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「外資系企業」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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中途入社者のオンボーディング実態調査

外資系企業・グローバル企業の市況からキャリア形成まで、役立つ業界の最新情報が手に入るセミナー随時実施中! 最新ニュース インフォメーション すべて見る ブログへ戻る 外資系企業・日系グローバル企業の71%が中途入社者へのオンボーディングを実施、64%の企業が「効果を実感」日本最大級のグローバル人材に特化した人材紹介会社 エンワールド・ジャパン株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役社長:ヴィジェイ・ディオール)は、「中途入社者のオンボーディング実態調査」を外資系企業、および日系グローバル企業

女性管理職登用についての意識調査

外資系企業・グローバル企業の市況からキャリア形成まで、役立つ業界の最新情報が手に入るセミナー随時実施中! 最新ニュース インフォメーション すべて見る ブログへ戻る 女性管理職の「2020年 30%」目標達成した企業は2割 6割の企業は女性管理職比率の低さを問題視日本最大級のグローバル人材に特化した人材紹介会社 エンワールド・ジャパン株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役社長:ヴィジェイ・ディオール)は、3月8日の国際女性デーに先駆け、「女性管理職登用についての意識調査」を外資系企業、およ

中途採用における、リファレンスチェック実施状況調査

外資系企業・グローバル企業の市況からキャリア形成まで、役立つ業界の最新情報が手に入るセミナー随時実施中! 最新ニュース インフォメーション すべて見る ブログへ戻る 中途採用における、リファレンスチェック実施状況調査 中途採用の『リファレンスチェック』実施率 外資系企業 58%、日系企業23% 7割が「採用判断に影響」日本最大級のグローバル人材に特化した人材紹介会社 エンワールド・ジャパン株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役社長:ヴィジェイ・ディオール)は、 中途採用における「リファ

中途採用の『リファレンスチェック』実施率 外資系企業 58%、日系企業23% 7割が「採用判断に影響」

外資系企業・グローバル企業の市況からキャリア形成まで、役立つ業界の最新情報が手に入るセミナー随時実施中! 最新ニュース インフォメーション すべて見る ブログへ戻る 中途採用における、リファレンスチェック実施状況調査 中途採用の『リファレンスチェック』実施率 外資系企業 58%、日系企業23% 7割が「採用判断に影響」日本最大級のグローバル人材に特化した人材紹介会社 エンワールド・ジャパン株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役社長:ヴィジェイ・ディオール)は、 中途採用における「リファ

グローバル企業における「ジョブ型雇用」意識調査

外資系企業・グローバル企業の市況からキャリア形成まで、役立つ業界の最新情報が手に入るセミナー随時実施中! 最新ニュース インフォメーション すべて見る ブログへ戻る グローバル企業における「ジョブ型雇用」意識調査 7割の企業が「ジョブ型雇用は企業にメリットがある」と回答 メリットは「専門的なスキル・知識がある即戦力人材の採用」、デメリットは「適性がない時に異動できない」日本最大級のグローバル人材に特化した人材紹介会社 エンワールド・ジャパン株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役社長:ヴ

新型コロナ禍における中途採用実態調査 採用活動継続の理由は「年間の採用計画」「慢性的な人員不足」

新型コロナ禍における中途採用実態調査 採用活動継続の理由は「年間の採用計画」「慢性的な人員不足」 積極採用している職種、第1位は『営業』、第2位は外資系企業『マーケティング』、日系企業『IT系職種』 ーエンワールド・ジャパン 新型コロナ禍における中途採用実態調査ー 日本最大級のグローバル人材に特化した人材紹介会社 エンワールド・ジャパン株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役社長:ヴィジェイ・ディオール)は、 緊急事態宣言発令に伴い、企業の採用活動と事業活動についてアンケートを行い、224社から

中途採用で新型コロナウイルスの対策を実施している企業は約3割

外資系企業・グローバル企業の市況からキャリア形成まで、役立つ業界の最新情報が手に入るセミナー随時実施中! 最新ニュース インフォメーション すべて見る ブログへ戻る 中途採用で新型コロナウイルスの対策を実施している企業は約3割。「中途採用を一時停止」している企業、外資系は22%、日系は5%。 日本最大級のグローバル人材に特化した人材紹介・人材派遣会社のエンワールド・ジャパン株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役社長:ヴィジェイ・ディオール)は、「新型コロナウイルスの感染対策」についてア

カスタマーサクセス「聞いたことがない」86.3%

ニュース【カスタマーサクセスに関する実態調査】「聞いたことがない」86.3%、普及はこれから2019年4月5日カスタマーサクセス「聞いたことがない」86.3%"カスタマーサクセス元年"はまだ訪れていなかった!?国内での普及はいよいよこれから~バーチャレクスとアイティクラウドが実施した調査で明らかに、第一弾結果~ サブスクリプションビジネスの普及により、ここ最近よく耳にするようになったと感じる「カスタマーサクセス」というワード。国内においてもカスタマーサクセス概念の定着、浸透が進んできているのでし

