「就職活動」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2017年1月18日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

採用数多い「優良中堅メーカー」トップ200社

採用数多い「優良中堅メーカー」トップ200社優良中堅企業を「就職四季報」で厳選! 乕尾 あい : 東洋経済『就職四季報 企業研究・インターンシップ版』編集長 『就職四季報 優良・中堅企業版』から採用数が多いメーカーを探す (写真:xiangtao / PIXTA) 年が明け、2018年卒生(現大学3年生・大学院1年生)の就職活動がいよいよ本番を迎えることとなる。2017年卒(現大学4年生・大学院2年生)の就職活動は、売り手市場と言われて終わったが、2018年卒の就職活動はどうなるだろうか。採

2016年11月29日UZUZフィードバック数:0キャリアとスキル

第二新卒・既卒の20代に聞いたワーク・ライフ・バランスに関する意識調査

[株式会社UZUZ] ,就職活動 アンケート プライベート 残業 面接 調査リリース ギャップ 転職活動 20代 建前

2016年11月3日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年度マイナビ既卒者の就職活動に関する調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2016年度マイナビ既卒者の就職活動に関する調査」を発表在学中に内定を獲得していた既卒者が年々増加し、「既卒者=未内定者」というイメージが変化株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、『マイナビ2017』に登録している既卒者を対象とした「2016年度マイナビ既卒者の就職活動に関する調査」の結果を発表しました。本調査は、『マイナビ2017』会員のうち、大

2016年10月26日UZUZフィードバック数:0キャリアとスキル

就職活動の経験に関する調査

平成生まれに聞いた「就職活動の経験に関する調査」 65%以上...| メディアで多数の記事になった注目のプレスリリース 平成生まれに聞いた「就職活動の経験に関する調査」65%以上が「夢よりも現実を優先」と回答応募した企業の社員のTwitterをチェックしている人は 4人に1人と意外に少数派 既卒・フリーター・第二新卒といった、20代若手に特化した人材紹介事業を運営する株式会社UZUZ(よみ:ウズウズ、本社:東京都新宿区、代表取締役社長:今村 邦之)は、20~27歳の「平成生まれ」の男女

2016年10月4日インテリジェンス★フィードバック数:0キャリアとスキル

若者が就職活動に役立つと思うのはどんなバイト?

今回のanレポートは、前回お届けした「やってみたいアルバイトのブランドランキング(店舗)」に続き、「若者が就職活動に役立つと思うアルバイトランキング」の結果を発表します。若者はどんなアルバイトが就職活動に役立つと考えているのか、また、そこでアルバイトをすればどのような力が身につくと考えているのでしょうか?上位に挙がったブランドから傾向を読み解いていきます。【調査地域】全国(インターネットリサーチ) 【調査対象】15-24歳、アルバイト経験もしくは今後のアルバイト就業意向がある人 【調査期間】20

2016年8月25日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

就活後半に選んだ「就職人気ランキング」300

就活後半に選んだ「就職人気ランキング」30017年卒就活生、面接後に好評だった本命企業 ランキング1位はJTBグループ。本社は東京・品川区の天王洲にある(写真:ジャバ / PIXTA) マイナビの調査によると、2017年卒生の7月末時点の内定(内々定)率は72.7%。当然、まだ内定を獲得できていない学生は多く、内定が取れていても継続して就職活動を続ける学生もいる。ただ、全体としては、就職活動はほぼ終盤戦に入っているといえるだろう。3月の広報解禁から6月の選考開始、内定へと至るまでの期間は短く

2016年8月16日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年卒マイナビ学生就職モニター調査 7月の活動状況

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2017年卒マイナビ学生就職モニター調査 7月の活動状況」を発表内々定を受けた時期は「6月上旬」が最多、5月以前も約4割株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2017年卒業予定の学生を対象とした「2017年卒マイナビ学生就職モニター調査 7月の活動状況」の結果を発表しました。なお、2017年卒の学生を対象とした「マイナビ学生就職モニター調査」は今回

