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「学生モニター」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2019年6月10日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

<速報>6月1日時点の就職活動調査~キャリタス就活2020 学生モニター調査結果(2019年6月発行)~

<速報>6月1日時点の内定率は71.1% ~キャリタス就活2020 学生モニター調査結果(2019年6月)株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2020年3月卒業予定の大学4年生(理系は大学院修士課程2年生含む)を対象に、6月1日時点での就職活動に関する調査を行いました。(調査期間:2019年6月1日~5日、回答数:1,261人)※調査詳細は同調査レポート(速報版)をご覧ください。※確報詳細レポートについては6月下旬の発行予定です。1.6月1日時点の内定状況○内定

2019年1月29日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

1月1日時点の就職意識調査キャリタス就活2020学生モニター調査結果(2019年1月発行)

1月1日時点の就職意識調査キャリタス就活2020学生モニター調査結果(2019年1月発行)

2018年11月30日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

10月時点での就職意識などに関する調査

20卒学生の 10月1日時点の就職意識調査 ~キャリタス就活2020 学生モニター調査結果(2018年10月発行)~株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2020年3月卒業予定の大学3年生(理系は大学院修士課程1年生含む)を対象に、10月時点での就職意識などに関する調査を行いました。(調査期間:2018年10月1日~10日、回答数:1,048人)1.インターンシップの参加状況○回答者全体の87.2%が参加経験あり。参加社数は1日型で平均3.6社、5日以上は1.3社

2018年11月13日DISCOフィードバック数:0キャリアとスキル

就職活動に関する調査

速報:就活日程ルール撤廃による企業・学生の影響は? 採用活動に関する調査<内定動向調査>(2018年10月発行)/学生モニター調査結果(2018年10月発行)より 株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、全国の主要企業を対象に、9月26日~10月5日にかけて新卒採用活動について調査しました(有効回答1,302社)。また、2019年3月卒業予定の大学生(理系は大学院修士課程含む)を対象に、就職活動に関する調査を行いました(調査期間:2018年10月1日~9日、回答数:1

2018年1月5日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2019年卒の就職戦線「楽になる」が50.4%、4年ぶりに「厳しくなる」を逆転 ~キャリタス就活2019 学生モニター調査結果 (2017年12月発行)~

HOME プレスリリース 2019年卒の就職戦線「楽になる」が50.4%、4年ぶりに「厳しくなる」を逆転 〜キャリタス就活2019 学生モニター調査結果 (2017年12月発行)〜 プレスリリース2019年卒の就職戦線「楽になる」が50.4%、4年ぶりに「厳しくなる」を逆転 〜キャリタス就活2019 学生モニター調査結果 (2017年12月発行)〜2017年12月04日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2019年3月卒業予定の大学3年生(理系は大学院修士課程1年

2018年1月5日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

就活生・採用担当者が考える「ブラック企業」とは? ~就活生・採用担当者に聞いた「ブラック企業」の基準(2017年11月発行)~

HOME プレスリリース 就活生・採用担当者が考える「ブラック企業」とは? 〜就活生・採用担当者に聞いた「ブラック企業」の基準(2017年11月発行)〜 プレスリリース就活生・採用担当者が考える「ブラック企業」とは? 〜就活生・採用担当者に聞いた「ブラック企業」の基準(2017年11月発行)〜2017年11月27日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、学生と企業の採用担当者の双方を対象に「ブラック企業についての考え」に関するアンケートを実施し、集計データの比較を行い

2017年12月26日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

就活生・採用担当者が考える「ブラック企業」とは?

HOME プレスリリース 就活生・採用担当者が考える「ブラック企業」とは? 〜就活生・採用担当者に聞いた「ブラック企業」の基準(2017年11月発行)〜 プレスリリース就活生・採用担当者が考える「ブラック企業」とは? 〜就活生・採用担当者に聞いた「ブラック企業」の基準(2017年11月発行)〜2017年11月27日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、学生と企業の採用担当者の双方を対象に「ブラック企業についての考え」に関するアンケートを実施し、集計データの比較を行い

2017年11月8日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2018 学生モニター調査(2017年10月発行)

HOME プレスリリース 2018年卒の就職活動調査、10月1日時点の内定率は92.7%で過去最高に。〜キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年10月発行)〜 プレスリリース2018年卒の就職活動調査、10月1日時点の内定率は92.7%で過去最高に。〜キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年10月発行)〜2017年10月24日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2018年3月卒業予定の大学4年生(理系は大学院修士課程2年生含む)を対

2017年10月4日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年9月)

HOME プレスリリース 9月1日時点の就職状況調査 内定率は91.4%、前年10月の内定率を上回る高水準。〜キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年9月)〜 プレスリリース9月1日時点の就職状況調査 内定率は91.4%、前年10月の内定率を上回る高水準。〜キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年9月)〜2017年09月14日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2018年3月卒業予定の大学4年生(理系は大学院修士課程2年生含む)を対

2017年8月26日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年8月)

HOME プレスリリース 8月1日時点の就職状況調査 内定率は88.3%、前年を2.4ポイント上回る。 〜キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年8月)〜 プレスリリース8月1日時点の就職状況調査 内定率は88.3%、前年を2.4ポイント上回る。 〜キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年8月)〜2017年08月17日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2018年3月卒業予定の大学4年生(理系は大学院修士課程2年生含む)を対象に、8

