「就職活動」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2021年9月6日マイナビフィードバック数:0社会/政治

2023年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(7月)

「マイナビ 2023年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(7月)」を発表 7月末時点でインターンシップに参加した学生は前年比10.2pt増の44.4%。現在の就活準備を自己採点すると30.7点、自己採点が高いほど長期インターンシップを望む傾向に。株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:中川信行)は、2023年3月卒業予定の全国の大学3年生、大学院1年生(5,149名)を対象に実施した、「マイナビ 2023年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(7月

2021年8月16日ユウクリフィードバック数:0キャリアとスキル

【22年卒内定率調査】美大芸大生の就職内定率は21.1%の結果に

【22年卒内定率調査】美大芸大生の就職内定率は21.1%の結果に。半数以上が内定未取得で就職活動を継続中。 株式会社ユウクリ​(本社東京都渋谷区、代表取締役 武藤 覚)が運営する調査機関「クリエイターワークス研究所」では、2022年卒業の美大生・芸大生(以下美術系学生)117名を対象に、就職活動状況を把握するアンケートを実施しました。2021年6月末時点での内定率は「21.1%」。昨年同月比+10.7ポイントではあるものの、美術系学生の過半数以上が内定を取得できていない状態にあります。本記事で

2021年7月30日ジェイックフィードバック数:0キャリアとスキル

2021年7月実施 就職活動の状況に関する22卒学生アンケート

2021年7月実施 就職活動の状況に関する22卒学生アンケート2021年7月実施 就職活動の状況に関する22卒学生アンケート報道関係者各位JAIC2021.7.192021年7月実施 就職活動の状況に関する卒学生アンケート 約8割の学生が面接の方が対面面接よりも多いと回答 企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイック(所在地:東京都千代田区、代表取締役:佐藤剛志)は、22卒学生を対象にした「就職活動の状況に関する卒学生アンケート」(回答者数294名)年7月2日7月

「働き方の多様化、就職活動のオンライン化による新入社員意識の変化」に関する研究結果を公開

「働き方の多様化、就職活動のオンライン化による新入社員意識の変化」に関する研究結果を公開 株式会社リンクアンドモチベーション(本社:東京都中央区、代表:小笹芳央、証券コード:2170、以下当社)の研究機関モチベーションエンジニアリング研究所(以下当研究所)は、「働き方の多様化、就職活動のオンライン化による新入社員意識の変化」に関する調査を行いましたので、結果を報告いたします。 <調査背景>新型コロナウイルスの流行は、経済活動の制限など商品市場への影響に留まらず、労働市場においてもリモートワーク

2021年6月25日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「マイナビ 2022年卒大学生 活動実態調査(5月)」を発表

「マイナビ 2022年卒大学生 活動実態調査(5月)」を発表 5月末時点の内々定率は59.9%。前年比11.9pt増で、約6割に達する。コロナ禍以前の2020卒並みに推移株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:中川信行)は、2022年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象に実施した、「マイナビ 2022年卒大学生 活動実態調査(5月)」の結果を発表しました(調査期間:2021年5月25日~5月31日)。《TOPICS》■ 2022年卒業予定の大学生・大学院生の5月末時点

2021年1月28日paizaフィードバック数:0キャリアとスキル

【2022年卒理系学生向け就活意識調査】コロナ禍で「就職活動の時間は増加」も「企業選びの情報が足りない」オンライン中心の就職活動で悩む姿が浮き彫りに

【2022年卒理系学生向け就活意識調査】コロナ禍で「就職活動の時間は増加」も「企業選びの情報が足りない」オンライン中心の就職活動で悩む姿が浮き彫りに ​ITエンジニア向け国内最大の転職・就職・学習プラットフォーム「paiza(パイザ)」を運営するpaiza株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 片山良平)は、2022年卒業予定の理系学生向けに、コロナ禍における就職活動に関するアンケートを実施しましたのでお知らせいたします。 ■調査結果の概要・大学の授業や説明会などがオンライン化されたことに