2016年7月23日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2017年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況」を発表3月~6月までにかかった就活費用は11万円超。地方学生は「関東」に比べ7万円以上の負担に株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2017年卒業予定の学生を対象とした「2017年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況」の結果を発表しました。なお、2017年卒の学生を対象とした「マイ

大学生の87%が「就職活動に不安」

【プレスリリース】大学生の87%が「就職活動に不安」 ラーニング導入実績1200超を誇る国内最大級のeラーニング専門ソリューション企業、株式会社デジタル・ナレッジ(本社:東京、代表取締役:はが弘明)が運営するeラーニング戦略研究所は、就職活動を行っている大学生を対象に就職活動に対するアンケート調査を実施し、その結果を2016年6月27日に公開いたしました。アンケートの結果、就職活動を行っている大学生の実に87%が「就職活動や就職に不安」を感じていることが明らかとなりました。内定を1つでも獲得して

2016年5月16日スタンバイフィードバック数:0キャリアとスキル

平均年収 約1,000万円のビジネスパーソンが勧める就職人気企業ランキング2016

【意外…!?】就活生は知らない、年収1,000万円の社会人が勧める就職人気企業ランキング 就活生の皆さん方は、6月の面接解禁に向けて就職活動まっただ中だと思います。そこでスタンバイでは、就活生に人気の企業とビジネスパーソンが就活生におすすめしたい企業に違いはあるのかを調査してみました。それでは早速見てみましょう!年収1,000万円の視点はこんなにも違う!? 1位に選ばれたトヨタ、学生では30位毎年話題になるのが「就職人気企業ランキング」。株式会社学情による「2017年卒 就職人気企業ランキング

2016年5月11日Solferionaフィードバック数:0キャリアとスキル

就活生の情報収集に関する意識調査

無料プレスリリース配信なら、プレスリリースゼロ・最短5分のスピード配信 プレスリリース無料配信サービスを2011年4月に開始予定です 採用担当者必見、就活生の情報収集に関する意識調査。株式会社Solferionaのプレスリリース2016年 05月 04日風評対策事業を手がける株式会社ソルフェリオーナ(所在地:東京都大田区大森東5-36-5ルミエール大橋3F、代表取締役:菊地将)は6月に予定されている内定解禁を前に、2017年卒就活生の情報収集に関する意識調査データを公開いたしました。(URL:)

2016年5月10日アイデムフィードバック数:0大型消費/投資

2017年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【4月1日時点の状況】

求人広告・求人情報専門企業|株式会社アイデム総合人材情報サービス 人と企業のトータルコミュニケーション2017年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【4月1日時点の状況】6割の学生が面接・試験段階へ突入~ 短期決戦の本年は前年に比べて早い進捗 ~人と仕事研究所では、2017年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生の男女631名を対象に調査を実施し、その結果をまとめました。2016年04月26日 調査結果 ※一部抜粋≪就職活動の進捗状況≫【主な活動】「準備活動段階

社会人1年目~3年目の若手女性社員312名にアンケート!

[パナソニック コンシューマーマーケティング株式会社] ,新社会人 就職活動 起業 女性の働き方 定年 社会人1年目 社会人2年目 昇進 社会人3年目 結婚妊娠

2016年3月31日パナソニックフィードバック数:0キャリアとスキル

「男子就活生の身だしなみ」に関する調査

[パナソニック株式会社] ,就職活動 採用 大学生 就活 大学 パナソニック 家電 見た目 就活生

2016年3月31日日本生産性本部★★フィードバック数:0キャリアとスキル

平成28年度 新入社員のタイプは「ドローン型」

公益財団法人日本生産性本部の「職業のあり方研究会」(座長 ライズコーポレーション株式会社 代表取締役 岩間 夏樹)は、平成28年度の新入社員の特徴をまとめた。「職業のあり方研究会」は、若年者の就労支援や教育の専門家などで構成され、多くの企業や学校等の就職・採用関係者の協力を得ながら、新入社員の特徴や就職・採用環境の動向などについて調査研究を行っている。○平成28年度新入社員のタイプについて 「ドローン型」 強い風(就職活動日程や経済状況などのめまぐるしい変化)にあおられたが、なんとか自律飛行を保