2019年2月27日キャリコネフィードバック数:0キャリアとスキル

年収の高い業界ランキング

「年収の高い業界ランキング」発表 1位医薬品業界(企業口コミサイトキャリコネ) 外資系企業が多い業界が上位に? 年間2000万人が訪れる企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」(https://careerconnection.jp/)(運営:株式会社グローバルウェイ、本社:東京都港区、代表取締役社長:各務正人)は、「年収の高い業界ランキング」を発表します。 国税庁が実施した平成29年分民間給与実態統計調査によると、1年を通じて勤務した給与所得者に関して、男性の平均年収は532万円、女性は28

人手不足はAIでカバーできる?ビジネスにおけるAIとデータ活用の実態 Vol.2

お客様のビジネスに役立つコンテンツを定期的にお届けします。 Vol.1では、国内と外資系企業のAIに対する認識の差についてご紹介してきました。普段からAIを意識して使用している人が多い外資系企業の方が、業務上のデータを活用できている割合が高く、反対に国内企業ではデータの活用が不十分だと感じている企業が多い結果となりました。規模の小さい企業ほどそのような傾向が強く、原因のひとつとして、人員の不足が考えられます。Vol.2では、これからどのような分野で人手不足が懸念されているか、そし

日系・外資で認識に差!ビジネスにおけるAIとデータ活用の実態 Vol.1

お客様のビジネスに役立つコンテンツを定期的にお届けします。 AIの存在感が強まる現代。日系、外資でAIに対する認識に差はあるか?2018年6月、経済産業省は、民間事業者等がデータの利用等に関する契約やAIを活用したソフトウェアの開発・利用に関する契約を結ぶ際の参考として「AI・データの利用に関する契約ガイドライン」を発表しました。契約上の主な課題・論点や契約条項例などがまとめられており、当事者間の認識や理解のギャップによって生じる課題を解決することが期待されています。技術革新が進

2018年2月23日ヴォーカーズフィードバック数:0キャリアとスキル

「東大生1800人が選ぶ、就職注目企業ランキング」を発表しました

ENGLISH 2018.02.20 「東大生1800人が選ぶ、就職注目企業ランキング」を発表しました。就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」(https://www.vorkers.com)は、2019就活調査レポート第1弾として、「東大生1800人が選ぶ、就職注目企業ランキング」を発表しました。今年も継続した売り手市場が見込まれる19卒の就職活動ですが、企業側はインターンを夏だけでなく冬も行うなど、エントリー開始前の認知向上や早期接触に力を入れています。自社を深く知ってもらい

2016年9月21日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

年収1000万円以上の転職実態調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース年収1000万円以上の転職実態調査―『ミドルの転職』コンサルタントアンケート集計結果― 年収1000万円以上の転職実態調査 年収1000万円を超えるポジションの採用が多いのは、 外資系や大手企業の本部長クラス。 ―『ミドルの転職』コンサルタントアンケート集計結果― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木 孝二)が運営するミドル世代

外国語に興味を持った時期約、半数が中学生以下

外資・グローバル企業の人事スペシャリストのための情報サイト >> 外国語に興味を持った時期、約半数が中学生以下外国語に興味を持った時期、約半数が中学生以下 ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:篠原 裕二)は、2015年10月にAKIBA_SQUAREで開催したバイリンガル人材のためのキャリアフェアGo Global Caree

経理職が英語力を身につけると年収が上がるのか?

経理職が英語力を身につけると年収が上がるのか?【鼎談】経理パーソンを対象に行ったアンケート結果をもとに英語学習や経理職のキャリアについて語る ビジネスシーンでの英語スキルの需要がますます高まっている昨今。社会人の英語勉強法や、英会話スクールは世の中に数多くありますが、経理という専門職に役に立つ英語力を身につけるために試行錯誤されている方も多いのではないでしょうか。経理パーソンを対象に行ったアンケート結果をもとに、英語学習・経理実務・経理職のキャリアに詳しい三氏が"経理職の英語力と年収の関係"、

2015年4月10日大阪府★フィードバック数:0ビジネス

都市の比較です。

大阪の都市競争力―外資系企業のアジア立地戦略調査―

『企業による社会課題の解決に関する調査』(資料No.160) 社会課題(社会全体で改善や解決に取り組むべき課題)は、企業の事業継続と発展の阻害要因になる一方、新たな事業機会にもなり得ると考えられます。企業が、事業機会や利益を創出する発想を持ち、新たな市場の創出、新たな流通網の形成、地域の潜在力の掘り起こしや強化に取り組むことで、継続的に社会課題に対応することが望まれます。近年、国内外では事業の経済的な価値と社会的な価値を両立させる考え方がみられ、産業や企業を振興する一つの視点・方向性として注目さ

