調査のチカラ～無料アンケートデータのまとめサイト

生活／コンシューマ分野

大型消費／投資

モバイル

デジタル家電

企業／ビジネス分野

調査のチカラ TOP > タグ一覧 > 基本方針

「基本方針」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

関連タグ

2020年2月28日NEXER

フィードバック数：0

【新型コロナ】ウイルス対策の基本方針、8割が「内容が不十分」と回答

/ / 【新型コロナ】ウイルス対策の基本方針、8割が「内容が不十分」と回答【新型コロナ】ウイルス対策の基本方針、8割が「内容が不十分」と回答新型コロナ、対応は十分？不十分？世界中で新型コロナウイルスが猛威を振るっています。各国が対策に追われる中、日本でも2月25日に「新型コロナウイルス感染症対策の基本方針」が加藤厚生労働大臣から発表されました。テレワークの推進やイベントの再検討を呼びかけています（翌26日に大規模なスポーツ・文化イベントについては中止・延期・規模の縮小などをするよう改めて要請し

2018年1月24日ネットプロテクションズフィードバック数：0

後払い導入状況の調査

会社概要事業内容組織風土採用情報お知らせお問い合わせNP LibraryTHINK ABOUTNP後払いatoneNP後払いairNP掛け払いNPカードAFTEENPポイントクラブ個人情報保護方針お問い合わせサイトポリシーコンプライアンス基本方針個人情報の取り扱いについて個人情報取得に関する同意事項個人情報取得に関する同意事項（新卒採用）

2016年12月28日jig.jpフィードバック数：0

「オタマート」ユーザーアンケート理想の紅白歌合戦

2016年11月19日jig.jpフィードバック数：0

オタクなトレンドランキング2016

2016年2月12日jig.jpフィードバック数：0

「バレンタインにチョコをあげたい男子No.1（バレンタインキング）」に関するアンケート

2015年9月10日IPAフィードバック数：0

セーフティ設計・セキュリティ設計に関する実態調査

「セーフティ設計・セキュリティ設計に関する実態調査結果」を公開 2015年9月10日公開独立行政法人情報処理推進機構技術本部ソフトウェア高信頼化センター概要複数の健康器具を組み合わせたヘルスケアサービスや、スマートフォンで家電を制御するサービスなど、ネットワークを介して異なる分野の製品やサービスを組み合わせた新たなサービスが始まっており、利便性の向上が期待されます。その一方で、製品がネットワークに接続可能となることにより、これまで想定していなかった事故や故障などのセーフティ上の問題や、外

2015年8月10日jig.jp

フィードバック数：0

水着・浴衣アンケート

2015年1月22日ニッセイ基礎研究所

フィードバック数：0

2015年公的年金改革の展望

年金改革についてのレポートです。

2015年公的年金改革の展望 | ニッセイ基礎研究所 2015年公的年金改革の展望保険研究部主任研究員・年金総合リサーチセンター兼任中嶋邦夫基礎研 Report Head Lineではそんなあなたにおすすめのメルマガ配信中!各種レポート配信をメールでお知らせするので読み逃しを防ぎます!ご登録はこちら昨年６月に発表された財政見通しを受けて、現在、次期公的年金改革に向けた議論が社会保障審議会の年金部会で進められている。本稿では、昨年11月に合意された改革の基本方針やこれまでの議論を

2014年12月17日jig.jpフィードバック数：0

クリスマスと期待の冬アニメ

2014年2月7日日本銀行フィードバック数：0

（論文）企業向けサービス価格指数・2010年基準改定の最終案

日本銀行は、物価の安定と金融システムの安定を目的とする、日本の中央銀行です。企業向けサービス価格指数・2010年基準改定の最終案2014年2月7日日本銀行調査統計局日本銀行は、昨年5月、企業向けサービス価格指数の基準改定（現行の2005年基準指数から2010年基準指数への移行）の基本方針（以下、「基本方針」）を公表し、皆様からのご意見を広く募集しました1。これに対し、各方面から貴重なご意見を多数いただくことができました。皆様には、この場をお借りし、あらためて深く御礼申し上げます。本稿では、いた

2014年2月3日厚生労働省フィードバック数：0

採用昇任等基本方針に基づく任用の状況の公表について

採用昇任等基本方針に基づく任用の状況の公表について採用昇任等基本方針に基づく任用の状況について ○　国家公務員法の規定に基づき、職員の採用、昇任、降任及び転任に関する制度の適切かつ効率的な運用を確保するための基本的な方針として、採用昇任等基本方針（以下「基本方針」という。）が平成２１年３月３日に閣議決定されています。○　基本方針においては、能力・実績に基づく人事管理の徹底を図るため、職員の採用年次及び合格した採用試験の種類にとらわれた運用を行ってはならないこと等が定められており、当該基本方針に基

2014年1月31日総務省フィードバック数：0

採用昇任等基本方針に基づく総務省における任用の状況（平成24年度）

報道資料採用昇任等基本方針に基づく総務省における任用の状況（平成24年度）の公表採用昇任等基本方針（平成21年3月3日閣議決定）において、能力・実績に基づく人事管理制度の適切な運用を確保するとともに、国民の信頼を確保するため、本基本方針に基づく任用の状況について、各任命権者及び内閣総理大臣において毎年公表することとされているところです。今回は、平成24年度の総務省における任用の状況を公表するものであり、その内容は別添のとおりです。【参考資料】採用昇任等基本方針（平成21年3月3日閣議決定）

2014年1月31日総務省フィードバック数：0

採用昇任等基本方針に基づく任用の状況（平成24年度）

報道資料採用昇任等基本方針に基づく任用の状況（平成24年度）I　公表の趣旨国家公務員法（昭和22年法律第120号）第54条第1項の規定に基づき、職員の採用、昇任、降任及び転任に関する制度の適切かつ効果的な運用を確保するための基本的な方針として、採用昇任等基本方針（以下「基本方針」という。）が平成21年3月3日に閣議決定されました。基本方針においては、能力・実績に基づく人事管理の徹底を図るため、職員の採用年次及び合格した採用試験の種類にとらわれた運用を行ってはならないこと等が定められているところで

2013年3月6日日本総研フィードバック数：0

習近平指導部の人事と発足時の基本方針

基本方針

2012年2月8日HDEフィードバック数：2

日経平均採用銘柄225社におけるSPF普及率を調査

2011年1月27日HDE

フィードバック数：3

日経平均採用銘柄225社におけるSPF普及率を調査

送信ドメイン認証、迷惑メール対策に関する調査結果です。

2009年2月2日HDE

フィードバック数：0

「勤務中におけるプライベートメール」に関する実態調査

HDEによるセキュリティ目線での調査です。

2008年4月28日HDEフィードバック数：0

メール誤送信に関する実態調査

キーワード検索

検索オプション

このページをシェア

「調査のチカラ」ってなんだ？

「調査のチカラ」は無料で閲覧できる、たくさんの調査データのリンク集です。検索機能も備えていますので、調査データが他のどこよりも簡単に探せます。
インターネットの発展によって、多くの企業が貴重なデータをオンラインに公開してくれるようになりました。それらの”調査のチカラ”を皆さんに活用していただくことで、データを公開してくれている企業にももっと光が当たるようになればうれしいです。
※ご紹介しているデータの利用許諾や購入については提供元ごとに対応が異なります。是非とも各リンク先にてご相談ください。
→もう少し詳しい自己紹介ページはこちら
≫RSS　Facebook　Twitter　メルマガ