2017年5月24日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年5月)

HOME プレスリリース 5月1日時点の内定率は37.5%、前年に比べ8.4pt増 〜キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年5月)〜 プレスリリース5月1日時点の内定率は37.5%、前年に比べ8.4pt増 〜キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年5月)〜2017年05月15日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は採用広報開始から2カ月経過時点の学生の就職活動の状況について調査しました。選考解禁1カ月前にもかかわらず、内定率は4割近く

2017年4月23日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年4月)

HOME プレスリリース 4月1日時点の内定率は14.6%、前年に比べ2.8p増 〜キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年4月)〜 プレスリリース4月1日時点の内定率は14.6%、前年に比べ2.8p増 〜キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年4月)〜2017年04月13日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2018年3月卒業予定の大学4年生(理系は大学院修士課程2年生含む)を対象に、4月1日時点の就職活動に関する調査を行いました

2017年3月25日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年3月)

HOME プレスリリース 3月就活スタート時の一人あたりのエントリー社数の平均は26.3社。 キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年3月) プレスリリース3月就活スタート時の一人あたりのエントリー社数の平均は26.3社。 キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年3月)2017年03月16日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2018年3月卒業予定の全国の大学3年生(理系は大学院修士課程1年生含む)を対象に、3月1日時点の就職活動調

2017年1月25日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年1月調査)

HOME プレスリリースインターンシップ参加は80%超、参加企業からの後日接触は76.9%。インターンを軸に企業広報の展開が強まる結果に。 キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年1月調査) プレスリリース インターンシップ参加は80%超、参加企業からの後日接触は76.9%。インターンを軸に企業広報の展開が強まる結果に。 キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年1月調査)2017年01月17日 株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2

2016年10月28日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年10月)

HOME プレスリリース 10/1の内定率は91.2%で、2007年調査以来9年ぶりに9割台に。 就活費用は、2009年に調査開始以降、最も低い13.8万円 〜キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年10月)〜 プレスリリース10/1の内定率は91.2%で、2007年調査以来9年ぶりに9割台に。 就活費用は、2009年に調査開始以降、最も低い13.8万円 〜キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年10月)〜2016年10月20日株式会社DISCO(本社:東京都文京

2016年7月12日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

速報版:キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年7月発行)

HOME プレスリリース 17卒就職、7月1日時点の内定率は79.8%、15卒と同水準に。 〜速報版:キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年7月発行)〜 プレスリリース17卒就職、7月1日時点の内定率は79.8%、15卒と同水準に。 〜速報版:キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年7月発行)〜2016年07月06日株式会社DISCO(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、2017年3月卒業予定の全国の大学4年生(理系は大学院修士課程

2016年6月13日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年6月発行)<詳細版>

HOME プレスリリース 6月1日時点の内定状況と就職活動状況 インターンシップ経験者の7割が本選考に応募、うち4割が内定〜キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年6月発行)<詳細版>〜 プレスリリース6月1日時点の内定状況と就職活動状況 インターンシップ経験者の7割が本選考に応募、うち4割が内定〜キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年6月発行)<詳細版>〜2016年06月10日株式会社DISCO(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、2017年3月

2016年3月18日ディスコフィードバック数:0ビジネス

キャリタス就活2017 学生モニター調査(2016年3月発行)

HOME プレスリリース 3月上旬の就活状況、エントリーシートの提出経験者は36.5%に 就活で学生が気にしている噂「靴が尖っていると落とされる?」他 〜キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年3月発行)〜 プレスリリース3月上旬の就活状況、エントリーシートの提出経験者は36.5%に 就活で学生が気にしている噂「靴が尖っていると落とされる?」他 〜キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年3月発行)〜2016年03月16日株式会社DISCO(本社:東京都文京区、代表

2016年2月22日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2017 学生モニターに聞いた就活準備段階、業界イメージ調査

キャリタス就活2017 学生モニターに聞いた就活準備段階、業界イメージ調査

2016年2月22日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2017 学生モニター調査(2016年2月発行)

HOME プレスリリース 17卒就活、学生の8割が「内定もらえるか不安」。既に「選考中の企業がある」は2割を超える〜キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年2月発行)〜 プレスリリース17卒就活、学生の8割が「内定もらえるか不安」。既に「選考中の企業がある」は2割を超える〜キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年2月発行)〜2016年02月17日株式会社DISCO(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、2017年3月卒業予定の全国の大学3年生(理系は大

2016年1月20日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年1月発行)

HOME プレスリリース 17卒学生はワークライフバランス重視?企業選びのポイント「給料・福利厚生・休日」が伸びる〜キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年1月発行)〜 プレスリリース17卒学生はワークライフバランス重視?企業選びのポイント「給料・福利厚生・休日」が伸びる〜キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年1月発行)〜2016年01月18日株式会社DISCO(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、2017年3月卒業予定の全国の大学3年生(理系は大

2015年12月11日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2015年12月発行)

HOME プレスリリース 2017年卒就活、学生の43.2%が6月選考解禁への変更に「賛成」、「反対」は23.0%。〜キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2015年12月発行)〜 プレスリリース2017年卒就活、学生の43.2%が6月選考解禁への変更に「賛成」、「反対」は23.0%。〜キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2015年12月発行)〜2015年12月07日株式会社DISCO(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、2017年3月卒業予定の全国の大学3年生(

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