2016年3月18日ディスコフィードバック数:0ビジネス

キャリタス就活2017 学生モニター調査(2016年3月発行)

HOME プレスリリース 3月上旬の就活状況、エントリーシートの提出経験者は36.5%に 就活で学生が気にしている噂「靴が尖っていると落とされる?」他 〜キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年3月発行)〜 プレスリリース3月上旬の就活状況、エントリーシートの提出経験者は36.5%に 就活で学生が気にしている噂「靴が尖っていると落とされる?」他 〜キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年3月発行)〜2016年03月16日株式会社DISCO(本社:東京都文京区、代表

2017年卒体育会学生動向調査【情報解禁前調査】

RELEASE【情報解禁前調査】2017年卒体育会学生動向調査2016-03-07就職活動時期の見直しにより広報期間が短縮され、学生アスリートたちは最終学年として「有終の美を飾る」ことに全力を懸けたい中で、春季リーグ戦や練習と就職活動の両立に悩む声が私たちのもとへ多く届くようになりました。そこで、学生アスリートが抱える課題を解決可能な最適な就職活動支援を行っていくためにも、情報解禁前に214名に対してアンケートを実施いたしました。学生アスリートが採用ターゲットである各社新卒採用のご担当者様におか

2016年2月18日アイデムフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【1月15日時点の状況】

求人広告・求人情報専門企業|株式会社アイデム総合人材情報サービス 人と企業のトータルコミュニケーション2016年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【1月15日時点の状況】92.5%の学生が内定獲得~入社前から転職・独立を視野に入れている学生が20.6% ~人と仕事研究所では、2016年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生の男女639名を対象に調査を実施し、この度その調査結果をまとめました。2016年02月15日 調査結果 ※一部抜粋≪就職活動の進捗状況 ≫「

2015年12月11日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2015年度マイナビ既卒者の就職活動に関する調査

2015年度マイナビ既卒者の就職活動に関する調査

2015年12月11日日本生産性本部フィードバック数:0キャリアとスキル

第4回 キャリア支援に関する大学アンケート調査

「採用選考に関する指針」は学業・就活へ好影響をもたらさず就職活動・採用活動の望ましいあり方が議論されるなか、公益財団法人 日本生産性本部 就業力センター(センター長 夏目孝吉)では、今後の大学におけるキャリア支援に資するべく、全国の大学300校のキャリアセンターを対象に「キャリア支援に関する大学アンケート調査」を2011年より実施している。第4回目となる今回は「採用選考に関する指針」の効果検証を重点的に行った。□キャリア支援に関する大学アンケート調査 結果のポイント1.「採用選考に関する指針」の

2015年11月30日留学ジャーナルフィードバック数:0社会/政治

留学を希望する大学生への就職に関する意識調査

「留学を希望する大学生への就職に関する意識調査」結果発表。"就職活動の3月解禁に対して、3年生の約4割が「留学しやすい」、4年生の約6割が「留学しにくい」と回答。就活時期の変更により留学に影響があったとする回答は大学3・4年生の約4割に"雑誌「留学ジャーナル」の発行元であり、日本最大級の留学エージェントでもある株式会社留学ジャーナル(本社:東京都新宿区信濃町信濃町ビル 代表取締役社長:安藝 清)は、年月日~月日に留学ジャーナルカウンセリングセンター(東京・大阪・名古屋・福岡・岡山)に留学相談に訪

2015年11月27日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2015年度マイナビ大学生インターンシップ調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2015年度マイナビ大学生インターンシップ調査」を発表秋・冬のインターンシップに「参加したい」と回答した学生は9割超。参加目的は「就職活動に有利」が増加し、就職を意識した参加が一層強まる結果に株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、『マイナビ2017』に登録している大学生・大学院生を対象とした「2015年度マイナビ大学生インターンシップ調査」の結果を

2015年11月13日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年卒マイナビ学生就職モニター調査 10月の活動状況

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2016年卒マイナビ学生就職モニター調査 10月の活動状況」企業に改善して欲しいことは、「選考結果に関わらず、きちんと通知して欲しい」がトップに。 希望する内定者フォローは、「内定者懇親会」「勉強会・グループワーク・研修」が上位に株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2016年卒業予定の学生を対象とした「2016年卒マイナビ学生就職モニター調査 1

2015年11月6日DYMフィードバック数:0キャリアとスキル

秋採用に向けて  学生が就職活動をやめるタイミングは?