2020年12月29日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「マイナビ 2022年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(11月)」を発表

「マイナビ 2022年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(11月)」を発表 11月に入り、約4割の学生が志望業界・企業・職種などの方向性を固める株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2022年3月卒業予定の全国の大学3年生、大学院1年生(3,912名)を対象に実施した、「マイナビ 2022年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(11月)」の結果を発表しました。《TOPICS》「WEBのみ(対面なし)」のインターンシップに参加した学生は約7割【

2021年・2022年卒大学生・大学院生の就職活動実態

【調査】学生の6割がコロナ禍での就職活動に「影響を感じる」、 2021年・2022年卒大学生・大学院生の就職活動実態 20代の転職を成功に導く転職完全ガイド「ファンキャリ」を運営するシェアリングテクノロジー株式会社(本社:愛知県名古屋市中村区、代表取締役 CEO:森吉 寛裕、以下シェアテク)は、「2021年・2022年卒業予定の大学生・大学院生を対象としたコロナ禍での就職活動の変容」についてアンケート調査を実施しました。コロナ禍により大きな影響を受けたとされるのが「学生の就職活動」であり、今回の

2020年11月3日マイナビフィードバック数:0ライフスタイル

「2020年高校生のアルバイト調査」を発表

アルバイトをしている高校生は19.4%で、昨年から6.6pt減。新型コロナウイルスの影響でバイト未経験者が増加株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、全国の15~18歳の高校生男女(高専、専門学校は除く)を対象とした「2020年高校生のアルバイト調査」の結果を発表しました。本調査は昨年に続き2回目となります。---------------------------------------------------------【TOPICS】◆現在アルバイトをしている高校

2020年11月3日ジンジブフィードバック数:0キャリアとスキル

高校生の就職活動に関するアンケート調査2020年(9月)

高校生の就職活動に関するアンケート調査2020年(9月) 3分の1の高校生が求人票での情報収集に不十分さを感じ、「求人サイト」で情報収集30% >> 高校生の就職活動に関するアンケート調査2020年(9月) 3分の1の高校生が求人票での情報収集に不十分さを感じ、「求人サイト」で情報収集30% 2020.10.15 ニュースリリース高校生の就職支援をするジョブドラフトの運営と企業の高校新卒採用支援を行う株式会社ジンジブ(本社:東京都港区、代表取締役:佐々木 満秀)は、 15歳~19歳かつ高校生向

2020年10月28日DYMフィードバック数:0社会/政治

就職活動に関する調査

インターンシップへの参加は当たり前の時代に!コロナ禍で就活中の22卒学生アンケートで「参加希望」100% 前年に比べて自己成長を目的とする傾向 年間1,500回以上の企業と就職活動生をマッチングする就活イベント『Meets Company(よみ:ミーツカンパニー)』を提供する株式会社DYM(ディーワイエム、本社:東京都品川区、代表取締役社長:水谷佑毅)は、2022年卒の就活中の学生に「就職活動に関する調査」を実施し、集計した結果を2020年10月7日(水)に発表いたします。 ■インターンシップ

2020年10月21日P&Gフィードバック数:0キャリアとスキル

LGBTQ+の元就活生と考える、自分を偽らず、自分らしさを表現できる就活とは?

LGBTQ+の元就活生と考える、自分を偽らず、自分らしさを表現できる就活とは?パンテーン『#PrideHair』プロジェクトが始動 76%のLGBTQ+の元就活生が、「就職活動で、セクシュアル・マイノリティであることを選考企業に隠したことがある」と回答P&G(本社:神戸市)が展開する1945年に生まれたヘアケアブランドのパンテーンは、「あなたらしい髪の美しさを通じて、すべての人の前向きな一歩をサポートする」ことをブランド理念として掲げています。これまでブランドメッセージ「#HairWeGo さあ

