「大手企業」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2020年6月25日パーソルキャリアフィードバック数:0キャリアとスキル

転職人気企業ランキング2020<総合>

転職なら、求人情報・転職サイトdoda(デューダ) 求人を探す求人を紹介してもらう知りたい・聞きたいイベントビジネスパーソン約5,000人に、「もし転職するなら、どの企業に転職したい?」というテーマで調査をしました。新型コロナウイルス感染症の影響で働き方や生活スタイルが大きく変化する中で、多くの人から支持を集めたのは、どんな企業なのでしょうか。2021年人気企業上位300社のランキングを発表します。 ザックリまとめると「安心」「安定」「将来性」 が人気の鍵⁉ トヨタ自動車が前年に引き続き1位に巣

2018年12月26日ビズリーチ★フィードバック数:0ビジネス

「RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)」関連求人の動向調査

人手不足の深刻化に伴い「RPA」求人数が前年比6.4倍に~「RPAエンジニア」は9.1倍「RPA」の最高提示年収は3,000万円~ 求人検索エンジン「スタンバイ」による求人動向調査 株式会社ビズリーチ(所在地:東京都渋谷区/代表取締役社長:南 壮一郎)が運営する求人検索エンジン「スタンバイ」(https://jp.stanby.com/)は、「RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)」関連求人の動向調査を実施しました。「スタンバイ」に掲載される求人を対象に、パソコンの定型作業を自動化す

2018年6月20日DYMフィードバック数:0キャリアとスキル

大手6月解禁前 DYM就活生アンケート

大手6月解禁前 DYM就活生アンケート実施! 内定を持っていても「納得いかない」64% 会社選びは「働きやすさ」「環境」重視、「将来性」は二の次 年間800回以上の就職活動イベントを行う株式会社DYM(読み:ディーワイエム、本社:東京都品川区、代表取締役社長:水谷佑毅)は、東京都内で開催した新卒紹介イベント『Meets(ミーツ) Company(カンパニー)』に参加した就職活動中の男女学生へ「大手企業解禁前の就職活動に関する調査」を実施し、2018年5月9日~25日の間に500名のアンケートを集

2017年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況

2017年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況

2017年6月29日学情フィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒業予定の学生を対象に就職活動・内々定に関する調査

【内々定率速報】2018年卒学生の内々定率調査を実施!昨年並みから昨年より早いペースでの内々定。しかし依然として活動を続ける学生も多数 学情では、2018年卒学生の第3回内々定率調査の結果を発表!各地域、大学群で65~70%の内々定率に。昨年よりも5%~10%程度高い結果となりました。 株式会社学情(本社:大阪市北区/東京都中央区、 代表取締役社長:中井清和)は、2017年6月5日~6月10日の期間で、2018年卒業予定の学生を対象に就職活動・内々定に関する調査を実施いたしました。 ■国公立・私

2017年5月6日日本経済団体連合会★フィードバック数:0キャリアとスキル

2017年春季労使交渉・大手企業業種別回答状況[第1回集計][了承・妥結含](加重平均)

2017年春季労使交渉・大手企業業種別回答状況[第1回集計][了承・妥結含](加重平均)

2017年2月19日日本人材機構フィードバック数:0キャリアとスキル

首都圏大手企業管理職の就業意識調査 2016年下期版

首都圏大手企業管理職の就業意識調査 2016年下期版 首都圏の大手企業管理職の 56% が、「キャリアをやり直せるとしたら『転職したい!』」と考えている。また、『現在の勤務先が<キャリアの棚卸の場>を設けている』と回答した管理職は、 48% であった。 株式会社日本人材機構(本社:東京都中央区 代表取締役社長 小城武彦)は、首都圏大手企業管理職の就業意識調査を行いました。 ここに調査結果の要旨をご報告いたします。 《調査概要》- 調査母集団・ 年齢:35歳~65歳・ 従業員規模:500名以上(

2017年1月11日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

大企業しか見ない?! 「大手病」だった17卒の就活生は〇割

▼こちらの記事もチェック! 面接で「自分を動物で例えると何?」と聞かれたら、なんて答える? 「あなたを動物で例えると」診断■自分は就活のときに大企業しか志望しない、大手病だったと思いますか?はい 37人(25.5%) いいえ 108人(74.5%)意外に、大手病ではなかった方が74.5%と7割を超えるようです。とはいえ、2割強のの大学生等はまだまだ安定感のある大企業のみに志望を絞ったようです。それぞれの理由を見ていきましょう。■そう思う理由やエピソードを教えてください<はいと答えた人>●安定感が

2016年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結

2016年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結

2016年6月14日インテリジェンス★フィードバック数:0キャリアとスキル

転職人気企業ランキング2016-社会人が選ぶ“働きたい企業”第1位は?

