パナソニックフィードバック数:0ライフスタイル

ビジネスシーンの「ヒゲとヘアスタイル」に関する調査 パナソニック

ビジネスシーンの「ヒゲとヘアスタイル」に関する調査 営業職はダメ、役員はOK? “ヒゲメンOK”な職種を大調査!男性社員4割が「職場のヒゲメン」に憧れアリ!? 美容専門家が職種別ヒゲ&ヘアスタイルを指南! パナソニック株式会社は、男性の髪やヒゲの長さを整えるメンズグルーミングの新商品として、「リニアヘアーカッター ER-SC60」「リニアヒゲトリマー ER-SB60」「ヒゲトリマー ER-GD60」を9月上旬に発売します。新製品の発売を前に、男性従業員がオフィスに10名以上いる有職男女500名を

2017年8月8日セレブリックス★フィードバック数:0キャリアとスキル

営業職に関するアンケート3

営業成果を高める あらゆる機能を提供<1,000社、12,000商材の営業代行実績> 営業職を目指す求職者・就職活動中の大学生を対象に、就職活動に関する匿名のアンケート調査を行いました。今回はその集計結果をお伝えいたします。<アンケート内容:全7問・選択式>・営業職を希望する理由に該当するものにチェックをしてください・営業職のイメージに該当するものにチェックをしてください・営業職を従事する上で、扱ってみたい商材はありますか・営業職以外に検討している職種はありますか・上記で「はい」を選ばれた方

格安スマホは年収が高い人ほど使ってる?

格安スマホは年収が高い人ほど使ってる?500人にアンケートしました! 格安スマホは年収が高い人ほど使ってる?500人にアンケートしました! 最終更新日: 2017/06/14 格安スマホってどんな人が使ってるの?500人以上にアンケートをとって、調査しました!年収別では何と、年収が高いほうが格安スマホ利用者が多いという結果に!営業職の人は格安スマホはあまり使っていないようです。 目次節約・格安スマホについて500人以上にアンケート調査!格安スマホ・格安SIM比較のすまっぴーでは、インターネット

2017年1月5日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「企業の人材不足」についてアンケート調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース「企業の人材不足」実態調査2016―人事担当者向け 中途採用支援サイト『エン 人事のミカタ』アンケート― 「企業の人材不足」実態調査2016 人材不足を感じている企業は86%と昨年より増加。 特に不足している職種は「営業職」、「技術職」、「企画職」。 ―人事担当者向け 中途採用支援サイト『エン 人事のミカタ』アンケート― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東

2016年9月16日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

仕事満足度ランキング2016(全90職種)

転職なら、求人情報・転職サイトdoda(デューダ) 求人を探す求人を紹介してもらう知りたい・聞きたいイベント今の仕事に満足している人が多い職種・業種は?ビジネスパーソン15,000人に、現在就いている職種に対する満足度を「総合」「仕事内容」「給与・待遇」「労働時間(残業・休日など)」「職場環境(社風・周囲の社員など)」の5つの指標別に、100点満点中で何点か答えてもらいました。ザックリまとめると15,000人の仕事満足度は62.2点112職種の中で満足度が最も高いのは「MR(営業職)」。 昨年の

2015年10月7日インヴァランスフィードバック数:0キャリアとスキル

女性のワークライフバランスに関する意識調査

[株式会社インヴァランス] ,恋愛 働く女性 年収 パートナー 営業職 ワークライフバランス 残業 インヴァランス 小暮学 安定と刺激

@type営業の年収大解剖

営業パーソン応援企画営業パーソンの仕事と報酬を考える営業の年収大解剖 営業パーソンなら誰もが気になる「年収」について、@typeが4つのコンテンツを用意しました。あなたにとっての「仕事と報酬」とは何か、この機会に探ってみてはいかが? 営業パーソンの仕事と報酬を考える営業の年収大解剖 「年収とやりがい、どっちを取る?」「自分の年収は世間的には高い? 低い?」「営業を続けたら年収はどこまで上がる?」――営業パーソンなら誰もが気になる「年収」について、@typeが徹底解剖!さまざまな角度から「仕事と報

保険に関する調査

プレスリリース「保険に関する調査」 | リサーチ・市場調査・マーケティング 保険に関する調査 報道関係各位平成27年5月27日株式会社クロス・マーケティング 加入経路は「生命保険会社の営業」がほとんどなお、解約防止のポイントは最適な保険内容と金額の提案<保険に関する調査> 株式会社クロス・マーケティング(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:五十嵐 幹)は、一都三県に在住する20歳~69歳の男女を対象に、「保険に関する調査」を実施しました。 調査結果 月額の保険料は「5,001~10,000円」