秋採用に向けて 学生が就職活動をやめるタイミングは?| 秋採用に向けて学生が就職活動をやめるタイミングは? 株式会社DYM(本社:東京都品川区、代表取締役:水谷 佑毅)は、就職活動を続けている学生135名(2016年卒業予定の大学生および大学院生)を対象に就職活動に対する意識調査を行いました。(調査期間:2015年10月7日~16日) Q.現在の内定社数はいくつですか? 【調査項目】1.現在の内定社数はいくつですか?2.内定は何社欲しいですか?3.なぜ就職活動を続けていますか?4.就職活

2015年10月6日ジースタイラスフィードバック数:0キャリアとスキル

2015年 「採用実態と優秀な人材の定義」に関する調査

[報道関係各位] 【2015 年 9 月 30 日】新卒採用担当者、人事決裁権者、経営者・役員、計 400 名に聞いた2015 年 「採用実態と優秀な人材の定義」に関する調査今年の新卒採用事情 86.8%が「厳しい」と回答新卒採用の懸念点 1 位「学生に内定を出しているが去年より承諾するまでの期間が長引き不安が高まる」52.8%企業の求める優秀な人材の定義はない!?もっとも多い回答は「定義づけすることは難しい」日本初の、企業から“スカウト”される就職活動イベント『逆求人フェスティバル』を手がける

2015年10月1日i-plugフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年卒学生「就活意識調査レポート」

年内までに半数以上が就活を本格スタート。2017年卒学生「就活意識調査レポート」企業が学生に指名(オファー)するシステムで企業と学生を繋ぐ新卒採用サービス“OfferBox(オファーボックス)”を運営する株式会社i-plug(大阪市淀川区、代表 中野智哉)は、2015年9月9日~27日に、2017年3月に卒業予定の大学生、大学院生を対象に“就職活動”に関する意識調査を行いました。2017年卒採用は、採用スケジュールが後ろ倒しになり2年目。学生も情報収集をしながら、自らの志望企業のタイプに合わせて

2015年9月28日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

「2015年9月1日時点 就職内定状況(2016年卒)」[確報版]~【「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について】

ホーム>プレスリリース>2015年のプレスリリース>「2015年9月1日時点 就職内定状況(2016年卒)」[確報版]~【「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について】発表!~ 「2015年9月1日時点 就職内定状況(2016年卒)」[確報版]~【「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について】発表!~株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:柳川昌紀)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎仁美)は、リク

2015年9月4日アイデムフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年3月卒業予定者の就職活動に関する調査

求人広告・求人情報専門企業|株式会社アイデム総合人材情報サービス 人と企業のトータルコミュニケーション<2016年3月卒業予定者の就職活動に関する調査> 採用面接解禁、8月後半の内定獲得率は77.9% ~ 半数は既に就職活動終了、79.0%が9月末までには終了予定 ~2016年3月卒業予定のJOBRASS会員の男女443名を対象に、8月17日から28日にかけて内定獲得率と就職活動の継続予定に関して調査を実施し、この度、その調査結果をまとめました。2015年09月04日 結果概要内定獲得状況「1社