転職なら、求人情報・転職サイトdoda(デューダ) 求人を探す求人を紹介してもらう知りたい・聞きたいイベントビジネスパーソン約5,000人に、「もし転職するなら、どの企業に転職したい?」というテーマで調査をしました。新型コロナウイルス感染症の影響で働き方や生活スタイルが大きく変化する中で、多くの人から支持を集めたのは、どんな企業なのでしょうか。2021年人気企業上位300社のランキングを発表します。 ザックリまとめると「安心」「安定」「将来性」 が人気の鍵⁉ トヨタ自動車が前年に引き続き1位に巣

2016年4月4日ダイヤモンド社★フィードバック数:0ビジネス

行員にアンケート! 大手銀行で一番保守的なのはどこ?

普段耳にするコトの多い大企業関連のニュース。一方であまり知ることのない大企業の社員による会社満足度。その声を聞くことで、明らかになりくい本当の会社の実態を知ることができます。今回の特集では、業界大手企業2社をピックアップし、ヴォーカーズに寄せられた社員クチコミからリサーチしていきます。 実際に働いてみなければわからない大手人気企業のリアルな姿を、「Vorkers(ヴォーカーズ)」に寄せられた社員・元社員のクチコミからリサーチ。社員満足度と社員による経営者への提言からみる会社の実態をご紹介します。

2015年12月2日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

最新版!「就職人気ランキング」ベスト300社

最新版!「就職人気ランキング」ベスト300社2016年入社予定の学生が選んだ決定版 本ランキングで1位に輝いた全日本空輸(ANA)は、募集職種のバリエーションも豊富(撮影:尾形 文繁) 就活時期の繰り下げに伴って、企業も学生も大きく翻弄された今年の就職活動。そんな過酷な就活戦線を乗り切った学生は、どんな企業に魅力を感じたのだろうか。東洋経済オンラインは、2016年春に大学や大学院を卒業予定の学生を対象として、就職人気が高い「ベスト300社」の最新ランキングをお届けする。2016年卒・後半版と

2015年11月29日LiB★フィードバック数:0キャリアとスキル

人を見る目が武器!人材のプロが見る「良い人」「良い会社」

【調査リリース】人を見る目が武器!人材のプロが見る「良い人」「良い会社」 キャリア女性向け転職サイトを運営する株式会社LiB(住所:東京都渋谷区、代表取締役:松本洋介)は、「人材系企業に勤めている」「企業の人事担当者」316名を対象に、アンケート調査を実施いたしました。【主な調査結果】■人材のプロが初対面で重視するのは「話し方」39%■20代で一番身に付けけたい、おすすめスキルは、「英会話」45%■採用のプロが考える良い会社とは、「社員が笑顔の会社」「社員が辞めない会社」■結婚する相手は、「公

2015年6月17日マイナビ★フィードバック数:0キャリアとスキル

企業選択についての意識調査です。

2016年卒マイナビ大学生就職意識調査

「2016年卒マイナビ大学生就職意識調査」を発表 大手企業志向は減少に転じ、前年比2.0pt減の42.9%。「海外勤務はしたくない」が前年より増加の54.3%で、過半数の学生が消極的株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2016年卒業予定の学生を対象とした「2016年卒マイナビ大学生就職意識調査」の結果を発表しました。本調査は、学生の就職意識や就職活動全体の動向を把握することを目的に、1979年以来、毎年実施しています。(回答数:12,526名、調査対象:2016

経団連のまとめです。

2015年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況

2015年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況

2月の調査です。

2016年卒ブンナビ学生アンケート(2015年2月[就活解禁直前]実施)

検索就職解禁前だが、すでに選考に参加している学生が3割 <2016年卒ブンナビ学生アンケート(2015年2月[就活解禁直前]実施)の調査結果を発表> 株式会社文化放送キャリアパートナーズ(本社:東京都港区、社長:竹村勝彦)は、2016年卒業予定の学生を対象とした「2016年卒ブンナビ学生アンケート(2015年2月実施)」の調査結果を発表しました。 株式会社文化放送キャリアパートナーズ(本社:東京都港区、社長:竹村勝彦)は、2016年卒業予定の学生を対象とした「2016年卒ブンナビ学生アンケート