2020年10月12日育て上げネットフィードバック数:0ライフスタイル

新型コロナウイルスが若年無業者のメンタルヘルスや就職活動に与えた影響についての調査

検索新型コロナウイルスが若年無業者のメンタルヘルスや就職活動に与えた影響についての調査結果を発表します 新型コロナウイルスによって、若年無業者の生活環境、心理面、就職活動等にどんな影響があったかについて、69名に対して調査を行いました。メンタルヘルスの悪化を訴える若年無業者が6割というデータは、緊急対応の必要性を強く示すものだと考えます。 子ども若者の支援に取り組む認定NPO法人育て上げネット(東京都立川市、理事長 工藤啓)は、新型コロナウイルスによって、若年無業者(学校等に在籍しておらず、仕事

2020年9月29日レバテックフィードバック数:0キャリアとスキル

約半数の学生が就活早期化、そのうち約7割の学生が就職活動の動き出しを「1~2ヶ月」前倒し

約半数の学生が就活早期化、そのうち約7割の学生が就職活動の動き出しを「1~2ヶ月」前倒し 新型コロナウイルス感染拡大に伴う、22年新卒エンジニア希望学生の就活動向 レバテック株式会社が運営する、ITエンジニア専門新卒向け就職支援エージェント、レバテックルーキー(https://career.levtech.jp/rookie/)は、2022年入社予定のエンジニア就活生256名を対象に、就職活動に関する意識調査を実施いたしました。 <調査サマリー>約半数の学生が就活早期化、そのうち約7割の学生が就

2020年7月28日レバレジーズフィードバック数:0キャリアとスキル要登録

就職活動におけるスマートフォンの活用と採用動画視聴に関するアンケート調査

就職活動におけるスマートフォンの活用と採用動画視聴に関するアンケート調査

2020.07.27PRESS RELEASE約5割の学生が「You tube」で採用動画を視聴、就活時の採用動画視聴で7割が志望度アップ PDFはこちらから オンライン主流の就職活動、採用動画が志望度に影響を与えるレバレジーズ株式会社が運営する新卒向け就職エージェント「career ticket (キャリアチケット)」は、動画マーケティングのコンサルティングを行う株式会社プルークス(本社:東京都中央区、代表取締役社長:松浦寛之、以下プルークス)と合同で、就職活動生を対象に「就職活動におけるスマ

2020年7月6日MOCHIフィードバック数:0キャリアとスキル

「コロナ禍における就職活動の意識調査」

コロナ禍の就職活動、8割以上の大学生が「就活の長期化」に不安を感じると回答。企業対応によって「志望度が変化する」学生は5割 ~株式会社MOCHIが「コロナ禍における就職活動の意識調査」を実施~ 企業の採用支援を行う株式会社MOCHI(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:染谷 祐吏)は、「コロナ禍における就職活動の意識調査」を行いましたので、結果をお知らせいたします。なお、本調査は企業の人事・採用担当者向けに、自社の採用活動に活かしてもらうことを目的として実施しました。 <調査結果サマリ>◆調査実

「留学生の就職活動と入社後の実態に関する調査結果」を発表

ホームニュース一覧パーソル総合研究所×「CAMP」、「留学生の就職活動と入社後の実態に関する調査結果」を発表日本型雇用や就活のあり方に留学生の過半数が違和感 パーソル総合研究所×「CAMP」、「留学生の就職活動と入社後の実態に関する調査結果」を発表 日本型雇用や就活のあり方に留学生の過半数が違和感留学生は日本人より独立志向が2.5倍高く、やりがい・成長を求む。在学中のビジネス活動は日本人の3.3倍入社企業に対する留学生の満足度は、内定承諾直後で96.4%と日本人の1.3倍。入社直後も1.4倍