2015年9月3日ビズリーチフィードバック数:0キャリアとスキル

22歳~30歳に就活に関するアンケート

新卒の会社選び、決め手は「最初に内定が出た企業」4割以上が「... 新卒の会社選び、決め手は「最初に内定が出た企業」 4割以上が「後悔している」 約5割は「リベンジ転職」視野に20代向け転職サイト「キャリアトレック」、22歳~30歳に就活に関するアンケート 20代向けのレコメンド型転職サイト「キャリアトレック」などインターネットサービスを展開する株式会社ビズリーチ(所在地:東京都渋谷区/代表取締役社長:南 壮一郎)は、キャリアトレック会員のうち新卒で就職活動をした22歳~30歳の341名を

就活生に対してオフィス環境に関する調査

求めるオフィスは「快」!? 9割以上の就活生がオフィス環境を重視!就活生にオフィス環境に関する調査オフィスコンサルティング事業を行う株式会社フロンティアコンサルティング(本社:東京都中央区、代表取締役社長:川原 邦章)は、2015年4月に16年卒の就職活動生を対象にした「オフィス環境※に関する調査」を実施しましたので、報告します。調査の結果、90%以上の就職活動生はオフィス環境を重視し、約97%が就職前にその企業の職務スペースを見たいということが分かりました。オフィスコンサルティング事業を行う株

2015年7月15日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

平均年収が多い「東証2部」100社ランキング

平均年収が多い「東証2部」100社ランキング 今年の就活は、2部を「後回し」にできない! いよいよ就職活動も本番です!(写真:Ushico / PIXTA) 7月も中旬となり、8月1日の選考開始まであとわずか。これまでの就職活動で、大手企業の壁の厚さを実感することもあっただろう。選考開始を前に、夢ではなく、現実に目を向けようとしている就活生も少なくないのではないか。そこで、今回は東証1部上場企業ほどの規模はないが、中小企業よりは大きい「東証2部上場企業」に注目した。1部と2部では上場基準が異

インターネットを使った就職活動に関する調査

インターネットを使った就職活動に関する調査

2015年6月26日留学ジャーナル★フィードバック数:0キャリアとスキル

留学についての調査です。

2015年夏休み留学動向

留学ジャーナル『2015年夏休み留学動向』を発表。夏休み留学予定者は過去10年で最多更新の見込み。~就活スケジュール後ろ倒しが影響し、大学4年生の留学が大幅減~雑誌「留学ジャーナル」の発行元であり、日本最大級の留学エージェントでもある株式会社留学ジャーナル(本社:東京都新宿区信濃町信濃町ビル、代表取締役社長:安藝 清、以下「留学ジャーナル」)は今夏の短期留学申込み動向および留学予定の大学生を対象に留学意識調査を実施し、「年夏休み留学動向」としてまとめましたので、以下の通りご報告いたします。【「年

2015年6月9日アイデム★フィードバック数:0キャリアとスキル

5月1日の状況です。

2016年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【5月1日時点の状況】

「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに! 「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら 等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録

2015年6月8日学情★フィードバック数:0キャリアとスキル

就職意識調査です。

「就職意識調査」レポート 2015年4月版

あさがくナビ2016会員対象「就職意識調査」レポート 2015年4月版|新卒・第二新卒採用サービス 学情 あさがくナビ2016会員対象 「就職意識調査」レポート 2015年4月版 比較データ 【15年卒就職活動開始5ヶ月後(2014年4月)時調査分・15年卒就職活動開始7ヶ月後(2014年6月)時調査分・16年卒就職活動開始2ヶ月前(2015年1月)時調査分】あさがくナビの利用状況を教えてください。 あさがくナビから企業へ『エントリー』した理由は何ですか? ※一部比較データ(2015

2015年6月2日東京商工会議所★フィードバック数:0キャリアとスキル

東京商工会議所の調査です。

平成27年度 中堅・中小企業の新入社員の意識調査

平成27年度 中堅・中小企業の新入社員の意識調査結果について 2015年6月1日東京商工会議所人材・能力開発部 研修センター 東京商工会議所は、「新入社員ビジネス基礎講座」(3月31日~4月9日開催)に参加した中堅・中小企業の新入社員949名を対象に行った意識調査結果を別紙の通りとりまとめた。(有効回答948名、99.9%)調査結果概要は次のとおり。 1.就職活動は順調だったか⇒全体には顕著な改善傾向が続く(「順調だった」「ほぼ順調だった」の合計、50.8%)が、高卒・専門学校卒よりも大卒者

