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「外国人雇用」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2020年3月4日パーソル総合研究所★フィードバック数:0キャリアとスキル

パーソル総合研究所、日本で働く外国人の意識に関する調査結果を発表

HOMEニュース パーソル総合研究所、日本で働く外国人の意識に関する調査結果を発表外国人への日本人のマネジメントに問題があることが明らかにパーソル総合研究所、日本で働く外国人の意識に関する調査結果を発表 外国人への日本人のマネジメントに問題があることが明らかにパーソル総合研究所、日本で働く外国人の意識に関する調査結果を発表外国人への日本人のマネジメントに問題があることが明らかに 日本人上司に対する不満は外国人上司に比べて約2倍 職場に対する不満ランキング1位は「昇進・昇格が遅い」、2位は「給料が

2019年12月27日Wovn Technologies★フィードバック数:0ビジネス

日本企業における「情報の平等性」調査結果

日本企業における「情報の平等性」調査結果 。7割が外国人従業員への配慮不足と回答 〜企業における多言語対応の必要性はまだ浸透せず?〜日本企業における「情報の平等性」調査結果 。7割が外国人従業員への配慮不足と回答 〜企業における多言語対応の必要性はまだ浸透せず?〜ウェブサイト・アプリ多言語化サービス「WOVN.io(ウォーブンドットアイオー)を提供するWovn Technologies株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:林鷹治)は、日本の企業に勤める日本人500人にアンケート調査(注1)を実

2014年9月16日厚生労働省★フィードバック数:0キャリアとスキル

留学生の就職支援についての調査です。

大学における留学生の就職支援の取り組みに関する調査

平成26年9月16日【照会先】職業安定局 派遣・有期労働対策部外国人雇用対策課課長堀井 奈津子企画調整専門官 小林 洋介担当篠崎 まどか(代表電話) 03-5253-1111(内線 5687)(直通電話) 03-3502-6273 報道関係者各位「大学における留学生の就職支援の取り組みに関する調査」を公表します 日本に在留中の留学生のうち、約5割が卒業後に日本で就職を希望しているにもかかわらず、卒業後実際に日本で就職しているのは留学生の2割程度にとどまっており、多くの留学生が就職に苦戦し

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