2020年6月10日学情フィードバック数:0キャリアとスキル

2021卒学生の就職意識調査

【2021卒学生の就職意識調査】 内定獲得について「自信がない」という回答が半数を占める。新型コロナウイルスの影響で、就職活動を不安視する学生が増加。面接受験社数も減少傾向。 新卒向け就職情報サイト「あさがくナビ」ユーザーへのアンケートを実施しました。 株式会社学情(本社:東京都中央区・大阪市北区/代表取締役社長:中井清和)は、2021年3月卒業(修了)予定の大学生・大学院生を対象に、就職活動に関するインターネットアンケートを実施しました。内定獲得について「自信がない」と回答した学生が半数を占め

2020年6月1日DYMフィードバック数:0キャリアとスキル

就活で最も困っていることTOP3

就活で最も困っていることTOP3『説明会や面接の中止』『次回選考日程が決まらない』 『対面での説明会や面接が実施されない』 新型コロナウイルスの影響で就職活動が進まない学生に調査 年間 1,500 回以上の企業と学生をマッチングする就活イベント『Meets Company(よみ:ミーツカンパニー)』を提供する株式会社 DYM(ディーワイエム、本社:東京都品川区、代表取締役社長:水谷佑毅)は、2020年5月2日(土)~ 2020年5月13日(月)にかけて21卒学生を対象に「現在の就職活動で一番困っ

2020年5月25日マイナビフィードバック数:0ライフスタイル

「マイナビ 2021年卒大学生活動実態調査」を発表

「マイナビ 2021年卒大学生活動実態調査」を発表 新型コロナウイルス感染拡大の影響もあり、4月末時点の内々定率は前年を下回り35.2%株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2021年3月卒業予定の全国の大学生、大学院生(9,478名)を対象に、「マイナビ 2021年卒大学生活動実態調査(4月)」の結果を発表しました。------------------------------------------------【TOPICS】◆2021年卒業予定の大学生・大学院

2020年5月19日paizaフィードバック数:0キャリアとスキル

【新型コロナウイルス影響調査】就職活動中の学生は8割がWeb面接を経験、うち7割は「抵抗なし」と回答

【新型コロナウイルス影響調査】就職活動中の学生は8割がWeb面接を経験、うち7割は「抵抗なし」と回答 paiza株式会社は、このたび、弊社の新卒向け就職支援サービス「paiza新卒」をご利用中の21年卒・22年卒学生を対象に、「新型コロナウイルスによる就職活動への影響と、オンライン選考に関するアンケート」を実施しました。 ■調査結果の概要 ・新型コロナウイルス感染症の流行で「現時点で就職活動に影響が出ている」と回答した学生が6割超。面接や説明会の中止などの影響が出ています。 ・すでにWebでの面

2020年4月16日マイナビフィードバック数:0ライフスタイル

「マイナビ 2021年卒大学生活動実態調査」を発表

「マイナビ 2021年卒大学生活動実態調査」を発表 ~3月末時点の内々定率は20.5%、過去6年間で最高を更新~株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2021年卒業予定の全国の大学3年生、大学院1年生(5,643名)を対象に、「マイナビ 2021年卒大学生活動実態調査」3月末時点の結果を発表しました。---------------------------------------------------------【TOPICS】◆2021年卒業予定大学生、大学院生

2020年3月26日マンダムフィードバック数:0キャリアとスキル

就活生必見!?社会人1~5年目の就活OBに調査!第1弾

就活中やっておいてよかった!は、「自己分析」が1位!さらに、自分を表現する「身だしなみ」で気を付けたのは服装とヘアスタイリング! 就活生必見!?社会人1~5年目の就活OBに調査!第1弾 3月1日より就職活動解禁となり各社がエントリー受付を開始しています。そんな中、新型ウイルス流行の影響や年々多様化する採用方法などへの対応に、悪戦苦闘している学生も多いのではないでしょうか。就職活動で重要なこととは何なのか、社会人1~5年目の男性就活OBに調査を実施しましたのでご報告します。 就職活動で「もっとやっ