2015年5月29日ディップ★フィードバック数:0キャリアとスキル

ディップの調査です。

「役に立ったアルバイト職種」「アルバイトで身についたスキル」ランキング

社会人7,200名に聞いた「就職活動で役に立ったアルバイト」調査結果発表 - バイトルからのお知らせ バイトルからのお知らせ社会人7,200名に聞いた「役に立ったアルバイト職種」「アルバイトで身についたスキル」ランキング公務員が役に立ったと感じるアルバイトは「教育」、経営者・役員は「フード・飲食」報道関係者各位総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 兼CEO:冨田英揮)は、アルバイト求人情報サイト「バイトル」()において、社会人7,222名を対象に過去の

2015年5月13日秋田経済研究所フィードバック数:0キャリアとスキル

平成27年度新入社員アンケートから―安定志向と地元志向が鮮明化―

機関誌「あきた経済」平成27年度新入社員アンケートから―安定志向と地元志向が鮮明化― 当研究所では、毎春、県内企業に就職した新入社員を対象に、就職活動や仕事に対する考え方などについて、アンケート調査を実施している。本年度は、県内の雇用情勢の改善を受け、県外就職を希望したことのある回答者割合が、平成11年度の設問以来、最も低くなり、地元志向が強まった。また、定年までも見据え長く働きたいとする割合も、昭和54年度の調査開始以来、最高となり、安定志向が鮮明化した。1 アンケート結果 Q1 効果的だった

2015年5月11日アイデム★フィードバック数:0キャリアとスキル

4月1日の状況です。

2016年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【4月1日時点の状況】

お問い合わせお問い合わせ前に、 よくあるご質問をご参考いただくと 解決できる場合がございます。上記以外の⽅は 下記からお問い合わせください。 本社〒160-0022 東京都新宿区新宿1-4-10 アイデム本社ビル TEL. 03-5269-8711(代表) ⻄⽇本事業本部〒550-0005 ⼤阪府⼤阪市⻄区⻄本町1-13-43 アイデム西本町ビル TEL. 06-6537-5770 Copyright© AIDEM Inc. All Rights Reserved.

2015年4月20日アイデム★フィードバック数:0キャリアとスキル

3月の状況です。

2016年3月卒業予定者の就職活動に関する調査(2015年3月1日状況)

「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに! 「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら 等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録

2016年卒ブンナビ学生アンケート(2015年3月下旬実施)

検索就職活動が生活の72%!短期化による負担明確に。<2016年卒ブンナビ学生アンケート(2015年3月下旬実施)の調査結果を発表> 株式会社文化放送キャリアパートナーズ(本社:東京都港区、社長:竹村勝彦)は、2016年卒業予定の学生を対象とした「2016年卒ブンナビ学生アンケート(2015年3月下旬実施)」の調査結果を発表しました。 株式会社文化放送キャリアパートナーズ(本社:東京都港区、社長:竹村勝彦)は、2016年卒業予定の学生を対象とした「2016年卒ブンナビ学生アンケート(2015年

2015年3月29日マクロミル★フィードバック数:0キャリアとスキル

マクロミルの調査です。

2015年 就職活動に関する調査

2015年 就職活動に関する調査 ~ 3月1日解禁!どうなる今年の就活?解禁繰り下げで学生も企業も試行錯誤 ~ 2015年03月27日就活生の2人に1人が解禁前に就活スタート、すでに5%が内定を獲得就活の3ヶ月繰り下げ解禁で53%が混乱 その理由は「スケジュール感がつかめない」「学業との両立が難しい」「企業の足並みが揃っていない」就活生のホンネ 企業に本当は聞きたいけど聞けないこと 1位「将来的な給与」53%、2位「休暇のとりやすさ」49%、3位「残業時間」35%株式会社マクロミル(本社:東京都

