「好景気」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2016年2月18日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年、中途採用市場は活発化すると思いますか?

Q.0382016年、中途採用市場は活発化すると思いますか? 9割強が「活性化する」 東京オリンピックによる好景気に期待高まる 2016年も1ヵ月半弱が過ぎましたが、今年の中途採用市場動向やいかに? 中途採用市場は活性化していくのか、さまざまな企業の採用担当者の実感値を聞いてみました。 アンケートの結果、「活性化する」と答えたのは9割強にも及びました。活性化すると答えた採用担当者の見解をいくつか紹介しましょう。 ・好景気が東京オリンピック終了まで続くと思われます。事業を拡大する企業も増えるため

2014年12月1日価格.com★★フィードバック数:0キャリアとスキル

カカクコムの調査です。

冬のボーナス2014-増えた?減った?気になるみんなのボーナス事情-

2014年冬のボーナス推定支給額は、全体平均で58.5万円となり、昨年よりも1.4万円(2.5%)のプラスとなった。昨年調査時は3.8%の増加であり、今年の夏のボーナスも2.6%の増加だったので、価格.comリサーチのボーナス調査としては、3期連続の増加ということになる。いわゆる「アベノミクス」の影響がじわじわと浸透している結果と言えるかもしれない。全体平均は上昇傾向とはいえ、すべての年代、業種で増加しているわけではない。年代別では、もっとも回答者が多い働き盛りの40代が、前年比で3.5%増加し

2014年9月10日あしたのチームフィードバック数:0キャリアとスキル

転職・退職経験者の41%が給与に不満  好景気感漂う中、企業の賃上げ・人材獲得競争激化か

転職・退職経験者の41%が給与に不満 好景気感漂う中、企業の...| 転職・退職経験者の41%が給与に不満好景気感漂う中、企業の賃上げ・人材獲得競争激化か 人事評価システム・運用支援を専門とする株式会社あしたのチーム(本社:東京都港区、代表取締役社長:高橋 恭介、以下「あしたのチーム」)では、全国の中堅・ベンチャー企業から人事評価に関する相談を受け、今日景気上昇の兆しによる大手企業の人材獲得競争が進む中、転職・退職経験者に対しアンケート調査を行ったところ、約半数が給料や昇給昇格制度の不満を

いま最も“Eメールを出してみたい有名人”は?(1998年7月)

生活 > いま最も“Eメールを出してみたい有名人”は?1位は橋本総理大臣、2位ビル・ゲイツ、3位クリントン大統領ベスト10でした。政治離れといわれても、一国の指導者と直接話をしてみたい、意見を述べてみたいという気持ちを持つひとは案外多いようです。折しも参議院選挙真っ直中。この際、政治家は積極的に国民とメール議論をおこない、メールで投票できるようにすれば、政治に対する関心が高まり、投票率が上がるかもしれません。は、インターネット利用者にとってはいわば“教祖”のような存在であり、人気が高いのも頷けま

2013年9月30日NTTレゾナントフィードバック数:0社会/政治

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