2019年11月7日レバレジーズフィードバック数:0キャリアとスキル

文系・理系学生の就職活動に関する調査

2019年10月31日文系・理系学生の就職活動に関する調査レバレジーズ株式会社が運営する新卒向け就職エージェント「Career Ticket (キャリアチケット)」は、キャリアチケットに登録している就活生を対象に「文系・理系学生の就職活動に関するアンケート調査」を実施いたしました。調査結果の全文はこちらより、ダウンロードいただけます。 https://careerticket.jp/files/news/careerticket_report1.pdf<調査概要> 調査対象:就職活動中・就職活動

2019年9月17日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2020年卒 マイナビ学生就職モニター調査 7月の活動状況

『2020年卒 マイナビ学生就職モニター調査 7月の活動状況』を発表 「内定ブルー」を経験した学生は52.8%、企業から内々定者へのサポートが重要な結果に株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2020年卒の学生を対象にした『2020年卒 マイナビ学生就職モニター調査 7月の活動状況』を発表しました。調査結果の概要(一部抜粋)は以下の通りです。多くの学生の就職活動が最終局面に差し掛かっているが、入社予定先を決めた後に、「本当にこの会社でいいのか」と不安になったことが

2019年8月15日アカリクフィードバック数:0キャリアとスキル

2020年卒 大学院生(修士・博士)・ポストドクターの就職活動の状況

2020年卒 大学院生(修士・博士)・ポストドクターの就職活動の状況について 調査結果を発表致しました 大学院生・研究者向け就職情報サイト「アカリクWEB」などを運営している株式会社アカリク(本社:東京都渋谷区、代表取締役:林信長)は、2019年8月2日、2020年度中に就業開始を希望する大学院生(修士・博士)・ポストドクターを対象に行った『就職活動の状況について』の調査結果を発表致しました。 ◆調査期間:2019年6月27日(木) ~7月12日(金)◆対象:2020年度(2020年4月~2

2019年7月29日プルークス★フィードバック数:0キャリアとスキル

就活生のスマートフォン利用動向と採用動画に関する調査

not dugaacademyNewsスマートフォンの利用動向と採用動画に関する調査リリースを配信しました >> スマートフォンの利用動向と採用動画に関する調査リリースを配信しました動画マーケティングのコンサルティングを行う(本社:東京都中央区、代表取締役:皆木 研二、以下プルークス)は、レバレジーズ株式会社が運営する新卒向け就職エージェント「」と合同で、就職活動生を対象に「就職活動におけるスマートフォンの活用と採用動画視聴に関するアンケート調査」を実施いたしました。以下より、昨年の調査結果

2019年6月11日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2020年卒 マイナビ大学生Uターン・地元就職に関する調査

「2020年卒 マイナビ大学生Uターン・地元就職に関する調査」を発表 地元就職希望率の全国平均が49.8%で、調査以来初めて5割を下回る株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2020年卒業予定の大学生を対象とした「2020年卒 マイナビ大学生Uターン・地元就職に関する調査」の結果を発表しました。本調査は2012年卒より開始し、今回が9年目となります。--------------------------------------------【TOPICS】▽地元就職希

2019年4月22日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

女子学生の就職活動に関するアンケート調査

「女子学生の就職活動に関するアンケート調査」~キャリタス就活2019 学生モニター調査株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、今春卒業予定の女子学生を対象に就職活動や就労意識に関するアンケートを実施し、経年比較などをしながら特徴を分析しました。(調査期間:2019年2月27日~3月1日、回答数342人)1. 就活開始当初の希望業界と入社企業の業界2. 就活開始当初の希望コース(職掌)と入社企業でのコース3. 就活開始当初の希望企業規模と入社企業の企業規模4.企業研究

2019年4月10日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

若手(入社1~3年目)社員のキャリア満足度調査

若手(入社1~3年目)社員のキャリア満足度調査(元「キャリタス就活 学生モニター」)株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、社会人1~3年目の若手社会人を対象に、現在の勤務状況の調査を行い、新卒入社した企業に「現在も勤務している」と回答した91.5%を対象に、勤務先企業への満足度などを調査・分析しました。(調査期間:2019年1月16日~27日、回答数1148人)1-1 勤務先企業について<勤務先企業への満足度>・・・図表11-2 勤務先企業について<満足/不満の理