2015年1月7日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2014年の年収、上がった? 下がった? - 「定期昇給」「諸行無常」

2014/12/31 11:00:00 2014年の年収、上がった? 下がった? - 「定期昇給」「諸行無常」 12カ月働いて、2014年分の年収が確定する季節。今回はマイナビニュース会員のうち男女300名に、2014年の年収は上がったか下がったかを教えてもらった。2013年と比較して、今年の自分の成果や会社の状況を総決算してみよう。Q.2014年の年収はどうなりましたか?上がった 31.3%下がった 20.0%変わらない 48.7%Q.その理由を教えてください上がった■上がることになって

2014年10月29日ゲイン★フィードバック数:0セキュリティ/ネットワーク

黄ばんだ歯のデメリットを見ています。

歯の白さに関する意識調査

報道関係各位プレスリリース2014年10月29日株式会社ゲイン営業職・人事担当者・受付スタッフ女性に聞く、歯の白さに関する意識調査黄ばんだ歯は人生にマイナスの影響しかもたらさない歯が黄ばんでいるだけで人を3歳老けさせ、仕事も低評価、プライベートにも悪影響。歯の白さに自信が持てると、生き方全般に自信が持てるようになる!アンケートサイト「Qzoo」(http://qzoo.jp/)を運営する株式会社ゲイン(本社:東京都港区、代表取締役社長:岡田隆太朗)は会員を対象に「歯の白さに関する意識調査」を実施

2014年5月13日大和総研フィードバック数:0大型消費/投資

市場の縮小・ニーズの多様化が進む生命保険大国日本

トップレポート・コラムコラム市場の縮小・ニーズの多様化が進む生命保険大国日本 ここから本文です市場の縮小・ニーズの多様化が進む生命保険大国日本日本は、米国に次ぎ、世界第2位の生命保険大国である。日本全体の生命保険の収入保険料は、世界全体の20%を占め、米国以外のその他の主要国を大きく引き離している(図表参照)。さらに、1人当たり収入保険料やGDP対比の収入保険料で見れば日本は米国をも上回っており、それぞれ米国の2.3倍および2.5倍と高い水準にある。国内生保市場が世界有数の市場となった背景として

2014年2月17日マイナビフィードバック数:0ビジネス

会社からタブレット端末もらいたい? いらない? - 実はいらない派が8割

会社からタブレット端末もらいたい? いらない? - 実はいらない派が8割 会社でタブレット端末を支給してほしいですか? パソコンがなくては仕事が成立しないという人も多いと思います。タブレット端末も浸透しつつあり、個人で持っている人も増えてきました。仕事でも活躍することが期待されているだけに、会社でも普及するのでしょうか。そこで、会社でタブレット端末を支給してほしいのか、マイナビニュース会員500名にきいてみました。Q.会社でタブレット端末を支給してほしいですか? はい 22.6%いいえ

保険ショップに死角はないか-求められるサービス品質の維持・向上に向けた取り組み

保険ショップに死角はないか-求められるサービス品質の維持・向上に向けた取り組み | ニッセイ基礎研究所 保険ショップに死角はないか-求められるサービス品質の維持・向上に向けた取り組み 生活研究部 主任研究員・総合政策研究部兼任 井上 智紀基礎研 Report Head Lineではそんなあなたにおすすめのメルマガ配信中!各種レポート配信をメールでお知らせするので読み逃しを防ぎます!ご登録はこちら 商店街や大型商業施設のなかで、保険ショップを見ることが珍しくなくなった。実際に、ショッピング

2013年6月26日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

2013年5月営業職採用動向

[] <要旨> 当月、書類通過・内定が多かったのは、システムソリューション営業職でした。採用要件には「業界不問」「経験年数不問」といったワードが多く、書類で実績を丁寧にアピールできれば、経験が浅いポテンシャル層でも面接まで進むチャンスが大いにあります。ターゲットにも偏りがなく、若手層から40歳以上のシニア層まで幅広い層が求められていました。書類通過者の年齢層もバランスよく、各社共に多様な人材を求めていることが窺えます。<今後の見通し> 新規求人では「Web広告」「ソーシャルメディア」が目立つよう