2015年3月5日アイデム★フィードバック数:0キャリアとスキル

2月の状況です。

2016年3月卒業予定者の就職活動に関する調査(2015年2/1状況)

「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに! 「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら 等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録

2015年2月18日リクルート★★フィードバック数:0キャリアとスキル

新卒採用/就職についての調査です。

就職白書2015 -採用活動・就職活動編-

就職白書2015 -採用活動・就職活動編-株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:水谷 智之)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎 仁美)は、企業の新卒採用活動および学生の就職活動の実態を明らかにするため、全国の新卒採用を実施している企業と、就職活動を行った2015年卒予定の大学4年生・大学院2年生を対象に、調査を実施いたしました。このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。▼本件の詳細はこちらよ

2015年2月4日内閣府★フィードバック数:0キャリアとスキル

学生側の調査です。

就職・採用活動開始時期変更に伴う学生の意識等調査

学生の就職・採用活動開始時期等に関する調査学生の就職・採用活動開始時期等に関する調査(平成30年度)昨年度に引き続き、学生の就職・採用活動の実態を把握するため、平成30年度卒業・修了予定の大学生及び大学院生を対象に調査を実施しました。学生の就職・採用活動開始時期等に関する調査報告書(平成30年11月30日)学生の就職・採用活動開始時期等に関する調査結果(速報版)(平成30年10月)学生の就職・採用活動開始時期等に関する調査(平成29年度)学生の就職・採用活動の実態を把握するため、平成29年度卒業

2014年12月1日文部科学省★★フィードバック数:0キャリアとスキル

学校、企業対象の調査です。

学生の就職・採用に関する調査

現在位置トップ > 会見・報道・お知らせ > 報道発表 > 平成26年度の報道発表 > 学生の就職・採用に関する調査について 学生の就職・採用に関する調査について平成26年12月1日 文部科学省は、関係府省(※1)及び就職問題懇談会(※2)と共同で、民間企業及び大学における学生の就職・採用活動時期の変更(後ろ倒し)に関してアンケート調査を実施し、結果を取りまとめましたので公表します。(※1)内閣府、厚生労働省及び経済産業省と共同で調査を実施。(※2)大学等卒業予定者の就職活動の在り方について検

2014年11月21日アイデム★★フィードバック数:0キャリアとスキル

10月1日の状況です。

2015年度就職活動に関する調査(2014年10月1日状況)

「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに! 「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら 等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録

体育会学生調査です。

2015年3月卒業予定の体育会学生を対象に、就職活動振り返りアンケート調査

[] 本調査では、部活動で十分な活動時間を確保しづらい体育会学生が、どのように行動し進路を決定したのか、体育会であることが就職活動においてどのように影響したのかなどを明らかにしております。2015年3月からは、2016年3月卒業予定者の就職活動が本格化することが想定されます。彼らの経験を活かし、引き続き学生支援を継続してまいります。<調査概要> 調査対象:「アスリート就職ナビ2015」会員のうち、就職活動を終えた学生 有効回答数:263 調査方法:Webアンケート 調査期間:2014年9月22日

2014年10月9日マイナビ★フィードバック数:0キャリアとスキル

既卒者の就活です。

2014年度マイナビ既卒者の就職活動に関する調査

2014年度マイナビ既卒者の就職活動に関する調査

2016年卒ブンナビ学生早期スポット調査(2014年9月下旬実施)

インターンシップ参加学生、50%超え(昨年比+7.3pt)< 2016年卒ブンナビ学生早期スポット調査(2014年9月下旬実施)の調査結果を発表>株式会社文化放送キャリアパートナーズ(本社:東京都港区、社長:竹村勝彦)は、2016年卒業予定の学生を対象とした「2016年卒ブンナビ学生早期スポット調査(2014年9月実施)」の調査結果を発表しました。 株式会社文化放送キャリアパートナーズ(本社:東京都港区、社長:竹村勝彦)は、2016年卒業予定の学生を対象とした「2016年卒ブンナビ学生早期スポッ

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