経団連のまとめです。

2014年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果

2014年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果

経団連のまとめです。

2014年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況

2014年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況

2014年9月9日アイティメディア★★フィードバック数:0ビジネス

キーマンズがタブレットについての調査結果を公表しました。

タブレットの導入状況(2014年)

IT担当者300人に聞きました:タブレットの導入状況(2014年度) (1/5)企業におけるタブレット利用についてアンケートを実施した。導入率は2012年の2.5倍、大手企業に至っては3.4倍にまで拡大した。 キーマンズネットでは、2014年6月4日〜2012年6月11日にかけて「タブレットの導入」に関するアンケートを実施した(有効回答数859件)。回答者の内訳は、情報システム部門が全体の27.0%、一般部門が48.0%、ベンダー、SIerが25.0%という構成比だった。 今回、聞いたのはタブレ

2014年8月1日日本経済団体連合会★フィードバック数:0キャリアとスキル

経団連のまとめです。

2014年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果

2014年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果

夏のボーナスです。

2014年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況

2014年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況

冬のボーナスです。

2013年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果

2013年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果

2013年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況

2013年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況

2013年8月8日日本経済団体連合会フィードバック数:0キャリアとスキル

2013年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果

2013年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果

2013年7月31日マイナビ★フィードバック数:0キャリアとスキル

年間のまとめです。

2013年度 就職戦線総括

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 ~ アベノミクス効果による景況感の改善により、企業の採用意欲は高まる。企業は採用数増・質確保を目指し、学生は大手志向から徐々に軸足を中小企業に移行 ~株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2014年春卒業予定学生を対象とした、企業の採用状況と学生の就職活動状況、内定状況、今後の見通しをまとめた「2013年度就職戦線総括」を発表しました。概要は以下の通

2013年7月19日ビズリーチフィードバック数:0キャリアとスキル

平均年収1000万円強のビジネスパーソンが就活生に勧める “本当の”就職人気企業ランキング2013

転職サイト ビズリーチ > 平均年収1000万円強のビジネスパーソンが就活生に勧める “本当の”就職人気企業ランキング2013 平均年収1000万円強のビジネスパーソンが就活生に勧める “本当の”就職人気企業ランキング2013 平均年収1000万円強のビジネスパーソンが就活生に勧める“本当の”就職人気企業ランキング 20131位 三菱商事 2位 トヨタ 3位 ソフトバンク 4位 グーグル 5位 三井物産~大学生が選んだランキングとは異なる結果に~ 日本最大級の年収1000万円以上の転職サイト「

2013年春季労使交渉・大手企業業種別妥結結果[最終集計](加重平均)

2013年春季労使交渉・大手企業業種別妥結結果[最終集計](加重平均)

2013年6月6日価格.com★フィードバック数:20キャリアとスキル

価格コムがボーナスについての調査結果を公表しました。

夏のボーナス2013 -アベノミクス効果はいかに!?-

今年2013年の夏のボーナスの推定支給額は54.4万円。昨年2012年夏の54.9万円をわずかに下回るという結果となった。5月30日に経団連から発表された「2013年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況 第1回集計」によれば、大手企業の今夏のボーナス支給予想額は、前年比7.37ポイントアップの84万6,376円と2年ぶりに上昇に転じたが、本調査ではそれとは逆行する形で、0.8ポイント下がり54.4万円となった。まず、推定支給額の割合で目につくのは、「ボーナス支給なし」の回答だ。昨夏の調査結果

2013年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況[第1回集計]

2013年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況[第1回集計]

2013年4月7日日本経済団体連合会フィードバック数:26キャリアとスキル

2012年春季労使交渉・大手企業業種別回答一覧

2012年春季労使交渉・大手企業業種別回答一覧

2012年11月8日日本経済団体連合会★フィードバック数:12キャリアとスキル

経団連による大企業の業種別データです。

2012年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況(冬のボーナス)

2012年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況(冬のボーナス)

2012年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況(加重平均)

2012年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況(加重平均)

2011年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果

2011年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果

2009年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況(加重平均)

2009年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況(加重平均)

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