2012年12月26日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

2012年11月営業・その他職種採用動向

[] <要旨> 前月同様、営業職の求人は増加傾向を維持しています。「若手ポテンシャル層、業界経験不問」といった応募要件が目立ちますが、マネージャー候補も含めた管理職枠の求人も微増しています。一方、バックオフィス系の求人は、営業職とは異なり経験者がメインターゲットとなっています。40~50代のマネジメント経験者を求める「リーダー候補」「管理職候補」の求人が多く見られました。こうした中で、最も求人数が増加したのは前月に続き経理職であり、次いで人事職が増加しています。<今後の見通し> バックオフィスで

2012年10月31日ワークポートフィードバック数:2キャリアとスキル

2012年9月営業・その他採用動向

[] <要旨>営業職では、全国に事業所を構える大手企業の求人が飛躍的に増加しました。20~30代前半で大卒以上、転職回数は1回までといった条件が多く見られます。また、人材系やSI系の営業職も増加傾向にあります。人材系は「何らかの社会人経験」や「営業経験1年以上」といったハードルの低い応募要件が目立ち、SI系は「IT業界での営業経験」や「エンジニアとしての経験」などが求められています。なお、バックオフィス関連では、40~50代のマネジメント経験者をターゲットとした「リーダー候補」「管理職候補」の求

2012年7月25日リクルート★フィードバック数:7ビジネス

営業のタイプごとに分析をしています。

営業職1500人に聞いた「16分野別」絶対不可欠スキル

「課題発見力」と「ヒアリング力」が2本柱!営業職1500人に聞いた「16分野別」絶対不可欠スキル 「営業職」とひと口に言っても、扱う商品、売り込む先などによって、仕事内容は全く異なります。当然、必要となる営業スキルも変わってくるはず。そこで、今回は営業職に就いている20〜30代1500人に「自分が今手掛けている営業の仕事に必要なスキル」をアンケート。営業スタイル別に16パターンにわけ、それぞれの分野で必要とされるスキルを洗い出してみました。自分の営業経験が、どの分野ならば活かせるのか?を発見す

2012年6月1日ワークポートフィードバック数:2キャリアとスキル

2012年4月営業職採用動向

[] <要旨> 横ばいで推移していた営業職の求人は、当月になって1.5倍と増加傾向に転じました。特定の業界ではなく、全ての業界の求人がまんべんなく増加した印象です。前月と比較すると、特に海外関連営業職と関西エリアでの営業職の増加が目に付きました。営業職におけるメインターゲットは20代~30代前半の若手層です。ポテンシャルを重視した採用のため、応募時の必須スキルや通過のポイントでも「自身のキャリアビジョンをしっかり語れること」「自ら考えて行動できること」「意欲があること」といった人物面が重視されて

2012年3月2日マイボイスコムフィードバック数:2大型消費/投資

マイボイスコム 個人年金(6)

インターネット調査・ネットリサーチなら、マイボイスコムへ個人年金加入者は3割で過去調査時より減少傾向。加入している個人年金は「日本生命」「明治安田生命」「住友生命」などが上位 個人年金の加入経路は営業職員、販売員経由が多い 個人年金に関する情報収集者は全体の6割弱。「テレビ番組、CM」「新聞記事、広告」「保険商品のパンフレット、説明資料」「営業職員、保険外交員から」などが多い。個人年金加入者では「営業職員、保険外交員から」が最も多い 個人年金加入・変更意向は3割で、過去調査よりも減少。個人年金加

2011年11月9日マイボイスコムフィードバック数:6大型消費/投資

生命保険の加入実態(第2回) 生保の情報源は「テレビ番組、CM」が最多、「パンフレット」続く

インターネット調査・ネットリサーチなら、マイボイスコムへ加入している生命保険の種類は「医療保険・入院保険」「死亡保険」が上位2位 生命保険加入経路は「知り合いや紹介を受けた営業職員、保険外交員を通じて」が最も多く、「自宅や勤務先に訪問してくる営業職員、保険外交員を通じて」が続く 情報入手経路は「テレビ番組、CM」が最も多く、「保険商品のパンフレット、説明資料」「営業職員、保険外交員から」などが続く。日本生命や第一生命、住友生命加入者などでは「営業職員、保険外交員から」が最も多い 加入したい生命保