2019年3月22日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2020年卒 マイナビ大学生広報活動開始前の活動調査

「2020年卒 マイナビ大学生広報活動開始前の活動調査」「2020年卒 マイナビ学生就職モニター調査 2月の活動状況」を発表 約半数の就活生が、就職活動準備を「昨年9月以前」にスタート。広報活動開始時点で就職活動に対し不安がある学生の割合は91.9% 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、広報活動が開始される3月以前の就職活動生の活動実態を調査した『2020年卒 マイナビ大学生広報活動開始前の活動調査』と『2020年卒 マイナビ学生就職モニター調査 2月の活動状況

2019年3月11日リスクモンスターフィードバック数:0キャリアとスキル

第5回「就職したい企業・業種ランキング」

第5回「就職したい企業・業種ランキング」調査 医薬品製造業・... 第5回「就職したい企業・業種ランキング」調査医薬品製造業・医療事業および鉄道業の人気が急上昇!(動画あり)与信管理ASPクラウドサービスを提供するリスクモンスター株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役社長:藤本 太一、以下 リスモン)は、第5回「就職したい企業・業種ランキング」調査結果を発表いたしました。[調査結果](1)医療関連の人気が高まる!「就職したい企業・業種ランキング」のランキング1位は「地方公務員」(回答率3

2018年12月18日MYSTAR60フィードバック数:0社会/政治

働く再就職シニアの実態調査

【プレスリリース】マイスター60調べ 働く再就職シニアの実態調査 2018.11.14 【プレスリリース】マイスター60調べ 働く再就職シニアの実態調査 2018.11.14高齢者の就労支援を行う株式会社マイスター60(本社:東京都港区、社長:小倉勝彦)は、再就職に成功した30代から70代までの当社の全派遣スタッフ310名に再就職活動についてのアンケート調査を行い、60歳以上の男女計150名の有効回答を得ましたので結果を発表いたします。今回の調査では、再就職活動を行う多くのシニアの方が、自身の

2018年12月6日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

「2018年10月1日時点内定状況」就職プロセス調査(2019年卒)

【確報版】「2018年10月1日時点 内定状況」就職プロセス調査(2019年卒)株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林 大三)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:増本 全)は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。 このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。「就職内定状況」について10月1日時点での大学生の就職内定率は94.0% 前年

2018年11月27日パソナグループフィードバック数:0キャリアとスキル

就職活動のあり方に関する学生意識調査

パソナ総合研究所 2020年卒業予定の就活生の意識を探る『就職活動のあり方に関する学生意識調査』 約5割の学生が「就活ルール」廃止に賛成 株式会社パソナグループ(本社:東京都千代田区、代表取締役グループ代表 南部靖之)で、社内外の専門家と共に様々な社会課題の解決に向けたフォーラムの開催や提言を行う「パソナ総合研究所」(所長:竹中平蔵)はこの度、2020年3月に卒業予定の大学生・大学院生を対象に『就職活動のあり方に関する学生意識調査』を実施いたしました。 日本経済団体連合が10月9日、就職活動の

2018年11月8日ガイアックスフィードバック数:0ビジネス

2019年新卒採用に関するデータ

倫理憲章を「守らない」ガイアックス、19年新卒採用活動データを公開 〜就活ルールが無い場合の採用・就職活動のモデルケースを提示〜 株式会社ガイアックス(本社:東京都千代田区、代表執行役社長:上田祐司、証券コード:3775、以下ガイアックス)は、経団連の会員ではないため倫理憲章の就活ルールによらず新卒採用活動をおこなってきました。その活動から得た知見として、ガイアックスは2019年新卒採用に関するデータを取りまとめ公開します。新卒採用情報の公開により、倫理憲章撤廃後の採用活動や就職活動のあり方につ

2018年10月24日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2019年卒の理系学生の就職活動に関する調査