2014年10月24日大和総研フィードバック数:0社会/政治海外

フィリピン・ベトナム経済の光と影

トップレポート・コラム経済分析新興国フィリピン・ベトナム経済の光と影 ここから本文ですフィリピン・ベトナム経済の光と影現地視察報告サマリー◆10月5日から12日にかけてフィリピン、ベトナム、カンボジアを訪れる機会を得た。本レポートではフィリピンとベトナム経済の動向に関するトピックを中心に議論を進める。◆フィリピン経済は外資系企業による投資が拡大する期待が持てた。フィリピンでは中卒・高卒レベルの労働者を確保することは比較的容易な上に、賃金上昇率・離職率は低く、ストライキ数も極めて少ない。さらに英語

2014年8月17日東洋経済新報社★フィードバック数:0ビジネス

港区と千代田区がトップ2です。

外資系企業・本社所在地ランキング

外資が好きな都市、見捨てた都市は?最新版「外資系企業・本社所在地ランキング」 東京・港区の中で、外資系企業に一番人気のビルは、結局は六本木ヒルズ。アップルやゴールドマン・サックスなどが名を連ねる(撮影:梅谷秀司) 外資の立地は25年前と比べ、どう変わったのか日本の経済成長にとって、かかせない存在である外資系企業。政府の成長戦略にも、現在20兆円を下回ったままの対内直接投資残高を、2020年までに35兆円に拡大する目標が盛り込まれている。なぜ経済成長に外資が必要なのか。国家戦略としては、生産性

2014年6月10日経済産業研究所フィードバック数:0社会/政治

対日直接投資の論点と事実:1990年代以降の実証研究のサーベイ

対日直接投資の論点と事実:1990年代以降の実証研究のサーベイ概要本論文は、対日直接投資をめぐる次の8つの疑問に注目する:1) 対内直接投資は経済成長を促すか。2) 対日直接投資を阻害する要因は何か。3) 外資系企業は日本企業と何が違うのか。4) 外資系企業の高い生産性は原因なのか、それとも結果なのか。5) 外資系企業の生産性の成長はリストラによるものか。6) 外資系企業はフットルース(足軽)か。7) 外資系企業の参入によって、日本国内の競争が激化するか。8) 外資系企業から日本企業への知識や技

2013年10月25日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「外資系企業で働くメリット・デメリット」についてアンケート調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 外資系で働くメリット1位は「給与水準が高い」。デメリット1位は「人の入れ替わりが激しい」。― 「[en]転職コンサルタント」ユーザーアンケート集計結果 ― 人材総合サービスを提供するエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する人材紹介会社集合サイト『[en]転職コンサルタント』(https://consultant.en-japan.com/)上で、サイト利用者2,900名を対象に「外

2013年9月2日大和総研フィードバック数:0社会/政治海外

中国における外資系企業の活躍と課題

トップレポート・コラム経済分析中国中国における外資系企業の活躍と課題 ここから本文です中国における外資系企業の活躍と課題『大和総研調査季報』 2013年夏季号(vol.11)掲載サマリー2013年6月2日~6月7日に中国北京市・天津市を訪問し、外資導入政策や外資系企業の動向について、ヒアリングを行う機会を得た。中国、特に地方の外資導入熱は全く冷めていない。外資系企業のプレゼンスは、固定資産投資に比べて、輸出や鉱工業生産のシェアが高く、外資系企業の生産性の高さや、投資の質の高さが示唆される。外資系

2011年10月3日経済産業省フィードバック数:3社会/政治

平成22年外資系企業動向調査確報

外資系企業動向調査は、我が国における外資系企業の経営動向を把握することにより、今後の産業政策及び通商政策の推進に資することを目的としています。外資系企業動向調査につきましては、行政効率化等の観点から令和2年調査をもって中止とすることとなりました。長年にわたり調査にご協力いただき、ありがとうございました。今後の外資系企業の動向については、独立行政法人日本貿易振興機構が実施しているアンケート調査の公表資料をご利用ください。経済産業省 貿易経済協力局 投資促進課TEL 03-3501-1511(代表)

2009年9月14日ビズリーチフィードバック数:0キャリアとスキル

東大・阪大・慶應・早稲田の大学生に就職観調査

転職サイト ビズリーチ > 東大・阪大・慶應・早稲田の大学生に就職観調査 東大・阪大・慶應・早稲田の大学生に就職観調査 東大・阪大・慶應・早稲田の大学生に就職観調査リーマンショック後、エリート大学生には外資系企業は不人気!「外資系企業に魅力を感じない」83%、「日系企業に就職したい」84% 年収1000万円以上の求人情報に特化した求人サイトを運営する株式会社ビズリーチ(所在地:東京都渋谷区 代表取締役:南 壮一郎)は、リーマンショック後1年を目前にした2009年8月1日から9月1日に、東京大学

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