2011年9月30日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

2011年8月営業・その他職種採用動向

[] <要旨> インターネット広告企業および自社でサービスや商品を持っている企業を中心に、大阪勤務、愛知勤務、福岡勤務、石川勤務等首都圏以外の求人も出始め、転職市場の活発化が窺えます。営業職ではネットサービス系、ネット広告系、システム開発系などあらゆる業界の求人が出揃い、4月時点の求人数と比較して約20%の増加となりました。単なる営業職ではなく、企画系の営業を求める求人も増加しています。また、インターネット広告業界の企業では、これまでのPC・モバイルからスマートフォンへ移行する動きが目立ち、スマ

2011年9月4日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

2011年7月営業・その他職種採用動向

[] <要旨>営業職では特にシステム系営業職の増加が目立ちました。順調に増加しているインターネット業界の営業職と比べても遜色ありません。同業界での経験やソリューション営業経験、エンジニア経験等があれば応募可能とする業務知識不問の求人も散見されます。 インターネット業界では広告関連の求人が増え、ターゲット層も拡大しました。これまでのPC、モバイルに加え、スマートフォンを含めた広告のプランニング、プロモーションの提案を業務とする求人が目に付きます。広告業界での経験に加えマーケティング要素を採用条件と

2011年6月27日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

2011年5月営業職・その他職種採用動向

[] <要旨> 営業職の新規求人数は前月と同程度で推移しました。インターネット広告業界の積極的な採用姿勢が特に目立ち、ポテンシャル層・第二新卒層をターゲットとした求人に加えてマネージャー層を求める求人も増加しています。ポテンシャル層には業界不問でソリューション営業経験、新規開拓営業経験、無形商材の営業経験などを求めるものが多く、選考ハードルの引き下げが感じられました。マネージャー層にも、業界や同内容の業務経験があればポテンシャルを重視するといった内容が増えています。 経理財務職においても、ネッ

2011年5月26日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

2011年4月IT業界の営業職、およびその他職種採用動向

[] <要旨> 経営が好調なインターネット業界や外資系企業の採用活動が活発で、特に人事労務職の求人が増加しています。求める層もマネージャー層、スタッフ層と広く、経験やスキルに応じた求人が出揃ったといえるでしょう。営業職では、インターネット業界からのポテンシャル層・マネージャー層の求人が目に付きました。新年度に入って採用目標が決まったことから、数十名の採用枠を設ける企業や採用枠を増加する企業が出てきています。インターネット広告企業と自社サービス企業の積極的な採用姿勢も継続しており、これまでのポテ

2011年2月3日インテリジェンスフィードバック数:2社会/政治

日本の先行きは明るい?暗い?

転職なら、求人情報・転職サイトdoda(デューダ) 求人を探す求人を紹介してもらう知りたい・聞きたいイベントランキング・データ・調査日本の先行きは明るい?暗い?日本社会の現在と10年後日本社会の現状は「良いと思う」、「悪いと思う」10年後に「良くなっている」、「悪くなっている」まずは、「日本社会の現状」についての印象を聞きました。「良い(とても良い・やや良いの合計)」と感じている人が6.1%に対し、「悪い(とても悪い・やや悪いの合計)」と感じている人は71.5%で、「悪い」と感じている人が圧倒的

2008年4月21日マイボイスコムフィードバック数:0大型消費/投資

生命保険会社ホームページの利用に関する調査(第6回)

インターネット調査・ネットリサーチなら、マイボイスコムへ[11603]生命保険会社ホームページの利用(第6回) 生命保険加入率は79.6%。うちほぼ半数が「営業職員・保険外交員」を通じての加入 見たことのあるホームページは、「アフラック」(43.9%)、「アリコジャパン」(35.9%)、「ソニー生命」(25.4%)が上位3位 【調査対象】 「MyVoice」のアンケートモニター【調査方法】 インターネット調査(ネットリサーチ)【調査時期】 2008年3月1日〜3月5日【調査機関】 マイ

任意の項目でデータを絞り込む

キーワード検索

このページをシェア

  • mixiチェック

「調査のチカラ」は無料で閲覧できる、たくさんの調査データのリンク集です。検索機能も備えていますので、調査データが他のどこよりも簡単に探せます。
インターネットの発展によって、多くの企業が貴重なデータをオンラインに公開してくれるようになりました。それらの”調査のチカラ”を皆さんに活用していただくことで、データを公開してくれている企業にももっと光が当たるようになればうれしいです。
※ご紹介しているデータの利用許諾や購入については提供元ごとに対応が異なります。是非とも各リンク先にてご相談ください。
もう少し詳しい自己紹介ページはこちら
RSS Facebook Twitter メルマガ

日付で探す

新着・日付一覧へ
  2019年7月
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      
 

お知らせ