2019卒 理系学⽣の就職活動(専攻分野別) ~キャリタス就活2019 学生モニター調査結果(2018年10月発行)~株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2019年卒の理系学生の就職活動に関する調査データの中から主なものを抜粋し、専攻分野(機械・電気系/情報系/化学・農学・薬学系)、あるいは文系学生との比較などを通して、その特徴を分析しました。<目次>1.就職活動量2.内定率の推移3.インターンシップ参加状況①4.インターンシップ参加状況②5.業界研究を始めた時

2018年10月4日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2019年卒マイナビ学生就職モニター調査 8月の活動状況

「2019年卒マイナビ学生就職モニター調査 8月の活動状況」 就職活動のテーマ曲は、SHISHAMOが初のBEST10入り。今年の就職活動を表す漢字は「楽」が6年連続で1位株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2019年卒業予定の学生を対象とした「2019年卒マイナビ学生就職モニター調査 8月の活動状況」の結果を発表しました。なお、2019年卒の学生を対象とした「マイナビ学生就職モニター調査」は今回が最後となります。概要は以下の通りです。―――――――――――――

2018年8月24日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

知らなきゃ恥ずかしい!?「就活用語」ランキング

就活生の間で最も流行した就活用語は「ガクチカ」!知らなきゃ恥ずかしい!?「就活用語」ランキング ~ 「2019年卒マイナビ学生就職モニター調査 7月の活動状況」 ~ 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2019年卒業予定の学生を対象とした「2019年卒マイナビ学生就職モニター調査 7月の活動状況」の結果を発表しました。その中から、特別調査した「就活生の間で流行した『就活用語』ランキング」と「就職活動に影響したニュースワードランキング」をご紹介します。 ーーーーー

2018年4月10日学情フィードバック数:0キャリアとスキル

2018.03『企業の動向・学生の動向』

2月、2019年卒学生を主対象とするインターンシップの実施がピークを迎えた。採用広報解禁直前における学生との接点作りの機会として期待されていたが、2月は多くの企業において想定の半数程度の参加学生数だった。傾向として、参加予約は定員の80~90%程入るが、開催直前もしくは当日のキャンセルが多発した。要因として2月にインターンシップを実施する企業が相当数増えたことや、大学内でも業界研究セミナー等が頻繁に開催されたことが考えられる。従業員数60名程度のある専門商社では、8月、11月、2月にインターンシ

2018年4月10日学情フィードバック数:0キャリアとスキル

2018.02『企業の動向・学生の動向』

2018年卒採用に関して、年明け以降も依然として活動を続ける企業が多い。1月に東京で開催された「就職博」には昨年同時期を上回る企業が出展した。前年からの採用予定数の増加に加え、年が明けてからも続く内定辞退が重なり、採用継続を余儀なくされている。新卒採用の不足分を第二新卒採用で補う動きも例年以上に広がっているが、「採り切れなかった分は、2019年卒の採用数に上乗せすることになった」といった声も聞かれる。 2019年卒採用に関しては、学内外の業界研究イベントへの参加やインターンシップ実施など、採用広

2018年2月21日アイデムフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年3月卒業予定者の就職活動に関する学生調査(2018年1月15日状況)

「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに! 「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら 等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録

2017年12月22日ディスコフィードバック数:0モバイル

大学生のインターネットおよびスマートフォンアプリ利用実態調査(2017年11月発行)

就活中のネット利用時間は、2 時間以上3 時間未満が最多 ~大学生のインターネットおよびスマートフォンアプリ利用実態調査(2017年11月発行)~株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、大学生が、普段の生活や就職活動において、どのようにインターネットおよびアプリを利用しているか調査・分析しました(調査時期:2017年9月19日~25日、回答者数:699人)。– 1日あたりの平均利用時間は、普段でも就職活動中でも「2時間以上3時間未満」が最多でした。– インターネット

2017年11月15日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年度マイナビ既卒者の就職活動に関する調査

