「食と緑のレポート’14」 本県では、「食と緑が支える県民の豊かな暮らしづくり条例」(平成16年4月施行)に基づいて、平成23年5月に「食と緑の基本計画2015」を策定し、平成27年度(2015年度)を目標年度として様々な施策に取り組んでいます。 このたび、平成25年度の取組事例を中心に取りまとめた「食と緑のレポート’14」を作成しましたのでお知らせします。食と緑のレポート(2014年版)(A4カラー・P40表紙裏表紙含)1 レポートの主な内容(1)重点的取組について基本計画の施策体系のもとで
セミナー資料です。
最近のエネルギー情勢とエネルギー基本計画の概要後藤 収 (資源エネルギー庁大臣官房審議官(エネルギー・環境担当)) 上野 透 (RIETI 国際・広報ディレクター(併)上席研究員) 我が国のエネルギー情勢は、2011年3月の東日本大震災と東京電力福島第一原子力発電所事故等により、国の内外で大きく変化し、エネルギー政策は大幅な調整を迫られることとなった。震災前に描いていた戦略を白紙から見直し、原発依存度を可能な限り低減する。これがエネルギー政策を再構築するための出発点であることは論を俟たない。この
閉じる経営戦略経営戦略三菱UFJフィナンシャル・グループ一体となっての顧客支援も含めて、他社にはない独自の総合ソリューションをご提供致します。 業務改革・ICT・ESG業務改革・ICT・ESG業務改革からのシステム導入、さらには業務・システム両面の統制活動という一連のプロセスにおける全ての行程でご支援いたします。 組織・人事戦略・人材育成組織・人事戦略・人材育成専門的かつ幅広い知見をもとに重要課題を解決するとともに、戦略から制度・運用まで様々な価値を提供し、お客様の成長・発展を支援します。 グロ
人が集い輝く福岡のまち~いきいきと暮らせる・働ける福岡を目指して~人が集い輝く福岡のまち~いきいきと暮らせる・働ける福岡を目指して~ 平成24年12月に福岡市の新たな基本構想と基本計画が策定されました。この中で福岡市の都市像として「住みたい、行きたい、働きたい。アジアの交流拠点都市・福岡」という目標が設定されました。福岡市は「支店経済都市」としての機能が集積していますが、本社機能が集積する首都圏・関西圏に多くの人材が流出していると言われています。転勤族、学 生やリタイヤ世代にとっては「住み良い
自治体対象の調査です。
閉じる経営戦略経営戦略三菱UFJフィナンシャル・グループ一体となっての顧客支援も含めて、他社にはない独自の総合ソリューションをご提供致します。 組織・人事戦略・人材育成組織・人事戦略・人材育成専門的かつ幅広い知見をもとに重要課題を解決するとともに、戦略から制度・運用まで様々な価値を提供し、お客様の成長・発展を支援します。 グローバルビジネスグローバルビジネス本邦企業の海外戦略、進出・提携支援、買収後の事業統合(PMI)や現地経営管理など、お客様のニーズに合わせたソリューションをご提供します。 デ
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