「2017年度マイナビ既卒者の就職活動に関する調査」 在学中に内定を獲得していた既卒者が過去最高となる38.0%。5年前と比べ23.2pt増加し、既卒者の構成は様変わり株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、『マイナビ2018』に登録している既卒者を対象とした「2017年度マイナビ既卒者の就職活動に関する調査」を発表しました。本調査は、『マイナビ2018』会員のうち、大学・大学院等を既に卒業している就職活動者(=既卒者)を対象に実施しました。<調査結果の概要> ■

2017年10月31日ネクストビートフィードバック数:0キャリアとスキル

保育学生の就職活動に関するアンケート

アンケートで新卒3年目までの離職率の高さが浮き彫りに ~保育士の就職「保育士就活バンク!」調べ~株式会社ネクストビート(所在地:東京都品川区、代表取締役社長:三原誠司)は、保育学生の就職活動に関するアンケートを実施しました。 今回のアンケートにより、保育学生の就職活動における応募は基本的に同時に一つの園にしか応募しない単願応募であることや、就職活動時の情報が不足していること、 新卒1年目で転職・離職をしている保育士が約3割、新卒3年目での離職・転職が5割以上いることが改めて浮き彫りになりました。

2017年10月7日UZUZフィードバック数:0キャリアとスキル

第二新卒・既卒の20代に聞いた公務員・難関資格に関する意識調査

自分たちと若者の 人生とキャリアを もっと魅力的に。 もっとウズウズに。 【調査リリース】第二新卒・既卒の20代に聞いた 公務員・難関資格に関する意識調査/第二新卒・既卒の約2人に1人が公務員を目指したことがあると回答 第二新卒・既卒・フリーターといった、20代若手に特化した人材紹介事業を運営する株式会社UZUZ(ウズウズ)[本社:東京都新宿区、代表取締役社長:今村 邦之]は、20代の第二新卒・既卒・フリーターとして就職活動中の男女を対象に「公務員・難関資格に関する意識調査」を実施いたしました

2017年9月23日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2019年卒学生の就活準備とインターンシップに関する調査 ~キャリタス就活2019会員調査~

2019年卒学生の就活準備とインターンシップに関する調査 ~キャリタス就活2019会員調査~インターンシップを導入する企業が増え、早期から就職活動の準備に取り組む学生が増加傾向にあります。ディスコでは、キャリタス就活2019登録学生(2019年3月卒業予定者)を対象に、2017年8月中旬時点での就職活動準備状況やインターンシップの参加状況などを調査・分析しました。<調査項目>1.興味のある業界2.就職職活動準備状況3.業界研究・企業研究の予定時期4.就職活動の情報源5.インターンシップ参加状況

2017年8月31日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年度 外国人留学生の就職活動に関する調査結果(2017年8月発行)

18卒外国人留学生、日本での就職意欲は高いものの、就職活動の出遅れが顕著 ~2018年度 外国人留学生の就職活動に関する調査結果(2017年8月発行)~株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2018年3月卒業予定の外国人留学生(現在、大学4年生・大学院修士課程2年生)を対象に、職業観や就職活動に関する調査を行いました。(調査時期:2017年6月29日~7月17日、回答数:348人)<調査項目>1.現在の日本語力2.就職後のキャリアプランと出世希望ランク3.就職した

2017年7月24日学情フィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒学生の内々定率調査

【内々定率速報】2018年卒学生の内々定率調査を実施!昨年並み~昨年より早いペースでの内々定出し。一方まだ活動を続ける学生も! 学情では、2018年卒学生の第5回内々定率調査の結果を発表!各地域、大学群で8割~9割ほどの内々定率に。昨年並みから昨年より早いペースで推移しています。 株式会社学情(本社:大阪市北区/東京都中央区、 代表取締役社長:中井清和)は、2017年7月3日~8日の期間で、2018年卒業予定の学生を対象に就職活動・内々定に関する調査を実施いたしました。 ■国公立・私立【理系】

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